招健康食品销售啦～ 无责底薪3500+提成，交五险，包住宿。收入有保障更有惊喜！ 早8晚6点半，午休2小时，兼顾工作与生活 每月4天自由假，每月周边游、每年两次出国游福利享不停！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

岗位职责: 1、负责整理建筑行业客户信息及相关资质材料，依据公司提供的客户资源开展对接工作 2、通过电话、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求 3、对接建筑领域重点客户，处理相关事务，持续维护既有客户关系及业务往来 4、定期回访合作客户，深化长期稳定的合作模式，同步收集大客户资料，做好信息录入与保密管理 任职资格: 1、年龄20-40岁，普通话流利，表达清晰 2、热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿 3、拥有良好的沟通协调技巧、服务意识，市场敏感度高，能承受工作压力，适应能力佳 4、意志坚定，反应迅速 5、品行端正，诚实守信，具备团队协作精神，工作积极主动，责任感强 6、有企业管理咨询从业经历者优先，具备客户服务经验者优先，熟悉资质办理流程者优先 福利待遇: 1、底薪+全勤奖＋高额提成 2、工作时间8:30-18:00，午休两小时，周末双休 3、享受法定节假日+公司团建活动+年度1-2次旅游机会 职位招聘5-10人

山东格瑞能源科技有限公司|无责底薪+高额提成+宽广晋升空间职位；招聘销售10名（4k-10k，大专及以上）、电气工程师2名（5k-8k，本科及以上）|济南市槐荫区宽带半导体产业园B座12层有意者电话联系

招聘：锂电池销售专员 薪资：面议 青岛统达新能源科技有限公司 招聘岗位： 锂电池销售专员 岗位要求：1.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧 2.具有较强的事业心 3.团队合作精神和独立处事能力 4.勇于开拓和创新 5.负责市场拓展及销售工作 6.有储能产品及电池销售经验优先考虑 薪资待遇： 3—5K底薪+提成 工作地址：胶北广州北路 联系电话：

任职资格： 1、具备销售工作经验，拥有积极进取、永不言败的拼搏精神 2、学历不限 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通技巧；普通话标准，语言生动有亲和力，工作态度认真踏实，稳定性强 4、目标明确，责任心强，富有进取意识，具备开拓能力，能适应高强度工作节奏 5、对销售工作充满热情，主动积极 6、学习能力强，沟通表现优异 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户推荐合适的课程产品，协助制定个性化学习方案 2、持续与客户保持高效沟通，提供专业的成长建议与咨询服务 3、系统化维护客户关系，提升服务质量，促进长期稳定合作 4、依据公司整体战略目标，达成月度销售任务指标 5、借助公司提供的精准资源，通过电话销售、面对面洽谈、会议营销等方式，向企业负责人及高层管理者推广管理类课程与咨询服务 6、定期回访老客户，持续开发新客户资源 7、挖掘客户深层次需求，提供解决方案，助力客户实现持续价值增长 加入我们的6大理由： 1、有平台（平台决定起点，选对舞台，成功已迈进一步） 2、有规划（清晰的发展路径，告别职业迷茫） 3、有榜样（身边皆是同行者与引路人，成长不孤单） 4、有学习机会（过去由学历定义，现在靠能力说话，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（努力与成果直接挂钩，多劳多得） 超级爆裂福利： 1、新员工享有带薪岗前培训； 2、可系统掌握销售实战技能与企业管理相关知识； 3、所有提成课后即时发放，绝不拖欠，业绩突出每日均可领取奖金； 4、定期开展团队建设活动，包括拓展训练、节日联欢、露营烧烤、集体旅游等； 团队成员均为90后，交流顺畅，氛围融洽，团结友爱，工作环境轻松无压

主要负责销售

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

岗位职责: 1.积极联系客户，并提供产品咨询服务； 2.与团队紧密合作，共同完成销售任务 3.持续学习行业知识，提升业务技能 任职要求： 1.有销售工作相关经验，有工业行业经验优先考虑 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，学习新知识 3.积极主动，不断追求个人及职业成长 岗位福利： 1、入职有完善的培训系统课程，有师傅传帮带。 2、行业前景广阔应用广，公司大平台一线品牌，任务易达成 3、团队氛围融洽，奖金福利丰厚 4、低考核，高奖励，压力小，管理宽松，竞争压力小，成长空间大 5、不出差，不加班，准双休，春节一个月带薪假期

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士加入我们 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，支持国内外团建旅游，提供生日礼金、节日福利及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论是否有经验，均可快速上手并融入工作节奏； 3、岗位职责：维护客户关系，接待来访客户，开展商务洽谈，协助完成合同签署；负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗全部由在职员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关工作经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、拥有强烈进取心、目标感强，具备奋斗精神，善于表达且学习能力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新新线索，无需自行开发客户。 这是稳定可持续发展的职业选择，工作地点固定，无需外出跑动，无需自拓资源，只需专注客户沟通与转化，只要能力突出，一切结果水到渠成。 工作地点：社区内设驻点，单个项目驻场周期为1-2个月，期间提供免费住宿（民宿标准），具体点位由公司统一安排（山东省内范围） 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 马上报名！入职即享补贴，下一个销售冠军就是你！ （特别说明：不空谈前景，不设虚假承诺，所有优势直接呈现，加入即可全力冲刺业绩！）

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因业务量暴增，现直招以下岗位，名额有限，速来报名！ 危货驾驶员 ✅ 要求：双证齐全（危货资格证+押运证），A2驾照，可以开具无犯罪证明以及三年无重大驾驶记录，能吃苦耐劳，从事过中石化业务优先。 ✅ 福利：五险一金、劳保服利、电话卡、工资按时发不拖欠！ 危货押运员 ✅ 要求：持有危货押运证，身体健康，责任心强，能长期跟车。 ✅ 福利：五险一金、劳保服利、电话卡、工资按时发放不拖欠！ ☎ 应聘热线：

【广饶县包装厂】 男女不限:20-50岁 小时工记薪 可日结 可月结 月薪7500左右 工作地址:东营广饶县

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1.依托中国人寿平台，为客户提供家庭和个人保障规划、资产配置、财富管理等；维护新老客户关系，提供全周期服务。 2.要求：大专及以上，沟通表达佳，接受小白，有金融/保险/销售经验优先； 3.公司提供精准客户，系统培训、及1对1专人指导；新人津贴、提成+福利，上不封顶，晋升透明，发展空间广阔。 4.双休，上班时间9点∽15:00，可以接送孩子，欢迎宝妈宝爸加入

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

京东投资成立已有10年的汽车新零售平台，全国设有实体交车门店，运营流程成熟，后台支持强大，企业福利优厚，管理规范无乱象。 只要你愿意沉下心来对接客户，积极沟通促成成交，即可获得可观收入。 当前全国销售冠军月均收入超20万元，本店销冠月均收入达3万元以上，公司资源丰富，对接顺畅高效。 目标明确就是多赚钱，公司提供平台与支持，发展空间由你自主把握。

产品销售，兼职，时间自由，提成高 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率

一、岗位名称 销售专员 二、岗位职责 1. 负责开拓目标客户群体，挖掘客户需求，完成个人及团队的销售业绩指标。 ​ 2. 维护现有客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与复购率。 ​ 3. 准确记录客户信息及沟通情况，建立并更新客户档案，做好销售数据统计与分析。 ​ 4. 及时跟进客户订单，协调内部资源处理售前咨询、售中对接及售后问题，确保交易顺利完成。 ​ 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，并向上级汇报，为公司产品优化及营销策略调整提供参考。 ​ 6. 严格遵守公司销售管理制度，积极参与公司组织的销售培训及各类市场活动。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：1年及以上相关销售经验，有同行业销售经验者优先；优秀应届生可放宽。 ​ 3. 能力：具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力，能主动开发客户。 ​ 4. 素质：热爱销售工作，目标感强，具备高度的责任心和团队协作精神。 ​ 5. 其他：能熟练使用Office办公软件，适应必要的出差或外勤工作。 四、薪资福利 -薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 ​ -发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理）。

专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 （1）本科及以上学历应届毕业生； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

电子商务。电话销售。新媒体运营

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电话销售，最好是有相关从业经验，性格开朗，善于沟通。

能独立拓展新的企业客户表达能力强思路清晰吃苦耐劳自我管控能力强

招聘销售岗位

有销售经验，1.在领导的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。 2.负责完成领导下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。 4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。 7.客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。 8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展