1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1、负责品牌体系的搭建与优化； 2、规划并推进经销商网络布局，拓展新渠道资源； 3、维护并深化与经销商的合作关系； 4、保障区域内信息与数据的完整性与准确性； 5、洞察市场动态及竞争格局，评估区域业务优劣势，制定改进策略，对标竞品识别短板，挖掘增长潜力； 6、统筹团队运营管理，推动人才梯队建设，明确成员成长路径与激励机制，确保团队熟练运用公司系统工具并落实各项管理规范； 7、梳理核心业务流程，明确关键执行节点，制定可行方案，保障战略目标有效落地。 任职资格： 1、具备扎实的快消行业从业背景及管理经验，擅长大客户谈判、业务规划及团队带教； 2、精通常用办公软件（PPT、Excel等），能够通过数据分析工具完成信息整合与成果展示； 3、熟悉公司营销类报表系统的操作与应用。 其他要求： 具备较强的市场敏锐度，若拥有行业头部企业管理经历，可适当放宽工作地点限制。

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，推动销售效率与整体业绩持续提升。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同各部门推进整体销售战略落地实施。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并执行销售策略与工作计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 4. 熟知销售体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，确保业务沟通规范透明。 2. 深入挖掘客户实际需求，制定匹配的解决方案。 3. 定期与客户保持联系，收集反馈信息，及时推进成交邀约。 岗位福利： 完善晋升体制；团队奖金，晋级涨薪（轻松月收入万+）；老员工1V1带新；岗前专业人员（大咖分享经验）带薪培训；内部课程资源；大牛带队；人脉积累。

善于地推，交流沟通

想要在烟台大展宏图，带领属于自己的团队吗[机智] 想要与众多B端精英深入交流，共谋发展大计吗[机智] 加入丰e，携手共创不一样的职业未来[握手] （底薪为固定选项，具体薪资需面议） 岗位内容： 1、结合市场动态与业务实际，搭建销售团队，并持续推动团队结构优化； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人，制定周度、月度目标计划； 3、策划并落地执行本部门的销售策略与行动计划，同步推进过程监督与复盘检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，系统化推进人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，至少一年销售管理经验，有互联网行业销售背景者优先； 2、热爱销售工作及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3、熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有出色的目标分解、过程管理、结果达成及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在压力环境下稳定高效完成任务，富有进取精神； 若条件匹配，我们始终期待您投递优秀的简历~

聘请外贸销售经理一名，，三十周岁以上，英语六级以上，有外贸和电商经验，有出国经历优先，薪资面谈，非诚勿扰

一、岗位职责： 1. 负责区域市场调研及市场拓展规划制定 2. 组建属地化团队并开展日常运营管理工作 3. 高效达成各阶段核心业务目标 二、岗位要求： 1. 具备从0到1的城市开拓经验，拥有出色的招聘与带教能力 2. 有地推业务拓展经历，能对团队成员进行有效指导 3. 具备较强的团队管理能力，可带领8-10人团队，有地推团队管理背景者优先 4. 执行力强，能够打造一支战斗力强的地推队伍，并带领团队取得成果 5. 能合理分解销售目标，监控执行过程，确保每月考核指标顺利完成 6. 负责区域内销售团队的组建、人才培育及人员统筹管理 7. 负责用户市场的开发、产品推广及营销活动策划 8. 与客户保持良好沟通，及时响应和处理客户意见与投诉，提升客户满意度 9. 目标导向明确，抗压能力突出 三、薪资福利待遇 1、薪资：10k-20k（无责底薪6000+绩效2000+团队提成，试用期底薪绩效按80%发放） 2、福利待遇：①入职满1年享带薪年假；②每月组织定期团建活动；③入职即购买商业保险；④晋升通道畅通，成长空间广阔；⑤住宿费用由公司统一承担

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

岗位职责： 负责指定城市产品终端销售，完成年度销售指标 开发餐饮、烟酒店、商超等终端，完成铺货、陈列、促销 维护终端客情，定期拜访，解决销售问题 收集竞品、消费者反馈等市场信息并上报 协助主管对接经销商、跟进订单主要是销售公司低度果汁葡萄酒系列产品 工作性质与饮料、矿泉水那一类销售送货的方式一样 招聘要求：至少 3 年以上酒水或者快消品的。 年龄38岁以内，大专以上学历，不要求必须是品牌方的人，可以是经销商这边商贸公司的人员，不坐班主要时间跑市场，偶尔到指定经销商或当地分部开会即可

找长干大锤司机，德克215 245锤，要有经验老手，工地烟台，

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房地产电话销售，有没有经验均可？有专人带手把手教，全职兼职均可，包括宝妈，周六日双休，享受国家法定节假日。

1、负责市场客户开发，市场调研与需求分析，参与制定公司产品推策略； 2、独立完成公司产品推广，商务谈判及合同签订工作； 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验，有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。

招聘：胡椒或咖啡产品销售经理 薪资：6001-7000元/月 岗位职责 客户开发与关系维护 ：独立负责开发新的客户资源，重点面向大型香料厂、咖啡加工厂、咖啡贸易商及大型食品企业，并建立长期稳定的合作关系。 销售目标达成 ：执行公司的销售战略，完成或超越分配的销售业绩指标，对销售业绩和回款负直接责任。 资源整合与转化 ：充分利用个人在咖啡或香料行业积累的客户资源、人脉网络及行业经验，快速实现业务转化，为公司带来直接收益。 市场信息分析 ：深入洞察市场动态和竞争对手情况，收集客户反馈，为公司产品策略和定价策略提供有价值的建议。 商务谈判与合同签订 ：负责商务洽谈、合同条款协商及销售合同的签订与执行。 客户服务 ：协调内部资源，确保订单顺利执行，并为客户提供专业、及时的售前、售中及售后服务，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行，涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾，确保项目按期、安全、达标并网并完成回款； 2.负责项目进度、质量、安全（HSE）、成本四大核心目标管控，建立管控体系，排查隐患； 3.动态纠偏，杜绝重大安全及质量事故； 4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门，解决施工中的技术、商务及现场各类堵点，保障资源及时到位； 5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款，严控项目预算，跟进竣工结算与回款，完成资料归档与移交； 6.管理项目执行团队，项目结束后组织复盘优化。

审核客户向我们平台提供的材料，邀约意向客户上门面谈签约

岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品营销及推广工作； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，提升服务体验； 3. 持续关注市场动态并开展分析，及时应对市场变化； 4. 制定合理销售方案，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向意识； 2. 能在高强度工作环境下快速适应并处理各类问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 热爱销售事业，具备高度责任感与积极进取态度。

岗位职责: 1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划任务，负责拟定、参与或配合管理层实施相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，持续增强客户在麦德龙的采购黏性，推动指定客户群体的销售增长、利润提升及市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展高质量新客户，持续挖掘潜在客户资源，助力其销售额达到A类或B类客户标准 4、与商场内部销售服务主管、专员及管理团队保持高效协作，共同促进客户购买行为 5、整合客户需求，联动场内各业务单元实现无缝对接，全面提升客户服务体验 6、结合客户所在行业动态与促销节点，策划并开展客户交流活动 7、定期维护并校准客户信息，保障客户资料的完整性与准确性 8、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、具备1年以上渠道销售经验，拥有餐饮行业背景或稳定客户资源者优先录用 3、有大区市场开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展空间，入职即签订正式劳动合同 2、薪酬待遇丰厚，缴纳六险一金，配备覆盖子女的商业医疗保险 3、年度健康体检 4、每年享受10-15天带薪年休假 5、享有生日假期及生日礼遇，节日福利、工会旅游及多样化的员工活动等

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！身处万亿级蓝海市场，具备强大竞争空间，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速实现变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分的利息支出 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白成长为行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解并认同公司的经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢扛，我们的合作即可开启

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级 【业务模式】核心品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供服务，免费入驻客户场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰易操作，入职即配专人指导，展业门槛低，客户资源易获取 【业务场景】覆盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户推荐等方式开发新客户资源 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为烟台地区，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，******，即便无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，若有本地生活类TO-B相关经验更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入8-13K，其中底薪绩效起薪4.3K，现职销售人员月均收入达8K以上；优秀资深/星级BD月入稳定在10K-20K区间，每月固定发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢的销售顾问，共同踏上充满挑战的职业旅程！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司业绩增长注入动力与创意。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有销售经验者优先，同时也欢迎具备发展潜力的优秀新人； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力； 富有责任心，具备团队合作意识，勇于突破自我！ 我们期待你的到来，携手共创销售新辉煌！

要求：年龄23-42周岁 工作内容：负责外勤工作，公司派单线下去工作 薪资：日结，提成150-300+，名额有限速来 自己开车额外再有1000油补！！（不强制有车和会开车）

岗位职责： 1、负责通过电话、网络及面对面拜访等多种形式推广公司产品，精准触达目标客户群体 2、根据年度/季度营销计划，高效完成个人及团队销售指标，并持续优化转化路径 3、主动开拓新市场与新客户资源，建立长期稳定的合作关系，扩大客户覆盖范围 4、协同市场、产品等部门推进销售策略落地，及时反馈客户需求与市场动态 5、积极参与团队协作与经验分享，助力销售体系标准化与能力提升 任职要求： 1、具备电销、面销、地推或BD相关经验者优先，有成功业绩证明更佳 2、目标感强、执行力高，具备主动出击意识和踏实肯干的职业态度 3、具备良好的沟通表达、商务谈判及跨部门协调能力，认同团队协作价值观 4、积极进取，渴望通过专业能力实现收入增长与职业发展，拒绝躺平心态 5、学历不限，欢迎有能力、有潜力的销售人才加入

招聘两名家电销售（有相关工作经验） 有较强的沟通能力和服务意识 老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不看文凭，看人品，不求学历，求能力 欢迎加入我们

岗位职责 1. 公司将客户资源分配至个人，通过电话及线上渠道进行联系，维持高效顺畅的沟通 2. 负责对接公司已有客户的后续服务与签约推进工作 3. 参与公司整体运营规划，协助制定团队任务目标，跟进团队执行进度 （前期无经验也不用担心，提供系统化培训，专人带教，助你快速成单、实现收入增长） 工作时间 早九晚七点半，中午休息一个半小时 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，有强烈的责任意识和团队协作精神 2. 初中及以上学历，更看重个人积极进取的态度和踏实肯干的品质 薪资待遇： 无责底薪5000 + 3500绩效 + 提成！未达成绩效指标，底薪仍保障5000元！ 提成范围15%-50%+额外奖金，当日开单、当日计薪，管理氛围轻松，工作内容易上手，新人平均月收入约1.5w 另外，喜欢零食的小伙伴注意啦，每周都有下午茶安排，幸福感拉满，快乐不快乐你说了算！ 福利待遇 1. 除底薪与业绩提成外，另有现金奖励机制 2. 享受国家法定节假日并带薪休假 3. 下午茶+生日庆祝+工龄补贴+年终奖+季度奖金+团队建设+年度旅游 4. 享有带薪年假20天