工作职责 1·产品数据管理与分析 2·产品优化项目推进 3· 会议支持与跨部门协调 4· 竞品信息收集 任职要求 1·1-3年工作经验 2·具备较强数据分析能力（熟练使用办公软件） 3·逻辑清晰，表达清楚 4·对食品行业有兴趣，能承受一定压力 5·会使用AI工具

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

任职要求: 1、形象气质佳，着装时尚;(不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的，我们也教） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神(积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导(所有培训都是免费的，放心) 福利待遇: 1、超高保底薪资,4000-15000，条件优异者可放宽到15000-30000; 2、面试成功提供住宿，住播一体，住宿环境为单人公寓。 工作内容: 1、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌等 2、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见3、无责任保底，公司运营团队专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题主播安排 4、绝对不散养主播

利用网络平台宣传引流，做好短视频推广，为景区提高人流量，要求工作认真负责，积极向上，服从意识强，有超前意识

抗压能力出色 三观端正 具备创新思维

招聘招聘招聘年龄：25~60岁本月国庆专项福利支持：每天出勤2小时，每天40~200不等（根据学历）双休先了解再决定，报名有礼品详询：

招聘贴瓷砖小工，薪资为1000元。

人和广场南宫家村辣子鸡诚招厨嫂数名，年龄40-50左右，工资及时，有意者电联陈

台儿庄薛庄招聘铲车驾驶员一名，要求会开电车，技术不熟练者请勿联系。

枣庄峄城招聘专业二构木工四人，要求干活漂亮，工资面议。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

明天临时工一人，

工作内容 · 承担语音数据的标注处理 · 完成视频信息的准确标记任务 补充说明 1. 工作时间：长白班 8:30-18:00 2. 福利：五险一金、定期团建、生日礼物、员工活动 3. 工作地点：东湖附近人民西路66号

招聘招聘招聘年龄：25~60岁本月国庆专项福利支持：每天出勤2小时，每天40~200不等（根据学历）双休先了解再决定，报名有礼品：张经理

明天需要零工三名170元一天

枣庄学院青檀里招半天工，早八点到下午1点，有意者联系

招熟练包装工25一小时，（日结）现在就来，不熟练勿扰，紫云小区（帮别人发）

接受小白！接受小白！接受小白！ 上班时间：13：00-22：00：3500＋提成，月均7000+，上不封顶，有完善晋升体系 工作氛围轻松 不内卷 应聘要求：18-30周岁，有无经验都可以，带薪培训

小时工-送孩子上学（日结100元，平安大街）

1.负责抖音平台日常娱乐直播，以聊天互动、氛围维护为主 2.配合运营完成直播内容规划，提升直播间人气与互动量 3.无需专业才艺，性格大方、愿意出镜、认真稳定即可 任职要求 1.形象气质干净，性格外向开朗 2.有无经验均可，新人全程免费培训、运营一对一带教 3.工作态度端正，能稳定出勤，配合公司直播安排 薪资待遇 1.保底薪资4000起+流水高提成，上不封顶 2.公司提供专业直播间、全套设备、流量扶持与曝光 3.免费培训:直播话术、节奏把控、涨粉技巧、粉丝维护 4.正规传媒公司，不收费、不押金、不压薪、无任何套路 我们承诺 不搞骗局、不画大饼，只要你肯努力，公司全力扶持，新 人也能快速上手。 有意向可直接沟通，欢迎来公司实地考察、面试了解。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.开朗活泼优先 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责内容的规划与传播，增强品牌影响力及用户参与度； 2、跟踪并解读运营数据，调整优化运营策略，提升用户活跃水平； 3、整合内外部资源，推进项目落地，保障目标顺利实现； 4、关注行业趋势，收集用户意见，输出具有创新性的运营思路； 5、巩固现有合作渠道，开发新渠道资源，提升用户触达范围。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据识别问题并制定应对措施； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推动跨团队协同工作； 4、思维富有创意，对新媒体运营有深入理解与独特观点； 5、工作态度积极，抗压性好，具备高度的责任意识和团队精神。

岗位职责: 1.配合日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行过程，推动流程优化与改进 3.协同团队成员，共同提高整体工作效率 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与沟通协调能力 2.能够高效完成工作任务，确保工作成果质量 3.拥有积极进取的工作心态，乐于接受新技能学习

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营活动的规划与落地执行； 2、负责平台内容的编辑、发布及日常维护，保障信息的准确性与时效性； 3、跟踪并记录运营数据，分析用户互动行为，为策略优化提供支持； 4、参与用户意见的收集与归类，协同推进用户体验的持续改善； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2、掌握常用网络运营工具及主流社交媒体平台的操作； 3、具有一定的数据洞察力，能运用数据分析软件进行基础数据处理； 4、热爱文旅行业，有志于在运营方向深入长期发展。

淘系运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__8K___，不考核销售业绩，重点评估专业能力与工作表现； 2、岗位常规年收入_15-25__万，根据个人能力和投入程度浮动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝平台运营经验，有高客单价产品操盘经验者优先； 2、精通天猫、淘宝、1688等电商平台的运作模式与推广机制，具备独立思考能力； 3、对运营数据高度敏感，熟练掌握平台后台各项核心指标，善于数据分析与策略优化； 4、能独立主导品类运营全流程，稳定打造热销商品，完成产品线规划与布局； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可适应高强度工作节奏； 6、热爱电子商务行业，拥有持续学习的热情，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 7、富有创新思维，具备强烈的责任感、进取心和执行落地能力。 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，包含新品发布、商品信息优化、平台活动申报等工作； 2.跟踪竞品动向及市场流行趋势，收集并分析相关数据，持续优化营销方案； 3.熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并对执行过程进行监控与调优； 4.组织策划平台促销活动，推动店铺咨询量、点击率及转化率的有效提升； 5.按日/周/月/季跟踪营销效果、交易情况、客户维护及库存状态，定期输出分析报告并提出改进方案； 6.主导店铺流量运营与新品上线管理，确保各项核心目标顺利达成； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿打扰； 2、公司实行每日工作计划与结果汇报制度，执行情况与薪酬直接挂钩，不接受者勿扰； 3、若不看重收入，仅想敷衍度日者，请勿投递，此类状态无法在本岗位存活，互相节省时间。

1688电商运营职位主要负责1688店铺的整体运营管理，以提升店铺流量、转化率和销售额为目标。以下是其具体详情： 岗位职责 • 店铺日常管理：负责商品上架、下架与信息更新，优化店铺页面布局与装修，定期发布新品推荐、促销活动等信息，保持店铺活跃度。 • 运营策略制定与执行：分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性运营策略。策划并执行促销活动，合理运用网销宝等营销工具，提升店铺曝光量与流量。 • 数据分析与优化：监控店铺运营数据，如访客数、转化率等，找出数据波动原因，提出优化建议，定期输出运营数据分析报告。