岗位职责： 运营部整体规划及管理。 1.负责淘宝、阿里巴巴、京东等电商平台店铺的整体布局、日常运营及营销活动策划，承担店铺运营管理核心职责； 2.统筹店铺日常事务，包括商品上下架、推广执行及相关运营管理工作； 3.维护店铺正常运转，优化商品搜索排名，提升店铺综合评分与等级； 4.根据公司营销策略，制定并落地实施店铺促销方案； 5.维护客户关系，及时处理客户评价，协助解决客户投诉与售后纠纷； 6.熟悉线上店铺运作流程，掌握各类营销工具，精通主流网络推广方式； 7.了解多种新媒体宣传渠道，如抖音、小红书、视频号等平台的推广逻辑。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备扎实的电商运营实战经验； 2.具备良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力及抗压能力； 3.学习能力强，能快速理解并掌握产品相关知识； 4.有淘宝或阿里巴巴店铺运营经验者优先录用。 薪酬福利： 1.无责任底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2.福利涵盖五险、全勤奖、生日福利、节日礼品及活动、定期下午茶、聚餐、团建和旅游等； 3.工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，周日单休。 晋升渠道： 主管—经理。

招国内电商运营网页数据

小程序店运营 1、 负责店铺页面设计布局及商品上架管理 2、 处理订单发货、客户咨询及售后问题 社群运营 1、 实施社群分类管理并策划相关运营活动 2、 制定并输出社群标准化操作流程 3、 整理运营素材并执行内容发布 消费者运营 1、 开展用户分层管理及对应活动方案设计 2、 核实用户标签任务并实施集中化触达 3、 输出消费者运营所需的内容与宣传材料 活动运营 1、 策划并执行每月主题营销活动 2、 设计并落地大型促销活动 团队管理与赋能 1、 组织新入职员工开展小程序业务规范培训 2、 对终端社群运营进行检查评估及能力提升培训 业绩跟进 按日、周、月、年度节奏跟踪业务达成情况 其他 落实上级安排的其余工作任务

管理网店

岗位职责: 1.负责淘宝、拼多多、京东、抖音等电商平台店铺的日常运营与管理 2.制定并落实营销计划，提升店铺访问量及成交转化 3.跟踪分析店铺运营数据，持续优化运营策略 任职要求： 1.有电商平台运营相关经验，了解主流电商渠道的运营机制 2.具备较强的市场敏感度与创新思维，能独立完成营销活动的策划与执行 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能及时处理客户咨询与售后问题 上班时间8-1213.30-18.30

【你将负责】电商运营 岗位职责：1、日常选品，通过各种渠道选择合适的品，并深度分析产品卖点，从中筛选可以上架的产品。 2、根据选择到的品，设计产品方案（包括主图、详情、价格、标题、sku布局等），并和视觉沟通，用图片和视频的形式最终呈现。 3、审核视觉部门提交的作品，和自己的方案是否有出入，没问题的进行上架，操作。 4、通过推广或视频推荐的方式，让更多用户看到，下单，完成产品的正常销售。做好测款工作。 5、日常复盘，对上架一段时间的产品进行复盘，无论成功还是失败，都做出总结，能优化的进行二次优化，把产品打爆。 6、日常沟通。包括和采购部进行新品采购登记，保证货物的正常销售。和产品部对新品的开发登记，老品的优化结构，和视觉部的视图沟通优化，和营销客服部的产品建议页面优化等。 7、保证店铺的日常运营，完成运营组长交代的各种运营相关任务。 【我们是】来自一群拥有热血、朝气蓬勃的互联网创业团队，目前是山西最大的厨房用品电商公司，拥有淘宝、拼多多、京东等二十六家店铺。 公司自成立以来，一路披荆斩棘，奋勇前行。成立初期，我们怀揣梦想，从一间小小的十几平米办公室起步，以坚定的信念和无畏的勇气开启创业之旅。到现在拥有独立写字楼办公，经过多年的努力，我们的业务范围不断扩大，市场份额稳步提升。如今，公司已发展成为行业内的佼佼者，拥有了一支专业、高效的团队。 【公司经营理念】追求伙伴物质和精神都幸福的同时，成为用户值得信赖的电商行业厨房品牌。让世界更美好！ 【我们在做】一件很酷的事儿，和一群有情有义有趣有实力的小伙伴一起为用户创造实用美丽健康安全有文化的厨房用品，让世界更美好! 【boss介绍】 单位叫我建荣先生英文名paul 曾经距离马云只有10米的距离，未能合照有点小遗憾作为被邀请成员，去阿里巴巴进修学习，直通车店铺流量，企业管理三板斧等的管理课程。 【我们的团队】来自全国各地的小伙伴们，可以完美解决市场、运营、品牌、产品、服务、人才等所有创业公司需要面对的难题，而我们强大的造血能力也能确保整个项目持续健康地发展，低调的说下，2024年我们已销售过亿，每年平稳增长30%以上！ 【未来你可能负责】 1、负责运营管理工作 2、转岗/横向往其他专业条线发展，如：采购、行政、营销等 【希望你具备】 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、营销心理学等相关专业优先 2、能够熟练EXCLE表格等日常工作运用办公软件 3、良好的沟通能力及团队协作精神，能高效对接各个业务部门。 4、严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 5、具有高效的执行力、行动力和敏锐的市场洞察力。 经验要求：2年以上运营或营销相关工作经验。 【我们的优势是】 高出行业内水平薪资待遇 体系化的晋升路径 【我们的福利】 1.年会、每月现金奖励、产品奖励、推荐爆品奖励、各种节日福利、体检、生日会、缴纳社保等等 2.股东分红在等你！如果你足够优秀，持续不断在创造价值，2年多的时间，你是可以获得股东分红奖励！ 【其他说明】 公司属于高速发展的时期，工作节奏比较快、对人才的成长要求较高、很多福利待遇并不能和成熟的上市公司相比，但是我们一直在不断优化！ 【我们的路途】 前进的征途难免有艰辛、有加班、有吵闹，但是和一群有情有义有趣有实力的小伙伴携手同行，不断追求做有价值有精神感召力的好产品，即使面临风雨，那过后一定是彩虹！朋友们，准备好了吗？

岗位职责: 负责亚马逊平台的产品选品、上架及日常运营维护， 处理店铺后台事务，完成图片PS修图与基础视频剪辑工作。 任职要求: 具备基本的电脑操作能力， 掌握基础PS技能者优先，零经验亦可，公司提供系统化培训。 岗位福利: 底薪3000-5000元，享受工作日下午茶， 定期组织团建活动，节假日按法定规定休假。 教育背景: 不限学历，热爱电商运营工作。 工作时间: 每天上午8:30至下午6:30，中午休息2小时， 法定节假日正常休息。 工作地点: （保持原地址不变） 招聘人数: （保持原人数不变）

1、店铺日常运营：负责页面装修优化、商品上架下架、标题及详情页优化，维护账号合规与安全； 2、推广引流执行：运用直通车 / P4P 等平台内推广工具，策划大促活动与店铺营销，监控竞品动态并调整运营策略； 3、数据监控分析：跟踪流量、转化率、ROI 等关键数据，定期复盘运营效果并推动优化迭代； 4、客户沟通协作：跟进客户询盘转化、处理售后问题，协同设计、业务及供应链团队推进项目落地； 5、国际站专项工作：优化多语言商品信息，适配海外市场需求与规则，支持跨境订单的履约执行。

无需出户可在家办公接受线上面试

●岗位招聘： 1、负责Amazon账号的运营管理，保障账户安全，主要工作内容包括：产品规划与设计，海外市场调研分析，及时与客户沟通，处理售后问题，以及产品上下架等日常维护工作； 2、针对海外市场的数据开展分析，制定产品销售策略，研究竞品数据表现，结合产品功能特点撰写并优化英文文案，提升listing质量，涵盖类目选择、标题撰写、关键词布局、主图辅图优化等方面； 3、处理客户邮件及订单事务，保持与海外客户的高效沟通，跟踪国际物流动态，确保订单顺利交付。 ●任职资格：（带薪培训） 1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求），熟练使用电脑，具备一定英语能力，能够完成英文文档编写和页面内容编辑，掌握PS基本操作；有相关从业经验者优先考虑，年龄范围20-40岁； 2、具备独立处理问题的能力，能有效应对和化解各类纠纷； 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧，对市场变化敏感，具备较强的规划与落地执行能力； 4、认同团队协作价值，遵守职业操守； 5、具有2年以上亚马逊平台运营实操经验者优先录用； ●福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元起 + 绩效工资 + 激励奖金 + 高比例提成（上不封顶，公司员工平均月薪达8000元以上）； 2、工作时间：8:30-18:00；工作地点：太原市小店区亲贤街，茂业天地小区2号楼3301室； 3、试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正；晋升通道完善：运营→高级运营→运营组长→主管→总监→经理；可提供五险一金； 4、依法享受国家法定节假日，休假安排遵循国家相关规定； 5、业绩突出者可获得优秀员工奖、专项激励奖、年终奖，并享有带薪年假。

恒久航新能源车队 招聘司机多名 ✅ 按趟计薪 工资趟结 稳定承运 ✅ 全新车型+电动篷布+专属维修保障 ✅ 有电动牵引车经验者优先 要求：A2驾照，驾龄≥2年，年龄≤55岁，近3年无重大事故，会操作/APP 工作区域：山西境内 面试地址：清徐县春光路 联系：武队

招聘 服务员 10名工资 4200➕提成 传菜员5名工资4200+提成 保洁5名4工资4000+补助 工作地址： 1.小店区晋阳街叁宝烤肉 2.小店区荣军北街龙景逸墅叁宝烤肉 以上所有职位包吃包住 上班时间下午3点到凌晨2点半 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

[岗位要求]-硬性条件 1.年龄：21-60岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 [实际收入]-真实有效 1、收入:每日预估流水300-400元，以司机本人服 务时长决定，多劳多得 2、结算:收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间:每天自由安排上线时间，平台不做硬性要 求，可当主业/副业，可照顾家庭

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888 原标题：《【开年奖励6888】搬运工，装卸工420一天+管吃住+送被褥》

工作内容: 1、上下架产品 2、解决售后退货问题，进行退货物品物流跟踪 3、维护店铺评分 4、协助运营专员处理工作事务 任职资格： 1、有京东、阿里运营助理经验者优先 2、熟练操作ERP系统 3、熟悉电脑基本操作，打字速度（能正常打字聊天） 4、有责任心，工作认真负责，有职业操守。 5、表达能力强，有足够的耐心和较强的适应能力。 薪资待遇：底薪+提成 工作时间：9:00-12：00；13：30-18:00，固定休周日，法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、1688、爱采购等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控ROI，持续提升转化率与客单价 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，输出运营策略建议并推动落地 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动顺利执行与用户体验一致性 5. 定期输出运营数据报告，提炼关键指标（GMV、UV价值、退货率等），驱动精细化运营决策 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具，具备基础Excel及可视化分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推动力，能适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 学历不限，对电商行业有热情，学习能力强，具备从0-1搭建或优化店铺经验者更佳 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务思维

大专及以上学历，具备美工功底，熟悉新媒体、电商平台搭建及运营，并能熟悉运用线上流量获取和转化，有线上策划及新媒体运营维护经营、C++经验者优先，能处理领导安排的日常琐碎工作。男女不限

岗位职责： 1、精通拼多多/天猫任一平台操作，平台规则，确保合规运营 2、负责产品上下架，库存监控，定价策略优化，协调供应链保障货品周转 3、店铺营销活动策划与执行，大促，日常的活动策划完成资源位申请，活动页面策划及落地执行，提升流量和转化率。 4、熟练应用各个平台的推广工具 5、数据分析能力，店铺体验升级，竞品研究 6、流量与用户运营，能够通过运营提升自然流量，提升用户粘性 任职要求： 1、熟悉电商行业运作，具备基础运营知识； 2、具有较强的数据分析能力，熟练使用办公软件； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 4、对市场趋势敏感，能够快速响应并调整运营策略。 5、学历大专及以上。 薪资可面议 6.两年以上工作经验 底薪4-8k 提成为销售额1％-2％

有网络运营经验，网络销售经验，店铺打理，产品上架等。

●岗位招聘： 1、负责Amazon账号的日常运营管理，保障账户安全，主要工作包括：产品规划与设计，海外市场调研分析，及时与客户沟通，处理售后相关事宜，以及产品上下架等全流程管理； 2、针对海外市场需求进行数据挖掘与分析，制定有效的销售策略，研究竞品产品信息，结合产品功能与特性，撰写并优化产品文案，提升listing质量，涵盖类目选择、标题撰写、关键词布局、主图及详情页优化等内容； 3、及时回复客户邮件，处理订单事务，保持与海外客户的高效沟通，跟进国际物流动态，确保发货时效与客户满意度。 ●任职资格：(带薪培训)： 1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求），熟练使用办公软件，具备一定英语能力，可完成英文资料撰写及英文页面编辑，掌握PS基本操作；有相关行业经验者优先考虑，年龄范围20-40岁； 2、具备独立处理问题的能力，能有效应对和解决各类售后争议； 3、拥有良好的语言表达与协调能力，对市场变化具有敏锐洞察力，具备较强的规划与落地执行能力； 4、认同团队协作价值，遵守职业操守，责任心强； 5、有2年以上亚马逊平台运营实操经验者优先录用； ●福利待遇： 1、薪资待遇：底薪3000起+绩效工资+激励工资+高比例提成（上不封顶，公司人均收入8000+）； 2、工作时间：8:30-18:00；工作地点：太原市小店区亲贤街，茂业天地小区2号楼3301室； 3、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；提供清晰的职业发展路径：运营-高级运营-运营组长-主管-总监-经理；入职满一年可享受五险一金； 4、依法享有国家法定节假日，休假安排遵循国家相关规定； 5、业绩突出员工可获得优秀员工奖、专项奖励、年终奖金，并享有带薪年假。

职位描述： 1、负责阿里国际站及官网平台的日常运营与维护 2、公司产品的上架、信息维护及推广工作 3、通过后台操作优化曝光、点击及反馈等核心数据 4、持续对店铺和产品进行精细化调整，提升销售转化 5、收集目标市场相关数据，协助业务人员完成市场分析 职位要求： 1、电子商务、IT、计算机、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备基础英文能力，能理解简单英文文档 3、具有较强的逻辑思维与分析推理能力

岗位职责】 1.负责线上审核客户提交的资料，核实确认并提交申请。 2.了解客户需求，匹配相应方案。 3.做好客户跟进与维护，提供优质服务。 （有无经验都可以！公司这边会提供有效线索资源、入职有培训，也会安排会师傅进行一对一带教。） 【薪资待遇】 1.无责底薪5000+提成+奖金+五险一金+各种员工福利 新人月薪在6k-10k，有经验者保底10k+（薪资无上限！这是一个付出越多回报越大的高薪行业） 2.公司每月都有不定期的激励政策+团队奖励＋红包奖励＋员工聚餐和丰富的部门活动、免费下午茶、员工生日活动等。

岗位职责： 1、模式验证与落地：推进“线下实体门店+线上媒体和交易平台+即时配送”一体化模式的实际应用，打通用户线上下单、供应链快速响应及线下配送执行的全流程，同时统筹提升门店堂食的服务质量与经营收益； 2、效率提升与成本控制：提升运营效能（如订单转化率、客户复购率）并优化配送支出（如骑手资源调配、订单集中度管理），完成可持续盈利的模型验证； 3、用户体验标准化：保障线上线下在服务流程与产品品质上的统一性（如食材新鲜程度、配送时效、堂食环境体验），构建独特的市场竞争优势。 任职要求： 1、O2O运营能力：具备餐饮或零售领域O2O项目实操经验，掌握外卖平台运作机制（如流量分发逻辑、费用结构）； 2、门店堂食管理：拥有餐饮门店堂食运营的实际管理经历与执行能力； 3、即时配送管理：熟悉骑手调度策略、订单量预估方法，能合理协调用户体验与运营成本（如高峰时段激励方案设计）； 4、数据分析能力：熟练运用Excel/SQL/Tableau等工具，基于数据发现运营问题并推动改进（如识别特定时段配送延迟现象，动态调整运力配置）； 5、供应链优化：具有中央厨房运营管理背景，了解原料采购、库存管理、损耗管控等核心环节。

岗位职责: 1. 负责搭建并运营公司私域流量体系，运用科学的运营手段提升用户留存与活跃水平； 2. 设计并落地社群运营活动，提升成员参与感，推动用户自发传播及新客引入； 3. 基于用户行为数据进行深度挖掘，持续优化运营环节，提升私域整体转化效率； 4. 协同市场与销售部门联动，实现私域用户资源向实际业绩的有效转化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨职能协作； 2. 熟悉微信生态体系及常用私域运营工具； 3. 拥有较强的数据洞察力，能依据数据分析结果动态调整运营方案； 4. 具备创新意识，善于探索并迭代运营模式以提升整体效果。

1、京东系统订单导单。 2、对接上游基地及京东快递，确保当日订单保质保量发出去。 3、懂视频号，能做了基础主播优先考虑

【岗位职责】： 1、负责店铺的日常运营，店铺管理及维护； 2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化； 3、监控库存状况，及时订货和补货； 4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析； 5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见。 【任职资格】： 1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强本科生； 2、专科以上学历；会ps优先 3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力，对跨境电商有兴趣； 【薪资福利】： 上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30; 1、基本工资：试用期：底薪3000-6000加提成，综合薪资8-12薪资根据能力面谈； 2、五险保证：公司为每一位员工缴纳社会保险； 3、奖金激励：各种奖金，各种奖励都有； 4、假期规定：单双轮休，法定节假日按时休息； 5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道; 6、其他福利：公司内有零食，冷饮供应；冰箱，微波炉，咖啡机，制冰机，无限供应。 7、生日会（生日红包+生日礼物）+激励会 8、在这里你能得到什么？ 我们有成熟的培训学习系统，系统化的业务流程，完善的晋升体系，欢迎有想法、逻辑思维强、发散思维好、具备独立思考能力的你加入。

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的整体策划与执行，提升玩家参与积极性与游戏体验满意度； 2.跟踪并分析游戏各项运营数据，结合市场动态及时优化运营方案； 3.管理游戏社区环境，搭建玩家沟通桥梁，收集并反馈用户意见； 4.协同项目团队，推进游戏内容的持续迭代与品质提升。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备一定的行业认知与洞察力； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与玩家互动交流； 3.适应能力强，能快速应对变化，具备较强的应变与问题处理能力； 4.了解游戏运营基本逻辑，可根据实际需求灵活调整运营方向。

岗位职责: 1. 负责外卖平台日常运营维护，保障服务流程高效有序运转 2. 研判市场变化趋势，优化运营手段，增强用户体验并促进订单增长 3. 跟踪运营关键指标，动态调整执行策略，提升整体运营效能与盈利能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能高质量推进各项工作落实 2. 富有团队合作意识，善于协同团队成员共同达成工作目标 3. 具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈制定有效运营决策

我公司做休闲食品，属于经销商，目前主要做唐久，金虎等便利系统。同时做电商。线上运营平台包括拼多多，抖音，淘宝平台。我们要求能到太原我公司办公室办公的。公司可以包吃包住。