
工长
找一名志同道合,不怕吃苦,的工长,懂图纸,懂人情世故,会干木工,会干电工,会安排工人,工地,自己也干活,严格落实工期,质量,带工具,带车,车的开销公司负责,每天10小时,工资每天500.不管吃住,有些时候有住的条件,常年山西做工装,服装店,饭店,烟酒店,来长期的,踏实肯干的,不要那种混子,浪费大家时间,年龄超30-55岁,给买商业保险,无能力者勿扰,看清自己实力再打电话,干过服装店,饭店的优先
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
工长工程师
交付工程师工作地址:山西省内,以太原市为主初始综合待遇5000~6000左右,技术成熟以后,工资7000~10000左右初次就业岗位类型30周岁以下全日制大专毕业生(计算机专业和普高升大专)或全日制本科毕业生
服务员1-2人月结
招聘服务员1名工资3500年龄18到50要求干活麻利身体健康有责任心每月4到5天休息,地址太原市大营盘刘师傅
山西太原急招平阳路惠万众超市包菜工一名。8个小时(7点30到岗)工资90元。工资周结。25
90元/天
营业员1-2人周结
急招平阳路惠万众超市包菜工一名。8个小时(7点30到岗)工资90元。工资周结。25闫
促销员月结
正大卜蜂食品(山西)有限公司招聘:长期促销小店区:3个万柏区:3个迎泽区:2个杏花岭区:2个尖草坪区:2个薪资待遇:底薪加提成月休4天底薪2600元-上不封顶提成每天负责所有门店的销量都是你的提成,多劳多得。有意者联系,非诚勿扰每个月15号发放工资工作时间:9-12,15~20点电话:
种植工
剥西红柿今天夜班要人。现在开始报名,,24岁以上,150管饭,自带餐具。水杯子,7点半之前到了厂里,自己去,要求长裤长袖子,自己去,8点一8点,报名电话还有3个名额了
工长月结
机工长:20000散北方-浙江工资11000+劳+社保机工长:40000集15年定线需要有ccs工资11000。
广东丙一三管工作地址:线12000,浅资历也可以,新证9500-10000浅资历也可以丙一
9500-12000元/月
工长工程师月结
丙一三管工作地址:广东线12000,浅资历也可以,新证9500-10000浅资历也可以丙一
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发、调试及后期维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出;
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续优化与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练掌握至少一种EDA设计软件,能独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.具备扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励(年终奖、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费住宿:公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,助力职业能力提升;
2.多样化培训方式:线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合,实现灵活高效的知识积累;
3.双通道发展机制:设立“专业线+管理线”晋升路径,支持跨岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
硬件开发工程师
5000-8000元/月
硬件工程师经验不限本科硬件测试原理图PCB设计
岗位描述:
1、承担嵌入式硬件平台的设计与开发,开展核心技术的攻关与研究;
2、负责各功能模块的方案评估,完成原理图绘制、PCB布局及Layout设计;
3、配合软件工程师进行硬件底层接口调试、驱动程序适配与移植;
4、主导硬件系统的联合调试,对测试中发现的问题迅速分析并提出解决方案;
5、编写项目相关技术文档,制定测试计划与验证方案;
6、持续优化现有产品的硬件性能与可靠性;
任职要求:
1、电子、自动化、通信等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握一种EDA工具,具备多层电路板设计与硬件调试能力,可独立完成开发任务;
3、熟悉STM32、ARM、CH32等嵌入式硬件架构,能熟练运用示波器等工具进行硬件问题排查;
4、具备传感器应用、低功耗设计、无线通信(如蓝牙、WiFi、4G/5G)项目经验者优先考虑;
5、有EMC整改、产品量产导入、工业控制、物联网或传感类项目经验者优先录用;
6、性格稳重、责任感强、实践能力强,具备良好的学习能力和团队协作精神;
HA-硬件开发工程师(太原)
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发任务,完成调试与日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范的测试文档;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行优化与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作;
5.工作责任心强,能承受一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励奖金(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,居住环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求;
2.多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设置“专业方向+管理方向”双晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
嵌入式开发工程师
6000-11000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CC++RTOSSTM32开发DSP开发ARM开发嵌入式/单片机开发经验
岗位职责:
1、熟练使用STM8、STM32、ARM等单片机,并使用其做过项目;
2、精通C语言编程;
3、能独立进行器件选型、原理图设计、PCB设计、调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责;
4、对模拟射频电路、小信号调理电路熟悉,并且有搭建相关电路的经验;至少熟悉一种嵌入式RTOS,如ucos、FreeRTOS等,有嵌入式RTOS移植经验;
5、有TCP/IP网络编程经验;
6、有过ARM开发的工作经验。
任职要求:
教育背景:年龄25-35岁,本科学历以上,特别优秀的年龄可放宽;电子工程、计算机、自动化等相关专业。
工作经历:1-3年及3年以上嵌入式硬件开发经验,自主开发的上线产品者优先。
综合素质:1.具有良好的分析问题、解决问题的能力;
2.具有良好的团队意识和工作责任心;
3.工作积极主动,具备良好沟通协调能力。
中级嵌入式开发工程师
6000-10000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科软硬件传感器智能监测
岗位职责:
1、掌握STM8、STM32、ARM等单片机应用,具备基于此类平台的实际项目开发经历;
2、具备扎实的C语言编程能力;
3、可独立完成元器件选型、电路原理图绘制、PCB布局布线、样机调试、测试验证及优化工作,并对整体设计质量承担责任;
4、熟悉模拟射频电路与小信号处理电路,具备相关电路搭建实践经验;至少掌握一种嵌入式实时操作系统,如ucos、FreeRTOS等,并具备系统移植经验;
5、具备TCP/IP协议下的网络通信开发经验;
6、拥有ARM架构平台的开发实践经历。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽年龄限制;电子工程、计算机、自动化等相关专业优先。
工作经历:具备1-3年或以上嵌入式硬件开发经验,有自主完成并成功量产产品者优先考虑。
综合素质:1. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 2. 具备良好的协作精神与职业责任感; 3. 工作主动性强,具备优秀的沟通与协调能力。
芯片级电路板维修技术员
7000-14000元/月
电子工程师经验不限学历不限电子维修电子电路分析能力传动类设备维修
岗位职责:
1. 具备扎实的电子技术基础,可在无图纸条件下分析电路原理,积极进取,能承受工作强度,配合工作安排。
2. 精通变频器的电路结构与调试方法,具备快速排查设备故障的能力;
3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控类产品的维修任务;
4. 主动学习与深入钻研,对维修过程中遇到的问题及经验进行归纳总结,持续提升技术水平与专业能力。
岗位要求:
1. 电气、电子等相关专业背景,接受应届毕业生;
2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子检测工具;
3. 能读懂西门子PLC程序,具备调试经验者优先;
4. 具备电子电路分析能力,实践动手能力突出;
5. 熟悉变频器维修的技术流程与操作规范,可独立开展相关维修工作;
6. 拥有良好的沟通意识与服务态度,擅长协调并处理现场问题;
7. 具备团队协作精神,责任心强,适应一定工作压力;
8. 有工控设备或传动类设备维修经验者优先录用;
9. 需具备板卡级、变频器芯片级维修能力的成熟技术人才;
10. 特别优秀的本科应届生可酌情录取2-3名(限本科)
平台发展:
1. 提供具有市场竞争力的薪资水平;
2. 完善的培训体系与发展支持,配备系统的职业成长与技能进阶方案;
3. 多元化的晋升路径,内部晋升机制健全,职业发展空间广阔;
4. 拥有积极向上的团队氛围与企业文化,关注员工工作体验与生活平衡。
学历要求:专科及以上相关专业学历。
系统集成技术员
6000-8000元/月
系统集成5-10年本科网络运维
一.岗位职责
1. 项目规划与执行:负责网络集成、ICT运维类项目的整体策划与实施推进,确保各阶段工作有序开展。
2. 技术把控与风险应对:掌握项目全过程风险控制要点,涵盖客户关系、实施进度、成本控制等方面的管理与预警机制。
3. 团队与资源协调:依据项目计划合理分配任务,统筹人员与资源安排,持续跟踪任务进展,动态调整资源配置以保障项目顺利进行。
4. 客户沟通与关系维护:定期向客户反馈项目执行情况、阶段性成果及现存问题,积极响应需求变动,提供专业技术支持建议,提升客户满意度;妥善应对客户意见与投诉,巩固长期合作关系。
5. 项目验收与总结:牵头组织项目终验工作,整理并提交验收资料,协同客户完成验收流程及相关手续办理。
二.任职要求
1. 学历与专业:计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备多年ICT集成类项目管理实战经验,熟悉数据中心、网络系统集成等项目运作模式,有运营商相关项目背景者优先考虑。
3. 专业技能:了解主流IT技术及产品,如网络设备(交换机、路由器)、服务器、操作系统、数据库等;熟悉IT集成项目所涉技术标准与行业规范;持有PMP、CSPM等项目管理认证者优先。
4. 综合能力:具备较强的应急处理和问题解决能力,能高效应对项目突发状况;逻辑清晰,具备良好的文档编写能力,熟练运用各类项目管理工具完成项目计划、汇报材料的编制与输出。
电子硬件设计工程师
8000-12000元/月
硬件工程师经验不限硕士技术支持硬件测试设计
一、岗位职责:
电路设计与开发:主导原理图绘制、PCB布局布线及关键元器件选型;承担电源管理、控制逻辑、信号处理等电路的研发工作;
测试、调试与验证:利用专业仪器进行电路调试,定位并解决测试中出现的问题,保障产品通过可靠性及EMC等相关认证测试;
仿真与设计优化:通过仿真工具对电路性能、热分布、信号完整性与电磁兼容性进行建模分析,提前识别风险并优化设计方案;
文档编写与生产支持:编制设计说明、测试记录及生产工艺文件;协助解决批量生产中的技术难题,保障产品稳定量产;
技术跟踪与协同:关注行业技术动态,与软件、结构、制造等团队高效协作,推动产品整体集成与落地;
协助开展技术专利及软件著作权的申报工作。
二、技能与素质要求
具备扎实的模拟电路、数字电路与电力电子理论基础,掌握电磁兼容(EMC)、热管理、信号完整性相关原理,熟悉开关电源、功率电路和高速信号设计;
能够熟练使用工具完成原理图设计,独立承担多层PCB板级开发任务;
熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等设备,具备较强的电路调试与故障排查能力;
具备手工焊接能力,可完成样机装配与问题定位;能规范撰写技术文档,具有良好的沟通意识和团队合作精神;
了解硬件产品从规划、定义到开发、生产的全流程,熟悉各阶段的关键控制点;
具备良好的跨部门协作能力,善于学习并应用新技术。
三、专业要求
对口专业:电子信息工程、集成电路设计与集成系统等相关专业。
主修课程:《电路原理》、《模拟电子技术》、《数字电子技术》、《信号与系统》、《数字信号处理》、《计算机软硬件基础》、《电磁场理论》、《自动控制原理》、《信息理论与编码》等。
四、岗位福利
员工食堂、带薪年假、节日福利、健康体检、年度团建、年度旅游
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划、原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件的开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范测试报告;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图及PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路知识,动手实践能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.工作责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.缴纳六险一金、重要节日发放慰问礼金,享受周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,多维度支持个人发展需求,构建专属成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设立“专业序列”与“管理序列”双晋升路径,支持跨岗轮换,推动人才多元化成长。
硬件开发工程师
7000-9000元/月
硬件工程师5-10年本科硬件测试
工作职责:
1. 独立承担物联网设备的硬件研发工作,包括原理图设计、PCB布局布线、元器件选型及样机调试;具备扎实的模拟与数字电路知识,熟练使用AD、CANDENCE等开发工具软件。
2. 进行嵌入式操作系统的裁剪与系统集成;
3. 编写嵌入式程序代码;
4. 开发并调试Linux及RTOS环境下的驱动程序,完成软硬件协同调试;
5. 负责相关技术文档撰写、代码规范化管理及后期程序维护;
6. 参与设备外壳选型等相关结构配合工作。
专业要求:
1. 电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景;
2. 具备独立开展物联网设备硬件开发的能力,掌握模拟与数字电路基础,熟悉AD、CANDENCE等设计软件;
3. 精通C/C++编程语言,了解ARM、MIPS、x86等主流嵌入式处理器架构;
4. 熟悉Linux及RTOS操作系统,掌握裸机开发流程,具备嵌入式系统集成与驱动开发能力;
5. 掌握常用嵌入式接口及通信协议,如USB、RS232、LoRa、4G/NB-IoT等无线通信技术;
6. 具备完整产品化项目设计经历;
7. 具有较强的责任意识和执行能力,具备良好的沟通协作精神和团队合作素质。
经验要求:
本科及以上学历,重点院校优先考虑,电子、自动化、计算机、通信等相关专业;
5年以上硬件设计与开发工作经验
栏目概述
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