周村找6个日工长活，屋里活。有来的联系。

联系人:周经理 招安装工长

周村找 6 个日工长活，屋里活。有来的联系。

岗位职责: 青啤公司整合集团级资源重点推进的人才发展项目，旨在从应届毕业生中甄选具备出色学习能力、思维能力、执行能力和领导潜质的优秀人才，依托企业专属的培养体系与成长平台，助力其成长为与企业共成长的未来核心力量——Future Star。 任职要求: 1、面向2026届、2025届国内外高等院校毕业生，硕士研究生及以上学历，毕业时须持有齐全、真实、有效的毕业及学位证书，可按时入职； 2、食品科学与工程、食品营养与健康、香料香精技术与工程、应用化学、营养与食品卫生等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神，学习能力强，执行力佳； 4、热爱生活，态度积极，主动进取，责任心强； 5、身体健康，品行端正，无违法违纪记录； 6、愿意接受工作地点的统一安排与调配。

电气自动化，能吃苦，能学习，熟悉PLC，电线柜子组装，可以出差。工资面议

自控柜，动力柜配线，能看懂电气原理图，接线熟练，要熟练工

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各电站运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持对新知识的探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备突破自我的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享成长心得； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你加入我们，一起启程这段精彩的职业旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

岗位职责： 1、依据客户需求进行方案设计，绘制轨道列车卷帘的零部件图及总装图； 2、按照设计规范指导车间完成产品制作； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化工作； 4、跟进项目进度，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械设计相关工作经验； 3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识； 4、能适应短期出差安排。 福利待遇： 1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等； 3、提供丰富的培训学习机会，享有不定期晋升空间。

任职要求： 1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程，掌握主流建图导航框架，深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发；具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力； 3. 熟练运用C++、Python编程语言，熟练操作Linux开发环境，了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式，具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力； 4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论，熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法，具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验； 5. 了解机器视觉感知技术，包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用，掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理，具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力； 6. 具备良好的职业素养和团队协作意识，责任心强，积极进取，工作踏实认真，能够长期稳定投入岗位工作； 7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先，具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。

岗位职责： 1. 负责厨余垃圾、污泥处理设备/处理车、分拣车等产品的研发设计、工艺制定、现场调试及维修工作（涵盖基础技术研究、程序开发、调试方案编制）； 2. 为销售团队及现场人员提供专业技术支持与产品知识培训； 3. 协调并解决项目实施过程中出现的技术问题； 4. 与客户沟通交流产品相关技术内容，提供技术解答； 5. 按要求完成上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备2年以上电气设计、电气安装等同类岗位工作经验； 2. 掌握电气工程与自动控制专业知识，熟悉行业相关电气标准规范； 3. 熟练掌握西门子PLC编程及主流液晶操作屏的组态与调试； 4. 具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力和执行能力，能够准确识别、分析并处理技术问题。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

找押运员一名，会园区预约，年龄50以内的，最好不吸烟，跑专线，拉白货，每天200，长干，临淄路山上车，电话

淄博市张店区招电焊、二保焊/气焊

淄博市淄川区招砍伐工、工地小工/杂工线路维保，偶尔爬树不会很高

安装配电箱配电柜工程师

招聘工程班长。

招聘见习机工1名。要求持有丙一证书，工作于散货船。薪资为3000。合同为长期。

一、岗位职责 1、负责施工现场混凝土浇筑、振捣、找平、收面、养护全工序现场管控，熟练把控梁板、柱、墙、基础等不同部位浇筑工艺。 2、提前核对图纸、班组施工方案，做好浇筑前模板、钢筋、预埋件、标高复核，排查安全与施工隐患。 3、合理安排作业人员分工，指挥泵车、罐车进场卸料，把控浇筑顺序、浇筑厚度、振捣密度，杜绝漏振、过振、冷缝、蜂窝麻面等质量问题。 4、现场把控混凝土坍落度、用料配比，监督施工节奏，严格按图纸及规范控制尺寸、标高、平整度。 5、做好成品保护，负责混凝土拆模时间管控、后期洒水养护、裂缝排查及缺陷修补整改。 6、落实施工现场安全文明施工，监督班组佩戴防护用品，制止违章作业，规避坍塌、机械、高处作业安全风险。 7、如实记录施工日志、用料方量、出勤工时，配合项目部质检、监理验收，跟进整改通知单闭环。 8、协调班组、钢筋、木工、水电各工种交叉施工，保障工序衔接顺畅，按期完成施工节点。 二、任职要求 1、年龄28-50岁，3年以上建筑施工现场混凝土带班、工长实操经验，熟悉房建、厂房、市政工地施工流程。 2、看懂建筑结构图纸，精通混凝土施工规范、养护标准，熟悉商混性能及常见质量问题处理。 3、具备现场统筹带班能力，会人员调配、进度把控，能独立带队完成大面积混凝土浇筑作业。 4、责任心强，质量安全意识高，吃苦耐劳，能适应工地常驻、加班、户外作业。 5、服从项目部及劳务公司管理，沟通协调能力良好，配合验收、整改及日常现场管理工作。 6、持有相关岗位证书、有本地工地从业经验者优先录用。 三、工作待遇 1、薪资按月足额发放，薪资面议，根据能力、工地规模核定 2、包吃住、工地食宿齐全，劳保用品统一配发 3、管理正规，工作环境规范 四、工作地点 项目施工现场

招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶为散货船。薪资为2100。招聘人数为若干人。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况，及时处理项目实施中的各类问题。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保成果符合验收标准，推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单的人力需求，对接如康家园及各市、区、县残联机构，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接上下游工序，保证生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高等级驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备良好的现场组织协调与问题应对能力。

负责生产车间日常管理工作 确保顺利生产，完成生产任务

电气工程师

负责电商及线下销售发货对接，物流单据处理，成品入库管理，熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略，确保生产规划与企业战略发展方向相匹配； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定； 3、统筹生产团队管理，组织员工培训与团队发展，增强团队专业水平与协作能力； 4、整合内外部资源，及时应对生产过程中的技术难题与管理挑战，保障产线高效运转； 5、主导技术革新工作，优化制造工艺，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 3、良好的沟通协调与应急处置能力，可快速响应并解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本特点，能根据产业需求实施生产环节的针对性优化； 5、大专以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。

1、‌计划执行‌：依据上级制定的生产任务，科学安排人员、物料及设备资源，有序组织生产活动，并跟进各环节进度，确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌：持续监控生产运行情况，及时发现并处置设备故障、物料不足等突发状况，协调相关资源或上报处理，维持产线稳定运转。 3、‌数据记录‌：准确统计生产数量，规范填写交接班记录，保证信息传递清晰、完整。 任职要求： 1、初中及以上学历，能接受两班倒工作安排； 2、具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，有电子陶瓷相关经验（如烧结、成型、配料）者优先。

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体战略，确保生产规划与企业发展方向协同一致； 2、持续改进生产流程，提高作业效率，控制成本支出，保障产品品质稳定可靠； 3、统筹生产团队管理，组织人员培训与梯队建设，增强团队专业水平与执行力； 4、整合内外部资源，及时应对生产中的技术难题与管理挑战，保障生产有序运行； 5、推进工艺创新与技术升级，优化制造方案，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效驱动团队完成各项任务； 3、良好的沟通协作与应急处理能力，可高效解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本情况，能根据产业特性实施针对性生产优化； 5、大专及以上学历，机械工程或相关专业者优先考虑。

分管办公室，销售，生产

系统学习过西门子、信捷等品牌PLC，WINCC上位机，如有学习过工业机器人与DCS系统的优先，主要负责Plc或dcs与上位机设计热力控制系统的安装布线与调试，偶尔出差。

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