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企业储备干部
3000-5000元/月
文员经验不限大专汽车线束
负责汽车线束的工艺设计、质量控制及测试等相关工作 要求:具备汽车工程、机械设计、电气自动化等相关专业背景
企业材料审核员
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金双休
开发区政府邀请入驻,注资控股的集团性公司!!! 工作内容: 1、客户资源由公司统一提供,主要负责审核客户资质并完成邀约对接。无需外勤! 2、零基础可投,配备专人指导,无论有无经验均能胜任,享受带薪岗前培训! 3、工作时段:8:30-18:00,中午休息90分钟。 4、薪资结构:底薪4000起+提成,绩效达标综合收入8000以上,业绩奖金最高达40%。 5、办公环境为海景写字楼,团队氛围活跃,员工年轻化,每日提供零食、礼品及现金红包激励。 6、员工福利:定期组织团建活动,提供下午茶、生日福利、节日礼包、现金奖励,配备海景办公区、无线网络,享受带薪年假及法定节假日休假待遇。
会看图纸
3000-4000元/月
文员
会看图纸,整理资料
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展前景广阔,晋升机制完善! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会; 5、配备舒适办公环境、系统化培训支持与清晰的晋升路径; 6、提供员工宿舍,食堂与超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话维护客户关系,工作内容简单,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,培训合格后正式入职,无实习期,介意者慎投。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通能力。
滨寿司储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营人力资源管理方向
岗位职责 1、轮岗学习:参与轮岗培训(涵盖前厅与后厨所有岗位),通过考核评估,掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等工作流程; 2、门店运营:全面负责门店日常运作,包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等,保障门店高效有序运行; 3、标准操作:严格执行公司制定的规章制度与标准化流程,确保食品质量与运营安全; 4、客户服务:关注顾客体验,及时响应并妥善处理客户反馈,持续提升服务满意度; 5、团队建设:主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理,构建高效协作、积极进取的团队氛围; 6、门店分配:根据公司规划,在所在城市多个门店间轮岗实践,积累多元化门店管理经验。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2、工作经验不限,具备餐饮或服务行业经历者优先录用; 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力; 4、培训期为3个月,期间需前往上海(前三周)或其他指定城市(第四周至第三个月结束)接受集中培训,公司统一提供食宿并正常发放薪酬; 5、学习能力强,执行力高,能快速融入新环境并应对挑战; 6、热爱餐饮事业,具有强烈的服务意识和职业操守。 福利待遇: 1、薪资待遇:做五休二,税前月薪4550元(未扣除五险一金),培训期与试用期薪资全额发放,具体金额以复试通过后offer为准; 2、考核机制:入职第一年每3个月提供一次晋升考核机会,通过即可获得升迁资格; 3、晋升路径:储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理; 4、其他福利: ① 法定福利:依法缴纳五险一金; ② 住宿支持:如需公司协助安排,收取少量住宿管理费(新人约350元/月),培训期间入住4人间,稳定后升级为2人快捷酒店标间; ③ 员工餐:工作期间提供免费工作餐; ④ 交通补贴:按实际出勤天数给予交通补助; ⑤ 年休假:入职即享带薪年假。 工作环境: 1、团队氛围:充满活力、团结互助、积极向上的组织文化; 2、发展空间:企业处于高速发展阶段,提供丰富的成长机会与晋升通道; 3、多店实践:通过城市内多门店轮转,全面提升综合管理能力,为后续发展奠定基础。 特别说明: 1、工作安排覆盖城市内各门店,不接受长期固定单一门店; 2、每月工时超出国家规定工作日*8小时部分,依法安排调休或支付加班费; 3、每日班次分为早、中、晚三班制(门店通常9:00营业,闭店时间约为23:00)。
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】 ?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出开发,成单效率高! 薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,综合月收入8000-15000+,业绩优异者可达2W以上! ?福利完善:五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日! ?晋升快速:支持管理方向(组长/主管)与职能方向(讲师/行政)双向发展路径! 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户,协助完成车险续保线上办理; 持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断; 【任职要求】 大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 具备销售或客服经验者优先,无经验者可参加系统培训; 表达清晰,富有责任心,工作主动积极。
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人能力,薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30),月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升+晋升空间大 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
招聘
3000-5000元/月
文员
接受应届毕业生,可开实习证明
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?借助电话、网络及移动端工具,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关解答或投保协助,并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食健康营养,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供各类衔接培训及体系晋升培训机会
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限售后客服电话客服网络客服全白班
内勤岗位,长白班,工作内容主要为坐席接听电话,通过电话与客户沟通,提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适,团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成,收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善,工作强度适中,适合追求稳定发展的求职者。
山东烟台做饭,带干活活不累有干的吗。
厨师
做饭,带干活活不累有干的吗。
烟台
6月23日 03:27拨打电话
烟台莱山区逛荡河下午用一车钢筋工,有人的联系,刘
钢筋工
莱山逛荡河下午用一车钢筋工,有人的联系,刘
烟台 莱山区
6月23日 03:27拨打电话
烟台莱山区逛荡河下午用一车钢筋工,现金,有人的联系,刘
钢筋工
莱山逛荡河下午用一车钢筋工,现金,有人的联系,刘
烟台 莱山区
6月23日 03:27拨打电话
烟台海阳市需要小工5人挖沟,需要自带铁锨,搞头。有意者私聊。()
小工3-5人
海阳需要小工5人挖沟,需要自带铁锨,搞头。有意者私聊。()
烟台 海阳市
6月23日 03:24拨打电话
山东烟台招聘:面点:师傅1名。凉菜:中工1名,大工1名。热菜:大工1名。地址:亭口镇胡家河
凉菜1-2人
招聘:面点:师傅1名。凉菜:中工1名,大工1名。热菜:大工1名。地址:亭口镇胡家河煤矿。电话:
烟台
6月23日 03:23拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
要求:18-35岁,不要暑假工,短期工,需要长期稳定的 ,会讲普通话,要具有良好的沟通能力,有上进心 想挣钱的来,只看业绩
陕西西安有没有会打单子?需要一个人,
文员临时工
有没有会打单子?需要一个人,
西安
6月22日 23:35拨打电话
主要负责拍照,做报表,记录
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限性格是社交牛逼征混合办公
年龄在30岁以下的,必须单身,工作随心所欲,主要是性格开朗。
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力
内勤文员
4000-6000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限数据统计统计软件应用数据分析与报表
工作内容:负责企业资料的整理与统计,写字楼内办公 1、无需工作经验,欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训,快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适,团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作,无外勤要求 6、每日工作时段:8:30~12:00,13:30~18:00 7、每周固定双休,法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险,设有孝心津贴用于父母慰问,年终发放第十三薪
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,具有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件,具备基础的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务:包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营,执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);表现突出者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 2. 正式工/实习生转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴;店经理级别父母可享1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
运维工程师3-5年本科rhcaDocker系统运维openstackPython/Shell运维经验ansible
一、岗位职责: 1、参与客户现场的运维支持,涵盖系统健康巡检、性能调优、版本升级等相关工作 2、承接需求分析任务,设计变更实施方案,并按时完成变更操作 3、参与7×24小时生产环境的故障应急响应与问题处理 4、按排班要求轮流承担7×24小时现场值守、节假日值守及重大保障时期的值班任务 二、任职要求: 1、具备3年以上OpenStack运维环境实际工作经验; 2、本科及以上学历; 3、计算机、通信、自动化等理工类相关专业背景; 4、累计4年以上工作经验; * 具备扎实的操作系统基础知识,熟练掌握Linux系统操作,能熟练运用top、iostat、tcpdump等常用诊断工具; * 熟悉Puppet、Ansible等自动化运维工具的使用; * 具备良好的沟通协作能力与团队意识; * 学习能力强,具备出色的文档撰写能力; 加分项: 1、持有RHCA认证,熟悉SDN理论并具备实践经验; 2、曾参与一个或以上大型金融企业一线运维项目; 3、具备Ceph存储系统的运维实操经验者优先; 三、福利待遇 享受年假、每月每人100元团建经费,端午节、中秋节发放员工节日礼品
数据分析师1-3年本科绩效检核数据分析
岗位职责: 1、AIO模式客户业务运营过程监测; 2、会议体系梳理; 3、活动执行检核; 4、拜访检视; 5、数据处理&系统化; 6、AI项目-识别质量检核; 7、IPO节点数据质量检核。 任职要求: 1、学历要求:大学本科及以上; 2、1年以上工作经验; 3、熟练应用常用办公软件; 4、良好沟通能力和抗压能力; 5、适应不定期出差。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
上一休一,包吃住,交五险 3600底薪+200满勤+提成。每月综合薪资4500-5500元
档案管理经验不限学历不限档案
大量招人,性别不限,无需经验,有意向者可直接预约面试时间! 唯一要求:渴望增加收入的你!!! 团队成员均为95后、00后,年轻活力,工作氛围极佳 职场新人无需担心,提供专业一对一指导,入职前培训,全程实操教学,轻松快速上手! 薪资待遇: 4000+提成+奖金+福利+保险,无业绩考核!!!! 工作时间: 上午8:30,下午6:00,每周六固定休息,法定节假日照常带薪休假。 晋升机制: 公司设有健全的晋升通道及岗位发展路径,期待高收入、追求长期发展的你加入!
电商数据专员
5000-7000元/月
数据分析师1-3年大专物流行业数据相关经验
1.负责电商仓储环节的数据采集与核查,保障数据真实准确; 2.承担工单全流程管理,包括生成、跟踪、闭环、复核及归档,确保各环节无误; 3.对现场不良品及废弃物进行数量监管,并完成相应报表编制; 4.按要求输出各类关联性数据报表; 5.参与库存盘点相关事务执行; 任职要求: 1.具备统招大专或以上学历; 2.精通EXCEL操作,掌握ERP/WMS系统使用,具备适应变动的能力及主动学习意识;
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务,无需外出拓展客户,全程在办公室内完成工作。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇: (1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起即缴纳保险 (2)前两个月保底工资2700元,实际收入按高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月薪可达6、7千元以上,业绩优异且在职时间较长者月薪普遍8、9千元甚至过万,收入与付出成正比,上不封顶 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、专业培训等) (5)享有公司提供的各类节日福利 (6)外地户籍员工在本公司工作满3个月后,可申请调往户籍所在地分公司任职 晋升渠道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续开展专业技能培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径! 任职要求: (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作 (3)具备一定抗压能力
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话或在线方式沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公,操作便捷,上手快 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 入职即享带薪培训,快速掌握工作流程 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,欢迎加入 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观,思维灵活,有责任心和进取心 高中及以上学历,有无经验均可,公司提供系统培养 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,国家节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月,表现优秀者可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系
IT技术支持工程师
6000-8000元/月
技术支持1-3年本科硬件运维机房运维
一、岗位职责1. 网络运维:承担企业有线与无线网络系统的规划、搭建及持续优化,管理路由器、交换机、防火墙、AC/AP、上网行为管控等设备,制定并实施网络访问控制策略,保障网络安全稳定运行,提升带宽使用效率,确保核心业务网络可用性不低于99.9%。 2. 桌面运维:负责计算机、打印设备、监控系统、门禁终端等办公硬件的选型评估、采购协调、安装部署及全周期维护,维护Windows操作系统及常用办公软件环境,及时处理终端软硬件故障问题。 3. 系统运维:参与ERP、MES、WMS、SAP、BPM、OA、钉钉等企业信息系统的部署、用户培训、日常维护及版本迭代升级,执行系统巡检、数据备份、权限分配与功能调优,保障系统运行可用性≥99.5%,根据业务需求完成流程配置、报表开发等任务,平均响应时效不超过2小时。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,网络工程、计算机科学与技术等相关专业背景; 2. 具备3年以上企业级IT支持工作经验,熟悉网络、桌面及系统运维三大模块,具备综合技术支撑能力; 3. 掌握主流网络设备(如华为、深信服等品牌)操作技能,了解用友、金蝶、SAP等企业核心系统应用; 4. 能独立主导从需求调研、系统配置到上线运行的全流程闭环实施; 5. 具备良好沟通表达能力与服务意识,可协同业务部门推进系统落地,并组织员工开展相关培训; 6. 持有机动车驾驶证。
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