岗位职责： 1. 协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排，负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档； 2. 参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作； 3. 负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护； 4. 协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理； 5. 完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 任职要求： 1. 统招全日制大专及以上学历，新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉行政管理流程，具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书写作能力，逻辑思维清晰； 4. 具有高度的责任意识和职业操守，擅长人际交流，性格积极乐观，反应灵活，具备良好的协作意识与创新思维； 5. 持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验，形象端正，气质良好； 薪资待遇： 4K-6K，单双休，午餐，满勤奖，工龄工资，带薪年假，节假日福利 公司地址： （此处保留原始公司地址信息）

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化内部管理流程； 3、负责行政部门日常工作的监督与指导，推动工作效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作； 2. 全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理； 3. 牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作，策划并执行相关会务与交流活动； 4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作，协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先； 3. 专业知识：掌握企业行政运作体系，熟悉制造业生产与运营基本流程； 4. 技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。

岗位内容： 负责日常行政事务，涵盖办公区域协调、车辆调度、食堂运营及厂区环境维护等工作。 配合上级领导推进各项任务落实，包括大型会议的筹备执行、政府单位及其他重要客户的接待安排。 统筹员工福利相关活动的组织与实施，为员工提供全面的管理服务保障。 承担公司各职能部门间的联络与沟通工作，确保信息高效传递与协作顺畅。 任职要求： 具备出色的组织协调能力与执行力，能迅速适应环境并妥善处理突发情况。 拥有良好的沟通技巧和协作意识，注重团队配合。 熟练操作各类常用办公软件及相关工具。 具有高度的责任感和优质的服务意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

渠道经理招聘（MCN / 房产 / 汽车 / 教培行业） 一、岗位职责 负责房产、汽车、MCN、教培等行业品牌方 / 企业客户对接、渠道拓展与商务合作洽谈； 利用自身行业资源，引入精准客户线索外包、投放代运营、电销承接等合作需求； 维护合作客户关系，推动项目落地、回款及长期复购。 二、任职要求 有房产、汽车、MCN、教培任一或多行业客户资源、渠道资源、品牌方人脉优先； 具备渠道拓展、商务谈判、客户对接经验，能独立开发并签约合作方； 认可 AI 拓客、线索外包、电销外包业务模式，目标感强、执行力强。 三、我们核心优势 自有强大 AI 拓客系统 + 专业电销团队 + 主播团队，可海量承接线索业务； 线索成本极低，单客低至几元，100% 有效线索； ROI 远超行业平均水平 10 倍以上，客户复购率高、合作易落地。 四、薪资待遇 保底收入：月薪 10000 元起 另加：高额提成 + 业绩奖金 + 客户返点 + 长期收益 五、一句话招聘文案（可直接发招聘） 诚聘渠道经理！要求有房产 / 汽车 / MCN / 教培行业资源，对接品牌方做线索外包、投放代运营。我们有 AI 系统 + 电销 + 主播团队，单客低至几元、100% 有效、ROI 超行业 10 倍，月薪保底 1 万起 + 高提成，有资源就能赚！

1. 负责渠道客户的运营与关系维护； 2. 开展渠道客户相关的培训支持及课程设计开发； 3. 承担经代公司的培训实施、辅导支持及营销活动推动； 4. 落实所辖经代机构的业务推进计划，并进行过程跟踪与结果追踪； 5. 与所负责的经代机构保持日常沟通，传达公司政策要求，及时向上反馈机构运作情况； 学历要求：本科及以上学历，金融、保险、经济管理等相关专业优先，有外勤团队长、组训、督导或培训经验者优先考虑； 6. 能够接受短期出差安排； 职位亮点：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇优厚，职业发展通道完善

职位描述： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车管理、一卡通解决方案、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售经验。 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、负责带领团队完成销售指标，进行团队日常管理与工作指导。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄25-35岁，具备5年以上销售岗位工作经验，有行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，富有责任感与团队合作意识，作风正派，踏实敬业，积极进取。

1. 项目讲解，邀请客户实地考察 2. 商务接待，与客户面对面沟通，推进项目签约 3. 合作支持，开展检测设备操作培训及室内环境治理技术指导 4. 售后服务，协助客户解决市场运营中的常见问题 此项工作涵盖销售、谈判、培训及售后全流程 请务必明确岗位职责！ 请务必明确岗位职责！ 不熟悉的内容可逐项学习掌握！！！ 不惧基础弱，只怕不努力 想赚钱就拿出实际能力来 公司不讲资历，不看过去，只重当前表现 眼高手低者勿扰，得过且过者勿扰 有目标、敢拼搏的人欢迎加入！ 收入无上限！只要你能带来价值！

明天上午芳华园嗯，开荒的玻璃四小时到手160元

找个电工一天的活.接几个灯线.插座.排线布线检测

项目地点：山东招远核电项目项目 招聘人员：钢筋工 薪资待遇：熟练钢筋工280-300元/工日(培训期间考核评定)，能力突出且能带小组干活的310-320元/日工(上岗后评定)，班长350元/工日起(上岗后评定)。以上加班均另算 从业要求：年龄22-55周岁，，身体健康，有一定的文化基础(进场需培训考试) 进场流程：1，健康体检合格；2，培训考试，授权合格(总流程7天左右) 工资发放：次月开始月发180元/天， 联系电话:

烟台工地需要干幕墙安装大工2个 不是纯大工不要打电话 浪费时间。

烟台海阳核电现场招工地安全员/安全负责人

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

工作内容非常简单，每周休2天。主要工作1、日常产品介绍2、电话和微信客户回访3、车辆整备和交付。

是网络销售！坐班！双休！ 早八点半到晚五点半，中午休息一个半小时， 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 利用网络平台寻找在工作中受伤有赔偿需求的人，达成委托。 (客户很好找，主要是转化） 任职资格： 1.有较强的沟通能力和销售能力！ 2.主动性强，有一定的抗压能力，要愿意挣钱！ 福利：五险一金，入职有专人带 薪资：试用期一个月三千五＋提成＋奖金 转正后四千＋提成+奖金综合薪资8000以上，上不封顶！ 具有完整晋升机制，职位越高工资越高！ 适合任何人群，想要一个放松的工作环境，不要再做被支配的牛马就来加入我们！ 每周任务完成的另有带薪休假！！！

选择决定方向，行业正处于快速发展红利期，想快速实现买车、买房、成家目标的务必关注。 高薪销售岗位，入职前两个月平均收入1w~2w，转正后平均月薪3~5w，半年购车，一年置业不是梦。 1. 公司提供70%精准客户资源，无需自行开发客户 2. 集团化运营，管理规范，坚持合规经营 3. 注重团队配合，倡导协作共赢 任职要求： 普通话流利，五官端正，形象良好，无纹身，具备较强的沟通表达能力 岗位福利： 五险，带薪年假，节日福利，定期举办生日会

负责订单的汇总与分发，整理采购计划 跟进货物发货及理货进度 完成出货后的装箱单与发票归集整理 提供带教与工作指导，需熟练准确操作电脑及Office办公软件 品行端正，具备良好职业素养，无不良习惯

职责描述: 1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作； 2、开展本地客户开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，接收客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范和消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能独立进行数据分析与汇报

本公司主营合规法律咨询、债务规划、企业法务服务，现面向全国拓展渠道合作，诚招渠道经理。 负责对接个人、团队、中介、劳务等资源，拓展合作渠道，推广合规法务产品。 总部提供完整后端支持、专业培训、物料及案件处理服务，无需开店、零加盟费。 有销售、渠道、中介、市场资源者优先，可全职可兼职，全国可做。 薪资待遇 高比例业务分成，结算及时，收益上不封顶，时间自由、合作稳定。

诗和远方，灵魂在路上，渴望在自由开放的环境中施展才华？加入我们，一起成就不一样的自己！ 岗位职责 1、“丰e足食”无人货架的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近安排）； 2、制定并落实工作计划，贯彻公司市场方针与执行策略，完成业绩目标及个人发展相关考核指标； 3、开拓新客户资源，同时维护重点客户长期合作关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、对未来有清晰规划，具备进取心，渴望通过努力实现收入增长； 3、品行端正，能承受工作压力，敢于面对挑战； 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效4200+综合补贴+奖金+高比例提成，入职即缴纳五险一金（月均收入8000+）； 2、作息安排：9:00-18:30，单休，享受法定节假日； 3、发展空间：背靠顺丰自有平台，拥有健全的人才培养体系及季度调薪晋升通道； 4、团队氛围：团队年轻化，沟通轻松高效，每月组织2次以上团建活动。我们坚持：快乐工作，开心生活！ 欢迎投递简历，消息较多，请耐心等候回复！

集团直招~工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入~ 需进行电话沟通相关工作 薪资福利：试用期7000-8000元，转正后9K-15K，上不封顶， 首月正常出勤收入可达七八千元左右 1、工作时间：上午08:30-18:00，午休1.5小时 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日惊喜 3、培训机制：提供岗前培训、资深员工一对一指导、定期组织经验交流 4、工龄奖励（每年递增100元），在职时间越长，奖励越多 5、晋升路径：专员→组长→主管→经理（全部由内部员工晋升） 6、年龄要求24-45岁，需具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中） 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位带薪培训！ 入职即办理社保，工资按时发放，享零食茶歇、节日礼品， 每月组织团队建设及户外活动 岗位基本要求：信用记录良好，无违法犯罪记录，具备较强沟通表达能力

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话流利，无吸烟经历； 协助销售经理完成客户接待相关事务；表现优异者后期可晋升为销售顾问

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