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行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科安环政府文件对接流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2、组织并实施各类员工活动,推动积极健康的企业文化建设; 3、持续优化行政工作流程,制定并完善相关管理制度; 4、应对突发行政事件,建立并落实应急处理机制,确保运营安全稳定; 5、负责人事基础事务管理,协调政府相关部门及安环综合事务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验; 3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文案写作与活动策划能力; 4、服务意识良好,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整) 2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育) 3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制) 4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀) 5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接) 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
执行人事及行政日常事务,办理员工入离职相关手续:为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。 负责招聘计划制定与实施,开展高效招聘工作,维护人事档案并组织劳动合同签订。 负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。 承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作;处理文件打印、收发及整理归档事宜。 熟悉人力资源管理各项操作流程,掌握劳动法律法规政策,并能实际应用。 具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件,拥有基础网络操作技能。 具有良好的逻辑思维能力,工作条理清晰,执行力强,能够高效完成上级交办的各项任务
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科安环政府文件对接流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2、组织并实施各类员工活动,推动积极健康的企业文化建设; 3、持续优化行政工作流程,制定并完善相关管理制度与规范; 4、应对突发行政事件,编制并落实应急预案,确保运营安全稳定; 5、负责人事基础管理工作,对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验; 3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文案写作与活动策划能力; 4、服务意识良好,工作责任心强,能适应较高强度的工作压力。
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续:包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定,实施高效招聘工作,维护人事档案,组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据,完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作;负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程,掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识,逻辑思维清晰,工作条理分明 执行力突出,能够高效完成上级交办的各项任务
行政经理/主管3-5年大专后勤管理接待事务内勤管理
岗位职责: 1. 负责公司日常内勤事务:包括文件归档、办公耗材管理、办公区域环境 upkeep、快递收发、来访接待及会议支持等工作。 2. 承担公司公务车辆的驾驶任务,负责人员接送与物资运输,并做好车辆清洁、定期保养及日常安全检查。 3. 处理公司基础性维修工作; 4. 配合完成上级交办的其他内勤、后勤及相关外勤工作; 任职要求: 1. 工作稳重、细致认真、责任心强,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 2. 持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,具备实际道路驾驶经验。 3. 掌握基本水电知识及办公设备维修技能,动手操作能力较好。 4. 服从管理安排,工作态度积极主动,有内勤或后勤相关工作经验者优先考虑。
教务管理
3-5千/月
教务管理1-3年学历不限热情、亲和力、责任心、强沟通私立学校成人/通用教育工作经验熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通,及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 整理分析教学数据(出勤率、满意度、续费率等),为教学优化提供依据 5.配合教研与运营部门,推动教学服务标准化与质量提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强、耐心细致 2.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或课程顾问经验者优先 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏 5. 普通话标准,具备基本的文字表达与应急处理能力
教务
4-7千/月
教务管理经验不限大专五险线下教育教务教学
岗位职责: 1、负责学校教务运营,涵盖学生学籍信息维护及教师教学安排管理; 2、定期跟进学生学习情况,确保各类学习数据真实准确; 3、搭建学生与教师之间的沟通桥梁,保障教学环节有序进行; 4、关注学生课堂表现,协助维持良好的教学秩序; 5、配合开展学员就业支持相关事务; 6、参与校区组织的教学活动,助力教学品质持续优化。 任职要求: 1、具备良好的沟通与协调能力,能妥善处理各项教务工作; 2、时间管理能力强,保障教务任务高效推进; 3、具有团队协作意识,能够与同事保持顺畅交流; 4、热爱教育事业,善于激发并保持学生的学习积极性; 5、具备问题应对能力,能及时处理教务管理中的突发状况。 上班时间:8:50-12:00,13:30-18:00,大小周,法定节假日
枣庄薛城区招聘厨师长岗位职责:负责菜品品质和卫生等后厨一些事物
8千-1万/月
厨师长月结全职
招聘厨师长岗位职责: 负责菜品品质和卫生等后厨一些事物
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
山东枣庄有干挂瓷砖工程,面积为1000平方米。
干挂石材
有干挂瓷砖工程,面积为1000平方米。
枣庄
11月9日 19:09拨打电话
山东枣庄招聘贴砖师傅,工程量约3500平方米。
贴砖
招聘贴砖师傅,工程量约3500平方米。
枣庄
11月9日 19:09拨打电话
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域 岗位职责: 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁;
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家) 一、工作岗位及要求: 1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业; 2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先; 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑; 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力; 5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。 二、薪酬标准: 综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 刚果(金)民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作,跟进事项落实与进度反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3. 形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力 5. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递
楼宇部主管
3-4千/月
行政经理1年以下大专
岗位职责: 1. 管理公寓管理员,确保他们能够有效地完成日常管理任务。 2. 处理电控系统,确保系统的正常运行和安全性。 3. 与学校学工处等部门对接,确保各项事务按照规定进行处理。 任职要求: 1. 具有良好的组织能力和责任心。 2. 能够有效地管理团队,确保团队成员能够按时完成任务。 3. 了解电控系统,能够处理相关问题。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年本科
支公司经理
楼面经理
4-5千/月
楼面经理月结全职
新城喜悦酒店(原惠我南黎)现面向社会诚聘以下人员:酒店前台:1名,薪资3500元+提成楼层经理:若干名,薪资面议服务员:若干名,薪资2500元+提成联系电话:高
初中托管负责人
7千-1.1万/月
校长/副校长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责初中托管机构的全面运营与日常管理 2.保障教育教学质量,提升教学成果与学习成效 3.搭建顺畅的家校沟通机制,提供高标准服务支持 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.善于与学生及家长交流,及时响应并处理各类问题 3.熟悉教育领域发展动态,具备持续优化与创新工作的意识
枣庄市中区主要负责整理文件,做表。
4-9千/月
经理助理经验不限高中
主要负责整理文件,做表。
文员经验不限大专会使用办公软件
工作内容: 整理部门相关数据,完成资料核对与信息确认等工作; 岗位要求: 具备基本电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件; 上班时间: 上午8:30—下午6:00,中午休息1小时; 薪资结构: 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金(100-500元)
物业内勤社保1-3年中专/中技
招聘简章枣庄市中区兴程建材营销店,是枣庄本地综合商贸服务商,位于枣庄市中区青檀北路与中兴大道交汇处西。公司扎根枣庄市中区,成立至今深耕本地工矿、建筑、家装、企事业单位综合物资供应领域,主打日丰管、卫浴、建筑材料、住宅水电安装维护服务等一站式批发销售,日丰管枣庄运营中心。因公司发展及业务需求,诚聘如下:1、业务经理:薛城区2名,本地人士,25—45岁,学历不限,经验不限,有装饰装修、建材行业销售经验优先。2、仓库管理员1名:25—45岁,学历不限,身体健康,3年以上驾龄,有物流、仓库工作经验者优先。3、内勤2名:中专以上学历,23—40岁,电脑操作熟练,有财务及相关工作经验者优先。联系人:李先生联系电话:
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1、负责办公室日常行政事务的处理,确保各项工作有序开展; 2、协助进行文件资料的分类、归档及保密管理相关工作; 3、配合各部门之间的沟通与协调,促进团队高效协作; 4、参与会议的组织安排及会议记录,督促落实会议决议事项; 5、负责办公用品与设备的采购、维护及日常管理,保障办公环境良好运行。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、熟练使用Office办公软件,包括Word、Excel和PowerPoint等; 3、具有责任心和保密意识,工作态度严谨细致; 4、具备优秀的时间管理能力及多任务处理能力; 5、有医疗行业工作经验者优先考虑,非硬性要求。
内勤专员
3-4千/月
文员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司内部资料整理与归档; 2. 协助完成文件打印、扫描及日常办公事务; 3. 对接相关部门,确保信息及时上传下达。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 2. 具备良好的沟通能力与责任心; 3. 工作细致认真,能够高效完成日常事务性工作。
员工
7千-1.2万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
【岗位职责】 · 负责影院接待及日常行政事务安排 · 保持良好形象,礼貌接待顾客并处理咨询 · 协助对外联络及现场秩序维护 · 纯前台公共区域服务,无任何违规陪侍及额外不合理工作要求 【职位要求】 · 男女不限,年龄18-30周岁,形象得体,性格开朗,待人热情 · 做事认真负责,干净利落,有良好的服务意识和沟通能力 · 有无经验均可,零基础带薪培训上手,快有人全程代交 · 普通话标准,沟通表达清晰 · 月休四天,倒班制,具体时间面议 【工作时间】 倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资7000-10000元/月 (无责底薪3500+业绩提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利) ·入职带薪培训, · 薪资稳定,多劳多得(按实际工作量结算) · 工作环境安静舒适,冬暖夏凉,无重体力活,工作氛围轻松 · 节日福利,生日福利,团建活动齐全,业绩优异者可晋升店主管理
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责: 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备及系统,以电话形式与客户沟通,协助客户完成车险续保及其他相关线上业务办理。 2. 办公场所为固定工位,室内环境良好,工作稳定;无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险,客户接受度高,沟通顺畅,业务成交率可达70%-80%。 二、任职要求: 1. 能够熟练操作基础电脑功能。 2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪岗前培训及老员工一对一指导。 三、上下班时间: 8:30——12:00,13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息,享受国家法定节假日带薪休假待遇。 应届毕业生及零基础人员均可应聘,公司自主招聘,全程带薪培训,专人带教。 四、福利待遇: 1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄工资+年终奖励等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升。 2. 按规定缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势: 本岗位为内部人才储备岗,所有在职人员均有机会晋升为正式编制员工。 在岗满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续工作,体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;入职满1年及以上,表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升通道公开透明,注重员工长期发展。
行政主管
4-8千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务车辆管理
工作职责: 全面负责公司行政事务的统筹管理,制定并落实行政管理规划。 1. 后勤与资产管理 统筹办公场所的日常维护,组织实施办公用品的采购及分发,负责固定资产(如办公设备、车辆等)的登记与管理,确保办公环境高效有序运行。 2. 办公事务协调 主导会议组织工作(包括场地安排、材料准备、会议记录整理),负责文件的收发流转与归档管理,规范印章及证照使用流程,推动办公运作标准化。 3. 制度优化与执行 建立健全行政管理制度(涵盖考勤、差旅、接待等方面),监督制度落地实施,协调各部门间协作事项,及时解决流程运行中的各类问题。 4. 外部对接与行政支持 联络政府单位、物业公司及外部合作机构,办理工商年审、资质申报等相关事宜;统筹员工福利项目(如团队活动、节日慰问)及办公区域安全管理工作。 岗位要求: 大专及以上学历,管理类或相关专业优先; 5-8年行政管理工作经历,其中至少3年带领团队的经验; 具备优秀的组织协调能力,沟通表达顺畅; 具有全局思维,能够独立制定并推进行政策略实施; 责任心强,工作细致踏实,能适应高强度工作节奏
教学运营协调
5-6千/月
教务管理1-3年学历不限培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生线下授课
1.维护全面学员 2.督促全年学员学习及续费 3.招募新学员 4.课程推广
文员经验不限学历不限
工作内容 负责电脑操作,内容简单,有老带新 任职要求 1,会使用电脑操作及常用软件 2,具有团队合作精神,能够有效沟通。 工作时间: 1,周一到周六,9:30-11:3013:30-16:00 2,每周日固定休息,国家法定节假日固定休息 福利待遇 1,不定期公司组织团建,提供奶茶,小饮料 2,节日福利多多 3,工作氛围良好, 有意向的可以私聊详细了解!!!
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鱼泡直聘为工人提供枣庄教务主管招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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