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夜班厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责中央厨房夜班生产管理,统筹面食、粥品、净菜等夜间产品的生产,确保次日早晨/上午的学校食堂供应。 2. 执行生产计划:根据白班传递的订单需求,合理安排夜班人员分工,确保按质按量完成生产。 3. 管控生产过程:监督各环节加工标准,检查设备运行状态,及时处理异常。 4. 落实安全管理:严格执行夜班生产安全规范,监督人员卫生,确保生产安全与食品安全。 5. 衔接白班工作:做好夜班生产记录,与白班厂长交接,确保信息畅通;优化夜班流程,提升效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理相关专业;3年以上中央厨房生产管理经验,有夜班生产管理经验者优先。 2. 熟悉中央厨房夜班生产流程,了解面食、粥品、净菜等品类的加工工艺与质量要求。 3. 能适应夜班工作,具备强执行力与现场管理能力,能快速解决生产突发问题。 4. 具备团队管理能力,有效协调夜班人员协同作业。 【福利待遇】 1. 薪资范围:5000-10000元(基本工资+利润分红+夜班补助600元+异地补助)。 2. 包食宿,月休4天。
厂长/主管经验不限本科
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作; 2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成; 3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
岗位职责: 1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹,合理安排仓内人员分工与协作,确保各项工作任务高效、高质量完成。 2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准,持续优化仓储管理体系与操作流程,主导制度文件的编制、更新与审核。 3、保障仓库运行规范高效,全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理,为研发、生产与销售提供有力的物料支持。 4、定期整理分析仓储运营数据,输出分析报告,为管理决策提供依据,推动流程改进与人效提升。 5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求,开展指导、检查与考核,组织定期培训,提升团队专业技术水平与职业素养。 6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,仓储物流类相关专业,具备5年以上医药行业仓储管理经验。 2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识,有PMC工作经验者优先。 3、曾参与原料药工厂新建项目,且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。 4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件,具备良好的文档撰写能力。 5、具备优良的职业操守,执行力强,沟通协调能力出色,富有团队协作精神和组织协调能力。
储备厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
纺织工厂厂长(服装行业厂长优先): 主要工作内容: 1.合理安排生产,准确下达生产计划,产能充分发挥,不能造成窝工、断产等意外情况,保证工厂生产的顺利进行,保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值,经营负责,确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责,定期进行盘点,仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料,催收并确认面料、辅料;制定厂内的生产技术资料,准确传达给各生产环节;对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员,确保人工效率和安全生产,做好团队管理,确认岗位设置,定岗位工作要求及考核;定期组织管理人员会议,工厂人员会议,上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决,并做好记录,对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程,不断优化提升工厂的效率;确保质量的前提下,不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标,及时完成。 任职要求: 1.5年以上纺织类工厂管理经验,有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下,中专以上学历。 3.数据能力强,高强的学习力。 4.吃苦耐劳,扎实务实,严谨准确。 5.高强的责任心,积极的工作态度。 福利待遇: 1.薪资待遇:15-20K 2.不定期组织员工聚餐,旅游,团建等活动。 工作地点:沂南,郯城,胶南等工厂 该岗位:隶属于生产中心管理 万青(郯城)家居用品有限公司 万青(兆丰)家居用品有限公司 万青(沂南)家居用品有限公司
菏泽牡丹区招聘夜班工作人员,下午五点到晚上两点,
3000-4000元/月
临时工包住3-5人月结全职
招聘夜班工作人员,下午五点到晚上两点,
设备制造车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9000职业健康安全管理体系环境管理体系CAD
负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作
厂长/主管5-10年学历不限陶瓷色釉料无机非金属材料
1. 生产工艺管理:负责色釉料配方的审核与优化,并推进其在生产中的转化应用,设定球磨、干燥、烧成等关键工序的工艺参数,监督车间落实标准化作业流程,保障产品批次间的一致性与稳定性。 2. 应用技术支持:深入客户现场开展试釉及上线调试工作,针对陶瓷厂施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色异常等问题提供技术解决方案,形成完整的应用分析报告。 3. 质量控制与改进:制定原材料、半成品和成品的检验标准与检测频率,对不合格品进行问题溯源并实施工艺优化;结合行业发展方向,组织开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证,不断提升产品综合性能。 4. 售后与客诉处理:配合销售团队应对客户质量反馈,确保在48小时内完成问题复现、原因分析,提出整改建议及预防措施,并对重点客户定期回访其生产工艺执行情况。 5. 技术文档与培训:编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册,定期组织生产人员和现场技工开展工艺培训与技能考核,提升操作规范性。 6. 试制与转产协调:牵头新色号、新釉种的小规模试验、中试验证及首批量产衔接工作,依据实际烧成制度优化配方成本结构,确保顺利转产并完整归档相关工艺数据记录。
兼职20人以上日结
核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作 流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
兽药生产管理专员
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理GMP
工作内容: 1. 监控药品生产流程,保障产品品质稳定; 2. 承担生产设备的日常维护与管理工作; 3. 持续改进生产工艺,提升产线运行效率; 4. 开展团队培训,增强员工专业技能水平。 岗位要求: 1. 具备药学或相关专业大专及以上学历; 2. 拥有3年以上兽药生产管理相关工作经验; 3. 熟知兽药生产领域的法规及行业标准; 4. 具备较强的组织协调能力,富有团队合作意识。
生产计划主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
生产计划 一、物料管理 1、开具生产领料单,生成施工记录卡; 2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪; 3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作; 4、因现场物料缺失造成缺料时,驾驶叉车前往仓库协调领料; 5、物料到货后,跟进ERP系统入库情况,发现问题及时反馈并沟通处理; 6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进 二、产品追溯管理 1、编制产品SN编码,完善记录信息,确保售后产品可追溯; 2、制作产品铭牌; 3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进 三、其他工作: 1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪 四、安全管理 1、严格执行叉车操作安全规范,落实使用过程中的安全管理
工地小工/杂工包住
临淄齐鲁石化招聘小工,要求年龄在60岁以下。每天工作八小时,工资为一天240元。提供宿舍。工作地点在淄博。
淄博 临淄区
9月14日 09:29拨打电话
光伏安装打桩
山东淄博境内招聘安装光伏队伍,共计30万片光伏板。安装队伍还缺一个,约20人左右,负责打桩灌浆工作。工作地址位于淄博。
淄博
9月14日 09:27拨打电话
山东淄博招聘焊工2名,有意愿者可报名。
电焊1-2人
招聘焊工2名,有意愿者可报名。
淄博
9月14日 09:26拨打电话
淄博桓台县招打孔、泥瓦工、贴砖
40-50元/平
泥瓦工贴砖打孔1-2人完工结算
淄博市桓台县招打孔、泥瓦工、贴砖
淄博 桓台县
9月14日 09:24拨打电话
货运司机月结
招聘夫妻驾司机,要求熟悉路线,会做运单入园。司机保底薪资5000元,空重每公里7角。工作内容为跑长途,运输柴油。车辆为3个月新车。每月15号发放工资。有意者可报名,在淄博上车。
淄博
9月14日 09:24拨打电话
线下拓展运营文员
4000-12000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
整理编制报表,统计,以及工作指标,分析。完成文员日常事务,包括文件,桌面整洁
抖音小红书运营兼职
100-210元/天
其他运营职位经验不限初中及以下居家办公
抖音小红书重度爱好者,兼职接受小白
其他运营职位经验不限学历不限4个月以上包住接受无经验
公司直招不收取任何费用! 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如: 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容,负责一定规模的团队运营,前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月,获取运营与管理的基础经验。 要求:应届毕业生无经验均可,积极上进,努力好学,态度良好,没有不良习性。 工资待遇:综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元,免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求:思维敏捷,谈吐得体,积极好学,
抖音小红书运营兼职
100-200元/天
其他运营职位经验不限初中及以下居家办公
抖音小红书重度爱好者,兼职接受小白
抖音小红书运营兼职
100-200元/天
其他运营职位经验不限初中及以下居家办公
抖音小红书重度爱好者,兼职接受小白
淄博博山区提供薪金:4000-10000元/月要求熟悉流通市场,
4000-10000元/月
临时工月结
提供薪金:4000-10000元/月要求熟悉博山流通市场,
淄博 博山区
9月9日 12:12拨打电话
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务(SMOCD)的管理与推进工作。 2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。 3. 制定、执行整车检查员培训计划,并负责考核与记录归档。 4. 编写及更新作业指导书,确保文件现行有效。 5. 根据既定生产计划,组织并协调生产活动。 6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
山东淄博明天7点到,小时工,谁有时间联系我
临时工
明天7点到,小时工,谁有时间联系我山东淄博
淄博
9月7日 09:59拨打电话
临时工3-5人
张店招聘临时工5人:工作地点和平路与重庆路附近,期限为(10月份至1月份),年龄58岁以下,身体健康。联系电话
淄博 张店区
9月10日 23:04拨打电话
铸造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG机械工程专业AutoCAD锻造熔模铸造消失模铸造
熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件,能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力,有现场管理经验者优先。
下午捞宣来个增庄
临时工
下午捞宣来个增庄
淄博
9月4日 12:42拨打电话
临时工月结
泰康招募上午上班俩小时。8点-10:30公司上班,下午时间自由,周末休息,工资1500元至3000元联系电话:
淄博
9月11日 08:04拨打电话
临时工
周村朋友们看好了公司直招岗位时间自由七小时工作制周末休息一天半无压力无加班26岁以上学历大专电话同微
淄博 周村区
9月5日 20:54拨打电话
山东淄博轻工的餐厅招聘小时工,会基本的电脑操作,待遇丰厚,面谈。联系人谢经理:。大家都帮忙
临时工
轻工的餐厅招聘小时工,会基本的电脑操作,待遇丰厚,面谈。联系人谢经理:。大家都帮忙推广宣传一下。
淄博
9月11日 06:41拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责: 1、组织召开每日班组例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序开展、任务按期达成;落实本班组物料保护措施,确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动,实现班组安全工作的有效监管;推进现场5S管理实施;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书,对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常,及时调整后续生产安排,并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理,控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现,依照制度开展考核、评价与激励,推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求,全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识; 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验; 4、具备较强的突发事件应对与处理能力
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