
即墨电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年学历不限
电气设备进行改造和维修。技术交流/出电气
图。
任职要求: PLc 编程及控制,三菱整套系统
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
技术要求
PLC工程师技术要求:熟悉主流PLC与触摸屏,精通西门子200smartS7-1500;
熟悉常用低压电气配件选型;CAD电气图纸制作的标准化,正规化;具备现场设备调试经验。
电气自动化专业,熟悉制图软件,编程软件,对电气元器件的应用有一定了解,工作态度必须端正,有上进心。
1.根据方案图纸与技术要求设计,控制柜布局图、电气元器件选型、控制柜接线图、
控制系统点位图、控制系统编程、电气现场安装图。
2.现场调试运行。
设计工程师(容器类设备研发)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
1. 负责公司容器类设备的设计工作,熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成设计图纸绘制及计算书编制的能力,掌握SW6相关分析软件的应用;
2. 熟悉容器制造流程及相关焊接工艺技术要求;
3. 掌握GB/T 150、ASME 第八卷等容器设计相关标准与规范。
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专钢熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备5年以上精密铸造行业工作经验
3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺
工作描述:
1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排
2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具
3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作
4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备
5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理
6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施
7、执行上级交办的其他工作任务
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
非标自动化电气工程师
岗位职责:
1. 负责非标设备的电气控制系统设计,并指导现场安装与调试工作;
2. 完成设备所需电气元器件的选型与确认;
3. 绘制非标设备电气图纸,参与产品整体的设计与调试过程;
4. 配合机械工程师完成整套系统的技术对接与集成设计;
5. 负责设备出厂后在客户现场的功能验证,以及后续的维护与调试支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2. 具备2年以上非标自动化行业工作经验,动手能力强,能独立解决问题;
3. 熟练掌握三菱、汇川、西门子等品牌PLC的编程技术;
4. 熟悉伺服电机及其他常用电气元件的实际应用;
5. 熟练使用CAD或Eplan等电气制图软件;
6. 无需导师指导,具备独立上岗能力(能力突出者可放宽条件)。
岗位福利:
行业经验:3
教育背景:
岗位经验:
岗位经验:
改性塑料研发助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科塑料研发
岗位职责
1、协助研发工程师推进改性塑料颗粒的配方开发,参与试样调试、小试及中试实验,按标准操作流程执行各项测试任务,确保实验数据记录完整、准确。
2、配合完成改性所需原材料与助剂的选型、检测及匹配性验证,协同优化配方体系,提升产品在韧性、强度、耐温性、阻燃性、耐磨性等方面的综合性能,满足不同客户的加工与应用需求。
3、承担实验样品的制备、性能检测、资料整理与归档工作,及时汇总实验结果,编写实验报告,维护研发台账、配方数据库及相关技术文档。
4、协助推动研发成果向生产转化,支持生产部门解决改性塑料量产过程中涉及的基础工艺与技术问题,保障项目顺利落地。
5、关注改性材料领域的新原料、新型助剂及先进工艺发展动态,辅助开展产品升级、技术改进及新项目研发的前期准备工作。
6、参与实验室日常管理,包括设备维护、校验、清洁等工作,严格执行安全规范与操作规程,保持实验室高效有序运行。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、具备较强的学习意愿,有志于长期从事改性塑料方向的技术研发工作。
3、技能基础:具有3年以上同类岗位工作经验,掌握高分子材料与塑料改性基本原理,熟悉PP、ABS、PC、PA等常用树脂及各类改性添加剂的性能特点;优秀应届毕业生亦可培养。
4、综合素质:工作踏实细致,责任心强,具备良好的数据处理能力、执行能力和团队合作精神,能适应一定工作压力,服从团队安排。
5、作风严谨务实,具有较强的钻研精神,自觉遵守研发管理制度及公司各项规定。
岗位福利
1、薪酬稳定,按月准时发放,依据个人业绩表现与能力成长,提供周期性薪资调整机会;
2、配备系统化岗前培训体系,帮助新人尤其是应届生快速适应并胜任岗位职责;
3、公司专注于改性塑料原材料的研发、生产和销售,业务基础稳固,平台成熟,职业发展路径明确;
4、每周休息1.5天,享受法定节假日、五险、带薪年假、节日慰问、团队建设活动,办公环境整洁舒适,团队氛围融洽轻松。
校园招聘
7000-12000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师
1、机械、产品、工艺及研发工程师
岗位要求:2024/2025/2026届毕业生,本科及以上学历,CET4,机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。
发展方向:专注于机械设计、产品研发、工艺优化等技术领域的专业技术人才。
2、电气工程师
岗位要求:2024/2025/2026届毕业生,本科及以上学历,CET4,电气工程及其自动化等相关专业,掌握PLC等编程工具的使用。
发展方向:面向设备自动化系统开发与应用的技术型专业人才。
3、生产管理类
岗位要求:2024/2025/2026届毕业生,本科及以上学历,CET4,机械、材料、车辆、自动化、工业工程、电气等理工科相关专业。
发展方向:培养从事生产运营组织、自动化项目实施等工作的综合管理人才。
4、铸造工程师
岗位要求:2024/2025/2026届毕业生,本科及以上学历,CET4,金属材料、材料成型等材料类相关专业。
发展方向:专注铸造工艺设计与现场技术支持的专业技术人才。
5、软件工程师
岗位要求:2024/2025/2026届毕业生,本科及以上学历,CET4,计算机、电子信息、软件工程、通信工程、物联网、大数据等相关专业。
发展方向:从事信息系统开发、运维保障及项目推进的技术型人才。
6、财务管理类
岗位要求:2024/2025/2026届毕业生,本科及以上学历,CET4,财务、会计相关专业。
发展方向:致力于成本控制、财务分析及相关管理工作的专业财务人才。
生产项目开发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责:
1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。
2. 与生产工厂对接项目需求,推动双方达成合作意向。
3. 协调并推进项目运营流程,确保项目顺利落地执行。
4. 跟进项目实施过程,保障运行稳定,并对项目的产值目标负责。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业背景者优先),熟悉各类生产工艺流程(可独立完成工序拆分),具备与生产负责人长期合作及对接经验。
2. 熟悉多种生产项目的成本结构,能准确预估各项费用并判断其对项目运营的支撑能力。
3. 具备良好的商务谈判能力及项目合作实操经验。
4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内各区域(济南、青岛地区优先考虑)
电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科PLC设计设计西门子三菱ABB
岗位要求及职责:
1、具备中大型网络PLC编程开发经验,熟练掌握西门子1200-1500、三菱Q系列等主流PLC平台;
2、具备codesy环境下的编程开发能力;
3、熟悉PLC在总装线中的系统集成,了解PC通信及机器人通信相关技术;
4、熟练运用伺服、步进及变频控制系统;
5、具有较强的实操能力和严谨的逻辑分析思维;
6、具备电气装配实际操作技能;
7、该职位需配合项目安排,接受中短期出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利等。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专Windows电路设计电气工程师证
岗位职责:
1. 负责造纸车间电气设备日常巡检与维护,保障设备稳定运行;
2. 快速处理现场电气故障,减少停机时间;
3. 负责 ABB、西门子变频器调试与参数优化;
4. 配合完成电气设备的检修、保养与技改工作。
任职要求:
1. 年龄 22-40 周岁,电气相关专业,大专及以上学历;
2. 2 年以上工厂电气运维经验,熟悉车间电气设备;
3. 持有有效电工操作证,能独立处理现场故障;
4. 具备独立维修变频器、公控应用能力者优先。
六险一金、餐补、包住、两班倒、按时发薪。
货运司机押运员
招聘:公司运力新增需要招聘危险品驾驶员和押运员2对:夫妻驾和驾驶员自带押运员的优先,淄博临淄金岭镇上车运输产品:坦克罐压力罐(电子级),环氧丙烷压力罐等。要求:50以内,证件齐全有效,2年以上危险品驾驶经验,踏实肯干待遇:驾驶员底薪+提成13000-15000,押运员每月6000元。联系人
淄博张店区招聘快餐店青菜切配:1名薪资待遇,电话详谈电话:地址:共青团西路
切配1-2人
张店招聘快餐店青菜切配:1名薪资待遇,电话详谈电话:地址:张店区共青团西路
司磅员1-2人
张店招聘过磅员:1名要求:55岁以下,地磅软件基本操作时间:上12休24薪资待遇,电话详谈电话:(袁)地址:傅家镇东河村
导购
张店招聘淄博商厦李宁导购:数名要求:40岁以下待遇:底薪+提成+岗位补助+加班补助+工龄补助,节日福利、春节红包、免费工装,薪资上不封顶,入职缴纳五险电话:(李)
技术负责人工长
9、达州项目需要个房建技术负责人,工期2年,要会编制方案和画竣工图。工资面议,还需要工长2名精通测量。联系人:戴老师
工长装修承包
福州市晋安区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长月结全职
招远核电站项目招工简章
招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司
工作地点:山东招远(国家核电站项目)
招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。
年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。
政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。
一、招聘工种及薪资标准
1、木工工长:10000元/月–11000元/月
2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月
二、薪资定级说明
所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。
三、离职薪资结算标准
1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。
2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。
四、工资发放方式
1、入职前两个月:每月发放生活费3000元;
2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费;
3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。
4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。
五、员工福利待遇
1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规;
2、,保障施工安全权益;
3、提供免费住宿,住宿条件完善;
4、施工现场统一班车接送上下班;
5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。
6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。
六、进场须知及工作制度
1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业;
2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检);
3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。
4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。
郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
仪表工
5000-6000元/月
电气工程师5-10年中专/中技化工自动化控制仪表证化工自动化控制仪表
岗位内容:
1. 负责生产过程中仪表设备运行状态的巡检,及时识别并处置异常状况;
2. 对电子系统、仪器及设备进行检测、调试与维修;
3. 保障各类设备稳定运行,具备快速响应和排除故障的能力;
4. 与各生产相关部门协同配合,确保生产流程顺利推进;
5. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 必须同时持有化工自动化控制仪表证和电工证;
2. 具备5年以上仪表维修与调试工作经验;
3. 熟悉电气安装规范、维护流程及相关基础知识,可独立开展故障排查;
4. 具有敬业意识和责任担当,工作细致严谨,具备良好团队协作能力;
5. 具备一定文化水平,语言表达与文字沟通能力较强。
薪资可面议
管培生/储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作调配,本科无责底薪5000元
岗位职责:
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护;
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护;
3、参与市场推广活动的策划与落地执行;
4、协助职能部门开展日常行政与业务辅助工作。
任职资格:
1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限;
2、学业表现良好,具备较强的学习与适应能力;
3、具备基本的市场营销思维,积极进取,能承受工作压力;
4、持有有效机动车驾驶证;
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径:
1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监;
2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理;
3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技电力机械/电力设备电力设计CAD电机工程师PLC工程师SolidWorks自动化设计
岗位职责:
1. 负责非标设备电气系统中触摸屏、PLC及控制器程序的开发与调试;
2. 承担非标设备电气配置的选型任务,优化方案以实现功能完善与配置合理性;
3. 协同机械设计人员完成设备整体电气部分的设计工作。
任职要求:
1. 电子、电气类相关专业背景,具备电气领域实际工作经验;
2. 熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制应用;
3. 熟悉电气布线规范、控制柜设计流程及电气元器件选型;
4. 具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通技巧,作风严谨踏实,能适应高强度工作;
5. 可根据项目需要接受短期出差。
生物耗材生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理生物耗材生产GMP规范执行无菌车间管理
工作职责
1. 负责生物耗材生产班组的日常运作安排,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按计划高效推进。
2. 严格执行无菌洁净车间的环境监控(如温湿度、洁净级别)及工艺参数落实,牵头处理质量异常并实现闭环管理。
3. 组织开展GMP标准培训、设备操作能力提升及安全应急演练,持续推进车间6S管理和无菌作业规范执行。
4. 汇总分析生产数据(如良品率、产出量、物料消耗),识别流程瓶颈,提出改进措施以优化效率并降低运营成本。
任职要求
1. 大专及以上学历,生物工程、医疗器械或相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产现场操作/团队管理经验,了解注塑、挤出等成型加工工艺。
3. 熟悉GMP体系要求及质量管理方法,能独立应对洁净区常见问题(如污染防控、工艺波动)。
4. 具有良好的现场管控、跨部门沟通及团队协作能力,能够坚决落实质量控制各项规定。
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计制图设计结构设计
岗位职责:
1、掌握GB/T150,GB/T151等相关设计标准与规范;
2、具备扎实的压力容器及换热器设计与计算能力,涵盖常规管壳式换热器类型(如固定管板、U型管、浮头式等);
3、能够熟练操作换热器专用计算软件;
4、承担图纸的设计与校核任务;
5、熟练运用二维及三维绘图工具进行技术制图;
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关领域工作经验,持有工程师职称者优先;
2、过程装备与控制工程、机械设计及相关专业背景;
3、工作态度严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、了解ASME设计标准者优先考虑;
5、持有压力容器审核资格证书者优先;
6、具有石化、化工类项目经历者优先录用。
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理质量管理设备管理
制定并优化生产排程;
监控生产执行情况,保障交付节点;
联动供应链与销售部门协同运作;
操作生产管理相关系统工具;
参与生产流程的持续改进工作。
要求:
大专及以上学历;
1-3年生产计划相关工作经验;
熟练掌握生产管理软件操作;
具备较强的沟通协调能力;
工作细致认真,责任心强
生产数据统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专生产统计数据统计车间统计精通EXCEL、WORD、PPT
岗位职责:
1. 负责日常数据的采集、归集与统计分析,确保信息真实准确、完整无误;
2. 按照业务需要制作统计报表,按时提交数据汇总成果,为部门决策提供支持;
3. 负责数据系统的维护与更新,保障数据存储规范、可查可溯;
4. 配合相关团队开展数据比对和信息核查,及时识别并修正异常数据;
5. 参与数据统计流程的优化工作,提高数据处理效率及自动化程度。
任职要求:
1、熟练掌握Excel操作技能,具备良好的数据处理基础,有统计、文员、数据专员类工作经验者优先;
2、精通Excel核心功能:常用函数(如VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、数据匹配、嵌套公式)、数据透视表、高级筛选、条件格式、数据分列、去重、批量操作等;
3、能独立设计自动化统计表格和模板报表,通过公式与透视表实现数据动态更新与自动汇总;
4、对数字敏感,思维条理清晰,细致认真,抗压性好,具备较强的排查问题与数据分析复盘能力;
5、工作态度端正,执行力高,沟通顺畅,服从管理安排,具有长期稳定发展的意愿;
6、具备生产型企业、制造业背景,或有工艺数据、产能台账统计经验者优先考虑。
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作
2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训
3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任
4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序
5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作
6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施
7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑
4、大专或以上学历
栏目概述
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