1.应收应付 2.客户往来账 3.工资核算

招聘一名会计人员： 年龄20-40周岁；月休四天，实习期01-03个月，实习期工资每月3600元，实习期过后工资面议，月休四天，缴纳五险 具体要求如下： 1.学历与专业 -具备大专及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业者优先考虑。 -非本专业但持有会计类证书者亦可报名，例如取得初级会计职称 2.经验要求 -有1-3年财务相关工作经验（接受应届毕业生，需具备实习经历或实操基础）。 -有中小企业全套账务操作经验者优先录用 -熟练操作金蝶、用友等财务管理软件，熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能） -有ERP系统使用经验者更佳 3.账务处理能力 -能独立完成日常记账、对账及月度结账工作 -熟知各项税务申报流程，包括增值税、个人所得税、企业所得税等 -掌握发票管理规范，了解进项销项抵扣规则及税收优惠政策 -负责日常凭证录入、审核费用报销单据 4.细致与责任心 -对数据敏锐，具备发现异常数据的能力，确保账务准确无误 -遵守财务制度，具备良好的职业操守和保密意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与公司费用审核、成本管控及财务流程优化工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识150+204=30235. 4.具备初级会计职称者优先，有制造业/服务业财务经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班需求。

岗位职责： 1. 日常账务处理 - 审核各类原始单据，准确编制记账凭证，完成每月结账及账目核对工作； - 负责公司日常财务核算，确保账务记录真实、完整、及时。 2. 财务报表编制 - 按时编制月度和季度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等； 3. 税务申报与管理 - 独立办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳； - 负责年度汇算清缴、发票种类核定等涉税事务处理。 4. 财务软件操作 - 熟练运用用友、金蝶等财务系统进行账务录入及报表输出； - 保证系统数据准确，持续优化财务作业流程。 5. 档案管理 - 分类整理并归档会计凭证、财务报表、合同文件等资料，确保档案规范保存； 6. 其他支持 - 协助开展经营数据分析及相关统计工作； - 参与财务制度完善及内控流程优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、财务管理、经济学等相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件； 5、熟悉会计核算流程，能够独立完成纳税申报及相关税务事项； 6、具有良好的职业操守，学习能力突出，沟通顺畅，工作认真负责； 7、有电商领域从业经历者优先考虑。

会计薪资福利:工资5000-6000元招工人数:1名工作地址:莱西市夏格庄

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

需要会计

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，有相关从业经历或自由交易实践 二：熟悉外汇领域相关法律法规及合规要求 三：对本行业有实际工作经验并具备持续发展的兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并处理客户需求； 三：熟练掌握外汇市场主流交易品种，如黄金、原油等，精通MT4、MT5平台操作及相关技术知识。 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系未成熟者）：周期1-2个月，月度收益需超10%，单次回撤控制在5%以内，总回撤不高于10%，每月交易不少于10笔，不强调短期高收益，注重稳定增长。通过后可在平台社区带领他人跟随信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤低于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15笔，强调稳健盈利。通过后可带队带单，或获得平台操盘资金支持（起始5000美金，最高达100万美金）参与分润，亦可选择入职总部享受底薪加提成。 IB：享全行业最高返佣标准，佣金实时到账IB后台（含明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利处于行业领先水平） 优点： 一：享有全国范围内最高比例分成，实现更高收益回报（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：行业内独有“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账单，所有数据公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可交易。

有工作经验，年龄 26-45，老实本分，工资面议

招会计师

现招聘驾驶员3名，负责运输成品油。工作地点在桓台上车。

现招聘驾驶员3名，负责运输成品油，在桓台上车。

淄博淄川地区招聘专业挖掘机司机，工作内容为挖树墩头。

一个车棚上膜布

淄博市张店区招水工、给排水排污泵安装，共计80台左右，每台150元，，阀组已安装完成，已伸进集水坑，只负责集水坑里面排污泵安装和集水坑里面短管连接，以及浮球安装，需要配合工地要求的有限空间施工注意事项

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险理财规划服务，量身定制家庭及个人风险保障方案 2. 开展健康险、寿险、养老险等产品咨询与销售，助力客户实现大健康、大资管、大养老综合人生规划 3. 提供信托架构设计与咨询服务，协助高净值客户进行财富传承与资产配置 4.持续跟进客户保全、理赔及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 5.参与行业交流与专业培训，保持对保险政策、市场趋势及金融工具的敏锐洞察 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有保险、银行、信托或财富管理相关经验者优先 3.具备较强的服务意识、责任心和职业操守，认同长期主义价值观 4.热爱规划类工作，乐于持续学习，适应顾问式职业发展路径

岗位职责： 1、除法律法规规定及景区主要负责人批准外，不得擅自对外提供或泄露景区财务机密信息； 2、负责财务核算、监督与统计相关工作； 3、组织编制公司年度支出预算和年终财务决算，明确资金来源渠道，监督资金合规使用； 4、按时编制各类财务报表，开展财务指标分析，优化财务管理指标体系，进行月度现金流量预测； 5、严格执行报账、记账、算账等日常财务处理工作； 6、熟悉公司各项费用的列支范围和标准，依据财务制度严格审核各类报销票据； 7、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料，规范管理财务印鉴； 8、对各部门财务收支及资金使用情况进行监督与检查； 9、负责税款计算与申报工作，办理银行及税务相关事务； 10、按月与出纳完成对账、结账工作，协助出纳开展现金收付业务； 11、准确登记固定资产明细账，并定期与行政部门核对账目； 12、定期评估预算执行情况和资金使用效益，提出切实可行的增收节支建议； 13、准确高效完成向主管部门报送的各项报表，认真准备并落实每年财务、税务、物价、审计等检查及相关整改工作； 14、负责发票的申领、保管及开具工作； 15、负责各类有价票据的管理工作； 16、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备3年以上财务工作经验，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力。

负责日常账务处理、凭证制作、账目核对及财务报表的编制，确保财务信息真实可靠； 按时完成月度、季度与年度结账流程，协同推进年度审计、汇算清缴等专项工作； 执行发票管理、费用报销审核、往来款项清理等常规财务操作； 协助整理财务关键指标，开展基础数据统计与分析，提供必要的数据支撑； 保持与外部机构的财务对接，配合各类财务检查，为内部业务单位提供基本财务咨询支持； 熟悉税务申报流程及相关税务实务操作者优先录用。

岗位职责： 1、除法律法规规定及景区主要负责人批准外，不得擅自对外提供或泄露景区财务相关信息； 2、负责财务核算、监督与统计相关工作； 3、组织编制公司年度支出预算和年终财务决算，明确资金来源渠道，监督资金合规使用； 4、按时编制各类财务报表，开展财务指标分析，优化财务管理指标体系，做好月度现金流量预测； 5、严格执行报账、记账、算账等日常财务处理工作； 6、熟悉公司各项费用的列支范围和标准，依据财务制度严格审核报销票据的合规性； 7、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料，规范管理财务印鉴； 8、监督检查各部门财务收支及资金使用情况； 9、负责税款计算与申报工作，办理银行及税务相关事务； 10、按月与出纳完成对账、结账工作，协助出纳开展现金收付业务； 11、准确登记固定资产明细账，并定期与行政部门进行资产核对； 12、定期跟踪分析预算执行进度和资金使用效益，提出切实可行的增效节支建议； 13、准确、高效完成向主管部门报送的各项报表任务，积极准备年度财务、税务、物价、审计等检查并落实整改要求； 14、负责发票的申领、存储及开具工作； 15、负责各类有价票据的管理工作； 16、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备3年以上财务工作经验，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力。

任职资格： 1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业； 2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验，累计5年以上财务领域工作经验，有工程或路桥行业背景者优先； 3、熟悉国家会计准则及相关财政、税务、审计法律法规，熟练掌握财务核算及其他相关专业知识。 岗位职责： 1、制定并推进落实地区部年度财务工作目标及实施计划； 2、组织地区部全面预算编制，开展执行过程监控与对标分析； 3、编制地区部经营状况及财务情况分析报告； 4、负责项目全周期税务测算及动态跟踪管理； 5、参与项目成本盘点，实施成本过程控制及月度对比分析； 6、参与本单位对上对下计量事务，审核结算数据； 7、统筹本单位现金流规划与融资管理工作； 8、组织实施本单位往来款项的全流程管控； 9、维护本单位及代管单位与税务机关的沟通协作关系，有效防范税务风险。

岗位职责: 1.负责财务信息的归集、核对与分析处理 2.参与财务报表的制作及审核流程 3.协助开展财务专项调研并完成相关报告编写 任职要求： 1.掌握扎实的财务理论基础，具备数据处理与分析技能 2.熟练操作财务系统及常用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘一名会计1.具有5年以上工作经验2.工作认真，仔细，有责任心。3.工作地点：淄博张店创新谷b24.薪资：5000-8000.

具体岗位工作需要面议

该岗位招聘会计 1.管理和统计公司所采购货物话费的成本、在职员进行必要工作时所话费的各项费用成本，计算并控制利润率。 2.公司固定资产的登记、与供货商对账，欠款金额、欠票金额、欠货金额的记录登记。 3.公司现金及银行往来账务记账凭证的制作，入账，发票认证、入账等工作。 4.领导安排的其它工作。 要求：1.全日制大专以上需要有1年以上一般纳税人经验 2.性格开朗、乐于沟通、踏实肯干、责任心强。 3.会开车的优先考虑。有财务方面经验者优先考虑。 上班时间：冬时制8点-12点，1点-5点。夏时制8点-12点，1点半-5点半。 试用期3-6个月，试用期期间就开始缴纳五险一金，缴纳五险一金当月开始内勤员工提供免费的中午工作餐。入职满一年之后缴纳二金，转正满一年之后有五天带薪年假，年底十三薪。 周休1.5天，节假日正常休息，每月10号发薪资。

工作职责： 1. 负责车间各类生产数据的日常收集、归集与复核，确保产量、工时及物料使用等信息真实准确。 2. 制作生产日报、周报和月报，通过数据趋势分析发现流程堵点，为现场管理提供决策依据。 3. 管理生产统计台账，动态维护BOM清单、工序完成情况等关键信息，保证数据连续完整。 4. 协同生产团队开展成本测算与效能评估，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计、会计或工业工程类专业优先考虑。 2. 掌握基础CAD绘图操作。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯，能自主完成数据核对与问题追溯。 4. 有1年以上制造企业生产统计或数据管理工作经验者优先。