岗位职责： 1.制定并执行销售战略，推动公司整体目标的实现； 2.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应竞争环境与市场需求变化； 3.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平； 4.拓展并维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 5.统筹销售预算，确保各项销售工作与公司发展方向保持一致。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力； 2.具备良好的团队管理经验及高效的沟通协调技巧； 3.能够在高压环境下稳定发挥，具备较强的分析与决策能力； 4.重视客户服务体验，善于解决客户反馈的问题与疑虑； 5.拥有本行业相关从业经历，了解行业发展趋势及客户核心需求。

工作内容： 1.通过电话、网络等渠道主动挖掘并跟进潜在客户，持续积累客户资源，将有效线索转交外访销售同事，达成月度销售目标； 2.梳理客户需求，结合市场与行业动态进行分析，归纳业务规律，为客户提供初步的广告投放建议方案。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备互联网、广告或电子商务领域工作经验者优先； 2.性格乐观积极，工作态度认真，责任心强，吃苦耐劳； 3.对销售岗位有浓厚兴趣，具备面对挑战的勇气和解决问题的能力。 所需技能： 电话销售、新客户开发、老客户维护、广告销售、销售专员

工作内容: 1.通过电话、网络等渠道开发并跟进潜在客户，持续积累客户资源，将有效线索移交外访销售同事，达成月度销售目标； 2.梳理客户需求，归纳市场与行业特点，为客户初步匹配广告投放方案。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备互联网、广告、电子商务相关行业经验者优先； 2.性格外向，工作主动积极，责任心强，执行力高； 3.热衷销售岗位，具备面对挑战的勇气与解决问题的能力。 所需技能:电话销售、新客户开发、老客户维护、广告销售、销售专员

1、负责景区市场推广、宣传策划及招商运营相关工作； 2、通过深入调研与数据分析，制定并执行景区定价策略与营销方案； 3、拓展景区营销渠道，与媒体单位、各地旅行社及团体建立稳定合作，并对重点区域的渠道工作进行指导、监督与检查； 4、开发多元化营销途径，整合各类渠道资源，构建多层级协同合作关系； 5、持续跟踪市场动态、特征及发展趋势，编制营销部年度计划及阶段性营销策划方案，经审批后统筹组织实施； 6、与周边景区、酒店、旅行社、俱乐部等机构建立广泛联动合作机制； 7、负责景区官网的搭建与日常维护，推进线上宣传工作的全面开展； 8、主导景区各类主题活动的创意策划与落地执行； 9、制定并推进实施景区品牌宣传与广告投放计划； 10、管控市场营销各项成本与支出，提升整体经营效益； 11、定期分析销售数据，结合区域市场变化优化调整销售策略； 12、具备景区营销、文化旅游行业销售经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责电销团队的日常运作与管理，确保销售任务按时高质量完成。 2.策划并执行销售方案，持续优化团队销售能力与整体业绩表现。 3.跟踪市场趋势，评估竞争格局，及时调整策略以应对市场变动。 4.深耕客户关系维护，提升客户体验与黏性，推动重复购买与推荐传播。 5.推动团队成长与发展，激发成员潜力，助力个人与团队目标达成。 任职要求： 1.品行端正，具备良好的职业操守，有强烈的责任意识和协作精神。 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能快速建立稳定的客户关系。 3.拥有较强的组织管理和领导力，可有效指导团队提升销售成效。 4.具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能灵活应对外部环境变化。 5.具备良好的协作意识，能在高压环境下带动团队保持积极工作状态。

岗位职责: 1.负责得益乳业学生奶业务的规划与市场推广工作 2.监督学生奶生产各环节，确保产品品质达标 3.研判市场动态，为学生奶业务发展提供战略建议 任职要求： 1.沟通能力强，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备团队协作意识，可与团队成员紧密配合完成项目目标 3.熟悉学生奶市场特点，能制定具有创新性的业务策略

职位描述 1、负责景区市场营销、宣传策划及招商相关工作； 2、通过深入调研与分析，制定并执行景区价格策略与营销方案； 3、拓展景区营销渠道，与新闻媒体、各地旅行社及团体建立稳定合作关系，并对重点区域渠道工作进行指导、监督与检查； 4、开发多元化营销渠道，整合不同渠道资源，构建多层次协同合作体系； 5、定期研判市场动态、特征及发展趋势，编制营销部年度计划及阶段性营销策划方案，经审批后统筹组织实施推广工作； 6、与区域内景区、酒店、旅行社、俱乐部等单位建立广泛协作关系； 7、负责景区官网的搭建与日常维护，推进多形式线上宣传推广； 8、策划并执行景区各类主题营销活动； 9、制定并落实景区品牌宣传及广告投放策略； 10、控制景区市场营销成本与费用支出，提升整体经营效益； 11、分析景区销售数据，结合区域市场变动，持续优化销售策略。

压力容器，换热器销售

岗位职责： 1、规划并落实销售战略，带领团队完成公司下达的销售任务； 2、开发并完善销售渠道，搭建并维护核心客户网络，增强品牌市场认知度； 3、研判市场动态，为产品发展方向及推广方案提供有效决策支持； 4、统筹销售团队管理，推动团队效能提升，保障成员持续专业发展； 5、跟踪销售全过程及核心考核指标，快速响应市场变动并优化策略。 任职要求： 1、掌握扎实的销售管理理论，熟悉智能科技领域业务特点； 2、具备多年销售团队管理经验，善于激发团队潜力达成高绩效目标； 3、具备优秀的表达与谈判能力，能高效应对复杂客户沟通场景； 4、具有突出的战略思维与行业预判能力，可敏锐捕捉潜在商机； 5、决策果断且问题处理能力强，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责： 1、通过电话方式主动开发新客户，宣传公司装饰设计服务； 2、挖掘客户家装需求，提供专业咨询服务，推动签约合作； 3、持续维护已有客户关系，定期回访，提升客户体验与满意度； 4、整理市场信息与客户反馈，配合团队完善销售方案及服务流程； 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递企业服务优势； 2、有室内装修行业背景或销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极进取，适应高强度节奏，结果导向意识强； 4、掌握常用办公软件操作，具备良好的服务意识。 每周四天灵活调休，薪资待遇可到公司详谈，欢迎有意者前来面试

因公司扩建现招聘： ♦4米2货车司机2名 ♦6米8货车司机2名 学历要求：初中以上 工作年限：1-2 ☀4米2每月薪资：6k-8k★ ☀6米8每月薪资：8k-1w★ 任职要求： ✌4米2小型货车持有C1驾驶证。 ✌6米8货车持有B2驾驶证。 司机岗位要求:熟练使用导航；1-2年驾龄以上；无重大责任事故；福利及待遇:出门上高速，能够适应长途运输者优先，签订正式劳动合同，购买五险。节日福利；话补 职位联系人：张 联系电话： 收简历邮箱： 工作地址: 山东省淄博市博山区

钢板厂诚聘：激光切割工，火焰切割工，折弯工，铆焊工，卷板工，数名。要求：年龄45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。只招熟练工，工资可谈。可买养老保险。 地址：博山区白塔镇九州路 电话：

招聘 折板工（拉门、水池、） 2名 ！（有经验者优先 日工资约300元以上） 工作台粘木板两名！ 二保焊工 4名 （拉门/下盘) 吃住方便 ，工资月结， 常年有活 ，工作量稳定，节假日福利，具体细节面议。 联系电话 : 地址：朱台镇宁王南村

招聘：后厨顺菜洗碗，一个月两千五。孙

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

（一）职位名称：香港家族办公室高级经理（海外资产管理方向） （二）工作地点：挚易家办深圳公司（需要经常出差香港） （三）招聘人数：1名 （四）岗位核心定位 定位为“家族财富海外资产解决方案专家”。该岗位需深刻理解家族办公室运作模式，能够统筹规划客户的海外身份、离岸资产配置（基金/理财）及海外资产（房产），为超高净值客户提供一站式的“身份+资产”双重出海服务。 （五）岗位职责 家族需求诊断：深度挖掘并分析超高净值客户在财富传承、税务筹划、身份规划及资产配置方面的核心需求。 综合方案设计：结合香港优才/专才计划、强积金/理财通产品、离岸基金及豪宅市场，为客户设计全方位的家族办公室落地方案。 资产配置执行：主导客户在香港的基金投资、理财产品配置及高端房产购置，协调律所、会计师事务所等第三方机构完成架构搭建。跟进销售流程，完成销售目标，提升客户满意度与忠诚度。 家族关系维护：作为家族办公室业务的主要对接人，提供长期的家族资产管理与咨询服务，维护紧密的私人关系。 市场洞察：持续跟踪香港及全球宏观经济、政策变化，为家族资产配置提供前瞻性建议。 （六）任职要求 学历与背景：本科及以上学历，金融、法律、会计或相关专业优先；具备香港留学或长期工作背景者优先。 经验要求：拥有两年以上私人银行、家族办公室、顶级资产管理公司或高端地产服务机构工作经验；熟悉香港身份获取路径、基金架构及豪宅市场；有服务超高净值客户（HNWI）的成功案例。 核心能力：具备极强的逻辑思维与方案设计能力；卓越的沟通技巧与人际交往能力，能与家族决策人建立信任；具备多任务处理能力，能在复杂环境中协调多方资源。 语言能力：精通普通话、粤语及英语，具备流利的书面与口语表达能力。 职业素养：极高的保密意识与职业道德，形象气质佳，具备服务高净值客户的细致与耐心。 （七）薪资福利 1. 薪酬结构：高底薪+高项目佣金+资产管理费分成+年度绩效奖金（充分体现其高端职位价值）。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、海外/香港培训机会。 3. 发展平台：提供接触顶级家族财富管理的平台，参与全球资产配置的高端项目。 4. 培训支持：入职后提供系统的内部培训，包括产品知识、政策解读、销售技巧等，帮助新人快速上手。 工作时间：9:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 ，国家法定假日，年终奖，带薪年假

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

岗位职责：负责拓展并维护客户关系，实现销售目标对意向客户进行跟进，完成销售指标。 零基础可提供岗前培训。

客户经理3人，负责客户关系维护，市场宣传

周末双休，入职交社保 工资 边玩边干干7000-10000 使劲干10000-30000 电话销售岗位等你来！ 工作时间长白班，8:30-18:00 工作轻松，高档办公楼坐班，夏天空调，冬天暖气 要求:不限学历经验，18-35岁均可报名，形象良好 公司提供生日福利、免费培训、员工旅游，晋升空间大，还有定期聚餐，老板亲和！15号准时发薪，快来加入我们吧！

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校教育领域的合作渠道，向渠道伙伴清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.推动公司产品与服务在本地教育局及学校的落地实施，助力构建稳定持久的区域合作生态，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围和服务规模； 3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并执行客户维护方案，主动响应客户需求，确保服务对接及时高效，持续提高客户满意度。 【任职要求】 1.具备2年以上ToB或ToG教育行业商务拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.善于归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

岗位职责： 1、负责公司各项产品的推广、营销及客户服务工作； 2、维护已开发客户关系，做好售后服务，提高客户满意度。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 2、有一定承压能力，有较强的客户服务意识； 3、身体健康，无任何违法犯罪记录。

岗位职责： 1、主导营销流程、制度、表单及工具的搭建工作，确保体系设计与公司业务战略及发展需求相匹配。 2、全面负责市场开拓管理，组织团队运用BLM模型开展深入的市场洞察，精准识别高潜力市场机会并科学决策，为业务增长提供方向指引。 3、牵头市场调研与客户需求分析，整合内外部信息资源，制定贴合市场需求的营销策略，提升公司产品与服务的市场竞争力。 4、统筹销售活动执行，分解销售目标，定期组织经营分析会议，精准把控商机转化关键节点，保障销售任务高效完成。 5、构建并优化客户关系维护机制，提高客户满意度与忠诚度，助力客户长期价值持续释放。 6、深度参与新市场、新渠道及重点客户的开拓工作，带领团队制定专项开发方案，扩大业务覆盖范围与客户资源积累。 其他要求： 1、具备政府工作经历或资源者优先，熟悉TOG业务模式，掌握政府客户采购流程及需求特征 2、有国央企项目经理背景者优先 3、曾主导大型TOG项目或PPP项目成功落地，能与产品、研发、售前等多部门协同推进项目实施 4、具备打造销售冠军个人或团队的实际经验 5、具备团队新人带教与培养经历

联通路与柳泉路附近招聘销售专员: 不打卡，不坐班，时间自由 工作要求:工作认真负责，好吃懒惰者勿扰 薪水:底薪4000提成 全职兼职都可以，有意者联系张经理

1、主动挖掘潜在客户，包括工业制造企业、能源化工企业、等目标客户群体，通过电话拜访、实地考察等方式建立客户联系，扩大客户资源池； 2、深度对接重点客户，建立长期稳定的合作机制，分析客户的采购周期、用量及预算，制定个性化的客户服务方案，推动客户重复采购及订单量增长； 协调公司技术、售后团队，为客户提供技术支持（如产品选型指导、安装调试咨询）和售后保障，确保客户采购流程顺畅，解决合作中的各类问题。 3、市场开拓、客户维护、销售执行； 4、有化工石油、仪器仪表、机械设备等相关行业的销售经验； 5、以往的销售工作中取得良好的工作成果；

【薪资待遇】： 1.底薪6500元/月+高额提成+业绩奖金+全勤奖+五险+带薪休假+员工团建+下午茶 2.完善的培训机制，入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，快速适应岗位 【岗位职责】: 1.为客户提供在线支持，及时回应并解决客户咨询问题 2.维护良好的客户关系，保障服务品质与客户满意度 【工作内容】： 1.公司提供高质量意向客户资源（来源于网络推广的精准流量，成交率高），无需自拓资源，仅需通过电话邀约客户到访，解答疑问，推进谈判并完成签约，操作简便高效！ 2.每月业绩排名前三员工收入可达10万以上，团队人均月收入2.5万元，包含新入职员工，助你快速积累资金，实现买房、买车目标 【任职要求】: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2.具备团队协作意识，能与同事良好配合 3.学习能力强，愿意持续优化工作方法 接受零经验人员加入，主管手把手带教，上手轻松 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，诚邀您的加入！

①不涉及融资贷款，主要与银行合作，为客户办理银行保函，服务于工程、采购、服务等相关行业。 ②销售以电话沟通为主要方式； ③拥有精准客户资源，提供有效客户名单，无需担忧客户来源问题 ④客户覆盖范围广，业务面向全国，职业成长空间广阔。 ⑤负责新客户的开发及老客户的持续维护； 公司待遇： 1.周末双休，享受国家法定节假日 2.缴纳五险 3.工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 4.不提倡加班，注重工作效率与生活平衡 5.依据年度业绩表现发放阶梯式绩效奖金 6.提成优厚，且基本工资随个人业绩稳步提升