生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重；
福利待遇：
1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）公司依法为员工缴纳五险
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限，包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
产品技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理；
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作；
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配；
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验；
3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成；
2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决；
4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成；
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历；
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件；
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准；
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等；
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等；
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
安检员包住日结
：pxjy-888[烟花][烟花]日结：，太原南站安检员亮点：可兼职可长期要求：18-48周岁薪资：120元～130元/班次[礼物]工作内容：安检仪器扫描[礼物]上班时间班次：早10：00—次日10.00（第一天10点上岗工作到第一天的20点下班..然后回宿舍休息睡觉.睡到第二天的5.30起来到岗工作到上午的10点这一前一后相当于1个班次）备注：免费住宿联系:
山西盛世长风招聘网约车司机
7000-11000元/月
网约车司机6-10人月结时间自由，出车随心C1照驾龄3-5年
岗位职责：
1. 按照平台订单要求，安全、准时接送乘客，提供规范优质的服务
2. 熟悉工作区域路况，合理规划行驶路线，保障乘车体验与行车安全
3. 保持车辆整洁、设施完好，定期进行基础检查与维护
4. 遵守交通法规及平台服务规范，无违章、无投诉、无重大事故记录
任职要求：
1. 年龄22-60周岁，身体健康，无犯罪记录，无重大交通违法记录
2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期内无满分记录
3. 能够熟练操作智能手机及接单APP，具备良好的服务意识
4. 吃苦耐劳，时间自由可调配，接受月休4天弹性休息
5. 入职需提供身份证、驾驶证原件，有人证（网络预约出租汽车驾驶员证）者优先
原标题：《无押金无租金合规网约车司机招募--时间自由》
山西盛世长风招聘网约车司机
4000-11000元/月
网约车司机C1照
1.年龄要求21-65岁。
2.C1和C2驾照均可，无需自己带车，公司提供车辆。
3.要求驾龄三年，近期一年内没有一次性扣过12份。
4.工资月结
5.负责一天24小时的车辆保管
原标题：《招聘司机底薪5000》
工长
德阳市旌阳区新开装饰公司，招工长/专门管理装修公司家装2000元一套，一个月4-5套量，路程方圆30-40公里都有，有诚意加我微信
湖州吴兴区招工长/工程师(装修工长)
8000-9000元/月
工长水电工油漆工泥瓦工装修承包装修工长
招民宿装修承包工长，有快装经验优先
多套民宿（小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求：自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。
要响应速度快，配合程度高。会控制价格。
工长工程师日结
招聘总工一名，工作时间为明天半天，薪资为80元，日结。工作内容为在他人干活时，帮忙拉着绑在身上的绳子。工作地点在顾乡附近。
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
电气预防试验工程师（保底8k管吃住）入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）继电设备调试耐压试验
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。
2. 确保各项试验操作严格执行相关规程与技术要求。
3. 准确记录并科学分析试验过程中产生的各类数据。
岗位要求：
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器的使用方法，了解相关技术规范。
福利待遇：
1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。
2. 提供五险、高保底收入、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长支持体系及多样化专业技能培训。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
生产总监
1.4-2万元/月
生产总监5-10年本科五险一金包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
1：具备食品工厂管理相关经验
2：熟悉食品安全法律法规
3：拥有专业的食品生产实操经验
4：具备团队带领经验
职位招聘1人
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法；
3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务；
6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目；
7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式；
8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案；
11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复；
产后修复师福利待遇：
1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求：
1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好；
2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰；
如果您希望快速咨询或联系我们，请您：
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
医疗器械生产负责人/总经理（常驻山西侯马）
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责：
1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术标准及工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业，合理配置资源，确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求：
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。
4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作；
2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准；
3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与流程；
4. 跟踪生产设备运行情况，及时排查并解决技术故障；
5. 带领团队高效完成各项生产目标，确保产能稳定提升。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力；
2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题；
3. 拥有积极的协作意识，可快速适应团队工作节奏；
4. 工作责任心强，具备出色的执行能力；
5. 能够适应生产车间实际工作环境，保持积极端正的工作态度。
空压机技术工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备运行符合技术规范与客户需求。
2. 对客户现场离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别并消除潜在隐患，提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户报修需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，保障设备尽快恢复正常运转，最大限度减少对生产的影响。
4. 向客户提供专业技术支持与培训服务，涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施，帮助客户提升设备使用与管理水平。
5. 汇总客户使用反馈信息，定期向公司内部传递，为产品优化和售后服务升级提供有效参考。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全、状态良好，满足日常作业需要。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑）。
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，熟悉常见故障的排查与处理流程。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明：
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长；
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动；
3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习；
4、此岗位为驻场岗位
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹车间生产运作与过程监管，保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作符合安全生产标准。
4.协同相关部门推进生产衔接，实现资源的高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护与保养工作。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，能独立应对并处理生产现场各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，善于带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式，能灵活将其应用于实际生产中。
4.具备优秀的沟通技巧与规划能力，可科学制定并执行生产计划。
5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并解决异常状况
栏目概述
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