岗位职责： 1、承担新产品的开发与质量检测工作； 2、编写产品标准操作流程、成本核算及配方相关文档； 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备一年以上工作经验，有食品研发岗位经历者优先； 3、做事严谨细致，性格温和，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1、配合研发经理推进人造石墨负极材料的研发进程； 2、根据客户项目需求及锂电池化学体系特性，开展负极材料产品开发，确保实现项目在时间、成本与性能方面的目标； 3、参与小试与中试阶段实验方案的制定与执行，跟进产品试产及量产转换过程，提供现场工艺支持与技术指导，并完成APQP相关文档编制； 4、负责实验数据的采集与系统化整理； 5、承担新产品技术优化及相关技术支持工作，参与生产工艺的调试与改进； 6、完成专利、论文等技术成果的撰写与申报工作。 任职要求: 1、具备1年以上负极材料研发或生产经验（聚焦石墨、电池领域），有在行业头部企业从业经历者优先考虑； 2、掌握石墨负极材料的基础理论、制备工艺及材料设计方法，熟悉材料参数对电芯电化学性能的影响机制； 3、硕士及以上学历。

岗位职责： 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制； 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠； 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持； 4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成； 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具； 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力； 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间：八小时工作制 员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈

协助压铸工程师开展生产工艺参数的记录、汇总与数据分析，为工艺改进提供可靠依据。 参与压铸模具的日常维护及保养工作，配合完成模具试模、修模等环节的辅助任务。 跟进生产现场压铸流程运行情况，发现异常及时汇报并协同处理，确保生产稳定进行。 负责压铸相关技术文档（如工艺卡、检验记录表）的整理与归档管理，保障资料齐全可查。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计等相关专业优先考虑。 掌握压铸工艺基础知识，了解铝合金等金属材料成型特性者优先。 具备较强的实操能力和执行意识，能适应制造类现场工作环境。 工作认真细致，责任心强，具备良好的问题敏感度及团队协作沟通能力。

岗位职责： - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理，保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求： - 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责，具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验，持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑； 3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范，能够熟练操作行业常用设计软件； 4. 精通二维及三维绘图工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和服务意识。 工作内容： 1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算，可独立开展图纸设计工作； 2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写； 3. 提供全流程技术支持，包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务； 4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善； 5. 能够服从安排，按时完成上级交办的其他临时任务。 职位福利：五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖

岗位职责： 1、负责产品开发：包括轮胎结构与花纹等方向的技术研发与设计工作 2、负责性能分析：构建轮胎动力学模型，开展轮胎动态特性研究，推进轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责配方研发：研究轮胎所用各类原材料的配比方案，进行材料性能的开发与改进 基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生，专业背景为车辆工程、机械、力学等相关领域 2、全日制统招211及以上高校学历 3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习，第6个月根据表现定岗 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观

工作职责 1、注册方向： （1）关注国家及行业相关政策与药政法规变化，及时获取并分析最新动态，能够将药品研发注册政策有效应用于实际工作中； （2）依据现行法律法规，对产品研发过程中的文件、记录及研究数据进行审核，确保研发资料符合注册合规要求； （3）制定产品注册项目计划，负责注册申报材料的整理与撰写工作； （4）开展研发现场及电子数据的质量管理，保障研发实验室运行符合规范； （5）组织并实施针对研发人员的法规政策培训工作。 2、合成方向：承担化合物分析与合成相关实验任务。 3、微生物方向：负责微生物发酵工艺及菌种选育等相关工作。 任职资格 1、生物工程、生物制药、生物技术、制药工程、化学或相关专业本科及以上学历，中共党员或担任过学生干部者优先考虑； 2、品行良好，身体健康，无不良行为记录及不良嗜好； 3、具备较强的责任意识，工作积极主动，踏实认真，有意愿在企业长期稳定发展； 4、学习能力突出，善于归纳总结，具备团队协作精神，执行力佳，拥有良好的沟通与表达能力。

岗位职责： 1. 产品研发与创新 主导保健品（膳食补充剂、功能性食品）的配方研发，涵盖活性成分筛选、剂型革新（如软糖、冻干粉等）、功效测试（体外及人体验证）。 关注行业前沿动态（如新型原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目管理与执行 全面负责研发流程推进（从概念到中试至上市），保障项目按期完成（例如6个月内实现新品落地）。 控制研发成本，联动供应链确保原材料供应稳定及生产工艺可实施性。 3. 团队管理与能力建设 带领10-20人研发团队，合理分配任务并开展绩效评估。 提升团队专业技术水平（如功效分析、专利撰写），增强对行业趋势的理解与响应能力（如精准营养方向）。 4. 跨部门协同 与市场部门合作提炼产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成注册备案工作（包括保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量与合规管理 确保产品符合国家相关法规要求； 制定研发环节质量规范（GMPC/ISO 22716），支持内外部质量审查。 任职要求 1、硕士及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或食品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效验证技术，熟悉产品商业化全流程。

招腻子/大白/墙漆

包包子工天越府不是光包包子，还得顺带着打个汤，搞个卫生啥的5点到11点2000会加碱可以适当的加工资联系

枣庄找两个有登高证的干5—6天有干的连系

一、岗位职责 1. 菜品研发与标准化 （1）负责面点（高汤、炖品、酱料、菜品等核心产品的配方研发与迭代 （2）将传统烹饪工艺转化为可量化、可复制的标准化作业流程（SOP） （3）制定每款产品的原料规格、工艺参数、出品标准及品控节点 2. 央厨工艺转化 （1）负责“厨师版配方”向“央厨工业版”的技术转化 （2）配合央厨设备（行星炒锅、高压锅、蒸箱等）进行工艺适配与调试 （3）主导产品小试、中试，确保实验室出品与批量生产品质一致 3. 成本与品控 （1）负责产品成本的测算与优化 （2）参与原料验收标准的制定与执行 （3）建立产品的口味、色泽、口感等感官标准 4. 培训与落地 （1）制定产品培训计划，对央厨操作工和门店人员进行标准化培训 （2）跟踪产品上市后的反馈，持续优化迭代 二、任职要求 1. 经验与背景 （1）5年以上厨师经验，至少2年以上菜品研发或央厨工作经验 （2）有中央厨房、食品工厂、餐饮供应链、预制菜研发经验者优先 （3）熟悉中餐粤菜（炖品/面点/酱料方向烹饪工艺 2. 核心能力 （1）具备将“厨师手感”转化为“工艺参数”的能力 （2）熟悉香辛料、调味品的特性及应用，能独立完成复合调味料的研发 （3）具备成本管控意识和基础食品科学知识 （4）、能编写清晰、准确的SOP，包括配方、工艺步骤和关键控制点 3. 综合素质 有创新精神，良好的沟通能力和团队协作意识。

烘焙工厂，工作地西彭 岗位职责： 1.负责烘焙面包、吐司产品的生产品控及现场管理流程优化。 2. 开展原料筛选、样品试制、感官评价与稳定性测试。 3. 编制产品标准、工艺规程及技术文档，配合完成生产转化。 4.跟踪行业技术动态与法规标准，推动产品创新与合规升级。 5. 协同质量、生产、市场等部门，支持新品上市及问题闭环处理。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.具备食品/饮料研发相关工作经验，熟悉主流品类开发流程 3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全相关法规与标准 4. 具备实验设计能力与数据分析基础，熟练使用办公及实验软件 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协作能力

【岗位要求】 1. 制药、食品科学或生物工程相关专业大专以上学历。 2. 三年以上食品研发、生产工作经验。 3. 熟悉食品原料及生产工艺。 4. 熟练掌握压片糖果、固体饮料、口服液等各剂型配方，有实际研发经验。 5. 熟悉食品、保健食品行业法律法规和标准。 【岗位职责】 1. 负责新产品、新技术、新工艺项目及原有产品、原有工艺项目的研究与改进。 2. 负责新产品中试和试产跟进，对实际生产进行技术指导。 3. 编制新产品相关工艺技术标准文件。 【福利待遇】 加班补助、包吃、包住

【岗位职责】 1. 负责新品的研发与创新，提升品牌产品竞争力。 2.参与菜品口味调试及标准化流程制定。 3. 支持门店产品推广及活动方案执行。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 研发方向：中餐菜品、西式菜品、烧烤、火锅、糕点、饮料研发均可。 薪酬不限制

【岗位职责】 1. 负责饮品产品线的全生命周期管理，从市场调研、产品概念开发到配方设计、工艺优化及量产落地。 2. 主导新品研发项目，制定技术方案与进度计划，协调研发、生产、品控等跨部门资源，确保项目按时交付。 3. 建立并优化饮品研发标准体系，包括原料选型、工艺参数、质量控制指标，提升产品稳定性与成本竞争力。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，结合市场需求迭代现有产品，推动技术创新与配方升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2. 具备5年以上饮品研发经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉饮料生产工艺与设备原理。 3. 精通饮品配方设计、感官评价及质量控制体系，能独立解决研发与生产中的技术问题。 4. 具备优秀的项目管理能力与跨部门沟通协调能力，能高效推动团队达成目标。

一、【岗位职责】 1) 根据总厂订单制定生产计划，排布缝纫流水线，合理分工、管控进度，确保订单按期交付。 2) 落实首件确认、制程巡检，严控成衣工艺标准，降低返工返修率，守住品质底线。 3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调，稳定班组人员；配合总厂开展本地招工，共同扩充团队。 4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修，保障生产线正常运转；复杂故障由总厂机修支持。 5) 落地总厂生产、质量管理制度，定期上报产能、人员、品质数据，配合总厂管理。 二、【任职要求】 1) 有针织服装缝纫流水线管理经验，熟悉针织全流程生产工艺，能独立统筹 20-30 人班组，合理排产调度。 2) 懂缝纫机基础维修保养，能处理常见设备故障；会基础电脑操作，可填报生产报表。 3) 做事务实接地气，擅长与本地务工人员沟通，了解乡镇用工特点，能妥善应对农忙等人员波动情况。 4) 执行力强，对交期、品质结果负责，管理方式灵活，不生硬、不摆架子。  加分项：自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用，薪资可面议！ 三、【薪资福利】 1.基础底薪：4000 元 / 月 2.人员稳定奖：车间在岗满 11 人起，每新增 1 名稳定在岗员工，每月基础底薪增加 100 元，上不封顶；总厂同 步提供招聘渠道、宣传支持，共同扩编提薪。 3.薪资结构：交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元，月综合薪资：5000-7000 元 / 月，能力突出、 自带熟练缝纫工资源入职者可面议，薪资不设上限。 4.出勤说明：月度出勤 27 天，月休 3 天可灵活调休；法定节假日按规定放假或核算加班补贴。 5.配套福利：可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。（细则入职面谈） [發]联系人：孙经理

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

车间生产与制造，专注于木门加工

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产作业。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

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岗位职责： 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护； 6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。