岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.深入挖掘客户的潜在需求，提升客户合作价值； 任职要求： 1.学历不限，年龄18-40周岁； 2.我们对条件没有过多限制，无需高学历，只要您热爱销售，具备责任心、勤奋踏实，并能承受工作压力即可；

销售包装膜产品，可接受电话销售或出差，有相关经验者优先

福利待遇： 1、20-40岁，男女不限，学历不限。 2、入职带薪培训，无经验也可接受新手小白 3、月休四天，法定节假日带薪休班父母津贴节日礼品。 4、薪资构成无责底薪+高提成+奖金 工作时间：早8：30-12：下午13：30-18：00

薪资范围：3000-15000元/月（底薪+提成，综合收入无上限） 岗位职责：通过电话主动与客户交流，协助其完成认证资料的提交，并提供流程上的指导服务。 维护现有客户关系，发掘二次合作可能，促进客户转介绍。 任职要求：年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧。 熟悉平台操作流程，能适应电话销售工作模式。学习能力突出，富有创业热情，可快速掌握认证流程及产品优势。 福利待遇：高比例提成，无责任底薪+全勤奖+提成激励，表现优异者收入上不封顶。 灵活工作时间： 早8:00——17:00 早8:30——17:30 全职：每月休息4天 宝妈：每月休息8天 可自行选择合适班次 培训支持：提供入职前培训与全程业务辅导，助力员工高效成长

负责相关视频号续费问题，需要电话回访客户。 工作时间自由，所有条件都可放宽，还设立宝妈班。让你真正实现工作自由。

联系客户，邀约客户来公司。上班时间为下午两点半到十点半

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务的核心价值与优势 2、准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3、针对客户疑问提供专业解答，结合客户需求推荐适配方案，推动意向转化 4、完成阶段性销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化沟通策略 5、配合团队参与销售培训与经验分享，提升整体业务能力与协作效率 任职要求： 1、表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力与临场应变能力 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3、热爱销售工作，具备主动开拓意识和持续学习意愿 4、熟练使用办公软件，有电话销售、客服或相关经验者优先 5、学历不限，欢迎踏实肯干、富有潜力的新人加入

需要业务员拨打电话联系客户

【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金 综合收入 5000-8000以上 每周双休，每月8天休息 法定节假日按规定休假 工作内容：电话销售，无需外出，主要负责售前咨询与售后跟进 销售产品：无线广播喇叭、太阳能路灯 要求：品行良好，表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力，有相关从业经验者优先考虑

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话方式与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长在周末带孩子到门店参加体验课程，依托本地领先的英语提分项目，业务转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力优秀者可作为加分项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日按规定正常休息。

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招广告安装学徒会使用电动工具

枣庄市五区一市内，农村自建房，劳务带班，大工小工都带着的。（要班组）

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枣庄市薛城区招装修木工、石膏板吊顶

职位2： 1.优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环封闭集团化公司。 2.优仙国际目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3.美业是朝阳行业，市场足够大 4.优仙国际目前有6000多同事，其中包括商务团多4000多人。 【行业机遇】 90年后买股票，2000后买房，2019年之前玩抖音等成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技—电池仿生学 的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 【工作内容】 1.通过公司提供的客户资源（美业老板电话），我们的电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成者叫599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再55分成或者25800加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器和等。 咱们先去做结果，消费者认可后再买单和老板合作，老板0负担容易接受。 2.工作内容简单，开单成交轻松 3.我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月收入十几万的同事在我们公司比比皆是。 4.足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好收货 【岗位要求】 1.不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40 2.有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上，有工作经验者优先录用。 【工作时间】 1.早上9：00-18：30 2.周日单休 【预约面试】 1.周一至周六10：00或15：00 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万。年薪50-100万完全没问题，我们公司有50%的人实现了百万年薪！！！！！ 相信这份好的平台可以改变您和您的家庭。 济南两个职场任选 东边：历城区高新区舜泰广场6号楼 西边：槐荫区万融中心

很少的电话量 简单的视频制作

1、通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，按照标准开展主动外呼工作； 3、定期跟进客户，维护良好关系，持续积累并管理个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后由组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

【招工】 钛镁合金门厂 下料工 2名 计件工资保底 组装工 5名 计件工资保底 电话销售 5名 底薪加提成 接单员 3名 底薪加提成 单排司机 1名 打包工 2名 视频运营 3名 底薪加提成 地址：代家庄村北 电话 五金厂招聘 招聘岗位： 1。会计：1名 2。办公室文员：1名 3。电话接单员：2名 4。车间维修工：2名 车间普通工人：10名 车间普通工人：10名 基本要求： 身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有相关工作经验者优先录用岗位具体要求面议 薪资待遇： 薪资面议，工作环境稳定 工作地址：正定县曲阳桥镇

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进签约流程，提供专业、耐心的咨询服务，提升客户满意度 5. 关注行业动态与竞品信息，反馈市场声音，为产品优化与营销策略提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

【高薪诚聘】高级客户经理 职位标签： 高佣金、资源整合、渠道开拓、高端圈层、创业伙伴 职位描述： 我们寻找的，不是传统销售，而是能撬动资源、盘活生态的战略操盘手。如果你手握本地商界人脉，善于搭建共赢桥梁，并渴望将资源网络转化为巨大价值，那么，这个岗位就是你一直在等的“杠杆支点”。 你的核心战场： 1、企业攻坚： 直接对话企业决策者，开拓并签约高价值企业客户，完成销售目标。 2、生态共建： 开拓并维护与园区、协会、商会、投资机构等关键渠道的深度合作关系，构建稳定的转介网络，成为生态的“连接器”。 3、圈层打造： 独立策划并落地小型私董会、主题沙龙等高端活动，精准触达并影响目标圈层。 我们希望你： 1、有经验 & 有资源：2年以上B2B大客户销售或渠道合作经验，在本地拥有丰富、活跃的商业人脉和机构资源。 2、有能力 & 有气场：具备出色的商务谈判与沟通能力，能促成复杂合作。形象气质佳，能在高端场合从容代表公司。 3、具备创业思维，能独立运作项目，不惧挑战。 4、有特质（加分项）：有创业经历或强烈创业意愿者，我们视你为事业伙伴。如果你资源网络雄厚，其他条件可适当放宽。 我们承诺： 1、回报丰厚： “高额业绩佣金 + 生态合作专项奖励”，你的价值，收入直接体现。 2、赋能成长： 提供核心产品/服务支持与品牌背书，全力赋能你的资源运作，让你的网络价值倍增。 3、事业舞台： 这里没有天花板，我们为真正的操盘手提供无限可能的舞台和事业合伙机会。

一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

进店接待客户，促进成交

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力和投入程度决定。 岗位要求： 1、掌握销售流程及技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的任务需高效落实，无条件推进。 岗位职责： 1、负责公司各类建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成客户分类管理，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期进行电话回访，维护良好客户关系； 5、确保个人销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务结果为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，执行情况与薪资直接挂钩，不接受者请绕行； 3、对收入无追求、仅想轻松度日者勿扰，此类人员无法适应本岗位节奏，建议另寻合适机会。

接待进店客户，促进成交

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，解答其法律相关咨询问题； 2. 维持并加强与客户的联系，了解客户实际需求，协助处理客户提出的问题。仅负责前期邀约工作，无需参与后续谈判环节； 3. 达成既定销售任务目标，并及时将客户反馈信息汇总上报至主管； 4. 按要求参加定期组织的销售培训，持续提升自身业务能力与沟通技巧； 5. 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 单休，法定节假日带薪休假，缴纳五险，有相关经验者优先。无责底薪3000+提成，月综合收入5000以上。具备同行业一年以上工作经验者，底薪4000+高提成+奖金！ 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，能够适应一定的工作节奏与压力； 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事保持高效沟通； 4. 工作认真负责，积极进取，对法律服务领域有一定兴趣，接受无经验人员，入职后安排专人带教。学习能力和应变能力较强； 5. 有销售类从业经历者优先录用，希望长期稳定发展。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心，公司致力于构建共同创业的平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的协同发展； 3、在人才选拔上，注重价值观契合度、业务能力及成长潜力，提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高出同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过有竞争力的薪酬吸引优秀人才，在高标准的工作环境中实现更高收益与更快成长； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩提升机会，超额完成任务还将获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予充分支持，确保个人能力快速进阶，收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，能够坚决落实公司各项安排与要求。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持常态化客户互动，定期回访，维护良好的客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作任务导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无金钱追求、仅想混日子者请绕行，此环境无法容纳懈怠，彼此节省时间。

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司会评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、确保完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，早上9点上班，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接挂钩，无法接受者请勿打扰； 3、不重视收入提升、只想安逸度日者勿扰，此类人员难以适应本岗位节奏，建议另寻合适平台。