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100-150元/天
软件测试经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言(如Python/Java)或脚本语言,具备基础编码能力 3. 了解数据库操作(SQL)及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强,责任心强,对产品质量有高度敏感度
测试工程师经验不限本科软件测试
1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作,承担功能、数据及接口等方面的测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升; 4. 经验不限,能服从公司统一调配,接受系统化培养,具备异地工作意愿者优先录用; 福利待遇: 上市公司平台,公司可提供住宿,缴纳五险一金; 欢迎满足条件的候选人积极投递~
软件测试经验不限本科功能测试系统测试自动化测试
1. 能根据产品PRD独立制定测试计划与测试方案,设计全面的测试场景及测试用例; 2. 主导SIT、UAT测试的实施与推进,能精准、清晰地复现并描述缺陷,推动问题快速定位与闭环处理; 3. 持续跟踪测试进展与结果,对测试数据进行分析,输出规范且完整的测试报告; 4. 具备Web端、App端、微信小程序等多平台测试实践经验; 5. 熟练运用Postman、JMeter等测试工具,掌握MySQL、Oracle等数据库的基本操作; 6. 有电商项目或营销活动类系统测试经验者优先考虑。
软件测试
7000-8000元/月
软件测试1-3年本科功能测试
外包岗位,线上面试,2年及以上工作经验,年前到岗。 1. 熟悉产品迭代全流程测试工作,具备参与并主导大型项目测试的实践经验 2. 具备良好的职业素养,工作认真负责,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 3. 熟练掌握Linux、Oracle、Mysql等相关测试技术 4. 熟悉MeterSphere、Postman、Jmeter等接口及性能测试工具的使用 5. 具备Python编程能力者优先考虑 6. 有物流行业测试项目经验者优先录用
硬件测试-PIV
1.5-2.5万元/月
硬件测试1-3年本科
岗位职责: 1、负责服务器单板原理图中电源部分的设计审核及元器件参数裕量审查,执行电源相关检视工作,及时识别并处理设计隐患; 2、深入理解电源设计方案与整机架构之间的关联机制,从系统角度识别可能存在的设计风险; 3、跟踪行业主流电源VR规范的演进动态,掌握相应测试技术,并结合实际单板设计定位整机电源相关问题; 4、熟悉服务器产业链中各类厂商电源产品的应用特性与兼容性设计要求,掌握不同电源拓扑结构原理,制定针对性测试用例,发现潜在兼容性问题,并协同各供应商完成根本原因分析与闭环处理; 任职要求: 1、电子、通信、自动化、物理等相关理工科专业全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上硬件测试或开发工作经验,兼具测试与开发背景者优先,有X86平台硬件经验者优先; 3、掌握硬件链路基本设计逻辑,精通电源设计核心原理,能主动识别电源方案中的潜在缺陷; 4、具有硬件PI、参数容差等方面的测试实践经历,且至少在其中一个领域具备行业标准解读及实际应用能力; 5、具备硬件系统级测试经验,熟悉容差分析方法和FMEA分析模型的应用; 6、具备较强的抗压能力和良好的团队协作与沟通意识;
服务器BMC功能测试
7000-9000元/月
测试工程师3-5年大专BMC测试整机测试性能测试
1、主要负责新硬件平台的系统集成测试以及重要固件功能特性的测试方案设计与测试执行,保障测试质量 2、依据项目需求和产品设计方案,完成测试用例的编写与设计 3、制定测试实施计划,并按照计划推进测试工作有序开展 4、根据测试用例要求搭建服务器测试环境,包括硬件装配、线路布置、操作系统及测试工具的部署 5、依照测试用例对服务器的硬件、固件及软件功能进行验证测试,同步记录完整的测试过程日志 6、及时发现测试中的问题,录入缺陷管理平台并跟踪闭环处理 7、按任务要求将测试用例转化为自动化脚本,运行自动化测试并分析输出结果 8、汇总测试过程数据与结果,开展分析总结,输出完整测试报告
测试工程师5-10年大专切割机测试
岗位职责: 1、负责操作系统及相关功能的测试工作,并按规范要求撰写测试报告。 2、依据产品规划、需求文档及设计资料,开展测试需求分析,参与各阶段评审,制定测试策略,编制测试大纲; 3、配合开发人员高效定位问题,执行回归测试,推进问题闭环管理; 4、承担测试环境与平台的搭建与维护工作; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,自动化、机电一体化或相关专业背景。 2、具备激光切割系统操作经历者优先考虑。 3、掌握激光切割工艺流程,具备电气与机械调试能力。 4、实践操作能力强,踏实肯干,具备良好的团队合作精神,工作认真细致,具备较强的计划协调能力,沟通协作顺畅,逻辑思维清晰,应变能力良好。
硬件测试
8000-12000元/月
硬件测试1-3年本科电池/电源类硬件测试经验通信设备类手机/电脑硬件类光电器件类智能硬件类
具备2年以上相关工作经验,本科及以上学历。 熟悉硬件测试的基本原理、方法与流程,掌握电子电路及硬件设计相关知识,可独立开展各类硬件测试任务。 熟练操作示波器、逻辑分析仪、电源测试仪等常用测试设备,具有较强的数据分析与故障定位能力。 沟通能力良好,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力。需在青岛本地稳定工作。
测试工程师3-5年大专汽车NVH测试驾驶性测试乘用车商用车座椅
汽车座椅测试工程师 1人1、岗位职责 根据国家标准及主机厂规范,编制座椅DVP&R试验计划、测试方案及相关检验标准。 开展整椅及其零部件的各类性能测试,包括强度、冲击、耐久、熔深、阻燃、VOC、气味、雾化、尺寸、舒适性、加热/通风功能等项目。 如实记录实验过程数据,编制测试报告,做出合格性判定,并提出有效的改进建议。 配合新项目完成APQP/PPAP阶段试验资料的准备、提交与验证工作。 负责测试设备的日常点检、维护保养、校准管理,落实实验室安全及5S规范执行。 联合研发、工艺、质量等部门对测试失效案例进行分析,推动产品优化与改进。 2、任职要求 大专及以上学历,汽车、机械、材料或检测类相关专业背景。 熟悉汽车座椅结构特点、性能指标及主流整车企业的测试规范要求。 具备独立实施试验、编写报告及操作常规检测设备的能力。 工作态度严谨,坚持原则,注重细节,确保数据真实可靠。 具有汽车座椅实验室或零部件检测工作经验者优先考虑。
测试团队负责人
3000-6000元/月
软件测试3-5年大专性能测试计算机相关专业软件开发经验
岗位职责: 1、主导软件产品质量保障体系的搭建与持续优化,确保测试流程规范且高效运行; 2、带领测试团队,规划测试方案,合理安排测试任务,把控测试进度与交付质量; 3、深度参与产品需求评审,编写测试用例,组织实施功能、性能及安全相关测试工作; 4、对测试结果进行综合分析,精准定位缺陷,协同开发团队推进问题修复与质量改进; 5、不断改进测试流程,引入并推广先进的测试工具与技术,提升测试自动化水平和覆盖范围。 任职要求: 1、拥有扎实的软件测试实践经验,全面了解软件开发生命周期各阶段特点; 2、具备良好的团队领导能力,善于激发成员潜力,推动团队协作与绩效提升; 3、熟练掌握各类测试手段与工具,如自动化测试框架、性能测试软件等; 4、具备出色的沟通与协调能力,能在多部门协作环境中顺畅推进项目执行; 5、关注测试领域前沿技术,具备快速学习和落地应用新技术的能力。
长白班车间电池厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
【小时工】: 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在:安徽芜湖
山东淄博惠仟佳东门果真好小屋招聘小时工1名,工作时间:下午3点–11点,每小时10元,
10元/时
其他职位1-2人
惠仟佳东门果真好小屋招聘小时工1名,工作时间:下午3点–11点,每小时10元,山东淄博
淄博
7月20日 09:53拨打电话
淄博桓台县招替班司机,合适长干也行,拉成品油倒短,金城上车,联系电话,
货运司机
招替班司机,合适长干也行,拉成品油倒短,桓台金城上车,联系电话,
淄博 桓台县
7月20日 09:53拨打电话
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言(如Python/Java)或脚本语言,具备基础编码能力 3. 了解数据库操作(SQL)及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强,责任心强,对产品质量有高度敏感度
软件测试工程师
7000-10000元/月
软件测试1-3年本科
岗位职责: 1. 设计并执行测试,确保产品在各种场景下的正常运行; 2. 编写测试计划、制定测试用例,进行测试环境搭建和配置; 3. 分析测试结果,记录缺陷并跟踪问题解决进度,与开发团队合作解决技术问题; 4. 参与产品设计评审,提出测试建议,确保产品质量和性能达到标准; 5. 不断改进测试方法和流程,提高测试效率和覆盖范围; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业 2. 熟悉测试流程和常见测试方法 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与不同团队成员合作 4. 对产品质量和性能有高度关注,具备解决问题和分析能力
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行软件测试计划与测试用例,覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug,推动问题闭环,输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论,从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程,提升测试效率与覆盖率,支持敏捷迭代交付 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言(如Python、Java、Shell),具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作(SQL)及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档编写能力 5.责任心强,注重细节,有较强的质量意识和用户视角
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行软件测试计划与测试用例,覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug,推动问题闭环,输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论,从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程,提升测试效率与覆盖率,支持敏捷迭代交付 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言(如Python、Java、Shell),具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作(SQL)及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档编写能力 5.责任心强,注重细节,有较强的质量意识和用户视角
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言(如Python/Java)或脚本语言,具备基础编码能力 3. 了解数据库操作(SQL)及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强,责任心强,对产品质量有高度敏感度
测试工程师经验不限学历不限车载测试
负责智能网联汽车软件系统及车联网功能的测试策略制定与测试用例设计。 开展车载信息娱乐系统、自动驾驶辅助系统、远程控制等模块的集成测试与系统级验证。 对测试结果进行数据分析,识别并追踪软件问题,协同开发团队完成缺陷修复与闭环确认。 持续改进自动化测试脚本与测试框架,提升测试执行效率与覆盖范围。
渗透测试
5000-10000元/月
渗透测试1-3年大专
渗透测试工程师 岗位职责: 1.持续关注网络安全领域最新动态,深入研究并总结渗透测试技术的实战应用方法 2.承担渗透测试类项目执行工作,参与安全评估、系统加固、应急处置、安全监控等相关技术服务,编制规范的渗透测试报告 3.针对项目涉及的信息系统源代码(如PHP、java、C、C++等)开展安全性审查,并形成完整的代码审计报告 4.协同相关单位开展信息安全检查,提供技术支持,输出《安全检查报告》及《整改建议报告》
中高级性能测试-银行项目(济南)
1.1-1.5万元/月
性能测试3-5年本科性能测试经验
中高级性能测试,具备银行项目背景者优先考虑 工作地点:济南历下
测试工程师1-3年本科半导体设备测试
职位类型:自动化工程师 招聘技术 有1到3月经验 1、机械装配:大专学历,2023年之前毕业(统招),需具备全自动化设备及大型设备相关实操经验,熟练操作三维设计软件SW,掌握常用装配工具使用,如螺丝刀、卡尺、千分表、扭力扳手等。月收入9800元 2、电气装配:大专学历,2023年之前毕业(统招),必须具备识读接线图纸能力(此项为硬性条件),熟悉常见元器件,如电源、端子、空开、变频器等,能理解电气原理图,有电气装配实际经验者优先考虑。月收入9800元 3、【整机测试】统招本科学历,2023年之前毕业,月薪12000-15000元左右 发薪时间:每月18日准时发放工资 餐饮福利:厂区提供餐费补贴,每日补助33元,入职即办理工卡(含餐卡),初始充值约1000元餐费 要求:无任何违法犯罪记录,入职前将进行背景核查,人员 工作地点及食宿条件: 餐饮:厂区内设福利食堂,每日享受33元餐补,伙食质量高,入职即发放含约1000元额度的餐卡 住宿:提供员工宿舍,房型为四至六人间,配备独立卫浴 备注:餐补与住宿补贴均为额外发放,不计入工资总额,不包含在所列薪资范围内 工作地点:北京大兴亦庄开发区文昌大道
SIV信号完整性检测
7000-9000元/月
硬件测试3-5年大专通信相关专业硬件测试经验通信设备类信号测试智能硬件类硬件研发经验
1. 学历要求:专科及以上 2. 专业要求:计算机、通信、电子等相关专业 岗位职责: 1、承担板级高速信号的测试任务及信号参数调优工作,涵盖DDR4/5、PCIE、Clock、USB2.0/3.0、SATA、SAS、Ethernet、Serdes等类型; 2、负责无源链路的损耗与阻抗检测,包括PCB、Cable等介质; 3、结合具体产品需求,规划测试方案,执行测试流程并判断信号质量是否达标,依据测试数据进行整理分析,输出测试报告,并推动问题闭环; 4、定位、验证与信号相关的硬件异常问题 任职要求: 学历要求: 专科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业,具备硬件信号测试相关经验者优先 业务知识与技能: 1. 熟练操作各类高速示波器、误码仪等测试仪器,掌握设备技术指标,能评估测试设备与方案的适配性; 2. 具备基础软件能力,熟悉Linux系统常用指令操作; 3. 具备一定开发能力,可根据测试需求自主开发自动化测试工具; 4. 具有质量意识,责任心强,能依照既定测试计划推进测试任务,独立完成报告编制,并对测试结果承担责任; 5. 具备良好的学习能力、抗压能力和沟通协调能力; 6. 具备一定敏感度,能够识别测试过程中潜在的问题点; 7. 满足以下一项或多项实际工作经验者优先考虑
测试工程师5-10年本科自动化测试性能测试功能测试
岗位要求: 1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽条件,计算机、软件工程、数学等相关专业优先考虑; 2、具备三年以上金融机构业务系统测试经验,熟悉银行理财、公募基金注册登记系统(TA系统)者优先; 3、了解金融相关业务知识,具有银行理财或公募基金领域经验者优先; 4、掌握软件测试的基本理论、行业规范、测试流程,熟练运用常见测试方法与工具; 5、具备较强的沟通协作能力及快速学习能力。
运维测试工程师
8000-9000元/月
测试工程师3-5年大专功能测试软件测试JmeterPostmanSelenium
职位描述: 1、全流程功能测试:掌握软件测试规范,参与公司自用ERP系统、线上拍卖网站/APP/小程序等产品的需求分析与评审,开展功能测试相关工作; 2、线上问题排查与处理:承担日常线上问题的收集、定位、反馈及与研发团队的协作沟通,建立并维护线上问题记录台账,识别高频与共性问题,挖掘潜在优化空间,输出可行的功能改进方案; 3、用户对接与需求衔接:协同公司内部各职能部门,解答ERP系统使用中的疑问,提供操作支持,汇总用户使用体验与建议,并推动反馈至研发侧落实优化; 4、按时提交完整的测试与运维报告,全面评估软件质量表现,结合测试与运维实践,提出涵盖功能、性能及业务流程的优化建议; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备3年及以上软件测试与业务运维经验,对测试及运维工作有浓厚兴趣,愿意长期发展; 2、熟练掌握软件测试全生命周期、流程规范及相关标准,熟悉黑盒/白盒测试、性能测试、自动化测试的理论与实际应用; 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力,擅长编写测试及运维文档,能准确捕捉问题并清晰表达,善于总结与归档标准化流程; 4、熟练操作Postman、JMeter、Selenium等主流测试工具;了解SQL语言,具备独立完成数据库查询、数据验证及问题溯源能力者优先; 5、有汽车后市场行业背景者优先考虑; 6、具备团队合作意识,细致耐心,责任心强,抗压能力佳,具备问题闭环管理思维。
质量检测工程师
8000-16000元/月
测试工程师3-5年本科
岗位职责: 1、依据项目测试大纲及测试计划等文件要求,执行整机或部件产品的功能与性能试验验证工作,确保产品质量符合客户需求; 2、按照不合格品处理流程,准确记录测试中发现的异常情况,编制《不合格品报告单》和《测试整改单》,并对不合格品/项的处置过程进行跟踪与验证,保障问题及时闭环; 3、根据质量记录管理规范,按时完成测试数据的填写与报告编制,确保各项记录真实、完整、可追溯; 4、结合项目测试与整改进度,对整改项实施跟进与复核,确保整改措施落实到位并有效关闭; 5、结合实际测试经验,持续优化测试方法、工装设计及测试流程,探索创新手段以提升测试效率; 6、运用质量问题分析工具,对识别出的质量问题建立台账并开展系统性分析,提出切实可行的改进建议与措施,推动问题根本解决; 7、依据质量控制计划,细化制定设备厂内检验标准,指导并规范现场设备的检验作业; 8、按照产品质量管控规定,组织设备出厂前的最终检验工作,并形成完整的最终检验记录。 任职要求: 1、具备发动机、液力变速箱等机械装置的结构原理相关基础知识; 2、了解车辆类设备构造,掌握液压、电气、气动等专业领域的基本知识; 3、熟练使用各类测试设备及工具,熟悉其操作原理与应用方法;
测试工程师
1-1.3万元/月
测试工程师5-10年本科软件测试自动化测试JavaPythonJIRAPostmanFiddler
统招本科学历,具备4年以上相关工作经验 熟练使用Postman、Fiddler、Xmind等常用测试工具 掌握MySQL数据库操作,能够完成数据的增删改查 具有自动化测试实践经验,熟悉meterSphere、Robotframework等自动化框架 至少会Python、Java、C++其中一门编程语言 拥有Web端、APP端及小程序的软件测试经历,优先考虑以软件测试为主责的候选人 具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力
硬件测试5-10年本科性能测试功率分析仪示波器万用表整机测试功耗测试射频测试主板测试
岗位职责: 1. 负责洗衣机硬件相关的测试工作,涵盖安全规范、性能表现及可靠性验证; 2. 撰写测试报告,对测试数据进行分析,跟进并确认问题的整改效果; 3. 参与制定测试方案,实施整机或模块化测试任务,评估产品的质量状况; 4. 配合研发团队优化测试流程,健全测试标准及相关技术资料; 5. 参与产品开发各环节的技术评审,对硬件的安全性与合规性做出综合判断。 任职要求: 1. 具备条理清晰的逻辑思维和良好的沟通协作能力; 2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力和团队意识; 3. 能够积极学习新技术,不断提升测试专业水平; 4. 有家用电器类硬件测试或质量验证工作经验者优先考虑。
淄博张店区消防电大工,工资300-350,尽量长期在的,工资及时结算
300-400元/天
消防电5-14天1-2人日结
淄博市张店消防电大工,工资300-350,尽量长期在淄博的,工资及时结算
淄博 张店区 义乌小商品城
7月20日 09:54拨打电话
客户经理
4000-9000元/月
客户经理6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOB互联网/科技服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户数据,输出业务洞察并优化服务策略 5.参与合同谈判与签订,确保回款及时、流程合规 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4.行业经验不限,有B2B或行业解决方案经验者优先 5. 具备持续学习意愿与团队协作精神
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成高社发[2019]12号
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