淘宝运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪酬__8K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上淘宝平台实操经验，具备高客单价产品运营经历者优先考虑。 2、熟悉天猫、淘宝、1688等电商平台的运作机制与推广逻辑，具备独立思考与判断能力。 3、具备较强的数据分析意识，熟练掌握平台后台核心数据指标，善于通过数据驱动优化决策。 4、可独立承担类目全流程运营，持续打造热销商品，完成产品线规划与布局目标。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对高强度工作节奏。 6、热爱电子商务行业，拥有主动学习意愿，公司将评估学习成果，并纳入绩效考核体系； 7、具备创新思维、强烈的责任感、进取心以及高效的执行能力。 岗位职责： 1. 负责淘宝店铺的日常运营管理，涵盖新品发布、详情优化、活动申报等工作内容。 2. 跟踪竞品动态与市场趋势，收集并分析相关数据，用于调整和提升营销方案效果。 3. 熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并对执行过程进行监控与持续优化。 4. 组织并落实平台促销活动，提升店铺曝光量、点击率及订单转化水平。 5. 按日/周/月/季维度跟踪营销、交易、客户维护及库存等关键数据，定期输出分析报告并提出优化建议。 6. 主导店铺流量获取与新品上线工作，确保各项核心指标按计划达成。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，以任务完成为导向，下班时间根据工作进度灵活调整，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与结果反馈制度，执行情况与薪资挂钩，不接受者请勿打扰； 3、不重视收入提升、仅想轻松度日者勿扰，此处无混日子空间，避免浪费彼此时间。

淘系运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪酬__8K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝平台运营实操经历，有高客单价产品运作经验者优先考虑。 2、熟悉天猫、淘宝、1688等电商平台的运作机制与推广逻辑，具备独立思考和策略判断能力。 3、对各类运营数据高度敏感，掌握平台后台核心指标，善于通过数据分析发现问题并推动优化。 4、能独立主导品类运营管理，持续打造热销商品，完成产品线的规划与布局。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 6、热爱电子商务行业，拥有较强的学习意愿与吸收能力，公司将评估学习成果，并纳入薪酬绩效体系； 7、具有创新思维、强烈的责任感、进取心以及高效的执行能力。 岗位职责： 1. 负责淘宝店铺的日常运维管理，涵盖新品发布、商品信息优化、平台活动申报等工作。 2. 关注竞争对手动向与市场消费趋势，收集并分析相关数据，用于调整和提升营销方案效果。 3. 熟悉各类站内外推广工具的应用，制定精准投放计划，并全程跟踪执行情况，持续优化投放成效。 4. 组织策划平台促销活动并落地执行，提升店铺曝光、点击率及订单转化水平。 5. 按日/周/月/季维度监控营销、交易、客户维护及库存等关键数据，定期输出推广复盘报告，提出可行性优化建议。 6. 对店铺整体流量结构及新品上线进度负责，确保各阶段目标顺利达成。 7. 完成上级安排的其他相关工作事项。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，需对工作任务结果负责，下班时间根据实际工作进展灵活调整，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与成果汇报制度，结果将直接影响薪酬评定，无法配合者请勿打扰； 3、不重视收入成长、仅想轻松应付工作的人员勿扰，此类状态在本岗位无法持续，双方无需浪费时间。

职位详情 本公司是互联网创业公司，主要从事橙人用品的推广与品牌维护。 适合作为副业的互联网项目。 宝妈、个人、公司均可做，属于长期发展行业。欢迎有志之士的加入。 任职要求： 1、有一定思维逻辑踏实肯干 2、有创业想法、有干劲、有执行力 3、可居家、也可工作室 4、长期项目，寻志同道合想做事的人

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

淘系运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__8K___，不考核销售业绩，重点评估专业能力与工作表现； 2、岗位常规年收入_15-25__万，根据个人能力和投入程度浮动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝平台运营经验，有高客单价产品操盘经验者优先； 2、精通天猫、淘宝、1688等电商平台的运作模式与推广机制，具备独立思考能力； 3、对运营数据高度敏感，熟练掌握平台后台各项核心指标，善于数据分析与策略优化； 4、能独立主导品类运营全流程，稳定打造热销商品，完成产品线规划与布局； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可适应高强度工作节奏； 6、热爱电子商务行业，拥有持续学习的热情，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 7、富有创新思维，具备强烈的责任感、进取心和执行落地能力。 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，包含新品发布、商品信息优化、平台活动申报等工作； 2.跟踪竞品动向及市场流行趋势，收集并分析相关数据，持续优化营销方案； 3.熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并对执行过程进行监控与调优； 4.组织策划平台促销活动，推动店铺咨询量、点击率及转化率的有效提升； 5.按日/周/月/季跟踪营销效果、交易情况、客户维护及库存状态，定期输出分析报告并提出改进方案； 6.主导店铺流量运营与新品上线管理，确保各项核心目标顺利达成； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿打扰； 2、公司实行每日工作计划与结果汇报制度，执行情况与薪酬直接挂钩，不接受者勿扰； 3、若不看重收入，仅想敷衍度日者，请勿投递，此类状态无法在本岗位存活，互相节省时间。

枣庄急需要两台25吨国五汽车吊，包月使用，工期半年。薪资月结，月结款为25500元，带票。随时可进场，已有车辆。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

枣庄薛城区招消防水、消防排烟风管安装工人数名，优先考虑技术成熟，工作经验丰富者；招空调水系统、氟系统施工技术员；常年招学徒数名

枣庄市薛城区招聘消防水、消防排烟风管、水电安装工人数名，优先考虑技术成熟、工作经验丰富者。常年招聘学徒数名。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

电子商单专员 岗位职责：负责商单订单处理，开展业务基础运营，电脑办公，跟进完成每日业务工作。 任职要求：大专及以上学历，电脑基础操作，可接受新手，学习能力强，工作认真负责；25‑35岁优先。 薪资待遇：综合月薪4000-5000，底薪+提成+绩效分红，多劳多得。 工作时间：09:30‑16:30，中午午休，一般不加班，完成工作可弹性下班。 岗位信息真实有效，欢迎投递简历沟通。

岗位职责： 1. 负责的国内多平台的店铺的日常运营，选品上架优化活动报名，数据监控与复盘优化等 任职要求： 1. 接受无经验优秀新人，热爱电商与直播行业，学习意愿强、执行力高 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应弹性工作时间（含晚班/节假日） 3. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

1.主做抖音小店，拼多多，淘宝的店铺。电商创业者优先 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款，主做供应链 3.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 4.居家也可操作

1.主做抖音小店，拼多多，淘宝的店铺。电商创业者优先 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款，主做供应链 3.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 4.居家也可操作

本公司的经营理念：对内成就员工，对外成就客户。想要打造成为建材行业的标杆企业，因业务发展需要，需要找到有缘人加入我们的团队一起创造财富

要求最低一年工作经验，前期必须来公司上班，时间自由，后期可以不来公司，居家办公就行。待遇优厚，工资面议。非诚勿扰，谢谢合作！

岗位职责: 1. 负责数据的审核与质量检查，确保数据的准确性和规范性 2. 按照标准流程开展数据抽检、问题记录及反馈工作 3.配合团队完成阶段性数据核查任务，保证工作进度 4.有经验者优先。 8：30-18：00，午休1.5小时，周日休

岗位职责： 1.负责对平台图文、音频等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、谣言、侵权等违规信息 任职要求： 1.工作认真、态度端正 2.大专及以上学历，接受应届生 福利待遇：五险一金、工作餐、生日会、下午茶、各种节日礼物、提供工作餐、晋升渠道完善。

岗位职责： 1.在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入理解企业运营全流程。 2.参与各阶段重点项目，协助开展数据整理、流程改进及执行方案推进等相关工作。 3.完成公司系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力提升、管理素养培养等内容。 4.按期提交学习进展报告与轮岗阶段性总结，接受管理层指导与绩效评估。 5.配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，共同应对实际运营挑战。 6.围绕公司运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的解决方案落地。 7.经过为期1年的培养阶段后，结合个人发展潜质与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理学类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械工程类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压性、团队合作意识及灵活应对变化的能力； 3.能够配合公司统一安排，主动投入学习与实践。

岗位职责: 1.配合日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行过程，推动流程优化与改进 3.协同团队成员，共同提高整体工作效率 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与沟通协调能力 2.能够高效完成工作任务，确保工作成果质量 3.拥有积极进取的工作心态，乐于接受新技能学习

岗位职责 负责淘宝店铺日常运营、产品优化、数据分析、推广投放及活动运营，打造店铺爆款，完成销售任务，保障店铺正常运营。 任职要求 有1年以上淘宝店铺独立运营经验，熟悉淘宝平台规则与运营玩法，熟练操作后台及推广工具，具备独立运营、数据分析及爆款打造能力。

工作职责 1·产品数据管理与分析 2·产品优化项目推进 3· 会议支持与跨部门协调 4· 竞品信息收集 任职要求 1·1-3年工作经验 2·具备较强数据分析能力（熟练使用办公软件） 3·逻辑清晰，表达清楚 4·对食品行业有兴趣，能承受一定压力 5·会使用AI工具

接受小白 底薪3500加600全勤加提成，评论到手5000多 主要工作内容为电脑端的数据分析，远程调控 不会也没关系，全程有人带

岗位详情： 1. 负责对图片、视频等各类数据进行标注、筛选及分析工作。全程电脑办公，无需外出，非销售性质 任职要求： 1. 中专或以上学历 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用office办公软件进行简单处理 3. 工作时间：08:30-18:00（含1.5小时午休），月休4天，每周工作六天

淘系运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪酬__8K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝运营实操经历，有高客单价类目操作经验者优先考虑。 2、深刻理解天猫、淘宝、1688等电商平台的运作机制与推广逻辑，具备独立思考能力。 3、对数据具有敏锐洞察力，熟练掌握平台后台各项核心指标，善于通过数据分析驱动优化动作。 4、能独立主导品类全流程运营，持续稳定打造热销产品，完成商品结构布局与迭代升级。 5、具备良好的团队协作意识和高效沟通技巧，可应对高强度、快节奏的工作节奏。 6、热爱电子商务行业，拥有较强的学习意愿与吸收能力，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 7、富有创新思维，具备强烈的责任感、目标意识和执行落地能力。 岗位职责： 1. 负责淘宝店铺的日常运营管理，涵盖新品发布、页面优化、促销活动申报等工作。 2. 关注竞争对手动向与市场消费趋势，收集并分析相关数据，用于调整和优化营销方案。 3. 熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并全程跟踪效果进行动态调优。 4. 组织策划平台大促及日常活动，提升店铺曝光量、点击率与成交转化率。 5. 按日/周/月/季维度监控营销、交易、用户维系及库存等关键数据，定期输出分析报告并提出优化建议。 6. 对店铺整体流量策略及新品上线进度负责，确保各阶段目标达成。 7. 完成上级安排的其他相关工作事项。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，需对工作内容负责，下班时间根据任务进度灵活调整，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与结果复盘制度，执行情况将直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、不重视收入增长、仅想轻松度日者请绕行，此处无混日子空间，避免浪费彼此时间。

淘宝运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪酬__8K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上淘宝平台实操经验，具备高客单价产品运营背景者优先考虑。 2、深度理解天猫、淘宝、1688等电商平台的运作机制与推广逻辑，具备独立思考与判断能力。 3、具备较强的数据洞察力，熟练掌握平台后台各项核心指标，善于通过数据分析驱动优化动作。 4、可独立承担品类全流程运营管理，持续打造热销商品，完成产品结构布局与迭代升级。 5、拥有良好的跨部门协作意识和沟通协调能力，能高效应对高强度、快节奏的工作节奏。 6、热爱电子商务行业，学习意愿强烈，公司设有学习成果评估机制，并纳入绩效考核体系； 7、富有创新思维，具备强烈的责任感、目标意识及落地执行能力。 岗位职责： 1. 负责淘宝店铺整体日常运营，涵盖新品发布、详情优化、营销活动申报等全流程管理。 2. 持续跟踪竞品动向与市场趋势，开展数据收集、对比分析，用于调整和优化运营策略。 3. 熟练使用各类推广工具，制定精准投放方案，并对执行过程进行监控与效果调优。 4. 统筹平台促销活动的策划与落地，提升店铺曝光量、点击率及订单转化效率。 5. 按日/周/月/季度跟踪营销、交易、用户关系及库存等关键数据，输出分析报告并提出改进方案。 6. 主导店铺流量获取与新品上线节奏，确保各阶段运营目标顺利达成。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点到岗，以任务结果为导向，下班时间根据工作进度灵活安排，无法接受者请勿打扰； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果将直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、不重视回报、仅想安逸度日者请绕行，此处无混日子空间，彼此节省时间。

岗位职责： 1. 在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入掌握企业运营全流程。 2. 参与部门重点项目的推进，配合开展数据整理、流程改进及执行支持等相关工作。 3. 完成公司设计的系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力、管理素养等学习内容。 4. 按阶段提交学习成果与轮岗心得，接受管理层考核与指导反馈。 5. 协助业务主管规划发展方向，加入跨职能协作任务，共同应对实际经营挑战。 6. 围绕企业运营难点输出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地见效。 7. 一年培养期满后，结合个人专长与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压性、团队合作意识与灵活应对能力； 3. 能接受统一调配，主动投入学习与成长。

淘宝运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位综合年收入15-25万，根据个人能力与投入程度浮动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝平台运营经验，有高客单价产品操作经验者优先； 2、精通天猫、淘宝、1688等电商平台的运营逻辑与推广方式，具备独立思考能力； 3、具备较强的数据分析意识，熟练掌握平台后台各项核心指标，善于通过数据驱动优化； 4、能独立负责品类全盘运营，持续打造热销单品，完成产品结构布局与迭代； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式； 6、热爱电子商务行业，学习意愿强，公司将定期评估学习成果，并纳入薪酬考核体系； 7、富有创新思维，具备强烈的责任感、进取心和执行落地能力。 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，包含新品发布、详情优化、活动申报等工作； 2.跟踪竞品动向与市场趋势，收集并分析相关数据，调整和优化营销方案； 3.熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并对执行过程进行监控与调优； 4.组织策划平台促销活动，推动店铺咨询量、点击率及转化率的有效提升； 5.按日/周/月/季度跟踪营销效果、交易情况、客户维护及库存状态，输出数据分析报告，提出优化建议； 6.主抓店铺流量获取与新品上线节奏，确保各项运营目标按时达成； 7.完成上级安排的其他相关工作。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿打扰； 2、公司实行每日工作计划与结果汇报制度，执行情况直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、不重视收入、仅想轻松混日子的人选请绕行，此处无空位，彼此节省时间。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、订单管理、售后支持等日常运营工作； 2.制定并落实电商营销方案，策划并实施促销活动，提升店铺访问量与销售表现； 3.研究电商平台政策，优化运营流程，提升整体运作效率； 4.跟踪平台运营数据，结合市场动态调整策略，提高店铺展示度与成交转化。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，了解主流电商平台的运营规范； 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营决策； 3.有高度的责任意识和团队协作精神，适应快节奏的工作环境； 4.拥有良好的沟通技巧与创新思维，可独立完成运营项目的规划与执行。

按照要求上架发布即可，无要求，弹性工作，有工作经验者优先。