1.负责公司及下属单位质量管理体系的构建、维护与持续优化，确保体系运行的有效性、适用性和规范化，熟练掌握ISO9001质量管理体系标准，主导内部审核及外部审核相关工作。 2.开展供应商质量管理，协同采购部门建立并实施供应商质量审核机制与操作流程。 3.根据企业实际运营情况，制定内部质量管理流程，推动过程管理制度落地执行，负责产品最终检验流程的制定与实施。 4.负责量具、检具的管理、维护与校准工作，统筹三坐标测量室的日常运作与管理。 5.组织收集各类质量问题信息，开展问题分析与整改效果追踪，管理部门质量记录，建立并维护质量管理档案。 6.参与公司实物质量检验工作，重点负责大型部件（含自制与外协件）、关键零部件（含外协与外购件）的质量管控、问题跟进及协调处理。

一、空调系统方案规划及设计 1、承担新能源车型空调控制模块及关联部件的设计方案拟定工作。 2、承担新能源车型空调控制系统原理图的设计任务。 3、负责空调系统在整车结构中的拓扑布局、信息交互逻辑、信号清单的确认与发布，及相关控制策略与数据处理工作。 4、协同相关部门开展成本管控，在设计前期制定相应的成本优化措施。 二、技术文件编制 1、制定所辖产品对应的设计规范和技术标准； 2、建立空调控制模块及配套零部件的DFMEA数据库； 3、编制来料检验标准、技术规格书、操作说明、维护手册等技术文档。 三、方案设计过程控制 1、参与电动车空调系统的开发与设计，涵盖系统匹配、零部件选型与设计； 2、参与造型阶段仪表台设计方案的制定与评审，主导空调操控面板或其它操控形式的方案设计及其与造型的协调匹配； 3、组织并实施整车空调控制系统相关方案的验证与问题整改； 4、推进空调控制系统平台化、通用化等基础能力建设； 5、主导空调控制系统技术协议的起草与确定。 四、日常工作 1、依据项目计划推动个人职责范围内的工作任务按期执行； 2、定期反馈工作中出现的技术问题，并对关键节点任务组织评审活动。

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1、依据公司发展战略需求，协助搭建、推进并优化质量管理体系，确保体系有效实施与落地。 2、负责体系日常巡查、监督、内部审核及管理评审，组织外部审核、客户验厂、纠正预防措施等管控工作，保障体系持续稳定运行。 3、及时解读最新体系标准、法律法规及行业政策，并推动相关要求在公司内的贯彻执行。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全或相关食品类专业，本科及以上学历。 2、3年以上体系管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP、BRC体系的“0-1”建设及实际运行管理。 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力及执行力。

招聘质量主管，岗位硬性要求：能接受加班，无法接受者请勿打扰，谢谢配合。 一、岗位职责 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头每季度一次的内部审核，并跟进各部门整改项的落实情况； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.铁路轨道类相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员证书者优先； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

1.负责公司体系认证的申报及日常维护工作； 2.负责军工资质类证书的申请与持续维护； 3.组织开展体系及认证相关的培训、对外沟通和宣传工作； 4.参与公司质量管理体系的建立与运行实施； 5.承担公司项目质量管理相关工作。

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1、掌握质量、环境、职业健康、服务认证或信息安全/服务认证其中一项体系知识。 2、具备在认证咨询类企业从业一年以上的实际工作经验。 3、具有为客户提供培训及现场辅导的相关经历。 4、年龄要求24至30周岁，性别不限。 5、持有有效驾驶证件并能熟练驾驶，可接受频繁出差安排。

1.负责公司体系认证的申报及日常维护工作； 2.负责军工资质相关证书的申请与持续维护； 3.组织开展体系与认证相关的培训、内外部沟通及宣传推广； 4.参与公司质量管理体系的建立与实施运行； 5.承担公司各类项目的质量管理相关工作。

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岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

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1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

山东普汇森通信技术有限公司 招聘：测试2名 坐班 不穿无尘服 不看显微镜 缴纳五险 6天8小时 加班有工资 一、岗位要求： 1、18-42岁，初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力 二、福利待遇： 综合薪资3-4K，公司设有全勤奖，免费工作餐，免费体检，节日福利等等 三、电话（）： 四、地址：滕州市智贸城园区10号楼

岗位名称：带班刀手（经营销售）；商品售卖员；毛利计算员。 岗位要求：1.灵活应变能力强；2.懂得经营销售技巧；3.具备良好的团队精神及吃苦耐劳品质。 薪资待遇：薪资约8000元；提供食宿；适合年龄20至45岁。

岗位名称：带班刀手（经营销售）；商品售卖员；毛利计算员。 岗位要求：1.灵活应变能力强；2.懂得经营销售；3.具备良好的团队精神并具备吃苦耐劳的品质。 薪资待遇：薪资约8000元，提供食宿。适合年龄20至45岁。

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有意者可于早七点到晚五点半期间（含一小时用餐时间）前往山东枣庄面试或咨询相关事宜。

岗位名称：叉车工；速冻库员工；换装间员工；装车工；库管；班组长；品控；计数；技术岗位。 岗位要求：1.叉车工：具备叉车操作经验，熟悉叉车日常维护。2.速冻库员工：负责速冻库货物的整理、上下架，对低温环境工作有一定的适应性。3.换装间员工：计件工资，需要完成一定的生产量，保持工作区域的整洁。 薪资待遇：1.叉车工：最低保底工资6000元+200元全勤+产量提成，预计到手工资6500元左右。2.速冻库员工：工资范围8000元9000元。3.换装间员工：计件工资，约5800－6200元。4.装车工：按吨计算，每吨7元。5.库管、班组长、品控、技术岗位：工资待遇丰厚，具体面议。其他福利：住宿免费，独立空调卫生间；免费吃饭。

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