工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-02 需具备一线教学经验，且拥有8年以上相关工作经验

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-02 要求一线教师，具备8年以上教学经验

只做初中阶段，物理化学数学英语教学，生源多，收入稳定，须全职

工资日结不干活就是不能离开现场看管现场工资20一小时

山东日照招聘长期工，5000，奎山车城，有意联系

岗位内容： 1. 对业务相关指标与数据进行深入剖析，提出可行的增长方案与优化建议。 2. 结合业务实际需要开展数据挖掘与分析工作，为管理决策提供有效支持。 3. 搭建并维护各类报表及可视化图表，持续追踪并直观呈现业务发展动态。 任职要求： 1. 精通SQL等查询语言，掌握BI工具（如Tableau、PowerBI），熟练使用数据透视等常用数据处理方法。 2. 具备一定的商业洞察与数据分析能力。 3. 能独立完成数据整理、分析及结果展示，逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

岗位职责： 1.负责儿童早期发展项目的IT数字化平台建设，包括但不限于业务调研、需求分析、平台架构、产品功能设计实现、产品测试发布等； 2.负责制定项目开发计划，协调资源推动产品功能实施，确保项目产品功能的按质按量实现；跟进项目的进度，并跟踪产品效果，确保高效运营； 3.收集产品反馈和用户行为及需求，负责产品上线后的跟踪优化，提升用户体验； 4.与项目运营部门紧密合作，配合产品相关的日常运营工作，产品运营数据分析与反馈等； 5.保持对市场环境分析、行业需求分析的敏感，制定相应的产品策略，并持续推进产品优化。 职位要求： 1.有2-3年的互联网、移动互联网从业经验，有过教育平台类产品经验者优先； 2.有较强的学习能力、换位思考能力，善于产品分析和总结归纳，熟悉产品运营，具备产品创新意识及用户视角； 3.逻辑思维能力强，善于抽象,抽象问题是什么意思和简化复杂问题，并给出可行性强的解决方案； 4.具有很好的跨团队沟通、沟通表达和协调能力，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5.对公益事业有热情，有激情，敢创新，愿意投身乡村儿童早期发展事业。

岗位职责： 1.深入理解公司产品线业务，依据实际业务需求开展数据预处理工作，整合多渠道来源数据，按照统一的数据规范进行清洗、转换与特征提取； 2.基于公司产品为业务团队提供定期且精准的数据支持，独立完成数据分析报表或报告的输出，针对数据异常情况及时进行预警、追踪、定位及深入分析； 3.针对不同产品开展专项用户调研工作，具备独立完成调研数据分析并输出专业报告的能力； 4.负责相关产品线的数据管理事务，包含数据入库、归档及留存等全流程管理工作。

岗位职责: 1. 为学生讲授专业化的化学课程，保障教学过程的高质量输出； 2. 培养学生对化学学科的兴趣，引导其开展科学探索与实践； 3. 协助学生理解并掌握核心化学知识，提升学习成效； 4. 积极参与校内教研工作，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧； 2. 热爱教育事业，能适应较强的工作节奏； 3. 拥有良好的协作意识与职业担当； 4. 能够采用创新手段促进教学水平的提升。 单位福利: 带薪年假、五险一金、节假日福利

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【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

小时工 工作 招工人数:1名

诚聘：转发兼职（长期稳定） 工作内容： 每天转发正规法律咨询、文案到即可。 ✅ 不用卖货 ✅ 不用推销 ✅ 不用拉人 ✅ 不用囤货 ✅ 不用出门 在家就能做，简单易上手。 要求： 有、会发，踏实认真、执行力强。 适合： 空闲时间多、想多一份额外收入的朋友。 有意向直接联系： （同号）

日语教师岗位要求 1.具备日语相关专业本科或以上学历 2.日语功底扎实，语音准确规范，持有N1证书者优先 3.热爱教学工作，具备较强的责任心，仪态端庄大方 4.遵从学校工作安排，踏实肯干，对待任务严谨认真 5.有日语授课经历或赴日留学背景者可优先考虑 6.欢迎应届毕业生投递，提供入职前带薪培训 薪资福利： 1.月收入6000-10000元 2.缴纳五险一金，享有节日慰问福利 3.设立教学成果奖、高考贡献奖及年终奖金 4.法定节假日及寒暑假期间可参加免费日本知名院校研修 5.工作地点：山东烟台市 联系方式：（姜老师）

薪资待遇： 1.月薪：6000—10000元 2.五险一金，节日福利，教学优秀奖，高考奖，年底津贴奖； 3.法定节假日、寒暑假休息，不定期日本名校研学。 岗位要求： 1.热爱教育行业，具备较强的责任意识，身体状况良好，仪表端正大方； 2.日语类专业背景，全日制本科及以上学历，普通高等院校毕业； 3.日语功底扎实，语音规范，持有N1证书及教师资格证书； 4.愿意接受学校工作安排，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 5.具有实际教学经历或海外留学经历者优先考虑； 6.应届毕业生亦可报名，提供带薪岗前培训与实习机会。 工作地点：山东省烟台市 总校办公地址：山东省烟台市芝罘区路东大学北区国际教育学院 诚邀诚实守信、责任感强、热衷教育事业的优秀人才加入！

工作地址:山东烟台 月工资6000元左右，干几年 58岁以下

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-09 1.普通话标准，具备本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先考虑 2.具备良好沟通能力，善于与学生建立互动关系，能进行学习心理引导 3.热心投身教育行业，工作态度积极，具有较强的责任意识和主动性 4.口头表达清晰流畅，组织协调能力良好，富有爱心与耐心 5.身体健康，无不良生活习惯 6.有一年以上托管机构工作经验者优先录用 岗位职责 1.负责培养学生良好的生活与学习习惯 2.承担日常作业辅导及教学支持任务 3.落实学生接送、分餐管理、午休照看、餐具整理、班级清洁以及向家长汇报情况等常规工作 4.参与教学研究活动，保障教学服务质量 5.完成上级安排的其他相关工作

后古现在用小时工

担任高中物理教师 承担两个班级的授课工作

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中职护理专业教师，中职烹饪专业教师，高中语文、数学、英语、物理、化学学科教师 任职要求：具备高中或中职教学经验，持有相应学段教师资格证书 岗位职责：承担学科教学工作