人事助理整理资料，面试，招聘 周末双休，法定节假日正常休息

无责底薪4000+ 上班时间8:30-12:00，中午休息1:30，1:30-18:00 每周六享受法定带薪休假 工作内容轻松，主要负责公司内部人员招聘相关事务 福利待遇丰富：日常提供奶茶、水果、甜点，定期组织国内旅游 缴纳五险，每月开展团队建设活动，员工福利多样

1. 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2. 办理员工入职流程，负责劳动合同的签署、续签及相关档案管理； 3. 协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与落实； 4. 处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作 【职位待遇】 1. 福利待遇：无责任底薪3500元 + 招聘提成 + 五险 2. 工作时间：9:00—18:00，中午休息一个半小时，不加班！！！每周六固定休息 3. 带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等 4. 公司活动：定期组织文体活动、团队聚餐等 有相关人事工作经验者优先，可快速到岗者欢迎联系

办公室坐岗，主要负责统计汇总公司数据资料， 通过招聘渠道与求职者沟通，完成公司招聘、面试、入职等日常事务， 月收入3~6千，办公环境优越，公司福利待遇优厚， 周末及法定节假日正常休息

1. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作 2. 负责员工入职、离职手续办理及社保缴纳等相关事务 3. 无责任底薪4000元+奖金+提成，综合收入6000-8000元 4. 工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，每周双休，享受国家法定节假日及带薪休假 5. 有相关人事工作经验者可联系，能快速到岗者优先考虑 6. 具备人事岗位从业经验者予以优先录用

优质岗位速来福利稳定有保障，想找靠谱工作的别错过！ 招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势：准时下班不加班，告别无效内卷 岗位亮点：平台，福利齐全（五险、节日福利等），晋升通道明确 任职要求： 不限学历，对招聘相关工作或销售方向有兴趣，经验不限，有专人带教。 工作时间： 8：00—11：30 1：30—4：30 周休一天半，工作轻松，管理人性化

[薪资福利待遇] 无责底薪4000元+满勤奖+招聘提成+绩效奖金+五险 到面、通过、入职均有相应奖励，提成叠加后综合收入约5000-7000元 [工作时间] 8:30-12:00 13:30-18:00 无加班文化，午休时长1.5小时，实行大小周制度 招聘业绩达标者每周均可享受双休，国家法定节假日按标准放假 [岗位福利] 1. 按规定缴纳五险 2. 提供带薪岗前培训及带薪试岗期 3. 夏季配备冰箱，多种冰淇淋免费自取，每日不定时供应下午茶/星巴克饮品/新鲜水果/零食 4. 节假日发放节日礼品或礼金 5. 定期举办员工生日会，并赠送知名品牌生日礼物 6. 工资准时发放，绝不拖欠 7. 不强制加班 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 具备1年以上招聘相关工作经验； 熟练操作各类招聘工具与渠道，精通主流招聘平台的使用； 沟通能力强，能妥善应对招聘流程中的各类突发情况； 责任心强，认同团队协作，愿意与团队共同迎接挑战。 期待你的到来，与我们一起书写精彩的招聘篇章！

岗位职责: 1. 无责任底薪8000，综合收入1w＋ 2. 负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 3. 参与人才引进环节，承担简历甄选、面试安排及新员工入职办理等具体事务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格保守企业与员工信息秘密

岗位职责： 1、熟悉企业内部培训需求，配合主管制定培训方案； 2、整理培训资料，协助主管落实培训安排，并跟踪培训成果及反馈情况； 3、配合完成人员招聘、员工入转离等相关事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、通过大学英语六级或以上水平，具备较强的英语阅读与写作能力，责任心强，沟通能力出色； 3、熟练操作常用办公软件；了解人力资源管理系统，掌握劳动合同法及相关人事政策法规； 4、具有良好的团队协作意识，形象端正，性格积极乐观。 职位福利：包吃、带薪年假、年底双薪、五险一金、周末双休、节日福利

项目：3小时日常保洁时间：-烟台市福山区万科墨翠府收入：90备注：(订单编号:J4114)

招聘停车场保洁，65周岁以内薪资待遇2200元/月要求：身体健康，服从管理，爱岗敬业，品格高尚，有服务意识！工作地点：蓬莱阁景区停车场联系电话：丁主管

招聘停车场管理员，65周岁以内薪资待遇2600元/月要求：身体健康，服从管理，爱岗敬业，品格高尚，有服务意识！工作地点：蓬莱阁景区停车场联系电话：丁主管

龙口市有打麼工吗。

明天要个小时工，50一小时，两个小时起步，能去联系我

负责招聘

实体店老板， 学生党，全职、兼职均可，男女不限，可在家办公，时间自由，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、有过相同岗位工作经验2、大学专科以上学历

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 负责网络账号招聘及维护 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求：无需经验，手把手教学。18~35岁。有能力者可放宽年龄(男女不限)。 要求：不看年龄，不看长相，不看身材，只看能力

山东莱州扇贝长招两名长期工人，要求干活熟练，年龄50岁以内，有意者联系

零工40-60岁，身体健康。工作八小时薪资福利:工资面议招工人数:两名

负责简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进 负责员工入职、离职手续办理以及社保缴纳等相关工作 无责底薪4000+奖金＋提成，综合收入5000-8000元 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假 有相关人事工作经验者优先，可快速到岗者欢迎联系

岗位职责： 1、结合公司业务需求，在相关平台发布招聘需求，组织应聘人员到公司参与面试，并跟进面试反馈与结果。 2、维护员工日常关系，促进良好的工作氛围。 3、负责招聘及人事相关数据的整理与分析。

工作内容 1. 首月通过公司账号在短视频平台及各类招聘渠道发布司机岗位招聘信息。 2. 司机到岗后，主要负责将司机反馈的资料通过电脑进行汇总，整理为表格和文件夹形式。 3. 需参与直播工作，无需出镜露脸。

月综合6000+班车

一、岗位职责（5条） 协助人力资源各模块（招聘、薪酬福利、员工关系、培训、SSC等）开展日常基础事务，参与简历初筛、面试安排、薪酬数据支持、员工入转调离手续办理，全面了解人力资源各环节运作流程。 协助归集与整理人力资源相关文件及档案资料，承担基础数据汇总、报表制作工作，协同完成员工信息维护、社保公积金操作支持，确保人事基础事务高效运行。 参与组织招聘现场活动及培训实施工作，协助收集员工意见与建议，整理员工咨询与投诉台账，协同处理基础性员工关系问题，助力提升员工满意度。 学习掌握国家人力资源相关政策法规及公司内部人事管理制度，协助梳理优化常规工作流程，参与人力资源专项任务（如校园招聘执行、培训项目落地），积累实操项目经验。 配合人力资源团队推进各类临时性、专项性工作任务，积极学习各模块专业知识，参与跨部门协调沟通，完成主管交办的其他人事支持类工作。 二、任职要求（5条） 学历与专业：硕士及以上学历应届毕业生，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先，具备校内实习经历者可获优先考虑。 专业基础：掌握系统的人力资源专业理论知识，熟悉人力各模块基本职能内容，了解国家劳动法律法规基本要点，具备一定的实务理解能力。 核心能力：具备良好的学习适应能力、语言表达能力和任务执行能力，工作态度严谨细致、富有责任心，善于归纳分析，能较快融入工作环境。 素养要求：具备较强的原则性和职业规范意识，严守保密纪律，性格乐观向上，具有团队合作精神，能主动承接工作内容，乐于面对新挑战。 技能要求：熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理与文档编排能力，对人力资源领域有高度热情，期望在本行业持续深耕发展。

✨【嘉元市场招聘】✨ 工作时间：早5点—11点 岗位要求：长期稳定工作 薪资待遇：工资面议 工作地址：嘉元市场 联系电话： 联系请告知：在龙口看到的信息

岗位职责： 1、统筹公司人力资源规划，对接各部门岗位需求，组织实施人员招聘与面试工作； 2、办理员工招聘、入职、转正、内部调动、离职等相关人事流程手续； 6、负责业务部门每日数据的汇总与统计工作； 9、完成上级交办的其他工作任务，提供业务部门所需的后勤支持服务。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上企业人事行政相关工作经验； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，具备计划与执行能力。

岗位职责: 1. 负责在招聘渠道上与意向求职人员进行高效对接与沟通； 2. 组织并参与面试流程，保障候选人获得良好的应聘体验； 3. 协助团队推进新员工入职、培训及相关考核事务； 4. 持续维护现有招聘资源，积极开拓多元化人才获取途径。 岗位福利： 1. 底薪4000+奖金，全勤奖、新人奖 2. 海景办公室坐班八小时，可双休，国家法定节假期 3. 水果、零食、奶茶，办公室氛围好