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淘宝运营人员招聘标准

薪酬待遇:
1、基础薪资8K,不考核销售业绩,重点评估工作能力与日常表现;
2、岗位综合年收入15-25万,根据个人能力与投入程度浮动。

岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上淘宝平台运营经验,有高客单价产品操作经验者优先;
2、精通天猫、淘宝、1688等电商平台的运营逻辑与推广方式,具备独立思考能力;
3、具备较强的数据分析意识,熟练掌握平台后台各项核心指标,善于通过数据驱动优化;
4、能独立负责品类全盘运营,持续打造热销单品,完成产品结构布局与迭代;
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度、快节奏的工作模式;
6、热爱电子商务行业,学习意愿强,公司将定期评估学习成果,并纳入薪酬考核体系;
7、富有创新思维,具备强烈的责任感、进取心和执行落地能力。

岗位职责:
1.负责淘宝店铺的日常运营管理,包含新品发布、详情优化、活动申报等工作;
2.跟踪竞品动向与市场趋势,收集并分析相关数据,调整和优化营销方案;
3.熟练使用各类推广工具,制定精准投放计划,并对执行过程进行监控与调优;
4.组织策划平台促销活动,推动店铺咨询量、点击率及转化率的有效提升;
5.按日/周/月/季度跟踪营销效果、交易情况、客户维护及库存状态,输出数据分析报告,提出优化建议;
6.主抓店铺流量获取与新品上线节奏,确保各项运营目标按时达成;
7.完成上级安排的其他相关工作。

补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,以任务完成为导向,下班时间视工作进度而定,无法接受者请勿打扰;
2、公司实行每日工作计划与结果汇报制度,执行情况直接影响薪酬评定,不接受者勿扰;
3、不重视收入、仅想轻松混日子的人选请绕行,此处无空位,彼此节省时间。
2025-11-12 17:20
IP属地:山东枣庄

职位福利

大专3-5年B2B不接受居家办公电商店铺运营数据分析能力
企业发布信息图
枣庄华聚新材料科技有限公司
不需要融资 · 0-20人
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