装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
煤矿月结
招聘矿长/副矿长，薪资为20-40K/月。任职要求：1. 5年以上百万吨煤炭开采、生产管理工作经验，3年以上同等煤矿矿长或核心管理岗位任职经历。2. 具备煤矿团队管理、生产统筹、成本控制、安全管控能力。3. 基本要求：年龄35-45岁，持有矿长资格证、安全管理人员资格证等相关证书，有大型煤矿背景出身、新矿井建设、团队扩建经验者优先。
工长工程师月结
交付工程师岗位，工作地址在山西省内，以太原市为主。
初始综合待遇为5000至6000元左右，技术成熟后工资为7000至10000元左右。
直签合同，保证有五险或五险一金。
工长月结
急招工长、工程师数名，工作地点在山西省太原市范围内。月薪4400到6800元，有伙食补助、交通补助，提供工具。熟手优先，加班费另算。
太原万柏林区招家装工地小工/杂工，50岁以下，跟随铺砖师傅打下手，工期10天。
180-220元/天
小工5-14天1-2人完工结算个人
太原市万柏林区招家装工地小工/杂工，50岁以下，跟随铺砖师傅打下手，工期10天。
太原小店区岗位职责：1.负责安装店内卖出的灯具2.有电工证有经验按过灯具
270-280元/天
灯具电工电工证
岗位职责：
1.负责安装店内卖出的灯具
2.有电工证 有经验 按过灯具
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长
东四环招聘市政员工，需驾驶小型车辆。有工长带队，长期活，工期约一个月。需要7到8人，负责平石粉和打夯工作。
产品性能测试工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
叉车车间主管
1.6-1.7万/月
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位要求：
1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。
岗位职责：
1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。
2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。
3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。
4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。
5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。
6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。
医疗器械生产厂长/总经理
8千-1.2万/月
厂长5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。
5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。
任职要求：
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
技术支持工程师（HS2346）
5千-1万/月
技术工程师1-3年本科激光设备自动化设备安装调试
职责：
1. 负责区域内激光与自动化设备的安装、调试、生产维护及故障维修；
2. 协同业务经理开展产品介绍，收集客户功能需求并完成技术可行性评估，挖掘潜在合作机会；
3. 与客户保持高效、顺畅的沟通，提升服务体验与客户满意度；
4. 组织并参与客户现场的产品演示、技术讲解及实际测试工作；
5. 参与项目实施全过程，跟进项目验收与交付环节；
6. 承担区域售后服务工作，包括配件报价、销售、配送、安装、开票及回款等事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、工控、仪表测量、光电子、材料等相关专业；
2、具备切片及金相分析能力者优先，能熟练阅读CAD/SOLIDWORKS工程图纸；
3、对工艺方向及相关工艺参数具备一定的分析判断能力；
4、抗压能力强，适应出差安排，可接受白夜班轮岗，工作地点为太原客户现场。
热能动力工艺设计岗位
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求：
1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业，博士
2、专业基础扎实，掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容；
3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件，具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑；
4、工作认真负责，具备良好的学习能力与沟通协调能力，能适应短期出差或现场作业。
公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
福利待遇：五险一金（全额）、电话卡、饭补、节日礼品
生产厂长
3-4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作；
2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准；
3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与流程；
4. 跟踪生产设备运行情况，及时排查并解决技术故障；
5. 带领团队高效完成各项生产目标，确保产能稳定提升。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力；
2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题；
3. 拥有积极的协作意识，可快速适应团队工作节奏；
4. 工作责任心强，具备出色的执行能力；
5. 能够适应生产车间实际工作环境，保持积极端正的工作态度。
电气预防性试验工程师（8K-12K+五险+包住）
8千-1.2万/月
试验工程师3-5年大专安装/调试测试维修/保养控制柜变压器配电柜高压超高压
工作内容：
负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。
熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试项目。
独立完成试验报告编制，具备数据分析与判断能力。
任职要求：
3年以上电气试验现场工作经验，具备独立作业能力。
持有高压电工操作证、电气试验相关证书者优先考虑。
能接受省内短期出差的工作安排。
福利待遇：
薪资：8000–12000元/月。
福利：入职即办理五险，统一提供员工住宿。
发展：定期组织技术培训，表现优异者可获得晋升机会。
生产跟单/文员
4-8千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产订单的跟进与协调，确保生产流程顺利进行
2. 处理日常办公文档及数据整理，保证信息准确无误
3. 协助完成部门内部事务性工作，提高整体工作效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
栏目概述
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