主要从事过销售相关工作的，底薪加提成

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主要负责公司的运营销售工作，招聘司机，招聘精英销售，签约加盟客户和运力合伙人，工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人

职位描述 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供高效解决方案。 目前集团员工规模近2000人，资产总额达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月，美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。 （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至30周岁之间； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强； 4、具备良好的风险判断能力和责任意识； 5、自律性强，有较强的执行力和主动性； 6、能有效区分任务优先级，协调多项工作并行推进； 7、有车辆者优先考虑； 8、拥有新能源商用车分期实操经验者优先，具备同行业从业背景者优先。 （三）岗位职责： 1、实地走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户提供新能源商用车分期金融服务； 2、对申请贷款的客户开展家庭走访核查，收集相关资料，完成新能源商用车分期合同签署； 3、合同签订后，通过内部系统提交订单，并跟进审批流程，确保顺利放款； 4、按照公司规范整理并移交合同文件，及时回收车辆登记证、发票、报单等关键权属材料。 （四）薪酬福利： 薪资构成：底薪+提成； 月收入范围：10000-15000元； 基础底薪：3000元/月； 社保政策：入职即办理五险一金

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1、电气、电力、自动化或市场营销等相关专业背景； 2、负责高低压电气工程、自动化项目的跟进及配套产品推广与销售； 3、具备销售经验者优先考虑。

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.结合市场动态与客户需求，优化销售方案与产品建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能准确把握客户需求并提供有效解决方案； 3.工作积极主动，富有热情，热爱销售事业。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标，重点拓展教育、金融、学校及茶社等多元化业务板块 2. 负责客户开发与关系维护，深入挖掘通信基础设施领域客户需求，提供定制化解决方案 3. 带队开展日常销售工作，指导并培养销售团队成员，提升整体业务能力与协作效率 4. 协同技术、交付等部门推进项目落地，确保签约、回款及客户满意度全流程闭环管理 5. 定期分析市场动态与竞品信息，向管理层反馈一线业务洞察，助力战略优化 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求不限（欢迎各阶段优秀人才加入） 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力 3. 熟悉通信行业或有教育、金融、校园、文化类项目经验者优先 4. 具备团队管理经验或潜力，认同公司多元化发展理念，适应跨业态协同工作模式 5. 工作地点灵活，可根据业务需要在各分部间协同支持

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诚聘 送货司机 多名 岗位职责： 负责货物配送、装卸，保证货物安全准时送达。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，驾龄不限，熟悉本地路况 2. 为人踏实、责任心强，能吃苦耐劳 3. 无重大交通事故及不良记录 薪资待遇： ✅ 底薪+提成，多劳多得，上不封顶 ✅ 综合月薪：5000-12000元 ✅ 业务稳定，收入有保障 有意者请致电：

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岗位职责： 1. 制定并执行环保行业销售策略，完成年度销售目标及回款任务 2. 开拓政府、工业园区、工业企业等B端客户，建立长期合作关系 3. 深入了解环保政策与市场需求，精准匹配公司进行污泥处置、固废处置等 4. 主导项目投标、商务谈判、合同签订及售中售后协调工作 5. 开展日常管理、业务培训 任职要求： 1. 环保、环境工程、市场营销等相关专业优先，学历不限 2. 具备3-5年环保设备或技术服务类销售经验，有团队管理经验者优先 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力

招聘：龙岗区域主管 + 各区域业务员（多名）--广氏菠萝啤厂家 一、龙岗区域主管（主任）1 名 岗位职责： 1.负责龙岗区域市场规划布局，重点客户维护与拓展，统筹餐饮、渠道、经销商开发。 2.管理区域团队，跟进执行情况，确保公司各项指标与任务目标完成。 3.负责区域经销商日常管理、销售跟进及售后服务，维护客情关系。 任职要求： 1.年龄 25～38 周岁，高中以上学历，品德优良，身体健康。 2.熟悉市场及客户，有管理经验，市场敏感度高，具备开拓与统筹能力。 3.抗压能力强，积极乐观，责任心强，执行力强，吃苦耐劳。有饮料、快消品、餐饮销售、渠道拓展经验优先。 3.熟练使用电脑及 PPT，对数字、报表敏感。 5.持有驾照，自带车辆，公司每月提供油补。 岗位福利： 1.月薪：10K-14K，综合年薪 14 万以上，薪资可根据能力与业绩上调。 2.入职五险一金，，年终奖、高温补贴、每月车辆油补，节假日补贴齐全。 3.试用期 1 个月，每周日休息。 4.工作满一年享有年假，节日各类福利完善。 二、各区域业务员（共 4 名） 1.罗湖区域业务（1 名） 2.福田区域业务（1 名） 3.布吉区域业务（1 名） 4.平湖区域业务（1 名） 岗位职责： 1.负责对应区域客户开发、维护与渠道拓展，完成个人销售任务。 2.反馈市场信息，服从区域主管管理，配合团队达成业绩。 任职要求： 1.年龄 20～45 周岁，学历不限，能吃苦耐劳。 2.能吃苦耐劳，沟通能力强，有快消 / 饮料 / 餐饮销售经验优先。 岗位福利： 1.月薪：7K-10K，收入上不封顶 2.五险一金、年终奖、高温补贴、每月车辆油补、节假日福利齐全 3.试用期 1 个月，每周日休息 4.工作满一年享有年假，节日各类福利完善。

工作职责： 1. 配合销售团队根据客户需求及BOM表完成物料选型与匹配； 2. 协同市场部门提供应用方案迭代建议和产品选型参考，支持销售经理开展客户分级管理与信息更新； 3. 针对团队重点客户，协助销售经理制定相应的销售策略； 4. 根据客户实际需求，搭建模拟应用测试环境，执行应用层级测试，并输出测试分析结论； 5. 撰写完整的产品应用测试报告，为销售团队和客户提供有力的技术数据支撑； 6. 制作重点客户所需的销售演示PPT、推广素材及半导体产品技术资料； 7. 汇总整理典型客户应用案例文档，用于市场宣传与推广 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2. 掌握复杂电路逻辑原理，能够熟练操作示波器、电桥等常用测试设备； 3. 性格开朗积极，具备良好的团队协作精神； 4. 具备持续学习和自我提升的能力

【岗位定位】 负责公司面向B端企业客户（物流车队、网约车平台、工矿企业等）的油品批发零售及新能源充电业务的整体策略制定与落地执行。该岗位需兼具“传统能源+新能源”双重视角，通过输出“油+电”一体化能源补给方案，驱动公司在B端市场的业务扩张与占有率提升。 【岗位职责】 1. 业绩目标：承接B端客户（物流公司、网约车平台、工矿企业等）在油品批零及新能源充电板块的销售任务，对销售GMV、毛利水平与客户规模达成全面负责。 2. 大客户攻坚：主导重点客户开发与商务谈判，设计定制化“油+电”综合能源服务方案，维系核心决策链关系。 3. 渠道拓展：开拓产业链合作资源（如车联网系统商、供应链金融平台、车辆租赁公司等），促进线上线下B端客户的转化并推进预付模式落地。 4. 团队管理：组建并带领能源供应团队，设定绩效指标，强化团队在商务拓展、渠道运营方面的专业能力。 5. 市场协同：跟踪成品油市场价格波动、充电行业政策导向及新能源商用车发展趋势，联动运营侧优化客户服务流程与体验。 【任职要求】 1. 经验：具备5年以上B2B销售背景，其中至少2年深耕于能源领域（油品/充电/天然气）或商用车、物流行业的销售管理岗位。 2. 资源：掌握物流运输协会、网约车平台或大型工矿类企业的客户网络，具备快速实现客户转化的能力。 3. 能力：精通油品账期运作与定价机制；熟悉充电站运营逻辑、电卡结算方式及峰谷电价应用策略；拥有复杂项目谈判与解决方案设计经验。 4. 素质：抗压能力强，结果导向明确，能适应高频次出差；具备良好的跨职能协作意识与沟通效率。 【加分项】 - 具备能源领域数字化SaaS产品销售经历者优先。 - 拥有或集中采购招投标实操经验者优先。 - 有过从0到1组建销售或运营团队的成功案例者优先。

【岗位定位】 负责公司面向B端企业客户（物流车队、网约车平台、工矿企业等）的油品批发零售及新能源充电业务的整体策略规划与落地执行。该岗位需具备“传统能源+新能源”双轨销售思维，通过输出“油+电”一体化能源补给方案，驱动公司B端业务规模扩张与市场占有率提升。 【岗位职责】 1. 业绩目标：开展B端客户（物流公司、网约车平台、工矿企业等）在油品批零及新能源充电板块的销售工作，对销售GMV、毛利贡献与客户增长指标负责。 2. 大客户攻坚：牵头重点客户开发与商务谈判，设计“油+电”综合能源服务方案，维系核心决策链关系。 3. 渠道拓展：开拓产业链合作资源（如车联网企业、供应链金融、车辆租赁公司等），促进线上线下B端客户转化及预付模式落地。 4. 团队管理：组建并带领能源供应团队，设定绩效考核标准，强化团队商务拓展、渠道运营与专业服务能力。 5. 市场协同：跟踪成品油价格走势、充电行业政策及新能源商用车发展趋势，联动运营侧优化客户服务流程与体验。 【任职要求】 1. 经验：具备5年以上B2B销售背景，其中至少2年在能源领域（油品/充电/天然气）或商用车、物流行业从事销售管理工作。 2. 资源：掌握物流运输协会、网约车平台或大型工矿企业客户资源，具备快速转化客户的能力。 3. 能力：精通油品账期运作与定价机制；熟悉充电站运营逻辑、电卡结算方式及峰谷电价应用；拥有复杂项目谈判与定制化方案输出能力。 4. 素质：抗压能力强，结果导向，能适应高频出差；具备良好的跨部门沟通与协作意识。 【加分项】 - 具备能源类数字化SaaS产品销售经历。 - 拥有或集中采购招投标实操经验。 - 有从0到1组建销售团队的成功案例。

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岗位职责: 负责销售工作的整体统筹与执行 任职要求：具备汽车销售领域的管理实践经验 教育背景：大专及以上学历

招工人两名，年龄不要超50岁，工资面议，工作地址张范镇汤庄村，联系电话

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招聘：上半天班，工作时间自由年龄要求：25—60岁每周一至周五上午8:00—10:30上班，每天两小时联系电话：（）