
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
货运司机B2
司机物流招聘货车司机,持有C证可做,A/B证优先,年龄要求25-50岁,无需装卸,薪资6000-10000。仅接受电话联系,不。
工长工程师
招聘长期顶班司机,工期为两个月,工作内容为在油田挖管沟。要求工作经验丰富,持有操作证、油田工作证及社保。薪资面议。
HA-硬件开发工程师(太原)
7千-1万/月
硬件工程师3-5年本科
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发任务,完成调试与日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范的测试文档;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行优化与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作;
5.工作责任心强,能承受一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励奖金(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,居住环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求;
2.多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设置“专业方向+管理方向”双晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
软件开发工程师
5千-1万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科JavaScript
岗位职责:
1、负责公司各类软件系统的开发、版本迭代及日常运维工作;
2、参与AI赋能龙虾养殖相关平台的系统构建与功能持续优化;
3、与需求方高效对接,推动技术方案实施并及时排查处理问题;
4、编写与维护技术文档,配合团队确保项目顺利交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上软件开发经验,熟练掌握主流编程语言(如 Java/Python 等);
3、熟悉AI应用基本原理,有智能设备或相关项目实践经验者优先;
4、具备独立完成开发任务和解决技术难题的能力,逻辑分析能力强;
5、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
芯片级维修工程师
7千-1.4万/月
电子工程师5-10年大专电子维修电路维修电子仪器维修芯片级维修芯片级万用表示波器
岗位职责:
1. 具备扎实的电子技术功底,可在无图纸条件下分析电路原理,积极进取,能承受工作强度,配合工作安排。
2. 精通变频器的电路结构与调试方法,具备快速排查设备故障的能力;
3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控设备的维修作业;
4. 主动学习与深入研究,对维修过程中遇到的问题及经验进行整理总结,持续提升技术水平与专业能力。
岗位要求:
1. 电气、电子等相关专业背景,接受应届毕业生;
2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子测量工具;
3. 能读懂西门子PLC程序,具备调试经验者优先;
4. 具备电子电路分析能力,动手实践能力强;
5. 熟悉变频器维修的操作规范与技术要点,可独立开展相关维修任务;
6. 沟通表达良好,服务意识强,擅长协调并解决现场问题;
7. 具有团队协作精神,责任心强,适应一定工作压力;
8. 有工控类、传动类设备维修经历者优先录用;
9. 需具备板卡级、变频器等设备芯片级维修经验的成熟技术人才;
10. 特别优秀的应届本科毕业生可酌情录用2-3名(本科)
平台发展:
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇;
2. 完善的培训体系与发展支持,涵盖职业培训与技能进阶计划;
3. 多元化的职业晋升路径,内部晋升机制健全,发展空间广阔;
4. 积极向上的团队氛围与企业文化,关注员工工作体验与生活平衡。
学历要求:专科及以上相关专业学历。
HA-硬件设计工程师
8千-1.3万/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出;
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与性能优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.拥有扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活高效的知识积累;
3.双通道发展机制:“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面成长。
嵌入式开发
5千-1万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
【岗位职责】
1. 负责嵌入式平台下Qt客户端应用开发,基于Qt Widgets/Qt Quick/QML完成工业控制、智能设备等产品的界面设计、功能开发、交互优化,实现跨平台(Windows/Linux嵌入式)适配与部署。
2. 承担PCIe接口相关开发工作,包括PCIe设备驱动开发、调试、移植,完成PCIe总线与嵌入式硬件、上层Qt应用的数据交互、高速数据传输、指令收发,解决PCIe通信稳定性与性能优化问题。
3. 负责嵌入式Linux系统下的软件开发、移植与调试,包含嵌入式环境搭建、内核裁剪、驱动适配、应用程序部署,适配ARM/x86等嵌入式硬件平台。
4. 参与产品需求分析、技术方案设计、架构搭建,编写规范的开发文档、调试文档、接口说明,配合硬件工程师完成软硬件联调、功能测试与问题排查。
5. 负责现有产品的代码维护、版本迭代、bug修复,优化Qt应用运行效率、PCIe通信速率、嵌入式系统稳定性,提升产品整体性能。
6. 配合团队完成项目验收、现场调试,解决产品落地过程中的软硬件兼容问题,保障产品顺利交付。
智能驾驶系统工程师
8千-1.2万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 主导智能座舱系统的架构设计与功能开发,持续提升人机交互的流畅性与便捷性。
2. 参与车联网模块、语音识别引擎及显示系统的集成调试与验证工作。
3. 深入挖掘用户使用场景,输出具备前瞻性的智能座舱技术方案。
4. 联动软硬件研发团队,保障项目节点有序推进并顺利落地。
5. 关注汽车智能化领域前沿技术,推动先进技术在产品中的应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、电子信息或车辆工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上智能座舱或车载信息系统开发经历,掌握Linux/QNX操作系统。
3. 熟悉嵌入式平台软件开发,精通C/C++或Python编程语言。
4. 对用户体验设计有深入认知,拥有创新意识及良好的跨团队协作能力。
软件开发工程师
4-6千/月
嵌入式软件工程师1-3年本科JavaScriptSpringMySQL
岗位职责:
1、熟练使用 AI 及多种智能工具,通过人工智能技术赋能设计、开发、文档编写等各环节,提升工作效率并保障项目按时交付。
2、掌握小程序与网站开发技能,具备前端页面构建、交互效果实现及基础接口联调能力。
3、可独立完成简易业务系统的开发工作,涵盖需求分析、功能规划、编码实现及测试上线全过程。
4、具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,能顺畅对接需求方、及时同步项目进展并撰写标准化文档。
5、了解软件著作权申请流程,能够自主准备申报资料,完成提交操作及相关后续跟进工作。
硬件工程师-太原
7千-1万/月
硬件工程师3-5年本科
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体设计,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作;
2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务;
3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成相应测试报告的撰写;
4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题,提供有效支持并实施优化改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定强度的工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费员工住宿:公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度发展机制,满足个体成长需求;
2.多样化培训方式:组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习提升;
3.双通道职业发展:设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道,鼓励跨岗位轮岗,推动人才多元化成长。
高级嵌入式软件研发工程师
1.4-2万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科RTOSSTM32开发嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业Python
岗位职责:
1. 以STM32处理器为核心,独立承担嵌入式软件的设计与开发,具备快速实现嵌入式平台上各类软件功能的能力,能高效完成基于标准通信接口的程序开发任务;
2. 参与嵌入式系统的测试、调试及产品后期维护工作;
3. 参与产品需求分析和技术可行性评估;
4. 编写软件模块设计文档,配合完成测试方案及相关文档的制定。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机、自动化、通信等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验者优先考虑;
2. 有独立完成基于HAL库的STM32项目开发经历者优先;
3. 熟练掌握C语言进行嵌入式编程,熟悉STM32CubeMX及配套工具链,熟练使用KEIL等集成开发环境;
4. 熟悉常用单片机外设资源,如UART、I2C、SPI、LTDC,掌握TCP/IP、Modbus、CAN等通用控制协议,了解FreeRTOS嵌入式操作系统;
5. 具备良好的团队合作意识,能够在一定压力下高效开展工作。
栏目概述
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