
饮品果酱研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品熟悉GB2760-2014果类冷食烘培类饮料食品相关专业罐头配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1.负责饮料及果酱类产品的开发工作,保障产品品质并推动技术创新
2.与团队成员密切协作,共同推进项目顺利实施
3.不断优化研发相关流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调各项资源
2.能快速融入团队,在协作中发挥积极作用
3.拥有持续学习与自我提升的意识,积极应对工作中的各类变化与挑战
饮品果酱研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品熟悉GB2760-2014果类冷食烘培类饮料食品相关专业罐头配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1.主导饮料及果酱类产品的开发,保障产品品质并推动技术创新
2.与团队成员协同推进项目进展,确保研发目标按时达成
3.不断完善研发工作流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能有效整合内外部资源推进工作
2.具备团队协作精神,快速融入团队并发挥积极作用
3.具备主动学习意识和自我提升能力,适应动态变化的工作需求
食品研发专员
5000-6000元/月
食品研发经验不限本科及以上食品加工及制品食品相关专业配方开发
岗位职责:
1.负责公司食品新产品的研发和原有产品的改良。
2.根据市场需求,制定研发计划,进行可行性分析。
3.负责食品研发过程中的实验操作、数据记录及分析。
4.与生产部门协作,确保研发成果的顺利转化和产品质量的稳定。
岗位要求:
1.食品科学与工程等相关专业,本科及以上学历。
2.具备食品研发经验,熟悉食品工艺流程和食品安全标准。
3.具有良好的创新意识和团队合作精神。
4.具备良好的沟通协调能力,能够承担一定的工作压力。
岗位待遇:
1.薪资待遇:根据应聘人员的工作经验面议。
2.工作时间10小时
3.提供工作餐
4.有五险一金
面制品研发工程师(J10093)
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
工作职责:
1、主导面制品类产品的研发及实际应用落地;
2、牵头新产品开发,组织并推进新产品的立项工作,依据产品开发规划高效完成研发目标;
3、协同应用团队实施产品改进、工艺优化及相关技术支持工作;
4、承担产品技术保密与配方管理工作,建立健全技术保密制度及配方管理体系。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程等相关专业背景(具备蛋白分析或小麦育种方向者优先);
2、具有高校或科研机构从业经历者优先考虑;
3、5年以上食品加工或快消品领域研发经验,具备成功项目案例;
4、具备严谨的科学思维,扎实的研发功底和技术实施能力。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上非标项目机械设备行业
一、岗位职责:
1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。
2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。
3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。
4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。
5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。
6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。
7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景;
3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论;
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
加分项
具备专用设备行业相关经验者优先
食品研发主管
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上粮食加工食品加工及制品
工作内容
1、主导金典食品坚果系列产品的研发管理,保障研发项目按计划推进并如期交付。
2、带领研发团队开展产品创新及工艺优化,持续增强产品市场竞争力。
3、协同市场部门,依据市场需求变化及时调整产品研发方向与策略。
任职要求
1、拥有农副产品或食品类研发背景,掌握相关技术要点及行业发展趋势。
2、具备良好的团队领导力,能有效激发成员积极性,确保团队目标达成。
3、具备出色的沟通协调能力,可跨部门高效协作,保障项目顺利实施。
数控加工中心编程员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上数控车床操作工证
1、熟练掌握UG和CAD软件,具备编程与制图的扎实能力;
2、熟悉三轴、四轴、五轴加工中心及龙门、卧式加工设备的操作流程与实际应用;
3、熟练操作发那科、西门子、新代、三菱、凯恩帝、广数等主流数控系统;
4、具备通用机床的调试与应用经验,可根据客户具体需求完成设备的个性化调整;
5、精通数控机床几何精度的调试工作,涵盖动静态水平、垂直度、直线度、主轴跳动等核心参数。
食品研发工程师
4000-8000元/月
食品/饮料研发1年以下大专及以上肉类粮食加工食品添加剂/香料食品加工及制品
职位名称:食品研发工程师(山东日照)
职位描述:
1.负责食品新产品的研发、样品制备、评审及验证等全周期开发流程的推进与落实。
2.承担产品配方的设计、试验及最终确认工作。
3.编制并维护产品技术标准、工艺参数等相关技术文档。
4.组织并跟进新工艺、新原料的技术研究与应用探索。
5.为生产环节提供技术支持与指导,实施过程监督与质量把控。
任职要求:
1.具备食品工程与科学、食品工程技术等相关专业大专及以上学历。
2.拥有2至3年食品加工行业工作经验;有罐装肉制品或预制食品相关背景者优先。
3.积极进取,责任心强,具备良好的抗压能力与主动性。
Ps:初创公司;管理层专业
铸造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上钢UG机械工程专业AutoCAD锻造熔模铸造消失模铸造
熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件,能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力,有现场管理经验者优先。
研发主管
7000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上冷食食品发酵/酿造特种食品保健食品制定SOP饮料食品相关专业配方开发
研发主管:
工作地点:济南市
学历:本科以上
薪酬:7000-13000元
工作职责:
负责样品的制备、试验实施及送检工作。开展新产品的开发任务,重点参与研发后期的风味调配与培养实验,协同生产部门完成新产品中试。协助研发主管推进新产品的试产与工艺调试,参与产品配方设计及生产工艺流程的制定。承担实验数据收集、技术文档整理与系统录入,办理新产品注册备案手续,并为生产环节提供必要的技术支持。完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程或营养学等相关专业背景,具备检验检测、化验分析或产品口感调整经验者优先考虑。
2、具有5年以上工作经验,有食品饮料、保健食品或功能性食品领域研发经历者优先。
3、熟悉实验室各类检测项目的实际操作,能科学高效地组织和执行产品检测任务;工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,不拘泥于短期利益,愿意与企业共同发展。
叉车工
招聘:央企核电长白交五险
央企海阳核电长白班缴五险包住
✅打磨工:60人
工资:205元/8小时(月综合7000左右)
会用角磨机,吃苦耐劳,服从管理。叉车证优先
✅车工:3人
工资:250元/8小时(月综合8000+)
掌握机械识图能力,能够看懂加工图纸;数控操作。
✅铣工:4人
工资:270元/8小时(月综合8500+)
掌握机械识图能力,能够看懂加工图纸,数控操作。
✅管工:9人
工资:380元/8小时(月综合13000左右)
要求:有相关经验,熟悉工种相关图纸
工作内容:预制/折弯/模块,根据产品图纸,将管道或钢结构完成拼接,带领焊工及其他工种完成产品制造工序。
✅铆工:50人
工资:250元/8小时(月综合8000+)
1.能看懂简单钢结构图纸
2.熟悉磨光机等基本工机具的具体操作。
3.有熔化与热切割作业可优先考虑。
面试方式:识图或持证
✅铆工班长:12人
工资:初320/中340 /高370(月综合10000+)
1.具备复杂产品图纸的识图能力及施工逻辑顺序。
2.能带人干活
3.具备一定的沟通协调能力。
面试方式:识图+持证
✅统计员:8人
工资:190元/8小时(月综合6000+)
大专/本科以上,机械/材料相关专业,有过相关工作经历,会简单的识图,能接受加班,有良好的沟通协调能力,囝士优先;
✅焊接记录员:5人
工资:150元/8小时(月综合4700+)
大专以上学历,熟练使用办公软件,可接受车间办公。
当月交当地五险 ,长期稳定,管住,每月15日准时发上月工资/从未拖欠。
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地址:山东海阳凤城(车间)
??可转发给有需要的人?
工作时间:面议
食品法规审查职位
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品相关专业食品加工及制品
工作职责:
1、负责产品全生命周期的法规合规性评估,涵盖产品类别判定、原料与包材合规咨询、配方合规审查、标签标识审核、生产工艺标准核查、成品合规性确认及生产许可相关制度支持;
2、开展食品领域最新法规政策跟踪与研究,分析法规标准变动对产品配方、加工工艺及标签内容的影响,识别潜在合规风险,提供技术解决方案与优化建议以降低风险;
3、主导集团范围内原料与成品质量标准的制定,确保标准既符合现行法律法规,又满足用户实际需求,实现产品质量源头管控;
4、落实集团法规管理要求,搭建企业内部法规管理制度、流程及相关规范文件,并监督执行情况,保障体系有效运行;
5、及时开展合规风险评估与识别,发布预警信息并制定应对措施,提供专业技术支持并推动落地实施,切实防范产品合规问题;
6、系统收集、解读食品相关法规信息,开展法规发展趋势研判;
7、面向产品及技术团队输出法规解读与行业动态,组织开展内部法规培训与宣导工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先,食品科学、药学、营养学等相关专业背景;
2、熟悉或精通中国食品法规与标准体系,具备5年以上食品法规领域工作经验;
3、具备较强的法规洞察力与专业判断能力;
4、工作细致,具备良好的沟通协调能力及抗压素质;
5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准及监管实践,有食品行业法规合规或监管经验者优先。
复合调味料研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责复合调味料的产品研发,保障产品品质并推动技术创新
2.参与配方的研发设计,改进和提升生产流程的效率与稳定性
3.协同团队成员,推进研发项目的有序实施与落地
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调项目各环节工作进展
2.拥有团队协作意识,能在集体协作中迅速融入并发挥积极作用
3.熟悉食品领域发展现状,持续关注行业趋势,并将前沿知识应用于实际工作
研发品控经理(饮品)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品安全
一、岗位职责:
1.体系管理
(1)负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化;主导质量手册及程序文件的更新,审核各部门体系文件的修订内容;
(2)系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效,并推动持续改进;
(3)牵头制定体系年度实施计划,组织内部审核并协调外部审核工作,保障体系按规定周期完成评审与认证;
(4)组织建立原材料、在制品及成品的质量标准,审定品管部门的操作规程(SOP)及相关管理制度。
2.质量管理
(1)作为工厂质量第一责任人,全面统筹质量管理事务;
(2)配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核,组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作;
(3)负责成品出厂前的放行审批,并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品;
(4)牵头推进工厂卫生管理体系建设,制定卫生规范并监督执行落地;
(5)组织实施供应商质量能力评估,核查供应商资质的有效性与合规性;
(6)协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动;
3.质量检验
(1)统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业;
(2)统一调度人员对生产流程进行质量监控,针对异常情况组织分析与纠正;
(3)统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督;
(4)牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制;
4.部门建设
(1)根据公司年度总体规划,组织制定本部门年度工作目标与预算方案;
(2)组织实施部门绩效考核,审核下属考核结果,分析达成偏差并拟定改进对策;
(3)统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作,强化团队管理;
(4)按照公司安全管理和保密制度要求,落实本部门相关安全与保密措施;
5.新品研发:主导新型饮品的研发工作,包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证,确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。
香肠研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作;
2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品开发倒排进度计划。
3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品迭代升级工作;
4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户反馈等环节的技术支持事宜。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上,食品类相关专业;
2、经验与知识:
①具备扎实的专业技术背景和实操能力,了解行业技术发展趋势,熟悉新工艺、新产品的研发动态,拥有较强的产品设计与开发实力;
②具有香肠品类三年以上研发工作经验;
③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。
饮品研发技师【提供食补】
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限茶及茶制品制定SOP饮料食品相关专业配方开发
岗位职责:
1.迎接顾客并提供高品质服务;
2.调制中药奶茶,协助中医师/中药师进行配方研发与口感优化;
3.负责陈列整理及环境卫生,保障制作区域干净整洁;
4.参与门店促销活动,按销售业绩享受相应提成奖励。
任职要求:
1.热爱客户服务工作,具备良好的交流表达能力;
2.能够保持操作环境的清洁与有序;
3.具备责任心,可通过销售表现获得绩效奖金与提成收入。
薪资福利:
1.薪资范围:4000-4500元/月;
2.薪资发放:每月20日准时到账;
3.薪酬构成:基本工资+销售提成;
生产内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上电脑操作熟练
熟练掌握电脑操作,具备两年以上相关工作经验。
中专及以上学历,可适应驻场工作要求。
统计文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差单休文员经验EXCEL经验
1.每日跟踪生产进度,完成生产数据的统计与核对;
2.负责月度生产数据汇总,编制并整理生产报表;
3.监督并跟进各类生产相关报表填报情况,做好资料归档管理;
4.汇总各班组办公用品及劳保用品采购需求,办理内部审批流程,并统一提报至总部采购;
5.每月收集各班组物料采购审批单,集中通过系统提交生产物料采购申请;
6.负责每月末物料盘点数据的统计工作;
7.每周更新并统计工时数据;
8.每月汇总生产出勤工时,完成核对、审批流程,提交人力资源部门并归档;
9.负责收集和整理生产人员的出勤计划;
10.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年生产统计相关工作经验;
2.逻辑清晰,对数据具有较强敏感度;
3.工作细致认真,责任心强,踏实肯干;
4.工作地点:栖霞松山,提供往返福山班车
山东烟台招聘★办公室文员2名★库管2名★机械工程师★销售经理5名销售打药机★激光下料工微电
办公室文员库管下料工
招聘★办公室文员2名★库管2名 ★机械工程师★销售经理5名 销售打药机★激光下料工
微电
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品加工有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责食品加工车间的日常运营组织,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对食品加工环节进行全程监管,确保符合国家法规及质量规范要求。
3.组织开展加工设备的定期巡检与保养工作,保障设施稳定运转。
4.统筹团队高效执行生产任务,兼顾产能达成与出品质量控制。
5.针对制程中出现的品质异常及时处置,并推动改进措施落地防止复发。
任职要求:
1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。
2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准。
3.具备较强的团队协作管理能力与跨部门沟通协调技巧。
4.抗压能力强,能够快速应对并解决突发性问题。
肉种鸡平养场负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域;
2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年;
3、熟悉家禽防疫与用药流程,能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系;
4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧;
5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理
岗位职责:
1.确保生产流程规范及产品品质达标;
2.监控生产作业,保障生产任务按时完成;
3.对生产数据进行分析,持续优化工艺流程;
4.落实生产现场5S管理,保持作业环境有序整洁;
5.带教新进员工,帮助其迅速熟悉并掌握岗位技能。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力;
2.能够高效处理生产过程中的各类突发问题;
3.有不断提升生产效率与产品质量的主动性;
4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.适应车间工作环境,具备较强的现场应变与问题解决能力。
注塑工艺员/组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上产品质检注塑机调试生产异常分析/处理
工作职责:
1、依据生产计划,科学安排班组工作任务,保障生产目标按时按量达成;
2、准确设定注塑机工艺参数,严格执行工艺规范,确保生产过程稳定受控;
3、落实首件确认与制程巡检,及时识别并解决注塑成型缺陷,保证产品品质达标;
4、持续优化作业流程,降低设备停机率,提升设备运行效率与人员产出水平;
5、迅速应对生产异常,包括设备故障、模具异常、质量波动等问题并有效处置;
6、负责其他与生产流程相关的协调与执行事项;
7、开展班组人员日常管理及操作技能培训;
8、完成上级交办的其他工作任务。
职责要求:
1.具备3年以上注塑成型工艺管理经验;
2.熟悉注塑设备与模具特性,精通注塑工艺技术,能够独立调试设备并优化工艺以提升产品质量;
3.掌握质量控制方法与检验标准,具备生产计划分析能力及突发情况应对经验;
4.责任心强,作风踏实,能吃苦耐劳,抗压能力强,有团队管理经历;
5.能够接受加班安排;
6.工作地点:栖霞松山工业园
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车
生产数据专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差能接受加班EXCEL经验双休
职位描述
1.跟进每日生产进度,完成生产数据的统计与核对;
2.汇总月度生产数据,编制并整理相关生产报表;
3.监督并协助完成各类生产相关报表填报,做好资料归档管理;
4.收集各班组办公用品及劳保用品采购需求,办理内部审批流程,并统一提报至总部采购;
5.每月汇总各班组物料采购审批单,通过系统统一提交生产物料采购申请;
6.负责每月月底物料盘点数据的统计工作;
7.每周更新并统计工时信息;
8.每月统计、核对生产出勤工时,完成报批流程后提交人力资源部门并归档;
9.收集并整理生产人员的出勤计划;
10.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年生产统计相关工作经验;
2.逻辑清晰,对数据具有较强敏感度;
3.工作细致认真,责任心强,踏实肯干;
4.工作地点:栖霞松山,提供往返福山班车
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产组织和车间管理
岗位要求:
1.大专以上学历优先;
2.金属材料专业;
3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验;
4.大厂工作经验优先;
5.3-5年实际工作经验。
薪资待遇:薪资结构面议。
2)五险一金,按照实际税前工资缴纳。
3)每年带薪假期17~20天,如高温假(7月底~8月上旬)和探亲假(春节前后)。
4)节日福利。
生产班长(线束)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,降低运营成本,提升产线运行效率。
3.联动相关部门开展协作,确保生产节奏顺畅与质量稳定。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.了解线束制造流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效改进方案与建议。
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