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山西省太原市招聘工人，工作时间为十天，每日薪资200元。

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招工：洗车工岗位职责1. 负责车辆外部冲洗、泡沫清洁、擦干打蜡、内饰吸尘擦拭等全套洗车作业；2. 维护洗车场地整洁，保养洗车设备、工具，节约用水用料；3. 配合店长完成车辆美容、简单养护辅助工作。任职要求1. 有无洗车经验均可，新手可带薪培训；2. 吃苦耐劳、手脚麻利，做事认真负责，服从安排；3. 身体健康，无不良嗜好，能长期稳定干活。薪资待遇-薪资：底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，月薪4000–6500元；-管饭-工作时间：早8:00–晚18:30，忙时轮班，不超负荷加班。工作地点：太原市小店区真路，联系电话：（白天随时可打电话面谈，当天试工可上岗）

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外国语学院招聘教学科研岗位人员。招聘专业为外国语言文学类，具体包括英语、日语、英语语言文学、日语语言文学、应用英语、实用英语、应用日语、商务英语、外贸英语、旅游英语、商务日语、旅游日语、学科教学（英语）、英语教育、英语（笔译）、英语（口译）、英语（翻译）。招聘人数为2人。联系方式为邮箱。

信息工程学院招聘教学科研岗位人员。招聘专业包括电子信息类、通信信息类、计算机科学与技术类、计算机硬件技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机专门应用类、数学类等相关专业。招聘人数为6人。

传媒与会展学院招聘教学科研岗位人员。招聘专业包括中国语言文学类、新闻传播类、心理学类、管理科学与工程类、艺术设计学。招聘人数为4人。

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岗位要求： 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构； 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。

招聘2号至30号纯发扇子兼职人数不限时间：下午16：30-19：30薪资：50地址：任意学校门口联系电话

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招聘小时工，，年龄55岁以内。薪资为每小时15元。招聘人数为一名。工作时间为上午10点到14点。工作地址位于太原万柏林和平南路大众街口。

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一、岗位职责： 电路设计与开发：主导原理图绘制、PCB布局布线及关键元器件选型；承担电源管理、控制逻辑、信号处理等电路的研发工作； 测试、调试与验证：利用专业仪器进行电路调试，定位并解决测试中出现的问题，保障产品通过可靠性及EMC等相关认证测试； 仿真与设计优化：通过仿真工具对电路性能、热分布、信号完整性与电磁兼容性进行建模分析，提前识别风险并优化设计方案； 文档编写与生产支持：编制设计说明、测试记录及生产工艺文件；协助解决批量生产中的技术难题，保障产品稳定量产； 技术跟踪与协同：关注行业技术动态，与软件、结构、制造等团队高效协作，推动产品整体集成与落地； 协助开展技术专利及软件著作权的申报工作。 二、技能与素质要求 具备扎实的模拟电路、数字电路与电力电子理论基础，掌握电磁兼容（EMC）、热管理、信号完整性相关原理，熟悉开关电源、功率电路和高速信号设计； 能够熟练使用工具完成原理图设计，独立承担多层PCB板级开发任务； 熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等设备，具备较强的电路调试与故障排查能力； 具备手工焊接能力，可完成样机装配与问题定位；能规范撰写技术文档，具有良好的沟通意识和团队合作精神； 了解硬件产品从规划、定义到开发、生产的全流程，熟悉各阶段的关键控制点； 具备良好的跨部门协作能力，善于学习并应用新技术。 三、专业要求 对口专业：电子信息工程、集成电路设计与集成系统等相关专业。 主修课程：《电路原理》、《模拟电子技术》、《数字电子技术》、《信号与系统》、《数字信号处理》、《计算机软硬件基础》、《电磁场理论》、《自动控制原理》、《信息理论与编码》等。 四、岗位福利 员工食堂、带薪年假、节日福利、健康体检、年度团建、年度旅游

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招聘手工辅助岗位。工作时间为6月13日（周六）上午9:00至12:00。工作地址为太原市建设南路22号太原人力资源服务产业园（建设南路与朝阳街口往南200米）。

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岗位职责： 1. 具备扎实的电子技术功底，可在无图纸条件下分析电路原理，积极进取，能承受工作强度，配合工作安排。 2. 精通变频器的电路结构与调试方法，具备快速排查设备故障的能力； 3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控设备的维修作业； 4. 主动学习与深入研究，对维修过程中遇到的问题及经验进行整理总结，持续提升技术水平与专业能力。 岗位要求： 1. 电气、电子等相关专业背景，接受应届毕业生； 2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子测量工具； 3. 能读懂西门子PLC程序，具备调试经验者优先； 4. 具备电子电路分析能力，动手实践能力强； 5. 熟悉变频器维修的操作规范与技术要点，可独立开展相关维修任务； 6. 沟通表达良好，服务意识强，擅长协调并解决现场问题； 7. 具有团队协作精神，责任心强，适应一定工作压力； 8. 有工控类、传动类设备维修经历者优先录用； 9. 需具备板卡级、变频器等设备芯片级维修经验的成熟技术人才； 10. 特别优秀的应届本科毕业生可酌情录用2-3名（本科） 平台发展： 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2. 完善的培训体系与发展支持，涵盖职业培训与技能进阶计划； 3. 多元化的职业晋升路径，内部晋升机制健全，发展空间广阔； 4. 积极向上的团队氛围与企业文化，关注员工工作体验与生活平衡。 学历要求：专科及以上相关专业学历。

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