能出差

招聘机械销售业务员 岗位职责 1.负责公司轴承产品市场开拓与销售，完成销售指标。 2.开发新客户，维护老客户，对接需求并提供产品咨询。 3.跟进销售合同签订及回款工作。 4.收集市场及竞品信息，反馈给公司。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、市场营销等相关专业优先。 2.有机械类产品销售经验 3.沟通能力强，有责任心，能适应出差。 薪资福利 底薪4000-10000元+高提成+五险+节日福利

一、岗位职责： 1.负责区域内市场调研及市场开发策略制定 2.组建属地化团队并负责日常运营与管理 3.高效达成各阶段核心业务目标 二、岗位要求： 1、具备从0到1的城市开拓经历，拥有出色的招聘与带教能力。 2、有地推业务拓展经验，能对团队成员进行有效指导。 3、具备较强的团队管理能力，可统筹8-10人团队，有地推团队管理背景者优先。 4、执行力强，能够打造高战斗力的地推队伍，并带领团队实现业绩突破。 5、能合理分解销售目标，监控执行过程，确保月度考核指标顺利完成； 6、负责区域销售团队的组建、人才培育及人员管理工作。 7、负责用户市场的拓展，产品宣传推广与营销方案策划。 8、维护客户关系，及时响应并处理客户意见与投诉，提升客户满意度。 9、目标导向明确，抗压能力突出 三、薪资福利待遇 1、薪资：10k-20k（无责底薪6000+绩效2000+团队提成，试用期底薪绩效按80%发放） 2、福利待遇：①入职满1年享受带薪年假；②每月组织定期团建活动；③入职即购买商业保险；④晋升通道畅通，成长空间广阔；⑤住宿费用由公司统一承担。

工作时间：早八点半到晚六点，中间休息一个半小时，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、按工作规范将相关资料准确录入系统； 2、对获取的数据信息进行分类汇总与归档处理； 3、利用公司提供的资源，依据标准完成数据标注，并开展相应邀约工作。 职位要求： 1、接受零基础人员及应届毕业生； 2、年龄24-40岁，性别不限。 薪资福利： 1、入职即享系统化的带薪培训支持； 2、具备清晰的晋升通道，提供多样化的职业发展路径； 3、每日工作时间为早八点半至晚六点，周六单休，法定节假日照常休息； 4、团队氛围融洽，工作环境积极进取，付出必有回报； 5、每日设有零食发放及即时奖励礼品，超过90%的员工可获得奖励； 6、常规工作月收入约8000元，积极投入可达15000元，全力冲刺可超30000元，业绩领先者月入100000元以上； 7、若您阅读至此，仍满足于每月领取3000元固定工资，缺乏进取心、不愿突破自我，请勿联系，我们仅欢迎渴望高收入、充满激情与动力的伙伴加入！

岗位职责：推广智能芯片眼镜，寻找试戴客户，公司负责发货与售后。无需投资、进货或支付。 职位要求：不限学历和经验，有面销、陌拜或市场推广经验者优先。公司将提供培训及落地指导。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资15000元起，上不封顶，提成400-1000元/副（按级别），享有团队服务奖励。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售领域的创新与进步！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破， 如果你愿意迎接挑战， 如果你追求事业成功， 如果你希望展现自身的领导才能， 那么，机会就在眼前，请仔细了解： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 —结合市场与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人与留人，打造稳定成熟的作战队伍； —营造积极向上的团队氛围，构建高效执行、结果导向的组织文化； 2、人员辅导与发展 —通过培训、指导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； —建立人才储备机制，重点培养高潜人才，为团队持续输送骨干力量； 3、目标与过程管控 —承接公司月度/季度任务，合理分解目标并下达，全程跟踪进展，确保结果落地； —制定达成路径，统筹执行策略，涵盖客户拜访、过程监督、客户维护、早晚例会复盘等环节； 4、沟通与协同推进 —准确传达公司政策与规则，确保信息对齐，提升团队执行效率； —联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售过程中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力强、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，乐于帮助他人成长，格局开阔，接受跨区域调配，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限； 目前管理岗在职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，顶尖管理者月均25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升发展：入职半年后依据业绩排名开放晋升通道，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有野心、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一起开拓市场、战胜竞争、拿下城市，实现属于你的职业高光时刻！

特别说明：此岗位不坐班，每半月回base地述职汇报。 一、岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建并维护客户关系，推动合作持续发展； 2.落实所辖区域的业务目标与工作规划，建立客户档案，收集行业与客户信息，定期传递公司产品与服务动态，挖掘客户潜在需求； 3.对所属销售团队进行日常管理与支持，提升团队作战能力； 4.协同公司其他部门整合资源，推进销售目标达成，保障客户服务体验，跟踪并落实团队订单回款工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备类销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动力强，有明确的目标追求； 5.熟悉招投标流程，能够独立完成招投标文件的编制工作。

要求能深入一线、认同转正后晋升机制者优先，若学历为大学本科及以上，条件可适度放宽 工作地点：烟台开发区/威海环翠区/哈尔滨道里区 公司主营：各大银行金融产品 一、岗位职责： 1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理； 2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率； 3、达成月度及季度业绩指标； 4、统筹团队人员配置与任务安排。 二、岗位要求： 1、长期从事金融信贷领域，熟悉贷前审核与贷后管理流程及相关细节； 2、年龄******，性别不限，具备较强领导力及团队管理经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金 2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成上不封顶

负责乡镇市场的渠道开发，客户沟通，活动促销等业务开展

岗位职责: 1.负责在本区域内开展诊所及卫生室中医药产品的推广与销售工作 2.巩固并维护现有客户资源，积极拓展新的销售通路 3.落实公司制定的销售方案，确保完成既定销售任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作精神 3.态度积极主动，适应高效、快节奏的工作氛围 山东省内可就近安排

莱山凤凰山附近 面点1名 只做午餐 干五休二 年后上班 工资电话联系 电话

激光相贯线操作工 工作地址:核工业烟台同兴实业集团有限公司 6000-10000元 班车

铆焊工 工作地址:核工业烟台同兴实业集团有限公司 6000-12000元 五险一金班车

招聘，四不像，三轮车，农夫车，熟练装配工5名，常年有活，工资高，地址：沙河医院附近，有意者联系，

设备/电气维修/空调工 有相关经验 薪资福利:工资面议；带薪休假（工作满一年烟台地区以外享有年休假，假期时间为5 - 10天/年并）、工龄奖、免费住宿、福利性餐厅、节日福利、生日福利、五险一金 招工人数:8名 工作地址:山东省龙口市南山工业园

1.制定企业在眼镜市场战略，明确市场定位及发展方向 2.收集市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、消费者需求与行为 3.结合目前眼镜市场趋适合企业目标，制定营销计划与具体的营销活动方案

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1.负责制定公司眼镜销售策略和计划，分析市场并确定销售目标，规划销售预算和阶段性目标 2.制定眼镜销售团队业绩计划，确保达成目标销售量和利润，并向高层管理人员汇报销售活动和业绩情况 3.针对不同眼镜市场和客户需求，制定不同的销售策略

任职条件： 1、性别：男女不限； 2、年龄：20-40岁； 3、学历：专科及以上学历； 4、具备一定的销售经验，有机械设备行业经验者优先； 5、流利的语言表达及沟通协调能力，良好的品德修养 6、性格开朗、富有激情，热爱本职工作，反应敏捷，善于表现和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力。 岗位职责： 1、快速熟悉公司各项业务和企业文化，向客户宣传介绍公司的产品和服务； 2、联络和拜访客户，与客户建立良好的关系； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、独立完成项目的报价、合同签订及后期的服务； 5、客户信息资料的收集、整合、分析与维护； 包食宿、五险、交通补助、餐补、话补、加班补助、节日福利、免费培训晋升空间、参展、年度旅游

岗位职责： 1.负责区域销售团队的组建、培训与日常管理，带领团队完成月度、季度及年度业绩目标 2. 深入挖掘中小企业融资服务需求，精准匹配小微集团“唐叁藏”智能平台资源，提供定制化融资解决方案 3.统筹客户全生命周期服务，从商机获取、方案设计、银行协同到落地放款，确保高转化率与客户满意度 4.定期复盘销售数据与市场反馈，优化销售策略与流程，推动标准化、数字化销售能力建设 5.落实集团“关心每一位伙伴的成长”文化，辅导团队成员职业发展，营造积极协作、结果导向的团队氛围 任职要求： 1.具备3-5年B2B销售或金融服务类销售管理经验，有银行、担保、助贷或企业服务行业背景者优先 2. 本科及以上学历，专业不限，具备良好沟通力、抗压力及团队领导力 3.认同小微集团“感恩、责任、使命”价值观，愿长期扎根大湾区、服务实体经济 4.熟悉中小企业经营痛点，具备基础财务与信贷逻辑理解能力，能快速学习智能平台工具 5.工作地点为中山、佛山、广州、深圳、江门、成都等分公司所在地，接受区域内合理调配

招聘：市场地推、区域经理、市场推广人员 薪资：面议 招远市壹颗芽口腔 【招聘岗位】： 市场地推 【招聘岗位】： 区域经理 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、对当地人文、地理熟悉，有团队管理经验者优先；2、有一定的亲和力，能吃苦耐劳，有较强的学习及执行力。 【招聘岗位】： 市场推广人员 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、就近安排工作（如住所在城区，就安排在城区工作，如住在乡镇就安排在住所地工作）；能吃苦耐劳，有学习能力，有一定亲和力。  【薪资待遇】： 底薪3000＋提成＋高奖金，享受亲属就诊优惠  【工作地址】： 招远市初山路18号，丽湖一期南门 【公司名称】： 招远市壹颗芽口腔 备注:点击下方【申请职位】点击【拨打电话】即可联系招聘单位 【招远如意招聘】哦~

1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，提供个人所得税退税服务，客户需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、无需资金投入：零成本起步，无任何前期费用负担； 3、收益分成可观：单笔业务分成比例超50%（具体详谈），具备月入过万的盈利潜力； 4、工作方式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有社交网络拓展客户，无需固定坐班； 5、推广个税退税服务，目标人群聚焦企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体；通过人脉圈、社群或行业资源实现精准对接，协助完成方案沟通，后续服务由专业团队全程支持； 6、需在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等行业背景）；具备基础财税知识或销售经验者更佳（资源丰富者条件可适当放宽）；认同长期发展，不追求短期快利。

工作内容：主要负责资质审核，坐班制办公 1、无经验要求，可接受零基础人员，提供带薪培训 2、底薪4000元加提成，月综合收入约8000-12000元 3、办公环境优越，配备专人指导，一对一师徒带教 4、纯文职类岗位，全程室内办公，不涉及外出及销售任务 5、工作时段为8:30至18:00，中午休息一个半小时 6、每周固定周六休假，享受法定节假日及带薪假期 7、享有长达15天的带薪年假 8、提供父母慰问金福利

负责各区域及门店销售数据管理 负责对接各工厂的订单管理 负责公司订单退单管理

岗位职责 （1）客户开发：积极挖掘潜在客户资源，通过行业展会、线上平台、电话沟通等多种途径建立业务联系，推动市场拓展与份额提升。 （2）客户关系维护：保持与现有客户的高效沟通，定期进行客户回访，及时掌握客户需求变化，协助解决各类问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 （3）商务谈判与合同签订：参与商务洽谈过程，就合作细节、价格政策、交付安排等内容与客户协商，达成一致后推进合同签署流程。 （4）项目协调与执行：主导商务项目的落地实施，统筹协调产品、技术、财务、物流等内部部门资源，确保项目顺利推进。 （5）市场调研与分析：持续跟踪行业趋势及竞争格局，收集整理市场信息，为公司制定业务策略提供数据支持和决策依据。 任职要求 （1）学历与专业要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 （2）核心技能：具备基本的商务谈判能力，目标导向明确，擅长高情商沟通，具有市场分析能力和较强的执行力 （3）性别：不限。年龄：25-30岁 （4）工作经验：需具备1-3年商务相关工作经历，熟悉商务运作流程，有互联网TOB销售背景者优先

引导客户到店，撰写邀约话术

1、具备一年以上销售内勤相关工作经验者优先考虑 2、熟练使用电脑，掌握各类常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，能与销售及生产部门顺畅对接，主动推进问题解决 4、有盒马等平台销售及售后服务经验者优先 5、负责订单全流程处理，协调生产、物流等相关环节，确保订单顺利执行，并及时响应客户反馈 6、统计整理销售数据，编制销售日报表 7、协助销售业务人员完成客户合同及报价处理，做好合同与报价文件的归档管理 8、提供免费住宿，宿舍位于厂区内部

岗位职责：开拓新客户资源，维护客户关系，跟进项目执行，推动产品推广 任职要求：具备敏锐的市场洞察力，优秀的协调能力，销售工作经验，能有效落实市场活动，同时负责市场专员的招聘工作，有销售技能者优先考虑 岗位福利：缴纳社保，底薪+提成+分红+奖金，收入与业绩挂钩

负责日常新客户开发，维护老客户！公司会提供客户，需要负责上门维护

一、岗位职责： 1. 负责区域市场调研及市场拓展规划制定 2. 组建属地化团队并开展日常运营管理工作 3. 高效达成各阶段核心业务目标 二、岗位要求： 1. 具备从0到1的城市开拓经验，拥有出色的招聘与带教能力 2. 有地推业务拓展经历，能对团队成员进行有效指导 3. 具备较强的团队管理能力，可带领8-10人团队，有地推团队管理背景者优先 4. 执行力强，能够打造一支战斗力强的地推队伍，并带领团队取得成果 5. 能合理分解销售目标，监控执行过程，确保每月考核指标顺利完成 6. 负责区域内销售团队的组建、人才培育及人员统筹管理 7. 负责用户市场的开发、产品推广及营销活动策划 8. 与客户保持良好沟通，及时响应和处理客户意见与投诉，提升客户满意度 9. 目标导向明确，抗压能力突出 三、薪资福利待遇 1、薪资：10k-20k（无责底薪6000+绩效2000+团队提成，试用期底薪绩效按80%发放） 2、福利待遇：①入职满1年享带薪年假；②每月组织定期团建活动；③入职即购买商业保险；④晋升通道畅通，成长空间广阔；⑤住宿费用由公司统一承担