岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的整理与制作，具备相关经验者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+综合提成+每日奖励 平均实发薪资6k-8k左右

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势：早八晚四点半，午休两个小时，到点下班不加班，周末休一天半拒绝无效内卷 岗位亮点：央企平台，福利完善（、节日福利等），晋升路径清晰

发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、整理面试资料

岗位职责：以负责招聘、初面及行政类表格处理为主，具备相关经验者优先考虑 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，可享受双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险 薪资待遇：底薪4000元+提成+每日奖励，综合收入约6k-8k，办公环境为一线海景办公室，奖金福利丰富多样

现招聘一名微挖司机。

招聘管道套壳保温人员，共需四人。有意者可电话联系。

管道阀门拆卸，管道棉安装，小活

烟台福山福新街道招聘长白班工人，日结薪资，无需体检。 工作时间为8-10小时，可安排宿舍。 岗位为等离子气割，薪资25元/小时，日结。 要求有气割钢格板的经验，能割直。 提供工作餐，工作地点在福山区福新街道附近。

岗位职责：结构铆工，容器铆工，二把刀，按水平定价 上班时间：8：00-20：00，两班倒 薪资待遇：48-58/小时，包吃不包住，夜班有补贴50元 岗位要求：会看结构图纸，有经验，需要开无犯罪证明，50岁以内

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 年龄：17-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做：1.网络招聘、2.电话招聘、3.短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 通过58鱼泡等渠道招聘送餐员和临时工 2. 准确记录应聘人员问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 任职要求： 1. 能说普通话，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致 3. 具备基础网络知识及电商平台操作经验者优先 4. 学历不限，有1年以上网络客服或电销经验者优先

【蓬莱区】 岗位职责： 1. 在医疗器械体验中心开展器械产品的销售及推广工作。 2. 与顾客积极互动，准确把握需求，提供专业的咨询与解决方案。 3. 按时参加销售培训和团队活动，持续提升产品知识与销售技巧。 4. 维护现有客户关系并积极开发新客户，确保销售任务达成。 5. 工作时间：周一至周六 7:20 - 17:30，周日享受带薪休息。 任职要求： 1. ***—50岁 学历要求：中专、高中及以上。 2. 具备优秀的沟通能力与协作意识，性格外向乐观。 3. 热爱销售岗位，富有责任感与耐心。 4. 能适应一定的工作强度，具备良好的服务观念。 薪资福利： 1. 基础薪资：3500元/月。 2. 奖金：按销售业绩发放，多劳多得，上不封顶。 3. 提供午餐。 工作地点：烟台市蓬莱区黄海花园附近 联系电话：***********

不是信贷，不是AB贷，不是个人贷，不是企业贷，统统都不是！！！ 我们是阿里巴巴国际站本地渠道服务商，现面向社会招聘经验丰富的电销专员 【双休、节假日正常休息、带薪年假、缴纳五险】 【成单即奖1000元，无责任底薪3000元】 【仅限2个名额！！诚邀优秀的你加入】 工作内容： 1. 通过电话与客户沟通，使用公司提供的公海资源，筛选潜在客户，拓展新用户 2. 与客户建立联系，引导其了解并入驻平台 3. 办公室坐席办公，无需外出，只需对接有意向的客户，由专业销售跟进转化 4. 薪酬结构：底薪+绩效+提成+额外激励

【开发区、龙口、莱州就近选择】非一次性客户！！服务企业客户，TOB业务，平台销售，无责任底薪，无隐藏套路，提成高！五险、双休、节假日正常休息！！带薪年假！！定期团建、聚餐、年度旅游、丰富集体活动！90后年轻职场人理想工作环境~~ 【我们是做什么的？】 【马云跨境电商业务！阿里巴巴国际站】 阿里巴巴国际站平台，属于马云电商生态体系，类似国内1688，专注外贸出口的跨境电商平台 【入职后工作内容？】 通过电话挖掘潜在客户，上门拜访跟进，协助企业入驻阿里巴巴国际站，收取平台入驻费及使用服务费 【为什么公司销售岗位稳定且收入高？】 客户签约后涉及套餐升级、广告推广、排名置顶、消耗类服务等多项后续合作，均由客户经理持续对接续费，因此收入可观，发展稳定 【没有经验可以吗？】 欢迎新人加入~提供系统化岗前培训，配备带教师傅，全程指导，确保掌握从客户开发到成功签单的完整流程 【工作地点-就近安排】 烟台开发区正海大厦15楼1520（总公司） 烟台龙口华为大数据产业园（龙口分公司） 烟台莱州阿里巴巴产业园D座5楼501（莱州分公司） 烟台芝罘区、莱山区（分公司）

【双休、五险、服务企业、客户稳定、非一次性成交】 1.负责阿里巴巴国际站业务，核心任务是协助企业开通平台账号，提供全程支持，助力企业开展跨境贸易。 2.薪酬结构：3500元底薪+500元补贴，综合月薪不低于1万元，收入上不封顶。 3.高额提成，缴纳五险，周末双休，法定节假日照常休息，享有多样化员工福利，包括额外奖金、激励礼品、年度团建活动、节日慰问等。 4.学历要求大专及以上，******，性别不限。 5.具备销售从业经历，能承受工作压力，适应快节奏发展。 期待勇于突破的你加入！ 【公司介绍】 我们是阿里巴巴国际站顶尖的授权渠道服务商； 我们拥有充满理想与热忱的创始团队； 我们专注于为中国企业提供外贸全链路解决方案的综合服务平台； 我们提供涵盖阿里国际站店铺开通、运营培训、人才输送、视觉设计、视频制作、代运营服务、公司注册、出口报关、外汇结算、退税办理等一站式服务。 --------------------------------------------------------- 这个世界上， 有人因忙碌而错过优秀的同事； 有人因犹豫而放弃亲切务实的领导； 有人因胆怯而与理想岗位失之交臂； 没有人能替你做选择； 你始终掌握着主动权，可以选择更有价值的职业路径； 重新出发不是否定过往， 而是为未来的梦想全力以赴。 如果你聪慧、坚韧、积极、善于反思； 别等待，把简历发过来！ 用真实能力打动我们！ 这个世界从不辜负努力的人； 没有什么比付出后获得丰厚回报更令人满足的事了。 希望你【敢于迎接挑战】，【心理素质强】，具备自我驱动与持续成长的意识，因为我们不欢迎虚度光阴的人，我们需要愿意挥洒青春汗水的奋斗者，因为我们这一代人相信【人生贵在拼搏】！ 入职即为元老，坚持必成骨干！ 阿里巴巴中供铁军资深导师亲自指导，体验不一样的职业进阶！ 如果一份简历不足以展现你的潜力，欢迎直接联系，我们面对面交流！ 来“橙心”，体验“军队”般的执行力、“学校”般的成长力、“家庭”般的归属感。 成就更优质的生活，遇见更卓越的自己！

月休4天，工作时间早7.20-5.30左右。月薪3500+奖金，交社保。

中信大厦！中信大厦！中信大厦！ 岗位职责： 1、对目标客户开展电话回访工作，提供精准服务 2、负责客户关系维护，积极邀约客户到店沟通 5、对申请贷款客户的资料及财务状况进行初步审核，识别并过滤高风险客户 6、针对已放款客户，落实贷后跟踪管理及日常客情维系 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，性别不限 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验 3、具备良好的学习能力和语言表达能力 4、具备团队协作精神，能适应一定工作压力 5、有大客户对接经验者优先（金融、信贷、保险、房地产等行业背景优先考虑） 【职位待遇】 1、福利待遇：无责任底薪3500元+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万 2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六天工作制，周日休息 3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等 4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动 5、企业培训：提供入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能指导，理论与实践结合，成长空间广阔 7、职业发展路径：客户经理—部门主管—门店经理，晋升机制公开透明，不看关系看能力

海阳市区 ️招聘人事助理两名 不耽误接送孩子 工资2000+提成 ️招聘售后服务人员 年龄:25岁—45岁 ️联系电话：（微信同号）

1、善于沟通，爱岗敬业，勤奋踏实 2、负责公司岗位招聘、面试 3、完成上级交代的其他任务性工作 4、按时参加公司要求的相关会议 5、大专及以上学历 工作时间8:30-16:30 周末双休 法定节假日休息

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

无责底薪4000+提成 工作时间8:30-6:00 午休一个半小时 固定周六休息 法定节假日带薪休息，年假带薪休假10天 日常有水果奶茶、雪糕下午茶等福利 工作内容：负责招聘、邀约面试以及跟进在职，完成招聘指标； 2、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训 岗位福利：年终奖＋周福利 招聘要求： 24-35 有无经验均可 无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，公司免费提供场地+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，邀约上门 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，完成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力和抗压能力，态度积极主动 4.普通话标准，语音清晰，具备良好的倾听能力

岗位职责： 1. 执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 负责员工档案的管理与更新，保障人事信息的准确与完整； 3. 协助绩效管理体系的运行，参与绩效评定及相关数据整理统计。 岗位福利： 1. 缴纳五险 2. 提供带薪培训与带薪试岗机会 3. 夏季配备冰箱，多种冰淇淋免费自取， 每日随机供应下午茶/星巴克饮品/水果/零食 4. 节假日发放礼品或礼金 5. 定期举办员工生日会，并赠送品牌生日礼物 6. 节假日前准时预发工资，确保不延迟 7. 正常上下班，无需加班

以旅游，酒店为主，热爱销售工作，熟悉商务散客，旅行社，网络客源市场，能承受工作压力和业绩要求。具备三年以上销售经验。

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试; 2.建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和完整性; 3.对招聘流程进行总结和反馈，持续优化招聘策略; 4.协调处理员工入职、离职等手续。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效进行招聘沟通; 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够服从公司的工作安排; 3.对人力资源管理工作有热情，能够熟练使用办公软件进行日常工作; 4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。 工作时间:早晨8点-11点半，下午2点-5点 周末休一天半，节假日休息，不定期团康活动等，有保险

工作职责 1. 负责员工全周期的人事事务管理，涵盖招聘需求对接、考勤数据审核、薪酬核算发放及员工关系协调等核心人力资源工作。 2. 协同各部门明确人力配置需求，推进招聘执行，确保岗位人员按时入职到位。 3. 完成上级安排的其他人力资源相关任务，支持公司人力体系的平稳运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年企业劳资、薪酬或社保公积金实务操作经验，熟悉人事全流程运作。 3. 有制造业或生产型企业管理经验者优先，能够快速理解并适应行业用工特性。