钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

诚聘山东省淄博市的安装工、工长岗位。工资面议，按件计酬，购买工伤险。要求年龄18-50岁，能按要求填写施工记录。活多，厂车接送，定期体检。

联系人:周经理 招安装工长

【岗位职责】 1. 负责公司防爆电气产品的设计，包括方案设计、电气选型、电气原理图绘制等。 2. 定期开展电气产品优化，编制技术文档，进行资料整理。 3. 负责产品自动化、智能化方案的设计，能根据需求进行传感器系统的选型，配合PLC工程师进行自动流程规划设计，完成电气设计中的计算及通讯协议的编制等。 4. 提供售前电气技术方案的对接等支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上电气自动化控制相关工作经验。 2. 熟练使用制图软件，能够独立完成电气原理图的绘制。 3. 熟悉煤矿大型设备（钻探、掘进、支护类）的电气原理和控制原理，熟悉各类传感器原理，了解煤矿防爆电气产品的相关设计。 4. 熟练使用Office、WPS等办公软件，具备熟练整理技术资料的能力。 5. 具有良好的沟通能力和团队精神，服从公司安排。

岗位职责： 1）依据客户需求开展产品设计，完成压力容器及其配套系统的结构方案设计，确保满足GB150、ASME、PED等相关标准，并符合客户预期与技术要求； 2）绘制设备总装图、部件图及零件图，运用SolidWorks/AutoCAD等工具进行三维建模与图纸输出； 3）与国内外客户开展技术交流、产品讲解及相关技术支持，参与产品技术评估与报价工作； 4）主导新产品设计开发、验证及工艺落地，负责量产产品的价值分析、工艺优化及设计变更的技术评审与实施； 5）编制制造工艺文件、检验规范、产品使用说明等技术资料； 6）建立并维护产品BOM，完成NetSuite系统中的数据录入与管理，保障信息准确及时； 7）为生产、质量、采购等部门提供技术支持，确保各环节技术执行的准确性； 8）熟练操作AutoCAD和SolidWorks等设计软件，持续开展产品结构优化与改进。 职位要求： 1）本科及以上学历，机械设计、制造、材料成型等相关专业优先，有压力容器行业经验者优先考虑； 2）熟练掌握AutoCAD和SolidWorks等设计软件，了解机械设计与制造流程及相关标准； 3）具备良好的英语听说读写能力； 4）具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 薪酬福利： 公司为外商独资企业，六险一金，早8：30-17：00，周末及节假日休息，春节及中秋节福利，年会活动等。

【岗位职责】 1. 设备培训。分别制定培训资料对员工、维修工程师进行知识培训，以及制定年度培训计划并实施；对现场不规范的仪表、自动化的使用进行监督、纠正以及预防。 2. 电气、自控、仪表异常问题分析处理。自动化系统定期检查保养；程序更新、备份等；协助维修对设备的故障的分析和排除，并出具事故报告。 3. 改善管理。运行故障率改善，针对设备设计缺陷、隐患、连锁防错等进行设计改造；运行改善，产量、质量、能源消耗、环境、安全等进行设计改善。 4. 职责概要：项目工作。方案设计，输出包括布置图、PID、轴测图、电缆表、材料清单等；设备调试，设备单点、系统联动调试，输出调试记录。 5. 设备采购。方案以及技术协议的制定；设备到货跟踪；电气、自控系统、仪表的安装跟踪；电气、自控系统、仪表的验收，新技术的引进。

岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

有电气中级工程

要求本科以上学历且工作多年的工作者，最好有一定的英语基础，工作地点，外派新加坡。

淄博张店区招聘管道施工员和资料员。 管道施工员：数名，男性，50岁以下，熟悉热力管网，有现场施工经验，工资5000-6000元。 资料员：1名，男女不限，50岁以下，能看懂施工图纸，熟练使用CAD、Office等软件，工资4000-5000元。 以上人员缴纳职工社保，享受国家法定节假日休息及正常休假待遇，提供免费工作餐，工资每月按时发放。 面试需携带身份证原件及无犯罪证明。

周村铸钢厂宿舍急招有护理证的护工，每月休4天，工资4000元，老人瘦小干净，半自理，扶着去侧所，电话韩

桓台招工招聘职位：营业员招聘人数：数名招聘要求：年龄45岁以下、工作认真负责、服从管理、身体健康、品貌端正工作地点：校内超市工作时间：每天7-8小时，周末单、双休工作福利：寒暑假带薪休假，中秋、春节节日福利等工资待遇：日薪100联系电话：周经理

招聘装拆除垃圾的工人。

招聘打磨工，工作地点位于联通路西段北郊镇。 工作时间分为两班倒：8:00-17:00和17:00-1:00。 薪资结算方式为周结，每小时18元；月结，每小时20元。 岗位要求负责铝件打磨，必须会使用角磨机，年龄在20至50岁之间。

招聘工程师助理，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，要求年龄60岁以下，驾驶黑A903型号车辆。

天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。

正式工长线工作，工作地点位于知识城，薪资为3元，工作期限为3个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

岗位职责: 1、依据产品开发规划，承担氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖相关项目的研发任务； 2、开展氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖的工艺改进与优化工作； 3、执行重点配套研发项目，参与或牵头推进公司新产品的技术开发； 4、结合公司发展需求，引入外部先进工艺技术，并组织落实技术转化与应用； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景； 2、具有1年以上氧化铝、氧化锆空心球，或空心氧化铝、氧化锆及耐火砖（掌握其中一类即可）的产品研发经验，曾全程参与项目开发或有车间运营管理工作经历。

【岗位职责】 1. 负责陶瓷材料现场生产管理工作； 2. 主管部门生产计划推进、质量管理、5S管理等生产相关工作； 3. 配合相关业务部门进行精益生产推进、工业流程优化等改善工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，冶金类、化工类、材料类专业背景； 2. 2年或以上管理经验，有相关电子陶瓷产品（湿法/烧结）等行业工作经验者优先录用； 3. 精通现场管理和5S管理工作，能熟练使用管理工具及办公室软件，有制造业团队管理经历尤佳； 4. 目标感与方向感清晰，抗压力强，富有激情，能有效领导团队达成目标。

全面负责车间生产及管理事项，必须具备非标设备加工生产管理经验。 工资面议

【岗位职责】 1. 负责生产部日常单据、报表的收集、整理与归档，精准录入生产工时、物料损耗、产量达成等核心运营数据，按周期输出生产进度统计台账，保障数据可追溯、账实一致。 2. 对接生产计划、仓储、质检等跨部门环节，跟进生产工单的下发、执行进度与闭环反馈，及时同步生产过程中的异常信息，协助生产主管做好流程节点的协同衔接。 3. 承担生产部各类行政支持工作，包括生产类会议纪要整理、员工考勤与排班统计、现场6S管理等。

工作职责与任务： 1、负责110kV及以上电压等级电气设备的高压试验及继电保护调试工作； 2、具备带领团队开展110kV及以上变电站整站二次回路调试与继保工作的能力； 3、具备组织并实施110kV及以上变电站综合自动化系统改造的能力； 4、可独立承担110kV及以上电压等级保护装置的调试任务； 5、负责试验方案的编制、试验计划的制定，异常数据的分析以及试验报告的出具； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业，具有3年及以上高压试验或继电保护工作经验； 2、掌握电力系统基础知识，理解继电保护原理及保护仪器的结构与功能，熟悉电路理论、电力系统稳态与暂态运行特性、继电保护技术；了解变电站一次、二次设备的工作机制；熟悉电气设备高压试验流程，掌握交接试验与预防性试验规范；熟悉变电工程中继电保护调试逻辑、测试方法及验收标准； 3、熟悉本岗位相关的技术标准、管理规范及各项规章制度，熟知电业安全工作规程、电气试验规程等要求； 4、熟练操作各类测试仪器仪表，熟练使用日常办公软件； 5、具备独立开展110kV及以上电压等级高压试验和继电保护调试工作的能力； 6、能够独立编制试验方案、规划试验进度、撰写试验报告，并具备事故原因分析能力； 7、具备良好的敬业精神，沟通协调能力强，能适应出差和现场作业环境，服从工作安排； 8、有各省市送变电项目工作经验者优先，持有高压试验、继电保护进网作业资格证者优先，具备大型试验项目经历者优先，具备220kV项目经验者优先。

岗位定位： 作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责： 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作； 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证； 6、实施班组员工绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查； 10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处理基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析； 6、具备基础的安全生产管理知识。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产运营，依据订单需求制定并动态调整生产计划，确保按时保质完成交付。 2. 主导车间现场管理，推行6S标准，优化人、机、料配置，提升生产效率与设备稼动率。 3. 建立车间质量追溯体系，严格执行工艺标准，保证产品质量。 4. 统筹安全生产管理，落实行业安全规范，定期组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故。 5. 管理车间团队，负责人员排班、技能提升及绩效激励，打造高效协作的生产班组。

岗位职责： 1、承担化工设备电气系统的设计工作，保障设计方案的安全可靠与实际可操作性。 2、参与电气项目实地考察，获取现场数据，配合完成系统方案的制定与完善。 3、与项目组成员密切协作，持续优化设计流程，及时处理设计中的技术难题。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业学历，了解化工领域电气设计相关规范。 2、熟练使用CAD等绘图工具，拥有扎实的图纸绘制技能。 3、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展设计工作。 4、具有良好的沟通协调能力和团队意识，适应多任务并行的工作节奏。

工作职责： 1. 负责精密测量类设备中电气相关产品的测试策略制定与方案设计； 2. 执行分配的电气类产品全流程测试任务，包括样件检测、技术指导文件编制及内部培训工作； 3. 对测试过程中发现的问题进行深入分析，判定责任归属，并撰写详细的问题分析报告，定期开展测试进展汇报与问题协调会议； 4. 负责传感系统的校准与功能验证工作； 5. 参与研发阶段的设计评审，配合解决产品开发过程中的核心技术和工程实施难点； 6. 管理测试所用工具与设备，确保其正常运行和有效维护； 7. 编制标准化的设计文档、测试报告及相关技术规范； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、仪器科学与技术、电子工程等相关领域； 2. 具备精密仪器、精密传感器或自动化设备的测试实践经验；有三坐标测量设备测试或精密传感器研发背景者优先考虑； 3. 掌握电子电气技术，熟悉PCB电路板、电机、电缆等部件的选型、开发、测试验证及后续升级维护流程； 4. 深入理解应变片式、压电式、光学式、电感式传感器的工作机制，能依据其特性设计合理的测试方案； 5. 能够识读电气原理图，了解电气安全规范，掌握模数转换、信号放大、滤波电路、单片机等基础技术知识； 6. 具备出色的问题分析与解决能力，实验设计严谨，具备快速响应能力和高效的任务执行能力； 7. 具有良好的团队合作意识、沟通表达能力以及一定的技术引领能力。

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与改进，确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策，拟定并推行厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业背景或同等实践经验。 2. 三年以上制造业企业高层管理经历，拥有出色的团队领导力与组织协调能力。

1，具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2，负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3，参与自动化系统的升级改造，提升作业效率，减轻劳动强度，增强企业竞争力。 4，参与新设备的研发及相关项目管理工作。