岗位职责： 1、招聘管理：依据公司用人需求制定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，组织面试流程，保障新员工顺利到岗入职； 2、入职与离职管理：负责劳动合同签订、社保及公积金办理，建立并维护员工人事档案，规范办理离职相关手续，确保全流程合规透明； 3、培训与员工发展：协助拟定培训规划，实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，跟踪评估培训成效，支持员工职业成长与岗位胜任力提升； 4、绩效及评价管理：协同推进公司奋斗者机制执行，组织开展季度及年度绩效考核工作； 5、员工关系管理：解答日常人力资源政策咨询，协调处理劳动关系事务及潜在纠纷，关注员工体验与满意度，落实公司制度并确保合法合规； 6、团队协作：与人力资源主管及业务部门负责人密切配合，推动人力资源各项举措有效落地； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历优先，人力资源管理或相关专业背景； 2、工作经验：具备2-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉国家劳动法律法规，有大型企业人力资源从业经历者优先； 3、技能要求：具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 4、职业素养：具有良好的职业操守，工作责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的整理与制作，具备相关经验者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+综合提成+每日奖励 平均实发薪资6k-8k左右

[工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

工作详情：1.人事助理，不限学历和年龄，主要负责招聘，面试，协助新人填写入职资料等工作! 2.公司大厅前台，25-45岁，大专以上学历，负责协助经理接待来访客户，指引客户办理业务!无任何销售性质 工作时间：一天6.5小时，早8.00-11.30. 下午1.30-4.30，午休2小时，月休六到九天。法定节假日休，尤其适合宝妈! 任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可!岗位福利：央企公司，缴纳保险无需员工自费提成高，晋升快福利多。综合薪资4000+

工作内容： 1.负责公司内部招聘 2.入离职合同签订 3.费用报销 岗位要求： 1.有一年以上人事工作经验 2.熟练使用办公软件

岗位要求1、中共党员，本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、熟悉人力资源各模块的运营管理，掌握人力资源相关政策、制度及法律法规，精通人力外包服务内容；了解银行业务基础知识； 3、具有2年及以上人力资源管理工作经历，具备人力资源全模块实操经验者优先；或有2年及以上同行业相关岗位工作经验； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的公文写作与数据处理能力，持有企业人力资源管理师三级或以上资格证书； 5、具备良好的沟通表达、数据分析、组织协调及抗压能力； 6、性格积极乐观，工作认真细致、责任心强、踏实肯干，具有较高的职业敏感性和执行力。

工作职责 1. 负责员工全周期的人事事务管理，涵盖招聘需求对接、考勤数据审核、薪酬核算发放及员工关系协调等核心人力资源工作。 2. 协同各部门明确人力配置需求，推进招聘执行，确保岗位人员按时入职到位。 3. 完成上级安排的其他人力资源相关任务，支持公司人力体系的平稳运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年企业劳资、薪酬或社保公积金实务操作经验，熟悉人事全流程运作。 3. 有制造业或生产型企业管理经验者优先，能够快速理解并适应行业用工特性。

定制化成长路径：配备专属导师全程1对1指导，涵盖目标分解、团队管理及资源调配，全方位培养团队领导力； - 福利加码：五险+年度体检+带薪年假+团建基金+节日福利，另设管理培训生专项晋升机制。 我们希望你： 1. 年龄24-45岁，零经验可投，工作氛围轻松无压，享有专人带教支持 2. 目标明确，积极进取，追求个人成长与突破 3. 具备出色的沟通表达能力、抗压能力，善于整合资源并推动任务落地

1. 工作职责：通过公司招聘系统，开展本公司人员的招聘工作 2. 欢迎无经验者加入，配备人事主管进行带教与培训 3. 待遇：底薪加绩效奖金 4. 享受法定节假日带薪休假，周末双休 5. 具备人事相关经验或可立即上岗者优先录用

岗位职责: 1. 负责在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选并完成候选人电话邀约； 2. 办理员工入离职相关手续，确保各环节有序衔接； 3. 建立并维护员工人事档案，保障资料完整、真实与保密； 4. 与各部门保持良好协作，促进信息高效流转与落实； 5. 推动公司管理制度的落地执行，监督员工规范遵守各项规定； 6. 熟练操作钉钉考勤系统，完成日常考勤管理与数据核对； 7. 协助处理部分行政事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能妥善处理日常行政事务； 2. 熟练掌握常用办公软件及设备操作，具备较高的工作效率； 3. 具有较强的沟通表达能力和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能够自主推进任务按时完成； 5. 具备制度执行与监督能力，确保工作流程符合公司规范。

烟台市芝罘区招强电，高压电工，会上电杆，可以从事电网抢修工作，敷设电缆。

烟台市牟平区招工地小工/杂工、工地力工

山东烟台龙港街道桥上村招聘维修工两名，优先考虑有相关工作经验者，提供月薪5000元、五险一金、节日福利和定期体检等全面薪资福利。

招铆工，大铆，420。二铆380。场地在蓬莱。有意者私聊我

山东烟台招聘物流分拣员和叉车工，薪资范围分别为3500-5500和4000-6000，提供三餐和住宿。

上班啦 招聘专兼职店员，人事专员，项目宣传员 28～52岁，4小时双休，底薪+提成+奖金，房山城关，窦店琉璃河就近安排 请联系:

人事专员招聘+包吃住 公司直招 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人事专员数名，欢迎加入我们！ 一、招聘要求 1. 年龄：18-26 周岁 2. 无工作经验要求，无相貌要求。可接受新手小白，可招实习生。新手均有老员工带。 4.上班时间，中午12点-晚上8点，月休四天。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪4000元 + 提成+绩效+全勤，综合薪资5800-7500/月 2. 食宿保障：公司免费包吃包住，公司所有人员都是包吃住。住在小区里面。3人间。 3. 我们不排斥新人，愿意带新人。愿意接受小白。 三、岗位职责 1.在各大招聘平台招聘公司所需人员。不打电话。 2. 求职者到了，要负责接待。接待上来了，有主管会面试。 3. 工作简单。纯线上招聘，不出门。办公室办公。 四、工作地点 成都武侯区 感兴趣的小伙伴，赶快来联系我

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司有上百家企业不会有人安排不出去(钱比较爽快) 公司提供平台/资源/资金/场地/企业/（可预付款） 欢迎有能力会抖音拍摄剪辑会用平台boss招聘的大佬 公司上班位置深圳可选-坪地-龙岗-宝安-坪山-平湖 【薪资待遇】 底薪6500+提成+绩效+工龄奖 长期稳定提成；例如↓ 招1个人上班一个月=600元（月月在月月有） 招1个人上班三个月=1800元（月月在月月有） 招1个人上班六个月=3600元（月月在月月有） 15个人上班一个月=9000元（一直在一直有） 25个人上班一个月=15000元（一直在一直有） 40个人上班一个月=24000元（一直在一直有） 只要员工没离职，月月躺赚被动收入。 举例：手里稳50个人在职每月30000纯被动收益 每月10号发薪（很适合想挣钱有野心的人） 提供住宿+下午茶，零食，团建，公司氛围很好，都是有事业心的年轻人，全程在高端写字楼办公，不外出工作环境好，内容简单上手快，晋升空间大 【工作内容】 一、主要工作就是给公司旗下的企业负责招聘员工 刚开始有经理带且工作自由简单1-2天直接上手！！ 二、负责给找工作的人讲解企业信息及企业情况，解答找工作人的问题，了解找工作人的需求，安排适合找工作人的企业，跟猎头差不多，很简单也类似于客服 三、线上邀约找工作的人到企业面试，员工到了经理会安排员工办理入职 四、上班时间，朝九晚六，周六下午休息，周日休息 【任职要求】 1、18-35岁，口齿伶俐、沟通顺畅、有事业心， 形象气质佳、有抗压能力、有团队意识，有耐心，做事麻利负责任，只要有经验熟手，不养小白！ --------------------------------------- 个别人员没做过的小白觉得自己很适合这份与人打交道的行业也可以打招呼 新手零基础入门小白也可在短时间迅速上手 免费培训，一对一辅导包教会 新人首月正常上班可以拿到手6500左右不是问题。 入职满2个月的员工薪资到手在9000左右。 薪资相对比较稳定（内容真实有效）

公司提供正规平台，通过公司提供的平台端口发布招聘信息，获取对应简历，拨打电话跟司机沟通工作性质，安排面试，或自建渠道招聘司机。 任职要求： 高中及以上学历，有招聘和销售经验者优先考虑； 25-45周岁，有责任心 事业心 沟通能力强 普通话标准 工作时间： 早9：00-晚6：00 周末双休 节假日可正常休息 公司工作氛围好，没有那么多规矩，要的就是共同努力赚钱的一帮人，不定时聚餐聚会 团建，欢迎加入我们。

负责简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 办理员工入职、离职手续及社保等相关事宜。 无责底薪4500+奖金+提成，综合收入6000-8000元。 工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，每周双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 有相关人事工作经验者优先，可快速到岗者欢迎联系。

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工作内容： 按招聘人数计算提成，成功入职3名员工可获1500～2000元奖励，具体金额视招聘人数而定 有参加面试但未入职者，每人次补贴20元 工作时间： 上午9:00-18:30，中午休息时间为12:00-13:30 薪资待遇： 底薪3500～4500元，综合收入约5000-6000元 每周双休！双休！双休！ 无需经验，欢迎新人！工作内容简单，快速上手！ 团队氛围融洽，同事年轻有活力，办公环境为海景办公室

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岗位职责: 1. 组织并推进全流程招聘工作，保障招聘任务高效有序开展； 2. 对接各业务部门，精准掌握用人需求，制定并落实招聘方案； 3. 开展候选人评估与筛选工作，持续维护高质量人才库。 任职要求： 1. 具备人力资源岗位实际工作经验； 2. 熟悉招聘流程及甄选方式，可独立完成招聘任务； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

王 二: 招果园蔬果，室外活: 6-7号蓬莱开始蔬果，9小时140元，管饭，接送。 14号开始套袋，工人到手1毛一个袋，管饭，接送。 6号北马葡萄园要绑条，自己能骑车来得，16元1小时，管饭。 大伙觉能干什么活的，今晚明天抓紧时间报名，我统计人数，好安排时间和地点坐车。

负责人事招聘、面试安排及员工入职等相关事务 底薪4000元，另享奖金与日常福利，月综合收入约6000元 每周六单休，法定节假日正常休息，享有节日福利，满一年享受带薪年假 有招聘相关经验者优先考虑，年龄要求24至35周岁

岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源战略规划 2. 建立和完善人力资源管理体系 3. 招聘优秀人才，满足公司发展需求 4. 组织员工培训和发展计划 5. 负责薪酬福利和员工关系管理 6.大专学历以上 年龄25到45 周末双休、法定节假日正常休!!!

负责简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 负责人事入职、离职手续办理以及社保缴纳等相关工作。 无责任底薪4500元＋奖金＋提成，综合收入6000-8000元。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 有相关人事工作经验者优先，可快速到岗者欢迎联系。

岗位职责：主要负责招聘、初试及行政类表格的整理与制作 有相关工作经验者优先考虑 上班时间：8:30—12:00 13:30—18:00 薪资待遇：底薪4500+综合提成+每日奖励 实际收入平均在7k-8k之间