
桌游助教
300-350元/时
临时工
任职要求:
1、年龄18-25
2、形象气质好、化妆会打扮自己、情商高、无经验者也可以
3、工作时间12-24、带薪月休四天、有服务意识
4、工资可以日结
5、教客人打打游戏互动、选择合适的电影、聊聊话題
6、渴望高薪、对高薪有挑战的、欢迎加入
岗位职责:
1.协助进行电影解说和角色分配
2.参与桌游游戏的准备工作
3.提供现场游戏指导和支持
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神
5.对桌游游戏有浓厚兴趣,能够快速理解和掌握游戏内容
6.有责任心,能够在游戏过程中保持秩序和安全
电仪工力工
鲁化七号门零排放项目招聘电仪安装力工,提供工作餐,薪资为一天200元。年龄超过55岁者不予录用,混日子者请勿打扰。有意者可报名。
小工长期保险包住包吃6-10人月结个人技术好二把刀勿扰
枣庄市薛城区招工地小工/杂工,在工地干过有经验的优先,要求年龄60岁以内,机灵,能干,服从安排。长期干,包吃住。
云南楚雄招聘临时工:理向日葵5支装计件工资0.5/把,熟手优先!地址:肖家营大棚三期10号
临时工
招聘临时工:理向日葵5支装计件工资0.5/把,熟手优先!地址:肖家营大棚三期10号联系电话:
浙江嘉兴下午1:00上班还差一个25块钱一个小时,包吃吃饭不扣时间啊,稍微有点体力活。
25元/时
临时工包吃1-2人
下午1:00上班还差一个25块钱一个小时,包吃吃饭不扣时间啊,稍微有点体力活。
北京顺义区提供薪金:6000-7500元/月招聘人数:2单位地址:联系人:窦姐
6000-7500元/月
临时工1-2人月结
提供薪金:6000-7500元/月招聘人数:2单位地址:北京顺义区联系人:窦姐
年薪20万+诚聘5年以上食品药品保健品工厂生产管理经验生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
统招本科及以上学历,食品工程、供应链管理等相关专业,年龄45岁以内,
5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验,熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。
具备出色的系统性思维和团队领导力,过往有搭建或重塑团队的成功经验。
1.体系建设:主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、FSSC22000等),并确保有效运行。
2.资源协调:作为生产系统的核心接口,高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系,打通“部门墙”,确保信息流与物流畅通。
3.计划与交付:审批生产计划,督导生产进度。
4.效率提升:持续推动精益生产,流程优化。
5.成本控制:优化工艺、降低损耗、提高人效。
6.数据管理:精准的完成生产数据的管理。
7.团队建设:负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养,构建生产系统的人才梯队。
临时工包吃3-5人周结
现招聘临时工5人,120元/8小时,干一周,管饭,即可上岗,名额有限,欲报从速,满额即止。工作地点市中区永安开发区西。联系电话:
临时工包吃月结
薛城区昂立·来泉山庄要小时工,上午11点~14点,管饭。工资1500元每月/26天。要求55岁以下,干净利索脾气好的阿姨接单。互惠家政
枣庄市中区招聘app聊天人员,,年龄18-45周岁,专或高及以上学历。月薪3000-800
3000-8000元/月
临时工月结
招聘app聊天人员,,年龄18-45周岁,中专或高中及以上学历。月薪3000-8000元,试用期7天。每天工作4-8小时,月休4天。工作地址位于市中区文化路财富大厦。
缝纫车间主任
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年初中及以下有生产管理经验服装/纺织经验
一、【岗位职责】
1) 根据总厂订单制定生产计划,排布缝纫流水线,合理分工、管控进度,确保订单按期交付。
2) 落实首件确认、制程巡检,严控成衣工艺标准,降低返工返修率,守住品质底线。
3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调,稳定班组人员;配合总厂开展本地招工,共同扩充团队。
4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修,保障生产线正常运转;复杂故障由总厂机修支持。
5) 落地总厂生产、质量管理制度,定期上报产能、人员、品质数据,配合总厂管理。
二、【任职要求】
1) 有针织服装缝纫流水线管理经验,熟悉针织全流程生产工艺,能独立统筹 20-30 人班组,合理排产调度。
2) 懂缝纫机基础维修保养,能处理常见设备故障;会基础电脑操作,可填报生产报表。
3) 做事务实接地气,擅长与本地务工人员沟通,了解乡镇用工特点,能妥善应对农忙等人员波动情况。
4) 执行力强,对交期、品质结果负责,管理方式灵活,不生硬、不摆架子。
加分项:自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用,薪资可面议!
三、【薪资福利】
1.基础底薪:4000 元 / 月
2.人员稳定奖:车间在岗满 11 人起,每新增 1 名稳定在岗员工,每月基础底薪增加 100 元,上不封顶;总厂同
步提供招聘渠道、宣传支持,共同扩编提薪。
3.薪资结构:交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元,月综合薪资:5000-7000 元 / 月,能力突出、
自带熟练缝纫工资源入职者可面议,薪资不设上限。
4.出勤说明:月度出勤 27 天,月休 3 天可灵活调休;法定节假日按规定放假或核算加班补贴。
5.配套福利:可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。(细则入职面谈)
[發]联系人:孙经理
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