负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

执行人事及行政日常事务，办理员工入离职相关手续：为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。 负责招聘计划制定与实施，开展高效招聘工作，维护人事档案并组织劳动合同签订。 负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。 承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作；处理文件打印、收发及整理归档事宜。 熟悉人力资源管理各项操作流程，掌握劳动法律法规政策，并能实际应用。 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件，拥有基础网络操作技能。 具有良好的逻辑思维能力，工作条理清晰，执行力强，能够高效完成上级交办的各项任务

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设； 3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度； 4、应对突发行政事件，建立并落实应急处理机制，确保运营安全稳定； 5、负责人事基础事务管理，协调政府相关部门及安环综合事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设； 3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度与规范； 4、应对突发行政事件，编制并落实应急预案，确保运营安全稳定； 5、负责人事基础管理工作，对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。

1负责预约排课 2配合老师完成日常工作 3擅长沟通 4有直播经验 5有责任心

岗位职责： 1、制定并优化公司资产管理制度与操作流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购审批、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节，保障账实一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资源利用效能； 4、构建并完善资质管理体系，密切关注相关政策动态，适时调整管理方案以适应外部要求； 5、定期开展资质风险评估，识别潜在问题并推动整改，持续优化管理机制； 6、持续改进现有管理流程与制度，提升运营效率，降低管理成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄在28周岁以内，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同岗工作经历者优先； 3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程，能熟练运用资产管理系统工具，具备实际操作经验； 4、精通Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

招生工作，管理工作，教务工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：不限时段 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 学校地址：山东省-淄博市-周村区市南路 到岗日期：2025-02-25 工作时间：周四15:30~18:00 岗位要求： 1、对教育行业有热情； 2、可长期稳定参与； 3、具备相关从业经历 线下出勤：90元+提成/天

主要负责招生工作等等

课程顾问 1、负责中心校区整体运营管理工作； 2、制定中心校区的年度和月度经营计划，并组织实施； 3、召集主持中心各类会议，监督和协调各部门的工作进展； 4、负责市场、招生、教学、人力行政等相关资源统筹及协调，合理控制经理成本； 5、处理本中心校区内重大突发事件； 6、团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等； 任职资格: 1、5年以上公司管理、运营经验；熟悉K12学科辅导行业，教育培训行业工作经验优先； 2、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式； 3、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力和较强的抗压能力 4、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力； 5、热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。 办公地址：世贸国际广场C座12楼1207

小学附近，女病人，73岁，招女护工，24小时，明天出院回家康复，家有人帮忙。接单4000一个月，两天休班，过年双新，要求阿姨脾气好，心细，干净利落，做饭好吃的，电话，王

找过年不回家打包蔬菜，做到初十，30一小时，电话 同步

招聘兼职，招年前的小时工一批，招年后初五上班的小时工一批，面试合格，即可上岗，联系电话

招聘:8类液碱运输危险品驾驶员，夫妻驾优先，山东省 固定线路（枣庄市中区-滨州），交社保，工资月结，济宁上车，联系方式

找快递半挂驾驶员滕州上下车四天一圈单边1600公里联系电话

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责: 1. 负责初中托管机构的全面运营与日常管理工作 2. 保障教育教学质量，提升教学成果与学习成效 3. 搭建顺畅的家校沟通桥梁，提供高效、贴心的服务支持 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2. 善于与学生及家长交流，及时响应并妥善处理各类问题 3. 熟悉教育领域发展特点，具备持续优化教学管理的能力

1、负责校区日常运营统筹工作（涵盖收入、团队、客户满意度及盈利表现） 2、主导校区人员的培养与发展，推动目标实现，落实团队管理职责； 3、推进校区经营指标落地，监督服务质量并组织实施优化措施； 4、对校区各业务环节进行标准化管理与指导，推动各项工作的高效有序开展； 任职资格： 1、具备3年以上工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考习惯； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并提出解决方案，能与家长顺畅互动，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好；

负责系统订单提交，资料整理。 要求：沟通理解能力强，熟练电脑办公软件应用。 底薪+提成+满勤

岗位职责: 1.负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合能力发展 3.保持与家长的积极沟通，协同关注学生的成长与进步 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能高效处理班级管理工作 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性和兴趣 3.富有团队协作意识，能与教师团队共同致力于高质量教学服务

1、负责学生到校后的接待及分餐用餐管理 2、承担学生课业辅导，细致检查作业完成情况，确保准确率达100%，并规范学生书写工整 3、在作业完成后，引导学生开展复习与预习工作 4、每日与家长沟通学生作业进展及在校表现 5、落实中心要求的报名、续费、推荐等各项业绩任务 6、按时完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历（综合条件突出者可适度放宽），有教学经验者优先；师范类院校优秀毕业生亦可考虑，持有教师资格证者优先录用； 2、了解小学课程体系，能够胜任语文、数学、英语等学科的作业辅导与错题订正指导，具备良好的耐心与责任意识； 3、普通话标准，热爱教育行业，喜爱儿童，具备较强的沟通能力与亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富

1、年龄*******之间，退役军人优先，居住地为滕北或滕东区域，具备商务接待经历，情商较高，形象气质佳，沟通能力突出，执行能力优秀。 2、负责公司综合部行政后勤专项事务：包括商务出行驾驶、项目现场后勤支持，配合开展行政办公室日常相关工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、年龄******，优秀者条件可适度放宽， 2、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 3、具备两年以上人力资源相关工作经验。 4、掌握招聘、薪酬、绩效考核、培训等人力资源模块的制度与流程。 5、熟悉人力资源各环节实务操作，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力。 6、具备良好的职业素养，踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，维护公司对外联络的良好形象； 2.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 3.配合团队协作，提升整体工作效率与协同配合能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及人际互动能力； 2.能够同时处理多项任务并保持条理性； 3.拥有接待或外部联络相关工作经验者优先。

滕州万达店面正在招聘厨师主管，工资待议，具体联系山东枣庄的王经理。