岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

周村区移动实验学校营业厅 【岗位职责】 - 通过电话联系客户，推广运营商公司套餐服务 - 完成每日销售目标，熟悉公司产品内容 【职位要求】 - 无经验也可，接受应届生或转行者 - 有客服或电话销售经验会开车优先 - 能适应白班工作，具体时间面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 工作地点：周村移动营业厅 【薪资福利】 - 综合薪资：2000～8000元/月，多劳多得 - 福利：话费补贴

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

主要负责平台推送客户回访邀约

招聘，电话销售：小时工4名 1: 15元每小时+提成 2: 办公室工作、时间自由 3: 要求有耐心、有赚钱欲望，最好以前做过销售工作！ 电话：

含有销售性质的客服工作!!! 公司成立于2019年，距今已6年时间，我们有稳定的运营团队在同行业中发展前景具有一定优势，适合找长期稳定工作的宝子们 岗位职责: 1.负责线上沟通以及电话的形式与淘宝店家沟通是否有意向把店铺交给我们来服务，与店家确认合作 2.日常维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够处理客户咨询，解决问题 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 工作时间: 9:00-12:00，13:00-18:00 8h工作制不加班 周日固定休息 福利待遇: 工作简单，公司氛围好年轻化，工资稳定在4千-2万不等；办公室零食持续供应，不定时下午茶，节假日带薪休假，五险

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化销售工具与系统操作 5. 遵守职业规范，诚信踏实，认同公司价值观与服务理念

岗位职责 负责对接公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，深入挖掘并明确客户核心需求； 联系客户严格审核核验客户相关资料，确保客户信息真实有效、符合相关规范； 待双方达成合作意向后，精准完成后续部门对接工作，推动业务流程高效有序推进； 岗位职责清晰，工作流程简洁规范，上手难度低，易快速胜任。 任职要求 年龄范围18-35周岁，男女不限，户籍不限 无相关行业工作经验者均可投递，公司搭建完善的培训培养体系，助力新手稳步成长； 具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力，工作认真严谨、责任心强，具备良好的服务意识； 性格积极乐观，能快速融入团队，适应协作式工作模式，认同并喜爱热闹融洽的团队氛围。

电话沟通客户，邀约到店

淄博张店招贴砖，打柜子/做家具，厕所因漏水需要重新 砸了做防水，铺好地面，需要整屋刮腻子，做2张床，1个鞋柜

山东淄博需要一个临时面酱，，需要来的兄弟，电话

酒店招聘展板小哥一名。工作地点位于山东省淄博市邹平。主要负责酒店展板内容的日常更新与维护，协助推广活动信息，提升店内宣传效果。要求身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应餐饮行业节奏。有相关经验者优先考虑。薪资待遇面议。

招危险品押运员！临淄双畅物流有限公司上车！车上做饭！！替班长干都可以。联系电话:

山东淄博山地光伏安装，桩已打好，安装支架，安装光伏板，活量大工期长，有意者联系；张先生；

底薪提成： 底薪6200、 7200、 8200（不打折扣） 租赁40%的提成，，买卖最高65%的提成 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪7200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提，不扣平台费。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有8000、9000，你们提成也不高？ A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，不扣平台费，真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

官方，官方，官方!!!不是第三方，和商家沟通更容易签单。 我们是美团官方代运营公司，淘宝闪购官方代运营公司。工作模式两种，喜欢坐办公室和跑市场都可以。 1、办公室坐班：公司提供手机电话联系客户后线上推合作合同就可以。不加班，不加班，不加班，底薪4000起。 2、地推：郑州市场餐饮商家上门谈运营服务，公司培训好和商家沟通签合同。底薪5000起。自备电动车。 浮动底薪4000-15000+8%提成+开单奖，均薪 1.5W+，上不封顶。缴纳社保。 从不加班!从不加班!一年两次旅游。 1，有销售，客服工作经验优先；接受小白，宝妈。 2，个性开朗，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力； 3，能适应互联网行业的快速发展，精力充沛上班时间： 上班时间：上午9:00--11:30，下午13:30--18:00周末单休，节假日正常休! 太简单了，真的太简单了!18至55均可!欢迎面试，欢迎合作，欢迎加入!立即加入吧!

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手

岗位内容： 1、通过电话方式负责拓展及维护全国商家入驻高德地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验； 2、协调和整合内外部资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标 3、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作 岗位要求： 1、学历：大专或大专以上学历； 2、经验：有1年以上B端平台产品销售经验或有1年以上电话销售经验； 3、其他能力：个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标。 薪资：无责底薪5190（4310+餐补20元/日+交通补400/月）+提成（6%-16%）+奖金，综合薪资10000-2万6上不封顶 上班时间：9点30-19点，周末双休，带薪年假，法定假日，司龄假，团建，体检，入职五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

乐观开朗，善于沟通，想挣钱又想时间自由的你，欢迎你的加入

岗位内容： 1.负责生产过程中仪表设备运行状态的巡检，及时识别并处置异常状况； 2.对电子系统、仪器及设备进行检测、调试与维修； 3.保障各类设备稳定运行，具备快速响应和排除故障的能力； 4.与各生产部门协同配合，确保生产流程顺利推进； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.必须同时持有化工自动化控制仪表证和电工证； 2.具备5年以上仪表维修与调试工作经验； 3.熟悉电气安装规范及维护基础知识，能独立开展故障排查； 4.具有较强的责任意识与敬业精神，工作细致严谨，具备良好团队协作能力； 5.具备一定文化水平，语言表达与文字沟通能力良好。 薪资可面议

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

酒水业务员，开发、维护超市烟酒店，洽谈业务和订单

工作地点在济宁兖州！！！ 一、岗位职责： 1、负责新生产线按项目进度完成设备组装、调试及产能提升，确保设备达到批量生产标准； 2、协助现有产线设备在工序能力、生产效率、良品率、能耗及制造成本等方面的软件优化与改进； 3、承担现场设备日常维修与保养工作，具备PLC程序调试能力； 4、负责电气类AM/PM表单的编制、修订及审核执行； 5、参与电气设备风险备件清单的确认与更新工作。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能： 1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力 2、能独立开展电气线路的布线、安装与调试作业 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基本理论及维护技能 5、有电气或电池行业设备维修经验者优先考虑 工作经验：2年以上大型制造企业设备电气维护经验，或自动化工程公司相关工作经历

条件优异者薪资可面议 岗位职责： 独立完成化工厂中、低压供电系统的技术方案制定与工程设计； 开展电力系统相关计算工作，涵盖潮流分析、短路电流计算及大功率电机（10MW以上）启动性能评估； 编制继电保护整定计算报告，并实现与上级电网的协调配合（具备与国家电网对接经验者优先）； 负责现场电气设备的安装调试技术支持； 绘制化工厂电力系统布置图，包含照明系统与接地系统的设计及计算； 编制电气设备技术询价文件，主导中低压开关柜、变压器、变频装置、电动机等关键设备的选型工作。 任职资格： 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； 10年以上工业领域电气设计工作经验，曾主导化工或石化行业10kV变配电系统设计或大型电机采购项目； 熟练操作ETAP、CAD等专业设计软件； 熟悉国内外电气设计规范，掌握相关行业标准及NEC要求； 持有注册电气工程师执业资格证书者优先，具备良好英语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品（换热器）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，市场营销/机电一体化/热工自动化等相关专业。特优秀者可放宽年龄限制。身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 6、负责公司行业客户招投标销售工作（标书准备及投标），负责客户的前期运作，标书参数的定制，确保投标工作顺利实施。 7、能接受出差；

岗位职责： 1.负责真空泵整机及配套流体、气体设备的电气系统设计、选型与图纸绘制，包括PLC编程、HMI界面开发及电气控制柜布局设计 2.参与新产品的样机试制、功能测试与现场调试，确保电气系统符合环保节能技术标准及韩方工艺要求 3. 配合机械、装配团队完成整机联调，解决生产及售后环节中的电气故障，提供技术文档与操作培训支持 4.协助推进国产化替代进程，对进口元器件进行国产型号适配验证，优化BOM成本与供应链稳定性 5. 落实ISO质量管理体系要求，编制电气部分作业指导书、检验规范及CE/UL认证相关技术资料 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备3-5年工业设备电气设计经验，熟悉真空系统、流体控制或泵类设备者优先 3.熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN或SolidWorks Electrical进行原理图与接线图设计 4.掌握主流PLC（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列）编程及变频器、伺服系统应用 5.具备良好的跨部门协作能力与韩语基础者更佳，能适应阶段性赴韩技术交流