一家中俄公司正在寻找一位有才华的增长营销经理在中国工作。您的任务是制定并实施在线推广策略，以扩大公司在中国市场的影响力。需要熟悉在线推广工具和各类新媒体平台（微信、抖音快手小红书微博、百度等）。 -推广引流公司网站及淘宝1688店铺 -优秀的分析技能和处理大量数据的能力。 -从零开始制定和实施增长战略的能力。 -研究产品及其现代化 -分析客户在购买商品后的行为 -优秀的沟通技巧 -使用人工智能的能力

招聘机械销售业务员 岗位职责 1.负责公司轴承产品市场开拓与销售，完成销售指标。 2.开发新客户，维护老客户，对接需求并提供产品咨询。 3.跟进销售合同签订及回款工作。 4.收集市场及竞品信息，反馈给公司。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、市场营销等相关专业优先。 2.有机械类产品销售经验 3.沟通能力强，有责任心，能适应出差。 薪资福利 底薪4000-10000元+高提成+五险+节日福利

跟车业务开单收款催款 早八晚五点半 周末统一休息

职位详情 1: 本公司总部位于山东烟台，分公司遍布全国多个省市地区 2: 公司提供岗前专业培训，入职后持续进修学习机会，并开放合伙人创业通道 一、薪资福利待遇： 1. 单台高达360元的开机奖励+高额激励+总部直签直发永久性高比例分润； 备注：分润永久享有，离职后依然持续发放，收入不归零，形成长期管道收益。 2. 员工旅游+团队建设+生日福利+法定节假日+丰富多彩的团建活动+不定期红包激励等多重企业福利。 3. 90后年轻化团队+志同道合的奋斗者，倡导以人为本的管理理念，团队氛围轻松融洽、充满活力； 4. 公司可根据您的居住地就近分配工作区域，每日安排5至8组精准客户资源，上门拜访并办理业务。 5. 工作时间灵活，无需坐班打卡，上午九点至晚上六点之间自由安排，任务完成即可提前下班。 薪资待遇： 每月享受6000元保底收入，无业绩考核压力，额外提供2000元油费补贴，依法缴纳五险，节假日按规定正常休息。 二、任职要求： 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者公司也愿意培养，只要愿意学习、积极进取； 2. 学历不限，专业不限，热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神即可加入； 3. 工作模式自由，时间自主，无需打卡，地点不受限，发展无地域约束，定期与合作客户保持沟通，维护长期合作关系； 这不仅是一份普通工作，更是一次通过自身努力实现财富积累、阶层跃迁的创业型事业机会！ 4. 需自有车辆并持有有效驾照。

岗位职责： 组建团队，负责团队日常管理，开拓客户资源与市场渠道，把控销售全流程。 任职要求： 具备销售管理经验者优先考虑，年龄40周岁以下（条件优异者可适当放宽），性别不限。 岗位福利： 缴纳社保，享受法定节假日，每月休息4天，工作时间朝九晚六

懂装修，懂定制，懂价格，懂五金，善于和客户沟通，独自订单，年龄25-45

岗位职责 负责统筹山东公司多元化经营业务，确保各项业绩目标完成； 对接区域及项目端口，指导并推动项目业绩落地实施； 依据公司部署，推进家政服务、社区团购、房屋托管、维修保养等相关业务开展。 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好沟通协调能力，具有一年以上增值服务类岗位经验； 有车位销售、二手房租赁或相关销售经验者优先考虑。

【招聘酒水私域销售主管】——底薪1万起+提成上不封顶，带团队创佳绩！ 我们是一家专注于酒水私域运营的销售团队，现诚邀一位具备“团队管理、策略规划、业绩突破”能力的销售主管加入，共同推动业务增长。 你的职责包括： 1.负责酒水销售团队的日常管理，设定清晰目标，合理分工，确保执行到位； 2.根据私域运营节奏（如老客维护、新客转化），制定可落地的销售方案，并将任务分解至个人； 3.提升团队实战能力——指导沟通话术、应对客户异议等，全面提升销售专业度； 4.核心目标：带领团队达成并超越业绩指标，获取更高收益回报。 我们期待你具备： 1.具备扎实的销售背景，有实际带队经验且过往业绩表现突出； 2.擅长制定销售策略，能将整体目标转化为具体行动步骤； 3.有酒水行业销售经验者优先（熟悉产品卖点与消费群体更佳）；若无酒水经验，但拥有其他品类私域或销售管理经验，学习能力强亦欢迎。 你将获得： •起步底薪10000元（收入稳定有保障）； •团队业绩提成机制（无上限，多劳多得）； •无需自行开拓客户资源（公司提供成熟私域流量池），专注团队转化与业绩提升。 如果你渴望带领团队、实现高收入，并能在实战中快速出成果，欢迎立即联系！

掌银 保底5000招销售 工作介绍: 1. 推广支付宝掌银“碰一碰”收款设备，包括音响类终端及NFC技术在全国范围内的落地铺设 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 可开具实习证明，办公环境轻松融洽 4. 定期组织团队建设与户外活动，团队氛围积极向上 5. 提成丰厚，收益无上限，整体月收入可达1-3W以上 6. 休息时间自主安排，可根据个人情况灵活选择 7. 公司提供透明、公正的晋升通道 配备完整培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 8. 底薪5000元+设备铺设奖励+持续分润收益 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与销售素养 2. 能独立达成销售目标，执行力强 3. 富有团队协作精神，善于配合团队作业 4. 欢迎零经验者加入，配备专人指导，全程带教确保掌握技能

【调理养生馆招聘】 ✅待遇：综合薪资6000以上（按全店业绩上涨)工资按时发放 ❤月休4天 ‼要求：莱阳本地人，30-50岁，男女不限，性格好，懂人情世故，有美业经验优先，或者有养生手法！ ♦详情电话联系！ ☎ ～3.28

地址 长乐河王社区 诚聘A2侧翻司机 莱州夏邱 柞村到东营附近 电话

沙河招★二保焊5名 ★激光操作工★折弯工★零工★送货司机 电话:

工地直招 工人男女不限(正规军，不拖欠工资，有保障)： 1-岗位：勤杂工、钢筋工等力工 2- 薪资：日结180/天、半月结200/天、月结240/天(工资) ，每天工作8个小时 3- 要求：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 4-福利：包住。 联系电话：

工地直招 工人男女不限(正规军，不拖欠工资，有保障)： 1-岗位：勤杂工、钢筋工等力工 2- 薪资：日结180/天、半月结200/天、月结240/天() ，每天工作8个小时 3- 要求：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 4-福利：包住。 联系电话：

1. 负责公司产品市场开拓、客户开发与维护，完成公司下达的销售目标与回款任务。 2. 调研区域/行业市场信息、竞品动态、客户需求，制定个人及区域销售计划。 3. 对接客户需求沟通、方案介绍、商务谈判、报价、合同签订及订单跟进。 4. 协调内部技术、生产、工程等部门，保障订单交付、现场服务、客户验收顺利推进。 5. 负责客户关系维护，处理客户咨询、投诉与售后对接，提升客户满意度与复购。 6. 负责应收账款催收，确保货款及时回笼，控制销售风险。 7.

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责 1. 负责产品定位、目标用户分析、核心卖点提炼及价值主张定义。 2. 负责产品上市路径设计，包括众筹预热、官网/落地页、众筹页、内容结构与信息层级。 3. 负责输出产品营销相关内容，包括但不限于一句话卖点、页面文案、FAQ、功能说明、对比信息、版本命名等。 4. 负责梳理用户购买障碍、竞品差异点和沟通策略，持续优化产品表达。 5. 参与众筹前预热策略，包括邮件收集、预热页转化、内容测试、社媒内容方向等。 6. 参与首发方案设计，包括价格表达、权益包装、首批用户沟通策略。 任职要求 1. 3 年以上产品营销、内容营销、品牌营销、消费品营销或相关经验。 2. 有较强的产品理解能力，能快速抓住复杂产品的核心价值。 3. 文案与内容结构能力强，能够把复杂功能讲清楚、讲准确、讲动人。 4. 有用户洞察能力，能够识别用户真正关心的问题和购买阻碍。 5. 有较强的跨团队协作和推进能力，能推动研发、设计、内容、外部团队配合落地。 6. 对智能硬件、消费电子、家电、机器人等领域有兴趣或经验。 7. 英文读写能力良好，能够支持英文页面、邮件、众筹相关内容协作。 8. 适应创业团队节奏，愿意从 0 到 1 搭建产品营销体系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合

岗位职责： 1、负责区域内加盟合作商的开发、甄选与综合评估，确保其资质符合公司规范要求； 2、为合作商提供全方位支持服务，涵盖业务辅导、培训实施及营销方案制定，助力业绩提升； 3、定期实地走访合作门店，掌握实际运营状况，及时协调解决合作中出现的问题，巩固合作关系； 4、整合市场一线信息，跟踪分析区域内竞争品牌动向，为公司区域发展策略输出有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进市场拓展任务； 2、具有高度的客户服务意识，善于构建并维系长期稳定的合作关系； 3、了解连锁加盟运作模式，有同行业从业背景者优先录用； 4、能接受高频次出差安排，责任心强，具备良好的团队协作能力与抗压能力。

招聘：店长、收银员 薪资：面议 各一名 工资面议 地址：盛隆街中段

招聘城市合伙人城市经理文案 岗位职责: 1. 全面负责区域内加盟招商的市场开拓，依据公司发展规划达成市场覆盖目标及新店拓展指标； 2. 主导所在城市的团队搭建与人才培养工作； 3. 按月完成开发任务，监督并统计商户运营情况； 4. 配合公司各阶段运营策略，协助商家策划并落地执行相关营销活动； 5. 收集整理市场信息，分析反馈市场变化及实际问题。 工作要求: 1. 年龄23-40岁，性别不限，身体状况良好，积极乐观； 2. 大专及以上学历，具备销售经历及团队管理经验； 3. 性格外向，沟通表达流畅，心理素质佳，具有良好的协作意识； 4. 对创业型项目有认知和热情，能适应出差或外派安排者优先； 5. 有餐饮行业从业背景者优先考虑。 工作时间: 周一至周六 8:50-18:00 提供具竞争力的薪酬体系、健全的晋升通道与专业培训机制，打造实现个人价值的成长平台。团队以80后、90后为核心成员，充满活力，敢于拼搏，工作氛围开放轻松，务实高效，拒绝空谈与内耗

1.招聘支付宝官方碰一碰团队30人 2.全国支付宝官方碰一碰铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+全勤奖励+维护补贴+销售技巧高级培训+市场奖励+客户名单+团建活动+管理团队培训+储备干部培养+开城先锋补贴+销售冠军奖励+蝉联冠军额外奖励+工龄奖

公司坚持以人为本、以事育人、散财聚人的经营宗旨，为有志青年打造公平、公正、公开的考核体系与晋升通道，提供快速成长及独立担当的发展平台。 任职要求： 1、具备地推团队组建、培训、管理及运营相关经验 2、可独立开展日常晨会、夕会、新员工培训等工作流程 3、具有带领新人的能力，并能为新人进行市场示范操作 4、富有事业追求，能投入充分时间与精力于团队发展 5、认可高管理佣金的分配机制 晋升机制透明，按实际能力决定晋升方向， 工作时间：早8:00—晚6:00，法定节假日正常休息 完成105天定向培养后，需独立承担分公司运营管理，拥有个人所属公司 欢迎对销售领域、互联网行业、管理培训有兴趣的伙伴加入，携手共建平台，实现共同成长

负责店内人员管理，活动安排，项目推进，产品推销等

店长 工作地址:烟台市山果商贸有限公司 有休班 面议 交五险

日常管理

团队管理，销售策划

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，受得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

业务经理： 负责区域内移动业务及有线宽带推广 招工人数:30名 智家工程师： 负责区域内有线宽带安装及维护 招工人数：30名 联系电话：唐