1. 工作内容：公司提供企业客户名单，负责上门对接并洽谈电子商务合作相关事宜。 2. 工作地点：张店，博山，临淄，桓台，淄川，周村，沂源，高青各区县根据住址就近安排。 3. 工作时间灵活，支持兼职或全职模式，沟通表达得体，薪资无上限，多劳多得。 4. 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，性别不限 2. 不限学历与工作经验 3. 拥有车辆或驾照优先（非必须条件，无车无证也可入职） 工作轻松无负担，合作企业资源丰富且稳定，利用空闲时间增加收入，诚邀所有心怀目标、渴望成长、追求高收益的伙伴加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 1、本岗位为线下推广类销售，需实地拜访客户开展业务。 2、客户资源不由公司统一分配，按区域划分管理，如张店区、周村区、临淄区、博山区、淄川区、沂源县、桓台县、高青县等。 3、外勤人员自主开拓客户，客户与总部对接后，系统将实时下发精准客户名单至对应区域专员，专员于次日上门办理业务。 4、工作灵活自由，可全职亦可兼职，操作简单，收入无上限。 5、要求外勤专员自备车辆，公司分配的客户主要集中在所在地区20公里范围内，就近指派任务。 6、主动收益： 办卡提成100-300元【日结】 机器激活奖励209元/台【秒结】 其他额外日收入500以上【秒结】 7、被动收益：永久享受万5起分润，支持组建团队，团队流水增长则分润同步提升【分润永久有效，即便退出仍可继续享有】。

不是网贷不是网贷不是网贷， 银行助贷银行助贷银行助贷， 看过来~[哇]高提成赛道。 不画饼，不谈空理想，有多大能力拿多少收入 无责底薪4K + 10%-40%高提成 + 开单奖1000 + 总业绩奖金（3k～3w）+ PK激励 + 部门分红 + 年终奖，综合月薪5-10万上不封顶 销冠月入20万+ 团队清一色00后，年轻氛围拉满，下班组队开黑打LOL、王者荣耀 每周小团建，每月大活动，工作生活两不误 人才培养： 清晰晋升路径，每季度开放晋升窗口 新人享有入职培训、专业课程、营销技能提升支持，助力持续成长 为表现突出者提供快速晋升机会（确保3个月内实现职级跃升） 晋升通道： 业务员 → 部门主管 → 主任，全岗位内部提拔，晋升通道透明畅通，与公司共发展 运营优势对比同行： 1. 客源来自线上主动咨询，客户自带需求（无需电销扰民，无需低声下气，无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，最高达总业绩40%，含新人在内人均月入3万起，用心做月均20万+，全力冲刺收入无上限！ 3. 成长速度远超传统行业，采用合伙人机制，可在异地独立筹建分公司，带着资源回老家创业！ 现正寻找想赚钱的你，若你渴望突破薪资天花板，欢迎联系加入，期待你的到来~~

对接银行、金融机构及渠道商，建立并维护长期合作关系。 负责客户金融需求对接、产品讲解，协助完成申请、审核、放款全流程。 收集整理融资资料，建档归档，确保信息真实完整。 监测业务风险，做好客户资质审核与贷后跟进。 完成上级交办的其他金融相关事务，配合跨部门协作。

招信贷销售！！无业绩考核！！每周两次下午茶！！双休 招信贷销售！！无业绩考核！！每周两次下午茶！！双休 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户交流，挖掘潜在客户，邀请客户到访，推动销售目标达成。 2、负责接待到访客户，洽谈融资方案，签署销售协议，协调并推进业务流程，全程参与订单执行与跟进。 3、建立并完善客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系。 4、及时向上级汇报客户在沟通中对产品提出的需求、反馈及建议。 薪资待遇 1. 底薪6000+提成10%-40%，缴纳五险，试用期结束后直接转正 2. 法定节假日照常休假，每月10日准时发放薪资 3. 入职即享带薪培训，无需担心成长问题，经理手把手指导教学 上班时间 早九晚六 中午12:00-13:30休息 双休 女性员工每月额外享受一天生理假 任职要求： 1、不限经验。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和抗压能力，对金融领域有热情。 3、有销售背景者优先考虑，优秀应届生亦可培养。 4、具备较强的开拓精神和团队协作意识，学习能力强，善于表达与交流； 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖励 根据公司经营情况适时发放年终奖金或第十三薪 女性员工每月可享一天生理假不计入全勤扣除 每年安排一次健康体检

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推介与市场拓展 2. 通过高效沟通实现既定销售指标 3. 持续跟进客户，增强客户粘性与服务体验 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和人际互动技巧 2. 可独立推进销售工作，执行力强 3. 态度积极，能适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 负责已成交大客户的日常对接与维护，及时解答疑问，保障客户满意度 2. 响应客户咨询与反馈，优化服务流程，提升客户体验，并做好信息登记与归档 3. 执行客户回访计划，主动提供支持与协助，通过电话沟通维系客户关系，关注客户需求 4. 具备良好的服务意识和高情商，掌握扎实的专业基础知识 5. 按时完成上级交办的各项任务 6. 编写投资顾问建议报告并进行归档备案 7. 整理绩效相关素材，配合宣传推广工作 8. 具备独立撰写个股跟踪点评的能力 任职要求: 1. 具备证券行业大客户维护或客户服务相关工作经验，有同行业背景者优先 2. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，具备专业知识，能承担内部培训授课者更优 3. 可独立应对并解决客户问题，具备较强的应变能力，能够长期稳定地开展工作 4. 持有投资顾问资格证书 晋升渠道: 客服专员-客户服务老师-客服主管-投顾老师；未来可在行业内向投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师等岗位发展 福利待遇： 入职即缴五险一金，节日礼品+部门聚餐/团建活动+公司组织的拓展活动、周年庆、年终晚会抽奖等

【岗位职责】 1、银行官方客服坐席，无需外出 2、通过电话外呼，线上完成业务办理 【任职要求】 1、年满18周岁 2、熟练使用电脑，普通话流利 3、中专及以上学历，工作经验不限 【薪资福利】 1、新人起薪4000元，综合月薪6000-8000元 2、五险一金齐全 3、享受带薪年假 4、提供交通补助、加班补助、饭补、房补

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、按照既定目标，达成团队分配的销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上网络销售渠道从业经验，有期货、现货、股票、外汇行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握各类线上销售方式（如微信、QQ等）； 4、了解互联网环境，能熟练操作网络沟通工具及常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 6、性格积极向上，踏实肯干，富有自信心与工作激情； 9、薪酬待遇：（1）实习期无责任底薪：3500元（含200元全勤奖） （2）转正后无责任底薪：3500-5500元（含200元全勤奖）+月度奖金+季度奖金+年终奖金+提成+开单奖励+实物奖励等（综合月薪平均15000-30000元） 10、转正周期：2—3个月 工作时间：8:30-18:00，周末实行单双休轮休制度，法定节假日正常休假

岗位职责： 公司提供精准客户资源，客户均来自线上互联网渠道，主动带着明确需求咨询（无需外拓、无需电话推销、无需盲目寻找客户）。只需完成客户邀约到访工作，全程无需外出奔波。 一手对接银行合作渠道，成本灵活可控，成单效率高。 上班时间： 9:00-12:00 13:00-17:00 无加班无内卷！ 每周六固定休息，享受五险，带薪节假日休假。 岗位福利： 团队成员均为95后，老板亲切，同事友好，办公氛围轻松融洽~ 每月组织团建活动，节日福利不断，还有不定期下午茶惊喜~

急招临时工：1. 二保焊工、氩弧焊工，铆工 2、焊工证，登高证，优先考虑 3、工作时长：约9-11小时 工资面议。4. 年龄55周岁，身体康健。工作地址：淄博市张店区昌国路199号

桓台县田庄镇七里香大牌档招聘大排档厨师，室内正规厨房，干净利索，5.1-5.10工资日结，每天下午四点半-九点，工资180 联系电话

淄博市桓台县招个支钢模板的老师，明天干天活，一天320元管中午饭，要熟练工，混子勿扰，可以从张店马庄那接头接送

淄博市张店区找腻子工2人，工资日结。

淄博市张店区兴学街邮政局，工地，找两人上玻璃，夜班，电话

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

信用卡升级专员（高提成+稳定客源） 岗位职责： 银行内部优质客户资源，无需自己找客户 通过电话邀请持卡人升级白金卡，指导办理、跟进审批 任职要求： 25-39岁，中专及以上 普通话标准，有服务/销售经验优先 征信良好，能接受电销工作 工作时间：9:00-19:00，月休5天+法定节假日 工作地点：兴义路8号万都中心 薪资福利： 固定薪资+餐补+绩效，前3个月收入有保障 提成60-110元/单，上不封顶 成熟员工日均4-10单，月收入可观 带薪培训，统一管理，工作稳定

岗位职责： 1.负责信用卡相关产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责: 1.专注处理客户贷款咨询及申请事务，保障流程规范高效。 2.分析客户财务情况，制定匹配的贷款解决方案。 3.与客户保持顺畅沟通，提升服务质量，维系长期合作关系。 4.确保客户信息真实完整，所有资料符合公司及行业管理要求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商能力。 2.熟悉金融类产品，具备相关基础知识。 3.能够自主应对并解决客户在贷款办理中的各类问题。 4.拥有团队协作意识，可与同事高效配合完成工作。

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

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招募“夹心饼干儿” 您为家庭撑起一片天，却常在事业与责任间两难。我们懂您经济上的压力，更懂您对家庭幸福的执着。 收入突破——无上限佣金机制，直接缓解经济负担。 时间开放——不错过家庭重要时刻，爱岗爱家爱自己。 价值升级——专业培训助您成为家庭风险管理专家 用专业守护所爱，让您的担当更有力量。这份事业，让您既能养家，更能顾家。 工作内容： 开拓拜访新客户，维护老客户

岗位职责 负责对接公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，深入挖掘并明确客户核心需求； 联系客户严格审核核验客户相关资料，确保客户信息真实有效、符合相关规范； 待双方达成合作意向后，精准完成后续部门对接工作，推动业务流程高效有序推进； 岗位职责清晰，工作流程简洁规范，上手难度低，易快速胜任。 任职要求 年龄范围18-35周岁，男女不限，户籍不限 无相关行业工作经验者均可投递，公司搭建完善的培训培养体系，助力新手稳步成长； 具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力，工作认真严谨、责任心强，具备良好的服务意识； 性格积极乐观，能快速融入团队，适应协作式工作模式，认同并喜爱热闹融洽的团队氛围。

年龄25-45岁，大专学历。 有亲和力，有良好的语言沟通表达能力的优先。 负责临柜客户的业务咨询，理赔服务。老客户的保全业务办理。 工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，周休1.5天，节假日休息；员工免费培训，定期团建，时常组织旅游。 择优招募，名额有限

银行信贷经理 职位详情 线下零售 含销售性质 银行工作经验 互联网 贸易金融经验 大额贷款审核经验 电销经验 全职 职位信息 淄博最大的银行助贷公司，办理各大银行信贷业务，抵押类业务，产品齐全，公司规模40人+有相关经验优先。 一、岗位薪酬及福利： 1. 薪酬：绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬10k+ 2. 福利：团建活动、、带薪年假、年度旅游、周末双休。 二、完善的培训机制： 1. 公司设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会； 2. 工作满一年个人能力突出者将参加公司“百人计划”进行基层管理者选拔； 3. 公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会。 三、岗位职责： 1. 公司主要面对个人或企业提供信贷，抵押类贷款服务 2. 通过公司提供的资源，电话介绍贷款的流程，最终达成合作。 四、任职要求 1. 有激情，能适应较大的工作压力； 2. 有创新意识，善于发掘市场需求； 3. 善于主动与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4. 有较强的主动学习能力，有电话销售经验者更佳。 无需自己找客户，公司处于快速发展阶段，来伦奇网络，您的职业发展道路是最宽的。 每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！ 温馨提示： 得体的穿着能为您的职业形象加分哦！ 在面试前了解所应聘公司的基本情况及岗位职责，可以增加面试通过的几率哟~ 要不要我帮你把这段文字改写成更适合抖音发布的避重版文案，突出高薪和发展前景？

公司直招 真实可靠！！！ 工作薪资： 底薪4000+高额提成+五险 完善的培训机制，入职即享带薪培训，零基础也能迅速掌握 工作内容： 1. 通过电话沟通有贷款意向的客户 2. 对有需求的客户进行后续跟进并邀请至公司面谈 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30 周末单休，节假日正常休假 人生最可怕的不是收入4000，而是忙碌却无成长！低薪且耗时的工作最缺乏发展空间，加入我们，挑战自我，共创未来！

中国人寿保险保全服务岗招募 想赚钱、求晋升？兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭！中国人寿邀你加入，国企平台+优厚福利，助力职业成长! 一、岗位核心工作 1.深耕老客户服务：负责老客户维护、经营与开发，维系信任度与粘性，同步承接客户保全服务需求，高效办理各类业务； 2.临柜服务支持：定期参与客服柜面轮值，为到店客户办理各项服务，解决实际问题； 3.专业能力提升：按要求参加公司会议及培训. 同步业务动态与专业知识。 二、任职要求 ·年龄23-45周岁，有经验、能力优秀者可放 宽;大专及以上学历，具备服务意识、学习能力及积极工作态度； 无经验可投！无论小白或有基础，都能匹配成长路径。 三、岗位硬核福利 新人友好：免费提供培训（岗前/在职/晋升全覆盖），“老带新”师傅+团队主管双帮扶，快速上手; 薪资亮眼：无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力越高回报越优； ·氛围超赞：轻松办公环境，定期团建、零食福利多多，工作无压力。 四、灵活工作时间 上午8:00-11:00、下午14:00-17:00，每日仅6小时工作制；周休一天半，法定节假日正常休息. 兼顾收入与生活！ 五、选择我们的理由 1.国企实力：1949年成立，中央金融企业，财政部直接控股，安全稳定有保障； 2.行业顶尖：连续多年跻身世界500强前50，中国品牌价值前5，平台资源优质； 3.晋升畅通：每季度均有晋级机会，职业路径清晰，支持学历晋升培训，综合能力全面提升. 欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通，一起在中国人寿实现目标！

岗位职责： 1.负责贷款项目的风险评估与审核工作，保障信贷业务的合规性与资金安全。 2.与客户进行对接沟通，掌握其财务情况，分析判断客户的偿债能力。 3.全程跟踪贷款流程，确保放款及回款操作符合公司制度与规范要求。 4.协同风险管理部门开展风险上报工作，快速响应并处置逾期贷款事项。 5.管理贷款信息系统的日常维护，保证各类贷款数据的完整性与准确性。 任职要求： 1.热爱信贷领域工作，具备较强的交流能力和谈判水平。 2.既能自主高效完成任务，也具备良好的团队协作精神。 3.熟悉贷款审批流程，对风险识别与控制有一定认知。 4.拥有良好的服务意识，能妥善应对客户在还款过程中遇到的问题。 5.关注市场趋势变化，具备根据外部环境优化贷款方案的能力。