家用商用空调销售

底薪5000时间自由服务态度好

岗位职责：工作内容 1、通过电话进行企业级产品的售前服务，实现客户签约 2、主动邀约潜在客户，建立并维护客户关系 3、有效利用电话销售技巧，提升销售转化率 4、管理销售团队，带领销售团队完成业绩目标。 任职要求： 1、踏实任干，能服从管理、工作积极主动 2、沟通能力强，能够在电话中展现专业素养 3、年龄要求25-40，有销售经验及带团队经验，需要会开车。 4、对法务相关知识有一定了解，或从事过相关工作 福利待遇： 1.公司氛围好，每月组织各种团建，不定时下午茶， 2.无责任底薪+满勤+考核+提成， 3.上班时间8：30--5：30，不加班，每周日休息 4.缴纳五险，国家法定节假日福利，假期

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岗位职责:全面负责销售业务的组织与执行 任职要求：具备汽车销售及团队管理相关经验 教育背景：需拥有大专及以上学历

全域运营推广，VX和ZFB小程序推广，包括新媒体运营工作

此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格: 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.结合市场动态与客户需求，优化销售方案与产品建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能准确把握客户需求并提供有效解决方案； 3.工作积极主动，富有热情，热爱销售事业。

创峰资本咨询公司滕州部，招聘电销业务经理，年龄25-40.早上9点上班，下午5点半，底薪十提成，所有的节假日公休，欢迎各位有志人士加入

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人力资源行业营销经理 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历本科，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

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岗位职责: 1.策划并实施销售方案，提升团队整体业绩表现； 2.统筹管理销售队伍，保障团队目标与公司发展方向协同一致； 3.持续优化客户关系，提升客户合作深度与稳定性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队领导经验； 2.掌握高效的商务沟通与客户维护技巧； 3.适应高强度工作环境，具备较强的应变与抗压素质。

岗位职责： 1、负责工程类项目信息的搜集、客户拜访、商务洽谈及合同签署工作（主要面向中高端房地产、商业综合体、酒店、医院、学校等工程项目）； 2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、制定项目开发储备计划及相关激励方案，并跟进每月执行进度； 4、跟踪回款情况，发现逾期账款及时向公司汇报； 5、编制月度及年度销售报表，合理管控销售成本； 6、配合完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄23-40岁，大专及以上学历，具备私家车； 2.具备同行业销售经验者优先，懂图纸设计者优先录用； 3.热爱销售工作，具备强烈的进取心与收入提升意愿，善于沟通，富有亲和力，责任心强，性格乐观，能迅速融入团队协作环境。 薪资福利： 试用期薪资5500*80%+意外险，试用周期为1个月；转正后享受底薪加提成模式（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶） 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：南宁市兴宁区昆仑大道58号盛天源墅28号 ·专注于中高端地产、商业空间、酒店等领域的灯具与开关应用销售，为高端装饰公司提供智能灯光解决方案及销售支持。 ·广西首家专业照明设计机构，率先引入智能照明系统助力客户实现效益增长，坚持服务领先理念，获得客户广泛认可。 ·汇聚国内外知名品牌资源，如西顿、巴赫照明、罗格朗开关插座、邦奇智能控制系统，是专业的大型智能照明集成服务商。 ·团队年轻化管理，重视学习能力与思维训练，定期组织内部培训，致力于通过全员成长推动企业持续发展。 ·拥有丰富的项目资源，可为员工提供充足的自主开发项目机会。 ·总部办公环境优美，绿树成荫，鸟语花香，营造舒适工作氛围。 >任职要求 ·具备积极进取的学习态度，逻辑清晰，沟通顺畅，服务意识强，耐心细致。 ·能制定科学合理的市场开拓计划，熟练掌握产品知识，灵活运用专业技术为客户提升使用价值，确保客户满意度。 ·欢迎优秀的建筑、工程、艺术类应届毕业生加入团队。 ·熟练操作电脑为基本要求，若有高端建材领域销售经验者，公司将优先考虑。

【岗位职责】 1、负责公司DolphinDB时序数据库软件在物联网领域的市场推广与渠道建设： 1）客户拓展：开发并维护战略型及重点客户，挖掘潜在业务应用场景，推动合同签署与项目实施； 2）渠道合作：建立并发展物联网领域生态合作伙伴网络，整合有助于业务推进的外部资源关系； 2、主导销售全过程：包括客户接洽、初步技术对接、解决方案介绍等，高效联动技术支持团队，推动深入技术沟通与POC验证，完成商务谈判与签约流程； 3、持续跟踪行业动态与市场竞争信息，反馈至内部以支持产品迭代与销售策略调整； 4、协同参与市场推广活动的策划执行、客户邀约及后续跟进等相关事务。 【任职要求】 1、理工类或市场营销类相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上软件产品在物联网行业的客户及渠道销售经验，有能源电力、智能制造、军工、智慧城市、工业互联网、物联网、轨道交通等行业背景者优先； 3、了解物联网行业应用需求、技术架构，具备时序数据库相关知识者更佳； 4、具备出色的沟通表达、逻辑分析与商务谈判能力； 5、工作积极主动，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神。

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工作职责： 1、制定区域销售策略，达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核要求； 2、开发本地新经销商，维护并管理现有经销网络，收集、响应并处理终端反馈与需求； 3、协助经销商拓展终端销售网点，对销售渠道进行有效管控； 4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销； 5、建设标杆销售市场，带动区域整体销量增长。 任职资格： 1、知识经验：大专及以上学历，1年以上销售工作经验，了解快消品行业的运作模式与业务流程； 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察力与分析能力，以及较强的执行能力； 3、具备一定客户资源，能独立开展区域经销商开拓，支持经销商开发终端网点，推动促销活动落地实施。 五险一金，大小休，晋升空间，餐补，交通补贴，年度奖金。

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公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念， 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料及餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业领先位置。并成功获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的2000万天使轮注资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态，提升生活质量。 按摩服务市场需求旺盛，各城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务，用户可自主选择心仪技师，更贴合当下消费趋势，将成为未来十年最具潜力的互联网机遇。 岗位职责：公司已搭建完善的技术系统，并整合负责人所在城市的全域酒店资源，由城市负责人主导点单二维码物料的铺设，推进与酒店及其他合作场所的商务对接，完成二维码投放，以及共享充电器、成人用品智能柜的布设运营。 岗位收入： 1.公司为城市负责人提供35-50%的持久分成机制，配备独立管理后台，每笔上门按摩订单均可产生持续收益。目前成都直营区域半年交易额超500万元，净利润达200万元！ 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期passive收入，用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收益！ 3.酒店成人用品智能柜单品成本约2元，终端售价20元，实现近1000%的回报率， 付出与收获直接挂钩，多劳多得，少劳少得。已有成熟直营模型，全程实操指导，确保学会、落地、见效！！

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岗位职责：工作内容 1、通过电话开展企业级产品的售前咨询，推动客户达成签约合作 2、主动联系潜在客户，建立长期稳定的合作关系并持续维护 3、熟练运用电话沟通技巧，提高客户转化效率与成交率 4、负责销售团队管理，指导团队成员完成既定业绩指标 任职要求： 1、踏实肯干，具备良好的执行力，能接受工作安排，态度积极主动 2、具备优秀的沟通表达能力，能在电话交流中体现专业水平 3、年龄25-40岁，有销售从业经历及团队管理经验者优先 4、了解法务领域基础知识，或曾从事相关岗位工作者为佳 福利待遇： 1.团队氛围融洽，每月定期组织团建活动，日常提供下午茶点 2.无责任底薪+满勤奖+绩效考核+业绩提成 3.工作时间8:30—17:30，不涉及加班，每周日固定休息 4.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

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