1，具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2，负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3，参与自动化系统的改造与升级，提升作业效率，减轻劳动强度，增强企业竞争优势。 4，参与新设备的研发及项目全流程管理。

换电站调试

电气安装施工队 早晨6点至晚上6点 工资按时发放 中午提供工作餐 提供住宿

1，具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2，负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3，参与自动化系统的升级改造，提升作业效率，减轻劳动强度，增强企业竞争力。 4，参与新设备的研发及相关项目管理工作。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备中触摸屏、PLC及控制器程序的设计与开发； 2.承担非标设备电气系统的元器件选型工作，优化系统配置以实现功能完善与结构合理性； 3.协同机械工程师完成整机电气方案的设计与实施。 任职要求： 1.电子、电气类相关专业背景，具备电气领域实际工作经验； 2.熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制原理； 3.熟悉电气线路布局、控制柜设计规范及电气元件的选型流程； 4.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨务实，能适应高强度工作； 5.可根据项目需要进行短期出差。

1、3年以上电气装配/调试经验。-有新能源领域经验者优先：如储能柜、光伏逆变器、充电桩、动力电池箱等产品的电气装配与接线经验。 2、1）精准接线：能独立按照复杂电气原理图，完成主回路、控制回路的布线、压接与端子排安装。 2）仪器使用：熟练使用万用表、兆欧表（测绝缘）、钳形电流表等。- 3）能快速读懂电气原理图、接线图、布局图。 4）安全偏执：将“停电、验电、挂牌、上锁”等安全规程刻入本能，并能督导他人。 5）对线缆走向、捆扎、标签的整齐度有极高自我要求。 3、1）解决问题能力：能独立排查线路不通、信号错误等常见故障，有清晰的排查逻辑。 2）沟通与协作：能向普通装配工清晰交代任务，能与项目经理/客户进行技术沟通。 3）学习与适应：能快速学习并适应不同集成商的工艺标准（如力矩要求、接线顺序等）。 4、1）在重复性工作中保持专注，在紧急问题时情绪稳定。 2）对新事物（如BMS通讯、新型连接器）有了解意愿。 3.1）对“储能系统”有基本概念（电芯、BMS、PCS、消防等核心部件及其作用。2）会主动检查物料缺陷、提出工艺改进建议。

要求本科以上学历且工作多年的工作者，最好有一定的英语基础，工作地点，外派新加坡。

岗位内容： 1.负责生产过程中仪表设备运行状态的巡检，及时识别并处置异常状况； 2.对电子系统、仪器及设备进行检测、调试与维修； 3.保障各类设备稳定运行，具备快速响应和排除故障的能力； 4.与各生产部门协同配合，确保生产流程顺利推进； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.必须同时持有化工自动化控制仪表证和电工证； 2.具备5年以上仪表维修与调试工作经验； 3.熟悉电气安装规范及维护基础知识，能独立开展故障排查； 4.具有较强的责任意识与敬业精神，工作细致严谨，具备良好团队协作能力； 5.具备一定文化水平，语言表达与文字沟通能力良好。 薪资可面议

任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练掌握西门子、三菱或LG PLC编程技术，熟悉C语言编程及PLC电路设计； 3、掌握电气控制基本原理，具备扎实的理论基础与实践能力； 4、能适应 occasional 出差安排 薪酬福利 1、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）及住房公积金； 2、公司提供工作午餐，确保员工享用营养均衡、卫生达标的餐食； 3、配备系统化培训机制，支持职业成长，每年享有1-2次调薪机会； 4、建立规范的绩效评估制度，提供透明晋升路径与清晰的职业发展规划

岗位职责： 1. 负责非标设备电气系统中触摸屏、PLC及控制器程序的开发与调试； 2. 承担非标设备电气配置的选型任务，优化方案以实现功能完善与配置合理性； 3. 协同机械设计人员完成设备整体电气部分的设计工作。 任职要求： 1. 电子、电气类相关专业背景，具备电气领域实际工作经验； 2. 熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制应用； 3. 熟悉电气布线规范、控制柜设计流程及电气元器件选型； 4. 具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨踏实，能适应高强度工作； 5. 可根据项目需要接受短期出差。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

淄博市张店区招贴砖

张店招聘厨师替班一名。工作时间为每日下午5点至凌晨3点，工作地点位于山东省淄博市。薪资待遇面议。岗位主要负责菜品制作、厨房卫生及日常出品工作，需具备熟练的烹饪技术和良好的卫生意识。有相关工作经验者优先考虑，能尽快到岗者优先安排。

博山柳行路企业食堂招聘厨师1名。工作地点位于山东省淄博市。主要负责企业员工一餐的烹饪与出品，确保菜品营养均衡、口味稳定。要求年龄60岁以下，身体健康，具备良好的卫生习惯和团队协作精神，能适应食堂工作节奏。薪资待遇面议，根据经验与能力综合评定。有意者请致电5。

1. 负责PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作； 2. 参与自动化控制系统的方案设计及技术评审； 3. 实现PLC与上位机软件之间的通信对接与联合调试； 4. 编写相关技术资料及操作使用说明文档。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责 1、负责公司自动化输送链成套设备机电安装、电气改造、整机调试、日常运维及故障排查，熟练处理现场高低压电气故障，保障产线及成套设备长期稳定、高效运行。 2、精通强电高低压系统，熟练看懂电气一次、二次原理图、接线图，熟悉工业380V低压动力系统、千伏级配电回路；熟练操作、合闸、巡检维护1600A、3200A大型断路器、总闸、负荷开关、隔离开关等高低压配电设备，独立完成配电回路检查与启停操作。 3、负责设备月度、年度专项巡检工作，现场开展电压、电流、绝缘、接地等电气参数检测，熟悉规范低压带电作业、停电验电、挂牌接地等标准作业流程，能独立完成高低压设备日常巡检、隐患排查、整改跟进。 4、负责自动化设备控制程序开发与优化，精通西门子S7‑1200系列PLC，可独立完成控制逻辑编写、程序调试、程序优化、通讯对接、点位测试，适配输送链自动化控制系统升级与技改工作。 5、深度参与工程项目现场施工，负责机电安装指导、电气线路改造、桥架敷设、动力柜/控制柜接线调试，根据项目工况制定调试方案、施工工艺标准，跟进现场落地实施，配合团队完成项目验收、交付及交付后技术支持。 6、负责设备运行数据采集、电气参数分析、设备故障复盘，针对设备缺陷、电气隐患、程序卡顿问题输出技改优化方案，持续提升设备稳定性、运行效率及安全生产标准。 7、规范编写设备调试记录、巡检报告、设备手册、技改文档、竣工资料，完成技术沉淀、经验汇总及团队技术交底工作。 8、涉及检维修的 地面开挖 修修补补 切桥架 装空调 拉个线 墙面修补 9、持证上岗：持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，自备驾驶证，可适应外出工地作业、出差调试、现场高空作业及跨区域项目施工。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、自动化相关专业。 技能要求： 1. 能看懂电气原理图，精通380V低压、千伏级高压强电，熟练操作1600A/3200A断路器、各类开关合闸操作 2. 会西门子S7-1200 PLC编程、调试、逻辑优化，负责输送链自动化设备程序整改 3. 可独立完成机电安装、电气改造，月度/年度设备巡检，检测电流电压，掌握规范带电作业 4. 持证：高压电工证、低压电工证、登高证，持有驾驶证，能外出现场作业 5. 设备故障排查、数据整理，会编写调试、巡检相关技术文档 4. 能力素质： ◦ 具备良好的问题分析与解决能力，能快速响应并处理设备调试及运行中的技术问题。 ◦ 拥有较强的动手能力和现场操作能力，适应项目现场工作环境。 ◦ 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效配合跨部门团队完成工作。 ◦ 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。 其他 • 持有相关专业资格证书者优先。

成套电箱图

长白班包吃住 接受无经验 入职师傅带 主要负责接线看图配电柜走工位 员工福利待遇好

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 开展电气线路巡检、故障诊断与维修，及时排除安全隐患 4.配合项目团队完成施工协调、验收资料整理及竣工交付工作 5.持续优化电气设计方案，提升能效与智能化水平 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

精通电气一次，二次专业知识及相关工作经验，熟练运用各类办公软件。

工作职责 1. 负责订单式生产计划的统筹规划与落地实施，合理调配物料、设备及人员资源，确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求，全程监控生产流程的合规性，确保产品品质稳定达标。 3. 持续改进订单生产作业流程，运用精益管理工具提升效率、降低消耗，提高资源使用效能。 4. 组织车间团队日常管理，开展岗位培训与安全应急演练，增强员工规范操作和安全生产意识。 5. 监督设备的日常保养与故障处置，保障生产设备高效运转，最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能，及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理经验，了解订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有较强的生产排程能力和资源配置能力，能灵活应对订单变动并迅速调整计划。 4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法，具备实际的流程改善与成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动多方协同达成生产目标。

分管办公室，销售，生产

岗位描述： 1、全面负责生产线的运行管理，编制生产计划与物料需求计划，科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训，以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准，对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作，确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理，并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级，持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，推动生产效率稳步提升； 3.统筹调配各部门资源，及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，保障生产流程顺畅； 4.落实安全生产相关制度，营造安全、规范、整洁的作业环境； 5.激发团队成员工作热情，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，了解机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调能力，能高效推进多项任务并妥善解决各类问题； 3.具备高度的责任意识和领导才能，能够带领团队完成既定目标； 4.具备良好的沟通表达能力，可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流； 5.工作细致严谨，具有持续优化流程与提升效能的改进思维。

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与改进，确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策，拟定并推行厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业背景或同等实践经验。 2. 三年以上制造业企业高层管理经历，拥有出色的团队领导力与组织协调能力。

1、‌计划执行‌：依据上级制定的生产任务，科学安排人员、物料及设备资源，有序组织生产活动，并跟进各环节进度，确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌：持续监控生产运行情况，及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题，协调相关资源或提报上级处置，维持生产流程稳定。 3、数据记录‌：准确统计每日产量，规范填写交接班记录，保证生产信息完整传递。‌‌‌ 任职要求： 1、具备初中及以上学历，能接受两班倒工作安排； 2、工作踏实肯干，具有较强的责任意识，有从事电子陶瓷类产品相关经验（如烧结、成型、配料）者优先。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子信息类相关专业； 2. 掌握常见嵌入式产品的开发与设计流程； 3. 熟悉单片机（STM32）应用，具备汇编语言和C语言编程能力，有可控硅应用、温度数据采集、PID算法及控制实践经历者优先考虑； 4. 至少熟练掌握Keil或IAR中的一种开发环境，能熟练使用至少一种电路设计软件完成原理图绘制与PCB布局设计。 薪酬福利 1、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）； 2、公司提供工作午餐，保障员工享用营养均衡、卫生安全的餐食； 3、建立规范的绩效评估制度，具备明确的晋升路径和清晰的职业成长规划

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况，及时处理项目实施中的各类问题。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保成果符合验收标准，推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单的人力需求，对接如康家园及各市、区、县残联机构，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接上下游工序，保证生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高等级驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备良好的现场组织协调与问题应对能力。