1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领团队完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

岗位职责： 1.热爱销售，乐于沟通，为客户提供专业的租赁服务； 2.具备责任心，能够耐心地解决客户的租赁问题； 3.积极参与团队合作，完成销售目标； 4.提供优质的客户服务，维护良好的客户关系； 5.参与定期的团队建设活动，促进团队成员间的沟通与协作。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够耐心地解决客户的租赁问题； 3.无需相关工作经验，公司提供完善的带教培训体系； 4.积极主动，愿意接受挑战，不断提升自我。 薪资福利： 1.无责底薪+绩效提成，综合收入6000-7000元，有能力者上限无穷； 2.节日福利、定期团建、年度旅游、带薪培训等。

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端口免费，端口免费，端口免费！！！！！！ 一，岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 二，工作内容： 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房买房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!! 三，绩效提成： 单月租金算业绩，提成50%—75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队 四，福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训； 2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区仅需10分钟； 4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训：一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

岗位职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询工作； 2、深入沟通客户需求，匹配合适的商铺资源； 3、带客户实地考察铺面，协助商务洽谈，推动租赁成交； 4、持续开展市场拓展，挖掘空置商铺，及时掌握最新房源动态； 5、筛选符合条件的商铺，开展代租与托管相关服务； 任职要求： 1、年龄20-40岁，性格外向，具备良好的人际协调与沟通能力，表达和倾听能力突出； 2、有房地产销售或商铺资源拓展经验者优先考虑，退伍军人优先录用； 3、熟悉太原市区及周边区域地理环境；

房地产中介公司做租赁业务 职位详情 工作非常简单 大家靠本事吃饭 不地推！不穿正装！早中晚来公司打卡～其余时 间自行安排！! 1．负责出租房子。 2．提供优质的客户服务，确保住客满意度 3．维护老客户。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识。 2．能够独立处理租房问题。 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4．客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同！! 5．平均一单提成1500-3000元不等，出单简单上手快！! 6．早九晚七，月休四天，自由调休可以连休 7．工作很简单，公司提供平台，你在上面发布信息，客户看到就会跟你联系，看房师傅一对一带教。 8.无需经验，只要会说话，会用手机就行。

1. 无责任底薪4000元，公司提供免费端口，客源稳定，无需自行开发客户。 2. 负责接待客户、匹配房源、安排带看及促成交易。不限经验，提供带薪培训与一对一指导，高比例提成+丰厚奖励无上限，晋升机制公开透明，团队氛围积极融洽。 3. 大型平台支持・优质资源配套・全面薪资保障，诚邀你的加入！

查看全部 职位描述 招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜力 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标并愿意为之奋斗 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩、单量、量化任务完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间配备实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外伤害等） 4. 团队氛围活跃年轻化，传统节日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，员工可享租房购房内部优惠，每月组织团建聚餐及周边短途出游 5. 成功开单有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升后薪资提成比例同步增长，提成区间为30%–70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新人均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识授课与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专项能力进阶课程 一个人想要取得成就，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！以团队之力成就梦想。 我们期待怀揣理想的你，成为其中一员！ 流程：投递简历 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 参加培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内可根据个人意愿就近分配（支持面试通过者在全北京1580余家门店中自由选择） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产租赁咨询与解决方案； 2、结合客户实际需求，匹配适宜房源，安排并陪同实地看房，推动租赁成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，跟踪行业变化，及时输出有效的房产市场信息。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2、对市场趋势有较强感知能力，能够迅速获取并掌握房源动态； 3、认同团队协作，主动参与并助力团队任务高效完成； 4、工作踏实负责，具备独立作业能力及良好的抗压性。

寻找优秀的你 招聘房产租赁经纪人 任职要求 ·男女不限，学历不限，年龄18-35岁。 ·性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈判能力，有团队意识。 ·热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情和进取心，有职业规划。 月休四天，绩效奖金， 超高提成2000无责底薪80%高提成 我们有活跃的团队氛围，融洽的同事关系。没有人可以左右你的人生，只是很多时候我们需要多一点勇气。快来加入我们吧。

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历大专 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责长安区范围内纯租房业务的客户接待、房源匹配与带看服务 2. 利用公司提供的优质房源资源高效促成租赁成交 3. 维护租客及业主关系，提供签约、交房、续租等全流程服务 4. 及时录入并更新系统信息，确保房源与客户需求精准对接 5. 积极参与团队协作与业务分享，提升整体服务效能 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，沟通表达能力强 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与资源支持 3. 具备责任心与服务意识，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉长安区地理环境者优先 5. 不施加业绩压力，以客户满意度和长期服务价值为导向

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 接受无经验！接受应届毕业生！有带薪培训，无门槛 底薪5000加高提成25%-55%，入职就签劳动合同购买社保，每月15号发薪，从不晚发一天，一般13号就发了，7-8月会放淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（过年的那个月带薪放假至少20天，比大多公司放的都久），每月团建可带家属

无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费网络端口+免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！ 无需经验！无需经验！无需经验！经理亲自培训！手把手带教！ 岗位职责： 1、负责客户开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 任职资格： 1、身高 178cm 以上，形象气质佳，沟通表达能力强，公司配备豪车用于接送客户，有驾照优先； 2、退伍军人优先。 3、不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战高薪，不怕困难！ 3、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队； 4、有一定的数据分析能力，市场敏感度高；思维活跃，善于变通，责任心强，积极向上。

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招聘2号至30号纯发扇子兼职人数不限时间：下午16：30-19：30薪资：50地址：任意学校门口联系电话

客户维护， 岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户带看、谈判签约及后续交房服务2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5. 遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4. 诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

工作内容：游戏任务执行专员 岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、原神、异环、崩铁、鸣潮、绝区零、洛克王国 等 结算方式：日结和，想详细了解请点击投递简历或者交换微信。

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地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

明天要一个，三小时100。

现在要五个人，150，清徐，搭建网红伞。电话

招聘时间到：团队招人，团队招人 业务员提成：无责底薪2000+高提成 薪资待遇：8000-15000元， 团队较年轻化 氛围好 ，每年旅游3次国内国外 招聘类型：房产经纪人有兴趣的小伙伴抓紧联系[握手][握手]有师傅带，无工作经验的也行