公司主做商业地产经纪这一块儿，和平常的房产中介他差不多，我们主要是转店一类，就比如说你有一个奶茶店，想对外转让。店家自己不好转，我们就是联系店家负责给他们转店，叫他委托我们来给他转。公司转店，等他们给他们转出去以后，。我们的主要任务就是跟他们联系，跟他们进行签单合作。这种客户很好找，到时候公司会给你说在哪里找。工资第一月底薪是两千五加签单提成，新手第一个月踏实肯干平均不低月7000固定工资，周六周天休息，，一般工作很轻快，不是多复杂的工作。工作时间也自由每天不用公司打卡报道，可以在家联系客户然后直接去客户哪里签约就可，每周五去公司交单子就行，没有那么多事，然后就是底薪加提成，签一个单子提成一百，这个是和工资一块发放的，对方店铺转出去在提成百分之三十比如一万的佣金你在拿3000。平常正常干工资一般工作不会低于7000，然后每个月都会有店铺提成。经纪人只负责签约客户，转店有专人负责！

房缘天下愚公店主要以租赁、新房二手房销售

工作内容 1、从事房地产项目中介服务，涵盖房源推广、客户答疑及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户联系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务理念 2、可独立开展房产中介相关业务，熟悉基本操作流程 3、对房地产行业具备一定认知并保持积极兴趣

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【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司联合太平洋基金为员工提供坚实保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励，激励全面覆盖 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事之间互帮互助、团结协作，营造和谐融洽的办公氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、文娱活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工还可享受家庭旅游福利，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极应聘，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实认真，为人正直诚信；有高度责任感，注重协作，具备团队合作精神 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待上门客户，对接公司分配资源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，以专业、细致、温暖的服务赢得信赖，持续获得老客户推荐 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产服务机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

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1诚聘商铺经纪人数名 双休！双休！ 底薪+提成，月均收入5000-10000元 缴纳五险 入职要求： 有赚钱意愿，具备创收能力者优先 1：工作内容简单，节奏轻松，时间灵活安排 2：年龄不限（能力突出者不受限制） 3：为人正直，具备良好的语言表达与沟通技巧 4：态度积极，具有较强的团队协作精神 5：工作范围覆盖枣庄全市 6：无需每日打卡，工作自由度高 7．可提供住宿支持

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招聘长期铲车和B2司机，在薛城市区来回跑，提供15元饭贴，要求勤劳能干、眼里有活，想巧勿扰。月工资7000-9000左右。

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招A2驾驶员3～5名（单驾）；车型：17.5米箱车驾龄：2年以上，拉快递和普货，有经验，会操作各种APP，全程高速，要求：性格开朗能融入车队大家庭、征信好、身体健康、技术娴熟、证件齐全、服从安排、负责任的！开过箱车上车地点：滕州联系电话：

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.65=1300)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班 7、公司免费发放客户（不用担心没客户） [工作内容] 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易，完成合约。 [岗位要求] 1、男女不限，学历不限，18-36岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; [上班时间] 1、早上9:30下午19:00，只打上班卡，嘎嘎安逸 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休，月休6-8天，节假日多休几天 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长----合伙人; 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！语言表达流利，性格开朗优先录取！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 性格开朗，语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 20-30岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

00后地产人在线招聘~~ 招聘岗位:中介/经济人/销售专员/商铺/写字楼/存量房/新房/ 岗位福利：1、店面覆盖全石家庄，可就就近安排工作地点 2、薪资结构：无责任底薪3000+1000加六险！+高提成百分之五十通提 3、每月两次团建聚餐外出游玩，各种节日福利，生日礼物，店面大多数都是00后门店氛围轻松，没有大多数公司的沉重感 弹性工作，接送孩子可以早走 弹性工资待遇 只要用心小白也可以月入过万 任职要求：1、口齿伶俐 说话清晰 具有较强的沟通能力 团队合作精神 反应敏捷 思路清晰 2、经验不限 学历不限 只要你有能力你就来 3、具有较强的销售技术以及销售经验者优先 4、具有很强的责任心和事业心 可以就近安排 可以就近安排 可以就近安排 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作内容 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供租房咨询服务； 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源(带看到成交，师傅一对一带教)； 3、熟悉商圈附近的小区楼盘及配套设施，及时关注系统的新增房源信息； 4、房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，维护房东； 薪资待遇: 底薪3000+ 高额提成+各类节假日福利+每月团建+住房补贴 工作时间:9:00-12:00(休息2小时)14;00-18:30 ，单休调休

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

1、区域内面粉面条等产品销售，新客户开发。 2、老客户、代理商关系维护，新品推送。 3、客户稳定，长期赚提成。 4、收集、分析销售数据，反馈市场动态。 任职要求： 1、有粮油行业经验、客户资源优先。 2、具有成熟的营销思维。 3、年龄25至45岁。

【岗位职责】 · 负责通过电话联系个人客户，推广公司产品或服务 · 完成每日销售任务指标，维护客户关系 【职位要求】 · 有呼叫中心或电话销售经验者优先 · 能适应电话沟通工作，具备基本沟通能力 · 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 · 周末双休 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（根据业绩提成） · 周末双休

工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，涵盖房源信息发布、客户咨询及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展房产中介相关业务，掌握必要的专业知识 3、熟悉房地产市场动态，对行业有基本认知并富有工作热情

开拓市场销售，发展线下业务

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3. 学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 不用主动挖掘客户，公司提供客户资源通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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【薛城玖弘酒水贸易中心】 因业务发展，现招聘啤酒业务员数名‍♀‍♂ 要求：年龄45岁以下，身体健康，可驾驶箱货车，手动挡 福利待遇：5000+提成，交五险，免费提供工作餐，工资准时发放 如果你热爱销售工作，那么请不要犹豫，赶紧加入我们吧！在这里，你将有机会与一群志同道合的伙伴一起奋斗，实现自己的职业梦想。 电话：

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招聘宝妈，宝爸，喜欢做销售这行，时间自由，收米不少。招聘房产销售经纪人，工资面议。联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有奶茶店想要对外转让，但自己操作困难，便可委托我们代为办理转店事宜。我们通常在前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。主要工作内容是联系此类有转店需求的客户，并完成签约。 这类客户资源较易获取，公司会提供具体的寻找渠道和方法。工作时间灵活自由，无需坐班，兼职岗位无底薪。每成功签约一单可获得100元提成，每周统一发放；当客户店铺成功转出并收到佣金后，可额外获得该笔佣金30%的分成，例如1万元佣金可再拿3000元。随着积累，后期每月还可能有持续的店铺转让提成收入。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源，额外享多重奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实保障，解决后顾之忧。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队成就奖等多项激励政策。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长路径，杜绝空降任命。 5、工作环境：团队如家庭，同事如家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，助力每位成员安心发展。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持勤奋付出，终将收获回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值。 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，高效沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业咨询服务，打造优质服务体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍； 5、拥有业内公认的专业培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。