岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

招聘质量体系岗位。薪资为5000元以上/月。需求专业为二本以上，控制工程、自动化、机械电子、机械工程等相关专业。薪资待遇：本科约6000元，研究生（非双一流）约7000元，研究生（双一流）约8000元。工作内容包括：协助制定、编制各类质量管理规范、检验规范、操作指导书等质量相关文件，并协助推进质量管理体系的实施；负责根据检验安排完成来料检验、过程检验、成品检验任务，及时反馈检验情况；填写检验记录，并对记录进行统计、分析、汇报，汇总、存档各项检验记录及相关资料；对检验过程中发现的不合格产品进行标识、上报，按要求处置不合格品；及时向上级上报批量、重大质量问题；对所使用计量器具和设备进行维护和保养，确保在用检测器具的精度和测量准确度；标识检验现场各类产品的检验状态；对产品质量问题进行追溯；协助上级完成其他质量管理方面的工作。任职资格：机械、电气、机电一体化类相关专业，从事有源医疗器械质检工作一年以上；熟悉医疗器械原材料、过程、成品放行相关法规标准要求，熟练使用示波器等通用仪器，能够依据标准规范要求完成安规三项等指标测试并做好相关记录；了解医疗器械质量体系基础知识、检验仪器的计量管理要求等。

岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

工作职责 1、负责制定解决方案、产品及系统功能与非功能（性能、安全、可靠性等）的测试方案； 2、参与解决方案、产品和系统在需求分析、设计阶段及测试用例评审中的相关工作； 3、主导产品或系统测试中可测试性需求的识别，攻关测试执行过程中的关键技术难题； 4、对测试设计成果的质量承担责任，从用户视角出发，协同业务交付团队高效输出高质量交付物； 5、识别测试能力建设中的薄弱环节，协助主管推进测试能力优化，包括测试方法、场景覆盖及效率提升等方面。 任职资格 1、具备3年以上软件测试工作经验，有大型企业背景者优先考虑； 2、曾参与并独立完成产品测试策略规划、系统测试方案设计，或独立承担性能、可靠性等专项测试任务； 3、具有软件自动化测试实践经验，能够推动产品或版本自动化测试覆盖率提升； 4、具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 参与业务需求的分析与方案评估，从测试视角输出建议，识别潜在需求风险。 2. 负责所辖模块的测试用例设计、撰写及评审，确保功能、接口等基础测试覆盖完整。 3. 开展测试执行工作，记录并跟踪缺陷进展，协同开发与产品团队推进问题闭环。 4. 配合系统部署，完成上线前验证及版本升级测试，保障系统发布的稳定性。 5. 汇总测试结果，输出测试报告，持续优化测试用例库等测试资产。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验，沟通顺畅，有财务或返利类业务测试背景者优先。 2. 熟悉软件测试基本理论，掌握功能测试流程，可独立完成测试方案设计与实施。 3. 熟练使用Mysql/Oracle数据库，能编写基础SQL语句，支持测试数据核查需求。 4. 掌握Postman等接口测试工具，具备实际接口测试操作经验。 5. 具备简单编程能力（如Python/Java），可编写基础测试脚本者更佳。

负责品质管控，问题点检讨/评价，合理化方案提出；负责量产过程重大品质事件分析检讨/制程优化改善 ；负责新开发产品之生产良率/效率改善，全面质量管理及生产成本降低 会使用五大工具，七大手法运用，8D报告

岗位职责: 1. 协同研发团队紧密配合，确保软件产品的质量与性能达到既定标准； 2. 编制并实施测试方案，保障软件功能与性能的全面验证； 3. 构建测试场景及用例，确保产品功能全覆盖并识别潜在问题； 4. 参与测试工具与方法的探索与优化，持续提升测试效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成缺陷定位与排查； 2. 具有良好的协作意识和沟通能力，能够与团队成员高效协同； 3. 对软件测试工作充满热情，具备主动学习新技术和新知识的意愿； 4. 工作细致认真，责任感强，能在压力环境下保持稳定高效的工作节奏。

1. 需根据项目安排前往全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司工作安排，积极参与培训培养计划，能接受跨区域外派者优先； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

岗位要求： 一、基本条件： a）本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业 b）具备一年以上硬件研发或测试相关工作经验 二、能力要求： 1. 掌握计算机硬件体系结构，熟悉CPU、硬盘、内存、网卡等核心部件的工作原理 2. 熟悉linux系统操作，能熟练使用常见的系统命令 3. 了解软硬件测试流程与方法，掌握黑盒测试的基本思路与实施方式 4. 至少了解一种脚本语言，如shell、python等，具备脚本编写能力者更佳 5. 具备计算机、服务器开发或测试经验者优先 三、主要职责： 1、负责服务器在开发及维护阶段的整合测试与验证工作 2、依据测试用例搭建测试环境，完成硬件装配、线路布置、操作系统与测试工具部署，并对测试物料和样机进行规范管理 3、按照用例执行硬件及固件功能测试，完整记录测试过程中的日志、截图、Log文件，按标准模板输出测试报告 4、及时发现测试中出现的问题，录入缺陷管理系统，跟进问题处理进度，验证修复结果并给出回归测试结论 5、根据项目需求，将部分测试用例转化为自动化脚本并开展执行

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输，按时保质完成配送任务 2. 做好车辆日常检查、保养及清洁，确保行车安全与车况良好 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车记录和交接单 4.核对货物信息，保障货品完整与交付准确 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 无违法犯罪记录，征信状况良好 原标题：《货运司机》

有三年以上五金产品电镀质量管理经验，能管理20人以上团队，大专以上文化，30~45岁，熟悉IS0认证流程，会处理8D报告，能接受加班，责任心强。

带好行李当天到安排宿舍。 测试员两班倒个人岗位 岗位内容：负责测试不良品，做好检验防止不合格流出，填好检验记录，不合格反馈、跟进、处理（没经验有人带） 岗位待遇：实习期5500，转正6000-7500，每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤200元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金 年纪：16-40岁 岗位要求：能接受无尘服，坐班空调车间，两班倒 上班时间：8：00-19：00，一天10个小时，月休4天，中午吃饭一个小时

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写检验标准，输出质量报告并跟踪异常闭环 4.质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同工程、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理相关经验，能独立开展工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具。 5.责任心强，适应制造业或钣金加工行业质量管控节奏

[庆祝]孝感华工正源 【年龄要求】：18-40周岁，无案底 [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、 线组长、品质等一线员工 白班20/小时，夜班21/小时

岗位职责: 1、协助上级开展管理体系的持续优化与改进工作； 2、负责对体系文件及管理制度进行不定期检查，实施规范性审核与管理； 3、负责公司所有管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控。 4、配合上级推进公司内部管理体系（涵盖质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等方面）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；主导合规性评估的审查工作。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核处理。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实务，掌握常用的质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效对接；具备一定抗压能力，能够识别问题根源并提出解决方案。

淄博淄川-汽车厂--技能型正式工 三个月试用期，前三个月试用期工资发放为80%试用期工资，。 【招聘要求】：需要有相关工作经验，19～40岁 能接受加班，后期两班倒。 【招聘岗位】:招聘岗位及基本薪资待遇(税前上五休二待遇，加班另算需要接受车间工作时间安排）以下岗位可服从调剂 钣金工7000 装调工6000 进货件检验工4500 物料接收工4500 出库检验工5000 小修工7000 合格证管理员4500 法规检测工4800 设备维修工5500(看技术、专业) 调车工4500 调漆工4600 返修确认工5500 新能源检测工4600 设施维修工4500 计量工4500 一致性抽查员7000 产品评价员7000 整车试验员 过程检验工4500 叉车工4600 OP手4600 模具维修工9000 记账工4500 离线检验工5500 特种焊工5200 设备操作工4500 电力运行维修工5500 动力运行维修工4500 调整工5000 喷漆工5000 化验员4600 淋雨检验工4500 商检线检验工4500 路试检验工7000 行车工5000 调整工5000 喷漆工5000 化验员4600 淋雨检验工4500 商检线检验工4500 路试检验工7000 行车工5000 周二周四下午2点进厂☎

高新区招聘山东盛沃新能源发展有限公司焊工：7000-12000，能倒班质检：5000-7000，能加班仓管：5000-7000，能加班技术工程师：8000-15000，会二维三维绘图，能加班喷塑工：6000-8000，能倒班福利：餐补，缴纳五险一金联系人：孙女士电话：地址：淄博综合保税区

负责智能网联汽车软件系统及车联网功能的测试策略制定与测试用例设计。 开展车载信息娱乐系统、自动驾驶辅助系统、远程控制等模块的集成测试与系统级验证。 对测试结果进行数据分析，识别并追踪软件问题，协同开发团队完成缺陷修复与闭环确认。 持续改进自动化测试脚本与测试框架，提升测试执行效率与覆盖范围。

工作内容：主要承担原材料和产成品的质量检验与分析任务。 岗位要求：年龄40周岁以下，化工、生物、制药或化学分析等相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑。 上班时间：需轮班作业

渗透测试工程师 岗位职责： 1.持续关注网络安全领域最新动态，深入研究并总结渗透测试技术的实战应用方法 2.承担渗透测试类项目执行工作，参与安全评估、系统加固、应急处置、安全监控等相关技术服务，编制规范的渗透测试报告 3.针对项目涉及的信息系统源代码（如PHP、java、C、C++等）开展安全性审查，并形成完整的代码审计报告 4.协同相关单位开展信息安全检查，提供技术支持，输出《安全检查报告》及《整改建议报告》

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

职责描述： 1.负责公司新产品的研发工作，涵盖塑胶跑道、球场材料（包括单组份聚氨酯、双组份聚氨酯、无溶剂聚氨酯、溶剂型聚氨酯等），具体包括项目立项、实验配方设计、性能测试、中试放大及生产过程跟踪；同时完成专利撰写与技术文章整理； 2.对现有老配方进行优化与改进，提升产品性能与稳定性； 3.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，高分子材料或相关化工专业背景，有聚氨酯胶粘剂、高分子防水材料研发经验者优先考虑； 2.具备较强的学习能力与主动探索精神； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，有管理经验者更佳。

出差锅炉清洗现场化验分析以及公司化验室化验分析

职责描述： 1、协助上级开展管理体系的持续优化与完善工作； 2、对体系文件及管理制度实施不定期检查，进行规范性审核与管理维护； 3、负责公司所有与管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控工作。 4、配合上级推进公司内部管理体系（含质量、环境、职业健康安全、CSR、有害物质等）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；承担合规性评估的审查任务。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核工作。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同公司其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实践，掌握常用质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效协作；具备一定抗压能力，能够识别问题根本原因并提出解决方案。

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