平安人寿社区网格火热招聘中……高薪双休我都要‍♂️提供优质客户资源有无责任底薪，五险两金，配发平板面临一年当中保险旺季想了解的朋友请与我联系，要求大专以上学历，25到45周岁之间。發]

任职要求：具有较强的沟通能力及服务意识，形象好，气质佳，能吃苦耐劳，勤劳务实，积极主动，学习能力强，从事过店面管理或健康管理工作优先

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

岗位职责：1、负责济南地区的渠道开发如保险、理疗养生、医美等；2、维护现有渠道，负责总部渠道客户的接待和洽谈，3、保障渠道沙龙活动；4、完成领导安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历；2、有一定的医疗及健康常识；3、个人形象气质良好；岗位福利：1、基本工资40002、五险一金3、高额提成公司新成立，没有那么多条条框框的规矩，内部非常灵活，行业前景广阔，打算长期发展的来。

【岗位职责】售后服务，为所负责管理的指定客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务；参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其它事宜。【任职要求】1.拥有大专及以上学历，如果是销售、经济、金融、服务等相关专业择优录取；2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，具备一定的理财知识；3.有一年以上销售经验，或者熟悉金融市场者加分；4.有亲和力，爱学习，有上进心。【福利待遇】1.收入包括佣金＋各类津贴＋奖励等；年均收入5-10万（参考2023年数据）优秀者20万＋；2.专项养老险、意外险、医疗险；3.高额年终奖及季度激励计划（8000元~36000之间，具体面议）；4.灵活的工作时间以及丰富的员工培训机会；5.提供舒适办公环境及优秀的职业发展平台；6.每月不同类型的团康，聚餐聚会等；7.享受国家法定节假日，带薪休假。联系人：况经理

1、提供健康管理咨询：不断学习健康领域的相关知识，向顾客提供专业健康管理咨询服务；2、跟进老客户并开发新客户：服务开发新客户资源，对老客户做的健康管理做跟进及服务；3、保持互动并维护关系：保持与客户的良性互动，用专业知识服务顾客，维护好客户与企业关系；4、制定产品方案：了解客户的健康需求，为其制定符合健康需求的管理产品方案。

不限年龄不限男女不限学历可全职也可兼职不到班不卡班时间自由

平安保险社区网格部诚招社区网格高级专员：岗位要求:经验:2年以上保险销售经验或3年以上金融行业经验或十年以上销售经验学历:大专及以上年龄:25-45岁薪资福利:有责津贴:4300+客户续收奖励(与销售不挂钩)销售提成:上不封顶，公司分配客户名单。浮动薪酬:绩优达成奖、季度奖等综合福利:五险一金工作地址:山东·青岛

店内销售，日常拓客

平安金融公司招售优秀业务员年龄18~45岁，学历不限，大中专大中专学历优先录取，吃苦耐劳爱学习的有志之士欢迎前来应聘

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常年招收学徒工，空调维修，热水器维修安装，洗衣机维修，电视机维修，水电暖维修，等各种维修，包吃，要求年龄35岁以下，月薪，只要你学会月入过万不是梦。

山东省找包工包料大包的有实力的施工队伍，有意向的可以电联微信同号

招聘大车(主修重载，自卸前四后八)修理工一把刀一名，月资12000修理工二把刀一名，月资6000有工作经验，长期稳定者有限工作地址:山东省枣庄市山亭区冯卯镇联系电话:（）赵经理

枣庄市滕州市招家具安装、打柜子/做家具

[岗位职责]1、公司统一提供车险进入投保期，意向客户资源，无需自己找客户。2、通过电话、微信在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出。3、工作内容简单，上手快，无需面销。[产品优势]1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、意向客户资源:公司提供意向客户资源，2月之内车险到期客户车险在到期之内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。[应聘要求]1、18＞年龄<35，2、有无经验均可，有完整的培训体系。3、能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心【工作时间】9:00-12.00，13:30-18.30每月第一周双休，其他单休、月休5天，法定节假日正常放假;(虽然没办法做到完全双休，但是比单休的好吧，家人们)[薪酬福利]1、完善的带薪培训体系和发展规划；2、前2个月薪资5000-7000转正综合薪资8k-10k以上，上不封顶3、缴纳五险一金4、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、户外活动、假期福利、国内旅游等让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活;5、国家法定节假日，正常享受假期;员工综合福利(生日福利，节假日福利等)办公地点新北星北发展大厦B座（新北万达附近）；

[岗位职责]1、公司统一提供车险进入投保期，意向客户资源，无需自己找客户。2、通过电话、微信在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出。3、工作内容简单，上手快，无需面销。[产品优势]1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、意向客户资源:公司提供意向客户资源，2月之内车险到期客户车险在到期之内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。[应聘要求]1、18＞年龄<35，2、有无经验均可，有完整的培训体系。3、能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心【工作时间】9:00-12.00，13:30-18.30每月第一周双休，其他单休、月休5天，法定节假日正常放假;(虽然没办法做到完全双休，但是比单休的好吧，家人们)[薪酬福利]1、完善的带薪培训体系和发展规划；2、前2个月薪资5000-7000转正综合薪资8k-10k以上，上不封顶3、缴纳五险一金4、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、户外活动、假期福利、国内旅游等让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活;5、国家法定节假日，正常享受假期;员工综合福利(生日福利，节假日福利等)办公地点新北星北发展大厦B座（新北万达附近）钟楼搏济智汇谷1号楼二楼(青枫公园附近)；

【康养规划师招募】政府主导，第三支柱养老补充，为客户开设养老金账户，特招募一批致力于客户服务的专职人员‍‍岗位：康养规划师年龄要求：25-45周岁学历要求：大专及以上学历，优秀者高中即可工作内容：配合落地医保DRG改革和个人养老金办理，提供税务减免政策咨询和服务，一站式解决客户养老和医疗等财务规划问题上班时间：上午8:20-11:30下午2:00-4:00薪资构成：培训津贴3000岗位绩效+服务奖励+养老医疗岗位名额：20位

轻创业，有优秀的顾问导师带领，可兼职，零成本。了解成本小，错过机会成本大。欢迎参观，成就职业梦想！

工作内容：1、对在中国人寿保险公司购买过保单的客户提供后续服务，更新孤儿单客户信息并跟踪服务。2、为孤儿单客户定期做保单体检，保单利益派送，公司礼品派发，保险进村居社区服务咨询等！3、负责老客户的续期交费和基础理赔、打印发票、红利、生存金查询等，邀请忠诚客户参加公司的各项活动。

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健康顾问为客户提供专业、全面的健康咨询服务，具备良好沟通能力，有亲和力，热情、耐心地接待客户，并完善服务。他们为客户提供专属会员式服务，确保客户的满意度，定期回访客户，了解客户治疗效果和服务需求，维护好客情。此外，健康顾问还负责引导老客户，推荐新客户，开拓客户周边关系资源。‌

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车险业务招聘兼职按天结算260_300/天包吃工作简单要求30左右到四十岁之间主要业务跑市场添加与汽车相关行业的（汽修厂二手车商等）工作范围：全济宁

一个月有两天地推，其他时间在店内负责接待客户，做好服务

岗位职责:1、为客户制定保险规划,对接客户续保工作:2、依托公司资源，通过电话微信方式进行沟通，为客户提供投保方案及咨询服务3、收集客户信息和市场反馈,为公司改进提供参考。薪酬待遇(出勤工资+绩效):1、带薪岗前培训，2、岗前培训通关考试后可签订用工合同并缴纳五险一金:3、享受节日褔利、生日福利、免费体检，定期团建、公司食堂就餐补贴;4、具体薪酬面谈

工作内容：主做人寿保险，招管理团队的销售经理、监督检查区域经理的工作，建立维护老客户沟通渠道，了解客户的访问服务情况和客户需求、及时处理客户投诉提高客户满意度，建立良好的服务关系，根据公司市场发展战略，管理及辅导团队成员组建团队。制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作效率，增强团队凝聚力和业绩。职位要求：大专及以上学历，周岁，有相关工作经验和管理经验，男女不限。工作时间：早8点-晚5点30，月休四天。薪资待遇：月基本工资7000+绩效收入＋管理收入（年薪保底10万），入职及缴纳保险。岗位福利：带薪节假日、外出旅游节日福利、每季度可晋升，丰厚的礼品福利，完善的保险保障＋免费高端培训（五星酒店包吃包住全国团队旅游）。