岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责 1、按照项目需求制定投资研究类系统的测试方案，并设计相应的测试用例； 2、依据测试方案及部署文档，负责测试环境的配置与日常维护工作； 3、执行测试用例，开展缺陷跟踪与管理，能够对发现的问题进行初步分析与定位，并与开发、需求相关人员有效沟通，推动问题及时解决； 4、完成项目组安排的其他相关任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信、数学等相关专业背景； 2、具备扎实的测试用例设计能力，能基于业务需求编写测试用例并高效实施测试； 3、掌握软件工程与测试理论知识，熟悉常用测试工具，有性能测试或自动化测试经验者优先考虑； 4、了解JAVA语言及Mysql数据库； 5、具有四年以上相关工作经验，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识，善于归纳总结。

1.具备6-10年相关经验，负责制定并实施测试策略，提升测试覆盖范围与执行效率。 2.搭建、开发及维护自动化测试框架与脚本，熟练运用Selenium、Appium、JUnit、TestNG等工具。 3.与研发团队紧密协作，保障代码质量及产品性能达到既定标准。 4.参与代码评审过程，提出优化建议以增强代码健壮性与测试完整性。 5.协同开发人员进行问题定位，并推动缺陷的及时修复。 6.持续优化测试环境及相关工具，有效支撑CI/CD流程的顺利运行。 7.编制并更新各类测试文档，如测试计划、测试用例及测试总结报告。 8.记录并监控测试执行结果，深入分析数据以发现潜在风险与改进空间。 9.关注行业前沿测试技术与工具发展，积极在团队内推广先进实践方法。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库基本操作（SQL增删改查），能进行简单数据验证 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4.学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具 5.有测试实习经验或项目实践经历者优先

1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护;负责测试用例的设计、执行及记录; 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程; 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制; 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作，确保测试项目的进度和质量。 招聘要求: 1、本科(含)以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先，具备软件测评相关证书者优先:若专业技术符合要求， 2、有软件测试技术岗位工作经历优先;3、适应各种长/短期差旅，善于表达，能与客户无障碍交流; 4、工作勤奋、脚踏实地，乐于接受新鲜事物，善于学习，上进心。

1.具备5年以上Web及App软件测试实战经验 2.熟练掌握接口测试工具，具备自动化测试与性能测试相关能力 3.非政府类项目背景，适应快速迭代开发模式 4.表达清晰、逻辑性强，具备良好的沟通能力与责任意识，执行能力突出 5.有互联网行业经验，曾独立主导项目者优先考虑 6.全日制统招大专及以上学历（学信网可查）

1. 独立依据产品项目体系，制定测试规划与实施方案； 2. 基于产品需求文档及设计说明，构建测试场景与测试用例，推动产品完成集成测试与用户验收测试； 3. 负责测试执行，准确、完整地记录缺陷产生过程与具体现象，精确定位问题并跟进处理，确保问题高效闭环； 4. 熟练使用Postman、JMeter等测试工具，具备MySQL、ORACLE等数据库操作能力； 5. 持续跟踪测试进展，分析测试数据，输出完整的测试报告； 6. 具备5年以上软件测试工作经验，有跨境物流系统测试背景者优先考虑；

1. 具备两年以上测试领域工作经验； 2. 掌握测试基础理论，了解测试实施流程，可独立承担测试工作； 3. 熟悉缺陷处理机制，能清晰还原缺陷场景，配合开发进行问题定位； 4. 熟知主流测试工具，例如：postman、Jmeter等； 5. 熟悉常见数据库系统，如：Oracle、mysql，具备编写常规SQL语句的能力； 6. 掌握java等编程语言的基本知识； 7. 熟悉Linux操作系统，能运用常用命令支持测试执行；

招聘：店长薪资：面议贴敷服务顾客，宣传引流

操作行吊对钢管进行吊装装车7:30-7:30两班倒，每班计12小时白班周结190，月结200，夜班在此基础上额外加10元，前2-3天带薪岗前培训，培训期间，劳务费满三个月后核算，。。操作行吊对钢管进行吊装装车，无重体力20-55岁

操作行吊对钢管进行吊装装车工作地址:高新区中埠镇7:30-7:30两班倒，每班计12小时白班周结190，月结200，夜班在此基础上额外加10元。，前2-3天带薪岗前培训，培训期间，劳务费满三个月后核算，。。满三个月操作行吊对钢管进行吊装装车，无重体力20-55岁

【微友求助】招聘24小时护工，一位骨折男病人，病人体重120斤左右，买饭看着打针，24小时220.博山中医院联系电话

招钢结构熟练铆工4-6人，工资及时价高，混子勿扰电话：

1，熟练掌握Office办公软件，能运用PQCA,8D等常用品管手法 2，具备很强的数据统计与分析能力，良好的逻辑思维能力 3，具务较强的敏锐观察能力及沟通能力 4，出差处理品质异常 5，吃苦耐劳，愿意加班

主要生产平板电脑，电动牙刷，高端音响等产品 发薪日期:华辉发薪日期18号 工价:21元/小时 长白班，坐班，普通工衣。 注:出勤当天满8小时支付餐补10元/天，满 10小时支付餐补10元/天，合计20元/天。 水电费:按平摊金额: : 岗位:组装，测试，打螺丝，品质 深圳，东莞，惠州免费发车！！！

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，熟悉外观检验的工艺； 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力及简单数学运算能力； 2. 有3年以上五金喷粉喷油品质现场管控经验； 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务；

本公司生产苹果17手机 蓝牙耳机、目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--50周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：26-28元/小时，每月7500左右 2、发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。 三、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，三天以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日三餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，每月

7000 元中山民众电子厂长白班招聘普工，坐班包吃包住，五险一金。福利好。 招聘要求：男女不限18-45岁，身体健康。 员工薪酬：综合底薪3000元（含100元全勤＋综合补贴820元）+加班费+补贴 加班：平时17.93元/小时；周末23.91元/小时；法定节假日35.86元/小时， 锡焊、测试等岗位额外补贴（岗补+绩效：200-2000元）+工龄奖（工作满半年即可享有，每半年增加50元/月），综合月工资5500-7000元左右。 工作内容：主要做灯饰装配，打螺丝，包装，贴标签等简单轻松岗位。每个月15号发工资。 工作时间：长白班8:00-12:00，13:30-18:00，18:30-21:00/22:00 伙食住宿：包吃包住，空调宿舍6人/间，入职需体检才能安排宿舍（） 工作地址：中山民众 入职事项：带上身份证原件，复印件一张，照片两张。

淄博淄川汽车厂-技能正式工  缴纳社保19-40 钣金工7000 装调工6000 进货件检验工4500 物料接收工4500 出库检验工5000 小修工7000 合格证管理员4500 法规检测工4800 设备维修工5500 (看技术、专业) 调车工4500 调漆工4600 返修确认工5500 新能源检测工4600 设施维修工4500 计量工4500 一致性抽查员7000 产品评价员7000 整车试验员 过程检验工4500 叉车工4600 OP手4600 模具维修工9000 记账工4500 离线检验工5500 特种焊工5200 设备操作工4500 电力运行维修工5500 动力运行维修工4500 调整工5000 喷漆工5000 化验员4600 淋雨检验工4500 商检线检验工4500 路试检验工7000 行车工5000 调整工5000 喷漆工5000 化验员4600 淋雨检验工4500 商检线检验工4500 路试检验工7000 行车工5000 每周二、周四下午两点面试 ☎

最新招工推荐1、【淄川集装箱厂】普工、长白班8:00-20:00，20-45岁，最高274/天，20/小时，餐补一顿12两顿24（日结的无），免费住宿。2、【高新区玻璃厂】操作玻璃加工设备，40岁以下，，两班倒，白班7:30-18:00，中班18:00-凌晨3点，小组计件，综合工资4500-6500，每月20日准时发。管工作餐，两人间宿舍，缴纳五险，节日福利3、【齐盛湖电子厂】满三月给900奖金！生产手机屏幕，18-45岁，，两班倒8:00-20:00；普工18.5元/小时（6000-7000元/月），质检17元/小时（5700-6500元/月）。每周五预支上周：普工17元/小时，质检16元/小时。：普工16元/小时，质检15元/小时，夜班补助10元/班，餐补10元/班，有宿舍有空调独立卫浴有电梯。4、【张店保税区摩托车厂】二保焊、点焊18-50岁，。两班倒7-7。二保焊工：30-36元/小时，辅助点焊：20-25/小时。，。管工作餐，免费住宿，水电平摊装配工，，18-52岁，长白班，8-19点，要求会使用电动工具。装配工：19元/小时。自己带饭，宿舍免费住。满4个月额外领600元奖金5、【淄川新能源汽车厂】；18-40岁；长白班8：00-20：00，总装19.5+1（1元为满勤当月出勤220小时，车身点焊工21+1（1元为满勤当月出勤220小时）上六休一，提供住宿，每周可预支，车间可带手机。6、【淄川机械厂】焊工8小时两班倒，白班8:00-17:30，中班17:00-凌晨1:00或2:00。工资：二保焊30元/小时，点焊20元/小时，，周结每小时少两块，周结每周五结上一周的；要求：20-55岁，必须有相关工作经验，直接上手就能干7、【中埠钢管厂】普工，，20-55岁，7:30-7:30两班倒，。岗位一：操作行吊对钢管进行吊装装车，无重体力，白班周结190，月结200，夜班再加10元补贴。岗位二：防腐车间贴防护，管端修磨，喷漆，扣管帽出管等，简单易上手。周结220，月结230。前2-3天带薪岗前培训，培训期间。8、【周村机械厂】打磨工。，25-45周岁，长期可周结18-20/小时，8:00-17:00，17:00-1:00，两班倒，

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

工作内容: 1、开展供应商质量审核及准入评估工作，保障供应链稳定与产品品质达标。 2、参与供应商的甄选、考核及日常管理，推动供应商资源的合理配置与持续优化。 任职要求： 1、掌握供应商管理相关专业知识，能有效应对和解决供应商质量问题。 2、具备良好的沟通与协调能力，可高效联动供应商与内部各部门协同运作。 3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献并促进团队目标达成。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验，如实填写检验记录表并及时反馈异常； 2.依据检验标准（如GB/T、ISO或企业内控标准）执行首检、巡检、终检等全流程质量控制；3. 对不合格品进行标识、隔离、判定与跟踪处理，协助分析质量问题原因并推动改善； 4. 参与质量标准、作业指导书等文件的修订与培训落实； 5. 配合内外部质量审核，维护检验仪器设备日常校准与保养。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单识图能力，有制造业质检经验者优先； 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏及重复性检验任务； 3.熟悉常用量具（如卡尺、千分尺、塞规等）操作，会使用QC七大工具者更佳； 4. ，视力良好，能长期站立作业； 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

职责描述： 1.负责公司新产品的研发工作，涵盖塑胶跑道、球场材料（包括单组份聚氨酯、双组份聚氨酯、无溶剂聚氨酯、溶剂型聚氨酯等），具体包括项目立项、实验配方设计、性能测试、中试放大及生产过程跟踪；同时完成专利撰写与技术文章整理； 2.对现有老配方进行优化与改进，提升产品性能与稳定性； 3.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，高分子材料或相关化工专业背景，有聚氨酯胶粘剂、高分子防水材料研发经验者优先考虑； 2.具备较强的学习能力与主动探索精神； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，有管理经验者更佳。

主要职责：专注于产品研发以及工艺优化工作 岗位要求：需具备化工或材料相关专业背景，硕士研究生学历，具有研发相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、协助上级开展管理体系的持续优化与改进工作； 2、负责对体系文件及管理制度进行不定期检查，实施规范性审核与管理； 3、负责公司所有管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控。 4、配合上级推进公司内部管理体系（涵盖质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等方面）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；主导合规性评估的审查工作。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核处理。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实务，掌握常用的质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效对接；具备一定抗压能力，能够识别问题根源并提出解决方案。

淄川汽车小零部件厂长白班工作岗位：质检、操作工、库管、坐焊工作简单，容易上手（3-5天学习，不操作机器）工作内容：辅助工（全自动机器，人工辅助）（拿零件放到机器上面，机器操作完再拿下来）年龄要求：18-45岁薪资发放：18/时 餐补10元/天工作时间：目前长白班 8:00-17:00食宿：吃饭一小时，厂内食堂四人间，空调独立卫浴，（宿舍7元左右每天）王姐

招聘信息及招聘岗位：染色车间挡车工、落布工、卷染车间挡车工、整理挡车工、包装工、质检员化验员、污水处理人员企业薪资：挡车工7000-10000元落布工、包装工：5000-8000元每月15日定期发工资，从不拖欠福利保障：基本工资、绩效工资、五险、免费工作餐招聘条件：1、年龄：18-45岁18-40岁（有工作经验或工作能力者，可稍微放宽年龄）2、身体条件：无基础病，能吃苦耐劳3、学历：初中及以上学历，高学历、年轻人员优先录用，有工作经验者优先录

岗位职责: 1. 全面负责APP产品的测试工作，保障软件质量达到既定标准。 2. 设计并持续优化测试用例，确保覆盖各类功能及性能使用场景。 3. 在测试执行中识别潜在风险，第一时间向上级反馈相关信息。 4. 积极参与团队会议，协同推进测试流程与方法的优化升级。 5. 负责测试团队的日常组织与指导，提升整体测试水平和效率。 任职要求： 1. 具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对测试过程中的各类异常情况。 2. 熟练掌握多种测试工具和技术手段，具备实际操作经验。 3. 拥有良好的协作意识，可与开发、产品等多方团队顺畅沟通配合。 4. 熟悉软件测试相关知识体系，主动关注行业新技术与发展方向。 5. 抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。