枣庄市滕州市招其他职位

明天需要临时工一名

明天临时工一名

今天要两个临时工，男女都可以，有空的请联系7

明天要个工电话

招打箱工两个人

明天招临时工一名

枣庄市中区利民市场，现招聘一名夜班小时工。男女不限工资:15元/小时晚8点到12点

闪电河市场需要3一4个打包娃娃菜的工人一箱14元，关往不关吃，有想干的联系我

任职要求: 1、年龄18-25 2、形象气质好、化妆会打扮自己、情商高、无经验者也可以 3、工作时间12-24、带薪月休四天、有服务意识 4、工资可以日结 5、教客人打打游戏互动、选择合适的电影、聊聊话題 6、渴望高薪、对高薪有挑战的、欢迎加入 岗位职责: 1.协助进行电影解说和角色分配 2.参与桌游游戏的准备工作 3.提供现场游戏指导和支持 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.对桌游游戏有浓厚兴趣，能够快速理解和掌握游戏内容 6.有责任心，能够在游戏过程中保持秩序和安全

明天7点左右桃花集合，需要两个挂灯笼，能爬高的大工，18块钱一小时，能来的联系

今天下午3:30左右需要搭架子，招聘大工2名，要求能爬高8米左右，薪资为18元一小时；招聘小工3名，薪资为13元一小时。要求干活麻利，有意者可报名。

今天临时工2名

薛城有1200*600的墙地工区，寻找有空闲的师傅。有意者可联系。

薛城地区招聘贴砖师傅，负责300*600规格的墙地砖和800*800规格的地砖铺贴，面积约一千多平方米，工期为四天一结清。

外砂金州学校附近来一个熟手帮工一小时30现结（生手勿扰）

招聘爬楼兼职，工作时间，早九晚五，工资日结90工作地点，高新，三八广场，泡崖子，有意细聊偷懒耍滑勿扰，联系人宋

富锦三中雇小时工（下午4.40-5.10分）12块钱，长期干按月走15块钱半小时，三中小吃车帮忙卖货，活好干，一共就半小时活，按一小时结账，活轻松电话，

下午6点要叠衣服10名，15块钱1小时，联系电话

北安市时代机动车检测站招聘司机，微机员。设备操作员，45岁以下。要求会简单的电脑操作，设备操作员会开车。干活干净利索，能长期工作。联系电话：。好朋友

临时工一名

调度对接客户接到电话工工资面议

招聘招聘招聘年龄：25~60岁本月国庆专项福利支持：每天出勤2小时，每天40~200不等（根据学历）双休先了解再决定，报名有礼品：张经理

招聘兼职工作时间:-12号（3天）上午：9点到12点。下午：2点到6点。地点：滕州市区其他要求:身体健康，年龄55岁以下。薪资待遇:70元/天，三天一结。表现好，店里随时有活动，可长期兼职。工作内容:市区指定老旧小区爬楼入户派发小礼品联系电话:

岗位职责: 1. 负责数据的审核与质量检查，确保数据的准确性和规范性 2. 按照标准流程开展数据抽检、问题记录及反馈工作 3.配合团队完成阶段性数据核查任务，保证工作进度 4.有经验者优先。 8：30-18：00，午休1.5小时，周日休

明天招二个临时工，能来的打电话，地址在：鲍沟前皇路口南300米路东

岗位职责：三角洲手游跑刀，完成公司提供的订单任务 任职要求：三角洲手游熟练巴克什地图优先，黄金段位以上，完全熟悉地图地形，了解物资名称，熟悉装备搭配价格，抗压能力强，善于沟通。 岗位福利：周结，公司提供茶水零食。

淘系运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪酬__8K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝平台运营实操经历，有高客单价产品运作经验者优先考虑。 2、熟悉天猫、淘宝、1688等电商平台的运作机制与推广逻辑，具备独立思考和策略判断能力。 3、对各类运营数据高度敏感，掌握平台后台核心指标，善于通过数据分析发现问题并推动优化。 4、能独立主导品类运营管理，持续打造热销商品，完成产品线的规划与布局。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 6、热爱电子商务行业，拥有较强的学习意愿与吸收能力，公司将评估学习成果，并纳入薪酬绩效体系； 7、具有创新思维、强烈的责任感、进取心以及高效的执行能力。 岗位职责： 1. 负责淘宝店铺的日常运维管理，涵盖新品发布、商品信息优化、平台活动申报等工作。 2. 关注竞争对手动向与市场消费趋势，收集并分析相关数据，用于调整和提升营销方案效果。 3. 熟悉各类站内外推广工具的应用，制定精准投放计划，并全程跟踪执行情况，持续优化投放成效。 4. 组织策划平台促销活动并落地执行，提升店铺曝光、点击率及订单转化水平。 5. 按日/周/月/季维度监控营销、交易、客户维护及库存等关键数据，定期输出推广复盘报告，提出可行性优化建议。 6. 对店铺整体流量结构及新品上线进度负责，确保各阶段目标顺利达成。 7. 完成上级安排的其他相关工作事项。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，需对工作任务结果负责，下班时间根据实际工作进展灵活调整，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与成果汇报制度，结果将直接影响薪酬评定，无法配合者请勿打扰； 3、不重视收入成长、仅想轻松应付工作的人员勿扰，此类状态在本岗位无法持续，双方无需浪费时间。

岗位职责： 1. 在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入掌握企业运营全流程。 2. 参与部门重点项目的推进，配合开展数据整理、流程改进及执行支持等相关工作。 3. 完成公司设计的系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力、管理素养等学习内容。 4. 按阶段提交学习成果与轮岗心得，接受管理层考核与指导反馈。 5. 协助业务主管规划发展方向，加入跨职能协作任务，共同应对实际经营挑战。 6. 围绕企业运营难点输出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地见效。 7. 一年培养期满后，结合个人专长与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压性、团队合作意识与灵活应对能力； 3. 能接受统一调配，主动投入学习与成长。

岗位职责： 1.负责社区日常运营与用户互动，策划并执行线上/线下社区活动，提升用户活跃度与粘性 2. 搭建并维护社区内容体系，撰写优质原创内容，引导话题讨论，营造积极健康的社区氛围 3. 监测社区舆情与用户反馈，及时响应问题，协同产品、客服等部门优化用户体验 4. 分析社区数据（如留存率、互动率、转化率等），输出运营报告并提出优化建议 5. 拓展与维护KOC、核心用户及合作资源，推动社区生态良性发展 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及社区工具 2. 优秀的文案能力与用户洞察力，能精准把握不同圈层用户需求 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或简单可视化工具 4. 沟通协调能力强，有责任心和抗压能力，具备项目推进经验 5.学历不限，热爱互联网与社区文化，有成功运营案例者优先