工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 1、本岗位为线下推广类销售，需实地拜访客户开展业务。 2、客户资源不由公司统一分配，按区域划分管理，如张店区、周村区、临淄区、博山区、淄川区、沂源县、桓台县、高青县等。 3、外勤人员自主开拓客户，客户与总部对接后，系统将实时下发精准客户名单至对应区域专员，专员于次日上门办理业务。 4、工作灵活自由，可全职亦可兼职，操作简单，收入无上限。 5、要求外勤专员自备车辆，公司分配的客户主要集中在所在地区20公里范围内，就近指派任务。 6、主动收益： 办卡提成100-300元【日结】 机器激活奖励209元/台【秒结】 其他额外日收入500以上【秒结】 7、被动收益：永久享受万5起分润，支持组建团队，团队流水增长则分润同步提升【分润永久有效，即便退出仍可继续享有】。

1. 工作内容：公司提供企业客户名单，负责上门对接并洽谈电子商务合作相关事宜。 2. 工作地点：张店，博山，临淄，桓台，淄川，周村，沂源，高青各区县根据住址就近安排。 3. 工作时间灵活，支持兼职或全职模式，沟通表达得体，薪资无上限，多劳多得。 4. 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，性别不限 2. 不限学历与工作经验 3. 拥有车辆或驾照优先（非必须条件，无车无证也可入职） 工作轻松无负担，合作企业资源丰富且稳定，利用空闲时间增加收入，诚邀所有心怀目标、渴望成长、追求高收益的伙伴加入！

岗位优势： 总公司直招，资源好，晋升快 1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针），只负责邀约不销售（有专人负责谈单） 2提成点数高，最高提成60%，新人收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限 3.公司重视内部培养，有能力者可当月晋升，可以通过一定时问的锻炼和储备，晋升管理岗位，晋升空间：销售顾问一储备主管_团队经理-部门总监一分公司总经理一大区总监-合伙人 ［公司福利待遇］ 1、公司缴纳五险，入职即提供专业带薪培训 2、员工活动：定期部门聚餐、下午茶，生日福利，团建活动等 3、带薪假期：员工享受带薪法定节假日 4、上班时间：早上8.30:00-12:00，下午2:00-6:00（不加班），法定节假日休息，按照国家法定节假日 5、保底6k，加高额提成10-60%，小白开单综合薪资10-15K，有能力者四五万十几万不是问题，上不封顶！！ 主营业务：企业税票贷 主营业务：企业税票贷额度高：件均放款80-300W 放款快：客户当天到面签中心当天到账当天结算开单快：不用背产品不用自己约客户老人一对一带新人新员工首月90%开单率 工作环境好：公司有空调，微波炉，办公休闲区域，cbd，交通便利，给您提供温暖舒适的家，公司普遍员工，80后，90后，00后 资源精准：非白名单精准营销客户都有房有车有公司且都有开票和纳税 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求。 1、23-45岁，男女不限。 2、有责任心的人，有担当的人。 3、有梦想的人。抗压，有赚钱欲望且愿为之不懈努力的持续输出动力 4、平均薪资3W+ 工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，提供融资咨询服务 2.根据客户资质和要求提供合适的银行金融方案，将方案交给银行审批 3.后期客户的维护. 薪资福利： 1.试用期底薪6000+10-60%提成+国家法定节假日，五险，平均工资在15k-30k+ 2.工作时间：8:30-18:00，月休6天 3.定期团建拉进同事之间关系，毕竟我们是团队作战 任职要求： 1.年龄22~40周岁，男女不限 2.有销售经验者优先，无经验者也可以，入职享受公司带薪培训 3.为人诚恳，责任心强，有团队荣誉感 4.性格开朗，具备良好的沟通能力及人际交往能力晋升！！！ 1.不同的晋升路线，你可以选择业务方向一直走，也可以选择去做管理层 2.新人也可参加晋升，只要你努力，只要你上进，公司拥有透明的晋升体系

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

薪酬待遇 底薪5000（无业绩也发放！！！）+最高45%提成+奖金（1万—3万）+全新电脑 +全新手机！！！！ 奖金补贴：工龄奖+年终奖+每周团建（聚餐+唱歌） 新人入职2个月内，平均月收入2万，前5名月薪4-6万

公司福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金 2. 每周双休，工作时间8:30-17:30 3. 多样化业绩激励与奖励礼品 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力，思维条理清楚，表达流畅 2. 热衷于销售工作，有相关行业经验者优先考虑 3. 年龄18-38岁（条件优异者可适当放宽） 我们拥有轻松融洽的工作氛围，团队成员亲切友好，管理层年轻有活力。薪资可观，工作内容充实高效，每两到三个月组织团建活动，日常提供免费下午茶。欢迎零基础但愿意投入学习、渴望通过努力实现收入增长的伙伴加入，我们将全力培养每一位有潜力的员工。

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

招易生支付合伙人两位 主要负责团队组建，业务培训，公司主做：16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底8000元+管理奖1000元+队业绩奖 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至 两万(每月)

1.支付宝官方~手持NFC设备铺设 2.工资日结+月结，保底10000元，有长久流水分润 3.有师傅帮，教，带，包教包会 4.兼职，全职都可以 5.全国招商

底薪7500!来就要！开就要！ 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持，确保其在使用过程中遇到的问题得到快速响应与解决。 2. 主动维护客户关系，通过良好沟通提升客户满意度及整体服务体验。 3. 及时整理并反馈客户的建议与意见，协同团队持续优化服务质量。 4. 保持工作场所的整洁有序与安全规范，营造优质的客户服务环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对各类客户咨询需求。 2. 工作态度端正，责任心强，能在一定压力下保持稳定高效的工作节奏。 3. 拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同达成工作目标。 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务工具，助力工作效率提升

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淄川招聘 好又多超市钟楼店 ✅熟食区营业员：3名 ✅水果区营业员：3名 ✅肉区营业员：2名 ✅营业员：2名 ✅小时工：2名 小时工早6:30至11:30 ✅要求：18-55岁，心态积极、责任心强，有超市工作经验优先 电话：

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

岗位职责： 1.不需要你去跑市场。 2.不需要你去地推。 3.不需要你有客户有人脉。 4.不需要你有很好的口才。 5.不需要你投资。 任职要求： 1. 只要求你诚实守信。 2.只要求你遵纪守法。 3.只要求你踏实肯干。 4.只要求你听话照做。 5.只要求你有一颗恒心。 6.只要求你积极向上正能量。 5.只要求你

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

信用卡升级专员（高提成+稳定客源） 岗位职责： 银行内部优质客户资源，无需自己找客户 通过电话邀请持卡人升级白金卡，指导办理、跟进审批 任职要求： 25-39岁，中专及以上 普通话标准，有服务/销售经验优先 征信良好，能接受电销工作 工作时间：9:00-19:00，月休5天+法定节假日 工作地点：兴义路8号万都中心 薪资福利： 固定薪资+餐补+绩效，前3个月收入有保障 提成60-110元/单，上不封顶 成熟员工日均4-10单，月收入可观 带薪培训，统一管理，工作稳定

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的资讯解答，协助办理保单维护、理赔服务及保险金申领等全流程金融服务； 2、持续维护客户关系，并在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备积极向上的心态，富有进取心、自信心、责任感与自我驱动力，希望通过奋斗实现职业发展； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 5、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关行业经验者优先录用。 薪酬结构：底薪+佣金+管理津贴+展业奖励等（收入无上限） 工作时间：1、周一至周六上班 2、福利待遇：服务津贴+绩效奖励+公司定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+其他激励奖励

职位信息 淄博规模领先的银行助贷企业，专注办理各大银行信贷及抵押类贷款业务，产品体系完善，团队现有40人以上，具备行业经验者优先录用。 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪资 10k+ 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、年度旅游、周末双休 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前提供全面且专业的岗前培训，入职后持续享有各类进阶培训机会； 2、工作满一年且个人表现优异者，可入选公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、每年为达到晋升标准的员工提供一至两次晋升通道 三、岗位职责： 1. 主要为个人客户或企业客户提供信贷服务及抵押类贷款解决方案 2. 利用公司分配的资源，通过电话沟通讲解贷款流程，推动合作达成 四、任职要求 1. 具备工作热情，能承受一定的工作强度； 2. 富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3. 擅于主动沟通，语言表达流畅清晰、形象气质佳； 4. 具备较强的学习主动性，拥有电话销售从业经历者优先考虑 无需自主开发客户，公司正处于高速发展阶段，加入我们，职业成长路径更加广阔。 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 整洁得体的着装有助于提升职场印象分！ 面试前提前了解公司概况及岗位具体职责，更有利于顺利通过面试~

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年龄25-45岁，大专学历。 有亲和力，有良好的语言沟通表达能力的优先。 负责临柜客户的业务咨询，理赔服务。老客户的保全业务办理。 工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，周休1.5天，节假日休息；员工免费培训，定期团建，时常组织旅游。 择优招募，名额有限

一、工作优势: 1.底薪+高提成+奖金,综合薪资1-3万(上不封顶) 2.准时下班,决不加班,周日单休,法定节假日调休，可安心陪伴家人 周一至周五(上午8:30-12:00；下午13:40-18:10) 周六（上午8:30-12:00；下午13:40-16:30） 3.公司有五不文化:吃不花钱!用不花钱!穿不花钱!决不加班！不批评不打压不抱怨! 二、公司保障: 1.提供全面的岗前培训,由师傅一对一指导,助你快速成长,开单快 2.晋升机制:公司有完整、清晰的晋升机制:客户经理-组长-储备总监--总监等岗位,能力越强,责任越大,回报越高 3.不一样的早会更助你自我提升(这是花钱买不到的) 三、工作内容 1.通过电话/微信等方式,筛选和沟通意的客户 2.持续跟进申请进度,推动贷款申批与放款 3.定期回访老客户，提供贷后关怀，提升客户满意度 四:岗位要求 1.年龄25-35周岁,高中以上学历(能力突出者可放宽) 2.热爱销售工作,有亲和力,沟通能力强,具备良好的倾听和理解能力(有销售经验者优先) 3.待人真诚，有责任心，自律进取，目标感强，有一定的抗压能力，有团队合作意识. 4.遵纪守法,确保业务合法合规,保护客户隐私

一、工作优势: 1.底薪+高提成（按30%-66.6%）+奖金,综合薪资1-3万(上不封顶) 2.准时下班,决不加班,周日单休,法定节假日调休，可安心陪伴家人 周一至周五(上午8:30-12:00；下午13:40-18:10) 周六（上午8:30-12:00；下午13:40-16:30） 3.公司有五不文化:吃不花钱!用不花钱!穿不花钱!决不加班！不批评不打压不抱怨! 二、公司保障: 1.提供全面的岗前培训,由师傅一对一指导,助你快速成长,开单快 2.晋升机制:公司有完整、清晰的晋升机制:客户经理-组长-储备总监--总监等岗位,能力越强,责任越大,回报越高 3.不一样的早会更助你自我提升(这是花钱买不到的) 三、工作内容 1.通过电话/微信等方式,筛选和沟通意的客户 2.持续跟进申请进度,推动贷款申批与放款 3.定期回访老客户，提供贷后关怀，提升客户满意度 四:岗位要求 1.年龄25-35周岁,高中以上学历(能力突出者可放宽) 2.热爱销售工作,有亲和力,沟通能力强,具备良好的倾听和理解能力(有销售经验者优先) 3.待人真诚，有责任心，自律进取，目标感强，有一定的抗压能力，有团队合作意识. 4.遵纪守法,确保业务合法合规,保护客户隐私

岗位职责: 1.专注处理客户贷款咨询及申请事务，保障流程规范高效。 2.分析客户财务情况，制定匹配的贷款解决方案。 3.与客户保持顺畅沟通，提升服务质量，维系长期合作关系。 4.确保客户信息真实完整，所有资料符合公司及行业管理要求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商能力。 2.熟悉金融类产品，具备相关基础知识。 3.能够自主应对并解决客户在贷款办理中的各类问题。 4.拥有团队协作意识，可与同事高效配合完成工作。

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