单位名称:淄博赛海汽车零部件有限公司招聘岗位：1、质量工程师：2人要求：大专及以上学历，1年及以上汽车零部件行业质量工作经验，熟悉汽车零部件生产工艺；有汽车零部件企业同岗位工作经验、熟悉主机厂对接流程者优先，优秀应届生可培养。薪资：6000-8000（同岗位工作经验者优先录用）联系人：尹经理联系电话：地址：淄川区钟楼街道经济开发区双山路9号，雷帕得产业园A2厂房。

岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

【岗位职责】 1. 熟悉C语言编程规范，具备基础的代码编写、调试及优化能力。 2. 具备扎实的C语言基础知识体系，熟练掌握语法规则、数据结构等。 3. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，工作严谨负责。 4. 掌握软件测试流程，熟悉常用的黑盒和白盒测试方法。 5. 能够根据需求编写测试大纲、测试说明，编写并执行测试用例，编写软件问题报告单和测评报告。 6. 熟悉文档审查、静态分析、代码审查，以及功能、性能、接口、边界、余量等测试类型。 7. 有嵌入式软件测试经验，熟悉单片机、DSP运行基本原理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机相关专业，熟悉C/C++或者JAVA语言中的一种。 2. 熟练使用Testbed、C++Test、串口调试助手、示波器等工具。 3. 做事情认真负责，具备一定的沟通、分析和语言组织能力。 4. 有嵌入式软件测评经验的优先，根据业务的需求情况，能接受出差者优先。 5. 岗位方向：测试工程师（JAVA和C语言方向）。

1、负责PC主板各类接口的功能验证，涵盖USB、LAN、SATA、PCIe等关键接口的测试执行。 2、开展主板指示灯与按键功能检测，确保整机结构响应正常、运行可靠。 3、实施操作系统、CPU、内存、PCIe、电源、存储设备及网卡的兼容性与性能评估测试。 4、执行AC、DC、重启、空闲及长时间运行等稳定性测试项目，保障设备在多种环境下的持续稳定表现。 5、利用专业测试工具和方法，全面记录并分析测试数据，确认系统功能与性能满足设计规范。 6、对测试过程中发现的问题进行记录、追踪与反馈，配合研发团队完成问题修复与优化工作。 业务知识、技能： 1、掌握计算机系统架构，了解各硬件模块的功能特点及技术发展方向； 2、熟悉常用计算机测试工具的工作原理，具备其安装、配置与操作能力； 3、熟练安装与使用主流国产操作系统（如UOS、Kylin等）； 4、能够准确阅读并理解技术资料，包括需求矩阵、测试策略、测试方案及研发设计文档； 5、工作态度积极，具备高度的责任意识； 6、具备良好的沟通协作能力，能有效进行问题分析与处理； 7、具有扎实的技术基础、较强的抗压能力以及持续学习提升的意愿； 工作经验： 三年以上计算机相关领域测试经验

质量管理

外出工作，长期合同

负责质量体系、来料/过程/成品检验、质量改善、客诉处理；熟悉IATF16949及质量管理体系，3年以上制造行业质量管控经验

1、负责服务器开发与维护阶段的整合测试及验证工作 2、依据测试用例搭建服务器测试环境，完成硬件装配、布线连接、操作系统与测试软件部署，并对测试物料和样机进行规范管理 3、按照测试用例对服务器硬件、固件功能等开展测试验证，完整保存并整理测试过程中的日志、截图、Log文件，按标准模板输出测试报告 4、及时识别测试中发现的问题，录入缺陷管理系统，跟踪问题处理进度，验证修复方案的有效性，并出具回归测试结论 5、根据任务要求，将部分测试用例转化为自动化脚本并执行相关测试操作

招聘数名优秀A2危险品驾驶员，夫妻驾或自带押运员者优先。要求身体健康，驾驶技术好。上车地点为淄博临淄。

招聘一名长期从事危险品运输的A2司机，负责运输成品油，行驶路线覆盖、浙江、上海、安徽等地。薪资构成为基本工资加里程工资，按月按时发放。工作地点在临淄凤凰，有意者可来电联系。

招聘普通管工，无需查看图纸，负责管道及平台的配置工作。

朗悦府160平整体保洁，有干的联系

招聘二保焊工人，要求沂源当地人，负责焊接薄铁板，年龄30至50岁，技术过硬，学徒工不予考虑。薪资福利为计件工资。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间 [太阳]【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班） 【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，合计4200，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时26.33/小时，满3个月成为格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号，学历高薪资更高

岗位职责： 1. 负责路由器、服务器及交换机等电子产品的单板与整机生产装配工作 2. 按工艺要求完成点胶、插件、焊接、测试、包装等工序操作 3. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产任务，确保产品良率与交期达成 5. 参与设备点检与简单故障反馈，协助提升产线运行效率 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 初中及以上学历，能识读简单作业指导书和标签标识 3. 无明显纹身、无染发，服从管理，责任心强，适应两班倒工作制 4. 能接受坐/站结合作业模式，具备基础手眼协调能力 5. 无不良记录，认同企业价值观，稳定性良好

中山市民众电子厂招临时工 黄头发，纹身都可以安排，不用体检。 男女不限，16岁至48岁。 长白班，坐班，普通工衣，包吃包住，空调车间，工作轻松简单。 工价：17元/小时。包吃包住（餐补200元/月），水电费平摊。每个星期可以借支500元，每月25号发工资。离职工资全部结清。 每天上班11小时左右。 岗位：小电器组装，测试，打胶，看外观 打螺丝等岗位。 工期要求：至少要做2个月以上 面试时间：每天下午2点集合面试，带上身份证，身份证复印件1张。当天安排宿舍。 上班地址：中山民众镇。

【薪资待遇】:26元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试, 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机

职责描述： 1、协助上级开展管理体系的持续优化与完善工作； 2、对体系文件及管理制度实施不定期检查，进行规范性审核与管理维护； 3、负责公司所有与管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控工作。 4、配合上级推进公司内部管理体系（含质量、环境、职业健康安全、CSR、有害物质等）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；承担合规性评估的审查任务。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核工作。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同公司其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实践，掌握常用质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效协作；具备一定抗压能力，能够识别问题根本原因并提出解决方案。

岗位职责： 1.制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程，确保符合国家及地方安全法规要求 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，防范生产安全事故发生 3.策划并实施员工安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 协同相关部门完成安全标准化建设、职业健康管理体系运行及内外部审核工作 任职要求： 1. 具备生产安全管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类现场安全管控要点 2.掌握《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规及行业标准 3. 具有较强的风险识别、沟通协调与应急处理能力 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 5. 责任心强，原则性突出，具备良好的文字表达与汇报能力

岗位职责: 1.通过不同路况测试车辆性能，主要是汽车的动态检测 及电气功能检测 2.记录并反馈路试过程中发现的问题，配合相关部门 进行整改 任职要求: 1、年龄40周岁以下，有至少了个月以上新能源车企路 试检验经验 2、此岗位属于半户外的工作性质，需要倒班，能接受 12小时工作制 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 底薪+加班费+吃住补贴+全勤奖等，综合薪资7000左 右，入职当月缴纳六险一金

中高级性能测试，有银行项目经验优先工作地在济南历下

工作内容: 1、开展供应商质量审核及准入评估工作，保障供应链稳定与产品品质达标。 2、参与供应商的甄选、考核及日常管理，提升供应商资源利用效率。 任职要求： 1、掌握供应商管理基础知识，具备解决供应商质量问题的能力。 2、具备良好的沟通协调能力，可高效对接供应商与内部部门协作。 3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作。

主要职责：专注于产品研发以及工艺优化工作 岗位要求：需具备化工或材料相关专业背景，硕士研究生学历，具有研发相关工作经验者优先考虑

中高级性能测试，具备银行项目背景者优先考虑 工作地点：济南历下

岗位职责： 1、承担机械类产品及配套材料的常规与非常规理化检测任务； 2、负责化验室物资管理，保障检测所需物品的齐全与品质达标； 3、监督检测流程，及时识别并上报异常现象，协同推进问题解决。 任职要求： 1、具有化工、机械或相近专业教育背景； 2、具备机械行业或相关领域检验分析实践经历者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心强，重视操作细节； 4、具备良好的团队合作意识，能适应弹性化的工作安排。

职责描述： 1. 负责公司新产品的研发工作，涵盖塑胶跑道、球场材料（如单组份聚氨酯、双组份聚氨酯、无溶剂聚氨酯、溶剂型聚氨酯等），包括项目立项、实验配方设计、性能测试、中试放大及生产过程跟踪；同时完成专利撰写及相关技术文章输出； 2. 承担现有老配方的改进与优化任务； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，高分子材料或相关化工专业背景，具备聚氨酯胶粘剂、高分子防水材料开发经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习能力与主动探索精神； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有管理经验者优先。

岗位内容： 1. 负责实验室设备的日常维护与保养，严格执行操作规范，保障设备稳定运行。 2. 承担实验材料的采购、配送、质量把控及库存管理工作。 3. 负责实验数据的采集、归集与分析，撰写相关实验报告和技术文档。 4. 落实实验室安全管理制度，维护良好的实验环境。 工作经验： 1. 本科及以上学历，高分子材料、橡胶、化学、应用化学、精细化工等相关专业，具备1-3年橡胶行业研发经验者优先，了解橡胶生产工艺及研发流程，可独立承担基础研发任务 2. 熟悉塑料改性技术，掌握SBR丁苯橡胶改性产品的开发流程 3. 具备改性SBR、PP、PE等材料的研发实践经验 4. 熟知橡胶、塑料类常用检测设备及检测方法 5. 熟练操作双螺杆挤出设备 6. 具备较强的沟通能力，学习能力强，具有良好的团队协作意识 7. 愿意与企业共同长期发展 能力要求： 能够提出橡胶配方优化建议和工艺改进方案，持续提升产品性能与品质； 具备快速掌握新知识、新技术的能力，关注橡胶行业前沿动态，并应用于实际研发工作； 能与生产、销售等内部部门高效沟通，准确把握生产需求与市场反馈，确保研发方向契合企业战略发展方向

工作职责： 1、负责制定解决方案、产品及系统功能与非功能（性能、安全、可靠性等）的测试方案； 2、参与解决方案、产品和系统的需求分析、设计评审以及测试用例的评估工作； 3、在产品/系统测试实施过程中识别可测性需求，主导解决测试执行中的关键技术难题； 4、对测试设计的整体质量承担责任，从用户视角出发，协同业务交付团队高效输出高质量交付成果； 5、识别测试能力建设中的薄弱环节，协助主管推进测试能力提升，涵盖测试方法、场景覆盖及效率优化等方面。 任职资格： 1、具备3年以上软件测试工作经验，有大型企业背景者优先考虑； 2、曾参与并独立完成产品测试策略规划、系统测试方案设计，或独立承担性能、可靠性等专项测试任务； 3、具有软件自动化测试实践经验，能够推动产品或版本自动化测试覆盖率提升； 4、具备出色的组织协调能力和沟通协作意识，拥有良好的团队合作精神。 9-10-6，大小周