岗位职责: 1. 跟进老客户关系维护，提升客户满意度； 2. 协调相关部门处理客户售后服务需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部人员； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备服务意识，愿意协助团队共同达成工作目标。 上班时间：早上8：00-11：00 下午：14：00-17：00

平安车险续保专员 正规平安保险・非统筹・非诈骗・真实靠谱 工作地点 山东省滕州市顺驰中央公馆（大润发旁边） 上班时间 正常班（早九晚六 单休）6-15K 宝妈班（早九晚五 双休）4-12K 刚需产品客户每年都需要续保，工资也是越来越高 工作内容 负责平安车险到期客户续保 车险刚需，每年必投，客源稳定 客户经理制，客户长期归属 越做越值钱，适合长期稳定发展 薪资待遇 综合收入：5000-10000 元 无经验可做，带薪专业培训 工作简单易上手，轻松上手 福利待遇 月度激励：现金红包、精美礼品、家电、每月团建 年度激励：现金大奖、新款手机、电脑、大牌礼品 年度旅游，福利拉满 纯坐班办公，不用外出跑业务 空调办公室、零食柜、下午茶、咖啡角齐全 岗位要求 会说普通话，会简单电脑打字操作 稳定工作・正规平台・福利优厚・等你来！

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国字头企业，背景，实力强劲：最大股东为中国再保险（集团）股份有限公司。 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担具体业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，整理并提交相关资料。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，积极维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招中专及以上学历，专业不限。（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、工作细致踏实，具备较强进取心、责任感，沟通能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第二至四周单休（休周日） 2、法定节假日严格按国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设，费用由公司承担，员工轻松参与，畅享放松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万

岗位内容： 1. 为客户量身定制全方位的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 工作时间 上午8：30-11：30 下午14：00-17：00 任职要求： 1. 身体状况良好，具备较强的抗压能力。 2. 执行力出色，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，可顺畅整合内外部资源。 4. 年龄26-50岁，性别不限，有保险从业经历者优先考虑。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，在办公室内完成业务对接，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、个性化的健康与塑形咨询服务，结合美容理疗、体重管理等需求制定改善方案 2. 主动开展线上线下客户引流与维护，通过社群运营、直播互动、私域触达等方式提升转化率 3.协同技术团队跟进服务效果，定期回访并优化健康管理路径，提升客户满意度与复购率 4. 参与门店健康知识普及活动，如沙龙讲座、体验课等，强化品牌专业形象 5. 准确记录客户档案及服务反馈，协助完善平台化服务体系与数据沉淀 任职要求： 1.热爱美业与大健康行业，具备良好的沟通表达力与亲和力，有服务意识 2. 学历不限，有营养学、护理、康复、市场营销等相关背景者优先 3. 有健康咨询、美容顾问、销售服务类工作经验者优先，应届生亦可培养 4.具备基础学习能力与平台思维，愿意接受线上线下融合的工作模式 5. 性格开朗，认同轻松透明的团队文化，愿与公司长期共同成长

岗位职责：学习健康专业知识，按照公司指定方案进行社群组建、监管群、日常维护、沟通互动、主做线上 任职要求：沟通能力在线，有无经验都可以，有医学知识的更好入职带薪培训［薪资待遇1 1、薪资体系： 2.生日福利＋节日福利＋每月团建；带薪培训，年终奖，旅游 3、工作氛围轻松，超长带薪年假，小年开始放假 4、晋升公开透明！不管入职时间长短，有能力就卜！ 上班时间：夏令时：8:00-17:30 冬令时：8:30—17:00 午休时间两小时！ 医疗健康朝阳行业！公司成立10多年了，全国30多个省都有市场分布，主打一个产品品质超保障、长期稳定可持续！市南市北崂山都可安排！

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6月底的活能赶上的建议我。负责化工厂检修现场的辅助工作，包括 清理作业区域、搬运工具 和材料、协助技术人员进行设备检查与维护，保持工作环境安全整洁，遵守安全操作规.程，服从现场管理人员 指挥，确保.检修任务顺利完成。

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

1.年龄28-55周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩 5.

职位描述： 1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作（如理赔办理、信息更新、续费提醒等）； 2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案； 3. 配备系统化培训机制，支持新人快速成长，全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养，助力在专业领域实现综合发展； 4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台，坚持能者优先、公平竞争的晋升机制，所有成长的起点，都始于“试一试”三个字，收展发展部为你提供成功助力。 职位要求： 1. 年龄要求：25-45周岁；特别优秀者可面议； 2. 学历要求：大专及以上学历（条件突出者可放宽至高中或中专），欢迎应届生及实习生报名； 3. 具备良好的语言表达能力和学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心与进取心突出，敢于追求高收入； 4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑； 薪酬待遇： 1. 薪资结构：提成+津贴+奖金=月收入6500元以上，上不封顶； 2. 其他福利：参与公司各类激励项目（包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等）； 3. 工作时间：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-17:00，每周五天工作制，周末双休，每日工作7小时，享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日； 4. 晋升机制：终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源，提供广阔职业发展空间，晋升制度公开、公正、透明，有能力者可实现快速晋升； 5. 节日关怀：在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日，公司向正式员工发放节日礼金或礼品； 6. 办公环境：甲级写字楼办公，交通便捷，临近BRT与地铁站点，周边生活配套完善，购物便利。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游

岗位职责： 1．为客户提供保险产品咨询与配置建议，协助其制定合理的保障规划； 2．负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等； 3．协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作； 4．定期跟进客户保单状态，提供持续的风险保障服务支持； 5．解答客户在保险使用过程中的常见问题，提升服务满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够清晰传递保险信息并理解客户需求； 2．工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3．具备基本的办公软件操作能力，能适应系统化服务流程； 4．愿意持续学习保险专业知识，提升服务水平； 5．能够长期稳定从事客户服务相关工作，重视职业信誉。 6．年龄25～45周岁本科且具备销售经验优先考虑。

公司分配客户 经营客户二次开发保单需求

岗位职责: 1. 提供专业化的健康咨询支持，协助客户规划并落实健康管理举措； 2. 结合客户的个人情况与健康数据，制定个性化的健康干预方案； 3. 持续跟进客户体验，维护客户关系，确保服务过程中各类问题高效处理； 4. 按时参加专业能力提升培训，持续增强业务素养与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持顺畅的互动交流； 2. 具有团队协作意识，善于与同事协同配合，推动任务顺利完成； 3. 热爱健康咨询与管理领域，积极主动学习新知识，追求个人成长与发展。

招聘推拿师，薪资为7000-10000元。任职要求：1.年龄18至48周岁，男女均可，身体健康、手脚有劲、人品端正、无不良嗜好。2.熟手需会基础推拿理疗，懂穴位经络，有养生馆经验者优先。3.零基础学徒无需经验，门店提供免费全套带薪培训，学成上岗转正做技师。4.要求性格和善、有服务耐心，看重长期稳定工作。薪资提成按55分计算。提供包吃包住待遇，发放中秋春节礼盒，并组织不定时聚餐。

岗位职责: 1. 提供专业化的健康咨询支持，保障客户体验与服务满意度 2. 快速响应客户咨询，制定并输出个性化的健康管理建议 3. 与团队成员高效协作，协同达成部门既定工作目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能清晰准确地与客户进行交流互动 2. 能在规定时限内完成各项任务，确保工作成果的准确性与完整性 3. 具备团队协作意识，能够快速融入团队，共同推动项目顺利实施

长春市福亿医药有限公司，位于美丽的北国春城长春市，自诞生之日起秉承“致力造福亿万人民”的企业宗旨，立志为祖国医药事业和亿万人民的健康做出卓越贡献。 经过多年的耕耘，已建立起稳定的供销体系，上游企业合作近百家，积累产品1000余个，其中全国独家总代产品100余个。 公司遵循“诚信、责任、共赢”的核心价值观；以“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”为指导思想。 立足过去，着眼未来；公司已建立了优质的质量保证体系，引入现代先进的企业管理机制及自己独特的晋升渠道，汇聚了各方面各领域的专业人才，以利于充分发展公司的强大优势，为“致力造福亿万人民”而奋斗终生。 公司现有近百个全国总代产品，包装好，种类全，产品线广，B端、C端严禁挂网！由于业务需要，现面向全国各区域招聘控销区、县总数名，底价大包模式合作！公司提供完善服务，京东快递直发终端，发票随货，不需要销售人员自行找商业配送，结款快。 主要针对区、县市场招聘负责各1人（市中区、薛城区、台儿庄区、山亭区、驿城区各1人） 要求：自己有交通工具 负责区域： 枣庄市及周边市场 我们公司目前招聘底价大包模式！主要针对第二、三终端，otc方向！主要针对单体、连锁药店、诊所、社区卫生院等，有交通工具，21天一个销售周期，也就是一年开16薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在辖区内终端药店、诊所等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、2年以上销售工作经验，熟悉第二、三终端控销模式运作，有药品销售经验者优先； 2、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道资源优先； 3、对销售工作充满激情，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、敢挑战； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、自己有交通工具有较强的销售能力，执行能力强并能实现目标。 我们能提供： 1、福亿医药的优质产品； 2、定期协助组织区、县总培训会议，进行经验交流学习； 3、总部会对各地办进行帮扶和指导，总部会提供阶段性政策支持、奖励支持。 具体事宜投递简历电话详谈 备注:公司严禁任何方式挂网销售，一经发现将重罚，并追究带来的一切损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近百个全国总代产品，包装好，种类全

主要负责辖区内终端客户的开拓与维护 品牌推广及宣传工作 要求：全职、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧、执行力强，形象气质佳，性别不限！ 持有交通工具且具有一年以上市场相关工作经验者优先考虑！ 正式聘用后，享受优厚福利待遇！ 你有梦想，我有舞台！期待你的加入，欢迎随时联系我！！

岗位职责: 1. 提供专业化的产后康复咨询支持，助力产妇实现身体与状态的全面恢复 2. 结合产妇的个体情况，量身定制科学合理的康复方案并给予实施指导 3. 保持与产妇的顺畅沟通，保障服务过程的专业性与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能与产妇建立有效互动 2. 具有团队协作精神，能够积极配合团队成员推进工作落实 3. 具备持续学习能力，愿意不断提升产后康复领域的专业知识与实操技能

【岗位职责】 1. 定制健康方案： 根据家庭成员的具体情况，设计并执行个性化的健康管理计划，涵盖营养、运动、心理等方面。 2. 动态健康监测： 定期跟踪并分析家庭健康数据（如体检报告、日常指标等），及时调整优化方案，确保健康目标达成。 3. 专业咨询与指导： 作为家庭的专属健康顾问，提供日常健康管理咨询，解答疑问，普及科学健康知 4. 持续学习提升： 积极参与内外部专业培训，紧跟健康行业前沿动态，不断提升自身专业素养。 【任职要求】 1. 沟通与共情： 具备出色的沟通技巧和同理心，能够快速建立信任，深刻理解并满足家庭成员的健康需求。 2. 分析与解决： 拥有敏锐的问题分析与解决能力，能够独立应对健康管理过程中的各种情况，并提出有效对策。 3. 热情与责任： 对健康事业充满热忱，具备极强的责任心和服务意识，视提升家庭健康水平为己任。

（面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 当前员工平均收入在5000-7000元之间，新入职人员前两个月平均收入为3500-4500元，业务表现优秀及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游及健康体检各一次。 3. 无任何押金要求，面试通过后安排带薪岗前培训，提供午餐及培训补贴，全程带薪学习。 4. 工作时间：8:30-18:30，中午12:00至13:40为午休时段。每月第一周双休，其余三周每周日单休，国家法定节假日全部享受带薪休假。婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利一应俱全。 任职要求： 1. 年龄要求20-40周岁； 2. 具备基本沟通表达能力。 纯白班作业，无夜班安排，更有周末及大量法定节假日休息！ 有意向者可直接点击联系我，快速安排面试

中国人寿公司保险专员。入职有底薪，公司培训，无押金。公司分配客户

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。