山东省滕州市万顺实业有限公司诚聘工长6名。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，手脚麻利。 薪资待遇：6900-8200元/月，带薪年假，五险一金，计件结算，多劳多得。

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

山东滕州招聘带班工长，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸。薪资为7600至9700元/月。

招聘带班工长若干名，要求服从安排，负责班组施工管理工作。薪资为7000-7800元，按月结算。

岗位职责 1. 负责工厂生产设备液压系统的日常巡检、维护及保养工作。 2. 针对设备出现的漏油、压力异常、运行卡顿等液压故障，及时进行维修与紧急抢修，确保生产线稳定运行。 3. 按周期更换液压油、滤芯及密封件，完整记录设备保养信息。 4. 根据实际生产需求调整液压参数，协助完成设备改造及新设备调试任务。 5. 负责液压配件的管理，定期盘点库存，合理控制耗材使用成本。 6. 严格执行车间安全规范，及时发现并排除设备存在的安全隐患。 任职要求 1. 掌握基本液压系统原理，能识读常见液压图纸。 2. 具备工厂设备维修经历，有造纸或瓦楞纸行业经验者优先考虑。 3. 可独立排查和解决液压类设备故障，具备较强的实操能力。 4. 工作认真踏实，责任心强，能配合车间开展突发性维修作业。

职位描述 岗位内容： 1、承担轻卡、工程车电控制动/转向系统功能与通信协议的定义工作； 2、承担轻卡、工程车电控制动/转向系统功能逻辑的设计任务； 3、承担轻卡、工程车电控制动/转向系统功能标定测试及相关验证工作； 4、承担轻卡、工程车电控制动/转向系统功能点检文档的编制任务； 5、承担轻卡、工程车电控制动/转向系统功能安全与信息安全相关职责； 6、负责轻卡、工程车电控制动/转向系统标定数据、功能规范、点检文件等交付成果的归档管理。 任职要求： 1. 具备不少于5年电控系统设计工作经验，本科及以上学历，专业为车辆工程、机械设计及其自动化、机械电子工程等相关方向； 2. 对制动/转向系统的功能策略及数据标定有浓厚兴趣； 3. 工作专注，善于归纳总结，具备良好的学习能力； 4. 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用软件工具； 5. 了解行业标准与法规基础知识，熟悉新能源汽车结构及产品开发流程； 6. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行能力； 7. 持有C2及以上驾驶证，持有B证者优先考虑

岗位职责： 1. 承担公司核心业务系统、后端服务及API接口的架构设计与编码实现。 2. 负责工业物联网场景下智能设备数据采集服务的开发与持续维护。 3. 基于RS-485总线实现与多种智能仪表、传感器、PLC设备的数据交互与通信协议解析。 4. 负责MySQL、InfluxDB等数据库的模型构建、查询性能调优及日常运维工作；参与高并发、高可用性系统的技术方案设计与落地。 5. 参与服务在Linux服务器上的部署实施，日志分析处理及系统稳定性保障工作。 任职要求： 1. 语言与基础： 具备至少1年Golang在实际项目中的开发经验，掌握Go语言基本语法及常用标准库； 了解主流Go框架（如GoFrame、Gin、Echo）的使用方式。 2. 数据库能力： MySQL：熟悉SQL编写规范、索引优化策略、事务隔离机制，具备良好的表结构设计能力； InfluxDB（时序数据库）：理解时序数据模型（Tag/Field），掌握InfluxQL或Flux查询语言，能完成时间序列数据的写入与聚合分析操作。 3. 服务器与运维知识（加分项）： 了解Linux系统基础操作（文件管理、权限控制、进程调度）； 熟练使用常见Shell命令（grep、awk、sed、ps、netstat、systemctl等），可编写简易Shell脚本用于日志提取、数据备份或自动化部署； 具备查看系统资源使用情况（CPU、内存、磁盘IO）的能力，辅助排查程序运行异常。 4. 其他（加分项）： 熟悉MQTT、Centrifuge、Redis等中间件技术； 有物联网（IoT）、监控平台、数据采集系统相关开发经历者优先。

光明路，要炉口一名，工资6500-7000联系电话

店员接单客户 跟单 会直播的更好

苍山县城招服务员一名，工资4000左右又有附近或者想去干的联系下老板周大发介绍，地址在大辛庄附近

招聘小工1名，负责安装桥架，要求能够上一层高脚手架。工作地点在薛城民生路隧道附近。另招聘长年从事工地水电专业的熟练大工1名。

招聘下午勤杂工，年龄55岁以内，工作时间下午3点半至11点，薪资10元每小时，工作地点在华联附近。有意者可报名。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

锡林郭勒盟太仆寺旗招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

武汉市汉阳区招工长/工程师

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。报名人员名单已登记。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元或140元。报名人员名单已登记。 南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，驾驶黑A489车。

长春洋浦大街招聘外墙吊篮施工人员，从事冠晶石外墙施工。薪资400元，管住不管吃，每十天结算一次。要求会分线、会喷漆，需自带安全带、安全帽、安全锁。技术不熟练者勿扰。

岗位职责： 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护； 6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1.负责跟进生产订单的全流程， 2.负责生产物料及成品的收发管理， 3.熟练操作办公软件，完成文件资料的整理与处理。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1. 熟悉盘柜成套工艺、高低压、铜排制作工艺，有盘柜厂生产管理经验者优先。 2. 组织实施销售部门下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。 3. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下降低生产成本。 4. 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。 5. 对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。 6. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 7. 处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 8. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。 9. 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。 10. 积极完成上级及会议交待的临时性工作。

1、负责D5000系统日常运行维护工作 2、掌握Linux基础命令及SQL语句操作； 3、熟悉局域网网络架构与跨区域网络部署方案； 4、具备电力系统基础知识，了解变电站结构组成； 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景； 6、表达清晰，具备良好沟通能力与逻辑思维； 7、责任心强，具有良好的团队协作意识 薪资范围：专科：4000-5500； 本科：5000-6000

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障处理、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注新技术发展与功能迭代，助力服务持续优化升级。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及信息安全基本原理，具备常见技术问题的排查与解决能力。 2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，重视客户服务体验，具备较强的服务意识与执行标准。 3. 有主动学习的意愿和能力，能够持续提升专业技术水平与综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，能高效配合完成各项任务，关注工作细节并以结果为目标导向。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

滕州永盛物流公司现招聘带班工长若干名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为6500-7300元，公司提供住宿。

【岗位职责】 1. 负责公司业务系统的日常运维、监控与故障处理，保障系统稳定运行； 2. 参与自动化运维工具和平台的开发与维护，提升运维效率； 3. 负责部署脚本编写、版本发布及配置管理工作； 4. 协助进行系统性能优化与容量规划。 【岗位要求】 1. 熟悉Linux操作系统及常用命令，掌握至少一种脚本语言（如Shell/Python）； 2. 了解主流监控、配置管理及自动化运维工具； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强； 4. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责Hearable、Wearable、Home等产品音频测试部分的进度跟踪，任务分配，资源调配，异常处理，客户沟通； 2. 负责NPI阶段的项目节奏把控，跟进产品不同周期的品质，风险及进度； 3. 负责制定测试计划，与团队开展项目测试工作，输出交付件，确保各阶段测试任务按时、保质完成； 4. 评估项目声学部分可测试性，测试方案的可实现性； 5. 评估声学测试预算，并能够在项目过程中对成本进行控制； 6. 研究声学测试技术，流程，方法并应用到测试工作中提升项目效率和质量； 7. 跟进用户，声学相关售后反馈，及时做出响应。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，27届声学、电子信息、机械等相关专业； 2. 爱好声学，沟通能力强、抗压能力强、学习能力强。

【岗位职责】 1. 纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班。 2. 负责打字、处理工单业务，轻松后勤文职，无任何销售性质。 3. 主要以咨询业务为主，接受无经验求职者。 【薪资待遇】 底薪加绩效加全勤，月薪4000~6000元。 【工作时间】 八小时工作制，不加班，月休4-8天，班次灵活。 【福利待遇】 1. 提供食宿，可拎包入职。 2. 入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3. 前期有带薪培训，转正后每三个月一次内部晋升机会。 4. 不定期下午茶，生日福利等。