核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后分配至企业微信 无需外出地推，专注一对一沟通及社群运营转化 配备成熟SOP话术培训体系，新人快速掌握流程并实现开单 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责微信社群内的销售跟进，挖掘潜在需求 2、为客户提供定制化、专业化的营销推广解决方案 3、深入了解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备优秀的沟通能力与敏锐的市场感知力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次共计开放30个运营专员职位，入职快，机会不容错过 •收入结构优：每月3000元保底薪资+产品销售提成（3%-7%），业绩越好收入越高，上不封顶 •福利更省心：工作日享免费营养午餐，节省开支，轻松上班 •发展前景广：聚焦私域电商领域，全面参与运营各环节，积累实战经验，助力职业进阶 岗位职责 •及时回复客户咨询，专业解答关于产品功能、使用方式及促销活动等相关问题 •积极介绍产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 •持续维护客户关系，优化服务体验，提升用户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪3000元/月（无任务压力，固定发放） 绩效提成按实际销售额计提，比例区间为3%-7% 免费午餐工作日提供，健康卫生，无需自费 工作时间 •上班时段：上午9:00至下午19:00（含2小时午休） •休息安排：每月4天轮休（实行六天工作制，保障充足休息） 我们期待这样的你 •表达清晰，沟通顺畅，普通话流利 •热衷于电商社群方向，有客服或销售背景者优先考虑（接受零基础，全程带教） •态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商新赛道中开拓进取，共享成长成果！

岗位职责: 1.负责社群的搭建与日常运营，保障社群的活跃氛围与内容质量。 2.通过多种途径开展社群成员拓展及互动交流，及时掌握并回应成员需求。 3.与团队成员高效协作，协同推进并达成社群运营各项指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够胜任社群日常管理工作。 2.对社群运营工作充满热情，可迅速处理并反馈成员提出的问题。 3.拥有良好的组织协调能力，能独立完成社群活动的策划与落地执行。

一、岗位职责 1.社群体系搭建与策略制定​：负责设计社群运营策略，包括裂变、拉新、留存、促活和转化等环节，扩大社群用户基数与数量 2.内容策划与活动执行​：规划社群内的内容和活动，如撰写文案、制作图文、策划线上/线下活动，并跟踪效果 3.日常运营与用户维护​：解答用户咨询，处理订单及售后问题，维护社群氛围，提升用户粘性和活跃度 4.数据分析与优化​：定期分析社群数据（如活跃度、转化率），通过数据复盘优化运营策略，输出运营报告 5.客户关系管理​：识别核心用户，建立用户标签体系，推动精细化运营，并收集用户反馈以优化服务 二、任职要求 1.大专及以上学历，​拥有1年及以上社群运营或用户运营相关工作经验。 2.专业技能​：熟悉主流社交媒体平台的运营规则与玩法；有成功运营500人以社群的经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力，能独立撰写吸引人的社群文案和推广内容。 4.用户洞察与数据敏感度​：能捕捉用户需求，并通过数据指导工作优化。

1，跟进订单全流程梳理，辅助区域内安装师傅安装作业 2，大专以上学历，熟悉办公软件 3，可接受居家办公，工作强度较大 4，有订单全流程管理经验1年以上

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作 2.配合团队推进电商项目及活动执行 3.负责平台用户关系维护及反馈问题处理 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作高效，能够保证任务完成的质量 3.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

1、京东系统订单导单。 2、对接上游基地及京东快递，确保当日订单保质保量发出去。 3、懂视频号，能做了基础主播优先考虑

公司近年在国内发展迅猛，山西现设立新分公司，市场空间广阔，发展机遇巨大，诚邀志同道合的伙伴加入 工作内容: 日常任务较为轻松，团队氛围融洽，主要学习掌握公司业务及产品知识，参与短视频账号运营操作，及时回复用户私信等内容。公司拥有完善的工作流程，配备专业人员全程培训，一对一指导，零基础也能快速适应并胜任岗位 薪资待遇: 月均收入5000元以上，业绩优异者收入无上限！！单笔大额订单奖励rangingfrom2000至4万元不等，资深员工月薪普遍在2万元以上 上班时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 任职要求: 无需经验，新人可快速入门，入职需完成为期三天的系统培训以全面了解公司运作；具备清晰的职业发展目标，执行力强，渴望在一个稳定平台上长期发展！ 有赚钱动力、创业意愿或自我提升诉求的人士欢迎加入！非求职意向明确者勿扰！

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

【急聘30人】私域社群运营专员，底薪5000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次提供30个运营专员职位，名额充足，入职流程高效 •收入稳定+激励机制：每月固定底薪5000元+销售绩效提成，付出越多回报越高，收入无上限 •发展前景好：专注私域电商领域，全面参与运营各环节，职业晋升通道清晰 岗位职责 •及时回复客户疑问，提供专业的产品支持与解答（包括产品特性、操作方式、促销政策等） •积极推介产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 •持续维护客户互动关系，保障服务过程顺畅，提升用户忠诚度 薪资福利详情 项目说明 底薪5000元/月 绩效提成产品销售提成（3%-6%） 工作时间 •工作时段：上午8:00-下午17:00（含1小时午休） •休息安排：每月休息4天（六天工作一天休息，确保劳逸结合） 我们期待这样的你 •语言表达流畅，普通话清晰准确。 •热衷于电商社群运营工作，有客服或销售背景者优先考虑 •态度积极主动，能适应销售高峰期的高效工作节奏 加入我们，共同在私域电商的新赛道中开拓进取，实现个人价值与团队发展的双赢！

兴华西街晋机厂里找一个二保焊工，要求成型好看，其他没要求，可以干到过年，管一顿饭，上九个点，八小时一个班，一个小时算加班，出手利索的联系，赵老板

太原市迎泽区招地坪/自流平/固化

边有能换了玻璃的吗？。

招聘炒菜一名，工资7500到8000，包食宿，老店工资有保障，地址小东门新开南巷，联系电话

山西省太原市万柏林公园时代购物中心,要个能接空调的线

日结兼职，工资200一天 优势:长白班，坐班，空调办公室，包吃 【福利待遇】200一天，包吃工作餐，吃饭不扣时间。 【工作内容】元旦协助公司进行淘宝活动运营 【工作时间】早九点-下午5点 要求年龄:18-40岁，能灵活沟通

早九晚六，周末双休；有房补1000； 岗位职责 通过微信平台，每天进行群拓展，负责在各行业资源群对公司企业服务项目进行全力宣传、推广，并做好数据分析； 推广过程有咨询客户，引流给部门领导进行对接沟通（就不需要参与对接客户环节）； 熟悉微信群相关机制政策，擅长各种群工具运用，了解新兴社群推广方式； 协助上级领导，进行资料的整理登记，以及其他的辅助性任务。 概括：微信群推广引流，朋友圈运营 福利再谈谈~ 1-晋升方向,市场专员-储备主管-主管-经理，每晋升一级增加底薪1000-2000（全部管理人员均在公司内部选拔）； 2-高福利：表现优异可获得优秀奖品：苹果手机最高配（工作水果+生日蛋糕+年节礼品）； 3-领导亲自带教：经理或主管一对一带领培训，为每位员工制定职业规划； 4-工作时间：早九晚六做五休二，法定节假日正常放假，并享有工伤假、婚假、丧假、产假等； 5-“家”一般温馨的企业文化，团队意识强，公司每月都会安排团队拓展或团队旅游； 6-员工活动丰富：公司为您提供各类活动部门聚会、部门唱K、户外拓展、周年聚餐、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。 来到这里绝对不会让您失望！ 一、公司 （1）整合行业资源，在这里你可以找到商标，专利，人事，法务，创业资金的服务商，投资人也要跟着你跑； （2）我们是一家创业发展型公司，所以作为我们的员工在日后所采取的的晋升方式都是内部晋升，这样做的好处便可以实现公平公开且公正的为每一位员工提供同样的发展平台和机会，让他们能够在最短的时间内通过自身努力获得成功。 二、职位 （1）无需外出，只需坐在办公室通过网络即可联系客户，开展工作 （2）不用为资源担心，所有客户资源均可通过网络渠道获取 （3）自主报名晋升，让员工能够在最短的时间内通过自身努力获得成功 （4）免费的培训，让员工在工作同时可以不断提升自我 （5）提前完成工作任务的情况下可自主安排时间 三、待遇 （1）转正无责任底薪6000元起步,阶段性提薪,只要打卡就有! 　(2)业绩突出者有机会获奖金以及苹果最新款手机 （3）国定假日公司都是依照规定放假 （4）公司经常会组织外出旅游和拓展培训活动 四、职业发展 （1）完善的晋升体制，五级员工体系，每升一级底薪都会提高 （2）选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管、经理 （3）公平、公开、迅速，不以个人的工作经历和学历为限制（大专起步） 五、企业文化 公司倡导“家”文化，是一个本着让员工快乐工作、幸福生活为愿景的。 (1)丰富多彩的文娱活动，集体看电影，一起唱歌，一起踏青； (2)温馨的生日会，让每个员工生日时倍感家的温馨，被关怀的温暖； (3)团队聚餐是我们时常的活动，同事之间胜似家人

岗位职责 1.通过网络平台，开发拓展客户，负责微信社群的规划及执行，包括社群营销活动策划，内容推广； 2.根据客户需求提供企业服务帮助.熟悉微信群相关机制政策，擅长各种群工具运用，了解新兴社群推广方式； 3.负责对公司企业服务项目进行全力宣传、推广

岗位职责 1.通过网络平台，开发拓展客户，负责微信社群的规划及执行，包括社群营销活动策划，内容推广； 2.根据客户需求提供企业服务帮助.熟悉微信群相关机制政策，擅长各种群工具运用，了解新兴社群推广方式； 3.负责对公司企业服务项目进行全力宣传、推广

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营工作，分解销售目标，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标品运营框架，设立库存预警机制与新品测试流程，推动团队执行落地；结合平台特性，从产品、内容、用户、推广多维度把控直播质量，每周复盘并协调解决跨部门协作瓶颈； 3、策略规划：根据抖音/快手平台运营特点，制定匹配品牌发展阶段的孵化方案，全面统筹产品、内容、用户及推广方向的直播内容策略； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌团队沟通协同，提升直播转化效果，搭建外部内容合作网络，筛选并优化达人及机构合作资源； 5、数据驱动：定期开展数据复盘，依据数据反馈及时调整运营策略。 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理经验； 2、熟悉标品供应链逻辑与消费者需求导向，掌握行业动态，市场洞察力强；可调动高层资源，擅长跨部门协作，具备较强的突破能力与创新思维； 3、具有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景，具备清晰的标品运营思维，拥有3C数码垂直类资源者优先； 4、经营意识突出，以结果为导向，抗压能力强；责任心强，高度敬业，执行力强，自我驱动力强，认同并践行公司核心价值观。

岗位职责： 1.多平台运营：负责现有平台（美团/饿了么/抖音/小程序等）的运营管理，统筹山西区域门店在各平台的全链路电商运作，制定并执行业务目标； 2.数据驱动决策：跟踪各平台投入产出比，结合用户画像与数据洞察持续优化运营方案，提升供应链协同效率，推动GMV增长与裂变，增强用户复购率与留存水平； 3.资源开拓与整合：对接本地探店达人及MCN机构，策划高传播性短视频与直播活动；协同市场资源，实现线上流量与线下场景的高效转化；根据业务发展需要，拓展新增线上渠道。 任职要求： 1.经验门槛：本科及以上学历，具备3年以上快消品或新零售领域电商运营经历，有美团/饿了么/抖音等平台团购业务合作经验者优先； 2.管理背景：曾担任电商运营项目主管或连锁门店线上运营负责人等职务，掌握电商业务整体运作流程； 3.业务技能：熟知团购平台运营规则与操作流程，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长通过数据分析指导运营，熟悉山西各地消费特点； 4.能力素质：抗压能力突出（适应快节奏工作环境），具备优秀的商务沟通与资源整合能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，优秀人才薪资可上浮！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的整体策划与执行，提升玩家参与积极性与游戏体验满意度； 2.跟踪并分析游戏各项运营数据，结合市场动态及时优化运营方案； 3.管理游戏社区环境，搭建玩家沟通桥梁，收集并反馈用户意见； 4.协同项目团队，推进游戏内容的持续迭代与品质提升。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备一定的行业认知与洞察力； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与玩家互动交流； 3.适应能力强，能快速应对变化，具备较强的应变与问题处理能力； 4.了解游戏运营基本逻辑，可根据实际需求灵活调整运营方向。

岗位职责： 1、负责Amazon账号的日常运营，包括产品上架及页面优化； 2、调研分析市场动态与竞品情况，制定推广方案与销售策略，通过站内外渠道引流，提升产品排名与销量，并根据实际表现及时调整运营策略； 3、定期整理销售数据、库存状况、售后退货（RMA）等信息，优化库存结构，确保库存周转效率与安全库存水平； 4、持续优化店铺管理制度，维护店铺评分与信誉，保障账号健康稳定运行； 5、高效执行上级交办的临时任务，确保达成公司设定的销售指标。 岗位要求： 1、具备3年以上Amazon平台运营经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉平台各项规则与运营流程； 2、掌握成熟的运营方法论，具备创新思维与突破性解决问题的能力； 3、大专及以上学历，跨境电商相关专业优先考虑，对关键词布局敏感，精通listing优化技巧； 4、工作认真踏实，学习能力突出，执行力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、乐于迎接挑战，思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力。 岗位福利： 1、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），无加班，周日单休； 2、带薪休假：享受法定节假日、年休假等各类假期； 3、团队活动：不定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展及员工关怀活动。

工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息 薪资：底薪3000+提成 工作内容轻松，主要是玩游戏、打字交流，无需电话沟通，也无需直播。 即使没有游戏行业经验也没关系，我们欢迎零基础新人，团队采用老员工带新人模式，帮助快速熟悉流程，上手简单易操作。 招聘要求： 1、年龄******，学历和工作经验不限 2、掌握电脑基本操作，能熟练使用各类网络聊天软件 3、热爱游戏，有网页或手机游戏体验经历者更佳，对游戏有一定认知 4、积极进取，具备拼搏精神，愿意接受挑战，追求高收入，期望与公司共同成长者优先 5、具备较强抗压能力，个人品行端正，有责任感，无不良嗜好，无犯罪记录，自信乐观，善于沟通，听从工作安排 6、本岗位非体力劳动，办公室空调开放，适合踏实稳定、能长期在岗的伙伴，频繁请假者慎投 工作简单不复杂，会基础电脑操作即可胜任。 只要你责任心强、态度积极、充满正能量，欢迎加入我们，期待与你进一步交流~

招聘得物店铺运营，有人带 薪资待遇 底薪3.5-4.5K+200全勤加提成，综合收入5-8K 工作时间 早9.00-12.00，午1.30-6.30，固定周日休息，法定节假日正常休息 任职要求： 1、有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东、抖店、小红书、或者小程序运营的经验； 2、熟练使用电商后台系统及办公软件，有使用营销工具经验者优先。 3、35岁以内，对运营有浓厚的兴趣，欢迎电话或者微信联系。

岗位职责: 1.负责京东外卖平台的日常运营维护与管理工作 2.通过数据分析，持续优化运营方案，提升平台整体运营效果 3.协同团队推进各项运营活动，保障执行效率与落地质量 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 2.具有良好的团队协作意识，善于与成员进行高效沟通配合 3.熟悉电商平台运营模式，具备相关领域实际操作经验

【岗位职责】 1、店铺运营与目标达成：负责公司线上天猫/京东/拼多多等平台3C数码类店铺的日常运营管理，推进并完成年度及季度销售目标，对店铺GMV、利润率等核心经营指标承担直接责任； 2、营销活动执行：主导店铺日常促销及平台大型活动（如618、双11）的策划与落地实施，统筹活动报名、页面规划、优惠方案设计、流量承接策略及活动后复盘工作，保障活动达成预期效果； 3、推广引流与优化：制定并执行直通车、引力魔方、京准通、多多搜索等付费推广方案，持续监控投放数据，开展效果评估与数据分析，及时调整优化策略，提升广告投入回报率； 4、商品与库存管理：主导商品上下架节奏、定价策略及促销计划制定，实时跟踪库存水平与销售动销情况，协同供应链团队及时处理缺货预警或滞销风险； 5、数据监控与分析：每日追踪关键运营数据（包括流量结构、转化率、客单价、竞品动态等），定期输出分析报告，识别运营短板，提出可落地的改进措施； 6、内外部沟通协调：对接平台运营人员、品牌供应商，维护良好合作关系，争取资源倾斜与政策支持，同步协调内部设计、客服等团队配合运营需求； 7、视觉与体验优化：结合数据反馈与营销节点，联动设计团队优化商品主图、详情页、首页等页面视觉表现，持续提升点击率与用户转化效率。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历（具备同品类运营经验者可放宽至全日制大专）； 2、3年以上淘宝/天猫/京东/拼多多等主流电商平台实操运营经验（有手机、数码、电脑、家电等3C类目经验者优先），曾独立负责店铺或核心产品线并取得可验证成果； 3、熟练掌握各类平台推广工具（如直通车、超推、京准通等），具备扎实的ROI优化能力与数据分析功底，熟悉电商全链路运营流程，拥有成功的活动策划与执行案例； 4、具备较强的经营思维，目标导向明确，责任心强，抗压能力强，高度认同并践行企业核心价值观

【岗位职责】 1、负责私域体系的闭环建设，制定并落地运营策略（涵盖拉新、留存、促活、裂变、转化等环节），对整体GMV结果负责； 2、洞察用户真实需求，针对不同用户群体进行分层管理，设计精细化运营方案，提升新用户激活效率、活跃水平及长期留存； 3、基于用户数据分析，持续优化用户转化路径，完善全链路运营机制，对促活、留存及裂变效果承担核心责任； 4、统筹私域活动的整体策划与执行推进，迭代运营策略，推动产品销售目标达成； 5、主导私域品牌传播与营销活动实施，包括创意构思、流量运作及跨部门协同，增强成员参与度与归属感； 6、全面负责社群的搭建与日常运营，营造积极互动氛围，强化社群管理，构建高粘性用户生态。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上私域运营相关经验（有知识付费行业经历者优先考虑）； 2、拥有私域全流程实战经验，精通私域流量运营模式，熟悉用户增长与转化链路，具备从0到1成功项目经验者优先； 3、擅长用户行为研究、数据挖掘与市场趋势判断，逻辑清晰，具备出色的活动策划与执行组织能力； 4、结果导向意识强，工作踏实严谨，富有责任心，具备自主思考能力与良好的团队协作精神； 5、工作时间：13:00-22:00

个人能力突出或具备团队管理经验者，可面议薪资待遇 工作内容： 1.负责亚马逊平台商品的发布、信息更新与优化，确保产品内容准确且具有吸引力。 2.根据市场数据分析，调整运营策略，提升产品展示量与销售转化。 3.跟进订单处理全过程，保障客户满意度，及时响应客户反馈并解决相关问题。 4.执行新品上架流程，开展推广活动，并持续维护及优化listing页面。 5.汇总运营过程中的数据与问题，分析推广效果，提出可行的优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、电子商务或外语类专业优先考虑 2.有1年以上相关经验，熟悉亚马逊基础操作，入职后有专人指导 3.认可跨境电商发展方向，对亚马逊平台运营有兴趣 4.工作主动性强，思路清晰，责任心强，具备良好的学习能力 条件优异者，要求可适当放宽 薪资待遇： 综合月薪3600元起加提成，优秀者可面议薪酬 上班时间： 朝九晚六，无需加班