工作内容： 1、制定并实施亚健康调理技术方案，保障服务品质与成效； 2、带领技术团队，提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导； 3、与客户深入交流，准确把握需求，输出专业的健康调养建议。 任职资格： 具备优秀的团队管理与沟通能力，熟悉健康咨询服务领域，能独立应对和解决各类技术问题。

岗位职责： 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品，推动自主研发新产品的立项与实施； 2.组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面； 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化，落实成本管控措施； 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，主导研发项目的开发与全过程管理； 5.负责研发图纸的审核与批准工作； 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范，并监督落地执行； 7.统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2.具备扎实的机械专业理论基础，拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程； 4.有担任研发项目负责人经历，具备产品技术管理经验，善于团队沟通协作； 5.富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维，深度参与产品架构与规划，提出具有创新性的技术实现路径，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历，能够带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：技术总监应具备优秀的表达与陈述能力，能够准确清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及客户保持高效互动，保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：技术总监需重视团队发展与人才成长，通过系统化培训与合理激励机制，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极推动先进技术的引入与应用，不断提升企业的技术积累与创新水平。

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

岗位职责： 1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局； 2、协助所长开展研究所内部科研事务管理，涵盖项目推进、团队组建与协作等方面； 3、牵头组织研发团队实施技术攻关，保障科研项目高效执行； 4、参与国内外学术活动及技术协作，增强研究所在行业内的专业影响力。 岗位要求： 1、具备机械工程相关专业背景，须取得正规院校博士学位；或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可；硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历； 2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑； 3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络； 4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力； 5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力； 6、能接受一定程度的出差安排。

工作内容： 1、制定并实施亚健康调理技术方案，保障服务品质与成效； 2、带领技术团队，提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导； 3、与客户深入交流，精准把握需求，出具专业的健康调理方案。 任职资格： 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉健康咨询服务领域，能独立应对并解决各类技术问题。

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与执行，推动目标计划落地，精通文创产品的运营逻辑与实际应用； 2、组建并管理创意团队，主导核心项目的整体方向把控； 3、推进品牌体系建设，增强企业在文化领域的知名度与影响力； 4、主导对文化资源（如非遗技艺、地域特色、IP内容、生肖主题等）进行系统性挖掘，并转化为具备商业化潜力的产品设计策略； 5、全面统筹产品策划、概念构思、外观造型、结构研发及包装创意，监督从设计概念到实物产出的全流程实施。 任职要求： 1.教育背景与行业经验： 本科及以上学历，专业方向优先考虑文化创意类领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。 行业经验： 8年以上文化创意产业（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运营、数字内容等领域）从业经历，其中至少5年担任高层管理职务（如总监、副总经理等）。 具备主导成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业思维： 具备企业战略制定能力，掌握行业发展趋势，了解产业链上下游协作机制。 拥有较强的商业化运作经验，能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容敏感度： 对文化动态、艺术风向及Z世代消费习惯具有敏锐判断力，能引领团队创作出具有差异化的优质内容。 团队管理： 善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与商业需求之间的关系，有效激发团队创造力。 3、软性素质： 具备出色的审美水准与文化底蕴，能准确评估内容作品的市场价值与发展潜力。 抗压能力强，能适应高强度、快速变化的创意工作节奏。 4、非遗商业化与创新转化能力： 非遗活化能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+时尚设计等）。 熟悉非遗项目从传承人合作到市场化推广的完整链条。

岗位职责： 1、根据公司农业项目的整体规划与设计，制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面组织落实，统筹负责公司生产技术管理工作； 2、主导建立公司农业生产标准化作业流程； 3、组织或审核生产技术方案，优化和完善种植操作规范，系统总结种植实践，提炼并形成企业核心技术体系； 4、提供作物种植全过程技术支持，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、组织开展对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、牵头开展新优品种的研发选育、引种评估及推广落地工作； 7、负责品质技术部与生产部的人员配置、培训发展及绩效管理； 8、全面管控生产成本，组织分管部门开展成本核算与优化工作； 9、统筹协调产供销对接，推进产销一体化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理经验。 技能与能力： 1、熟悉国内外设施农业发展动态，精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统及小番茄无土种植技术与病虫害防控，具备独立分析判断与灵活应用能力，可结合实际条件高效实施； 2、具有优秀的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力与执行推动力。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定； 2、组织开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的制定； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织制定并推行重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展； 5、带领分管部门制定并落实年度工作计划，确保年度目标达成； 6、主导产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展路径，统筹产品发展规划； 8、指导并审核项目整体技术架构，对各项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关产品技术问题； 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进，负责区域内技术交流、方案编制等工作； 11、制定技术团队培训方案，并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力，对核心关键技术有独立见解； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式，具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验； 5年以上研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休假 工作地点：高新区非兖州区

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持的统筹管理，提升企业技术实力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进； 3、推动研发成果在公司实际业务中的落地应用，支撑业务持续发展，包括制定可行的技术支持方案、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产； 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策，牵头解决复杂、高难度的技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼，并协助申报各类技术类奖项及政策性资金支持； 6、配合市场拓展工作，代表公司在行业峰会、专业论坛等场合宣讲公司核心技术方案，提升技术品牌认知度； 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障公司发展所需的技术人力储备。 任职要求： 1.年龄不超过45岁； 2.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景； 3.熟悉医疗物联网领域，具备深刻理解与独立见解，有相关行业从业经历者优先； 4.具备5年以上医疗或物联网领域技术研究与团队管理经验； 5.能够组织外部专家资源开展技术研讨，有效攻克企业面临的核心技术瓶颈； 6.拥有出色的团队管理能力与跨部门协作意识； 7.具备扎实的研究分析能力，逻辑严密，表达清晰，沟通高效。 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗健康、互联网

烟台市牟平区学校招支顶板包工师傅两三个人价格打电话详谈

烟台海阳急招工人， 钢筋工一天300元 焊工，木工一天320元 普工，男一天280元 普工，女一天260元 男工要求55周岁以下 女工要求50周岁以下 过年不回家的公司有丰厚补贴（6600）左右，联系方式王经理

烟台市核电，甘肃核电招钢筋工、建筑木工、男女都要，普工。 钢筋工310（山东招远） 木工320，（山东招远） 小工普工280（山东招远） 钢筋工320+80低温补贴（甘肃嘉峪关） 木工330+80低温补贴（甘肃嘉峪关） 小工普工290+80低温补贴（甘肃嘉峪关） 甘肃留守费7400。 以上是核电项目，管住不管吃，工资发放详情电联，需开具无犯罪记录证明。 彝族，藏族，不收，彝族藏族，不收不收！

招电焊、氩弧焊

烟台核电站急招工地小工/杂工，一天九个小时，包住有食堂。工作轻松不累，要求身体健康无眼疾，55岁以内，要求开无犯罪记录证明。

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

市政管网雨水、污水管道测绘体检，会用CCTV、QV、GPS等

工作职责： 1.构建并实施研发管理体系； 2.协助部门负责人推进团队建设，制定部门管理制度与工作流程，强化研发人才梯队培养； 3.跟进、督导公司重点研发项目的执行情况，统筹协调项目进度，监管部门整体工作推进； 4.组织研发团队内部协作与沟通，保障研发工作的进度与质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.具备5年以上研发领域工作经验，其中至少2年研发管理经验，熟悉研发项目管理流程； 3.拥有IPD实践经验者优先； 4.具备优秀的沟通能力、书面表达能力及人际协调能力。

岗位职责： 1.参与重点新产品项目或关键技术课题的部分工作； 2.协同攻克产品开发或科研过程中遇到的复杂技术难题； 3.与团队成员交流实践经验，组织技术培训，助力团队能力提升； 4.针对压缩机生产、测试环节出现的问题提供解决方案，并指导现场异常处置。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计及其自动化、过程装备与控制、热能或相关专业； 2.10年以上隔膜压缩机或往复式压缩机设计经验； 3.具备良好的团队协作、资源协调能力及研发项目管理能力。

工作职责 1、主导公司产品技术的研发工作，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新实施。 2、统筹研发团队的日常管理，推进人才梯队构建与核心人员培养。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案的评审与可行性论证，深度参与设计难题的技术研讨与解决，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，规划项目进程，安排设计成果输出，并处理项目制造过程中出现的异常问题。 5、对重大项目的前期技术协议进行技术评估，组织开展特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训方案及总结报告，并监督执行与落地实施。 7、为其他部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 8、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、具备扎实的Java编程基础，熟练掌握MySQL数据库应用，熟悉SpringCloud微服务架构体系。 2、具有大型分布式系统开发实践经历，了解主流分布式组件及其设计方法论。 3、参与过信创类项目，熟悉信创生态下的软硬件环境、国产化数据库及云PaaS基础设施。 4、掌握分布式系统性能调优策略，深入理解至少一项核心技术方向，如分布式事务、分布式锁、分布式缓存、单元化架构、异地多活等。 5、具备数据库层级热点账户问题的解决方案经验，以及构建分布式缓存体系的能力；深入理解JVM运行机制与调优技术。 6、精通Spring框架设计原理及源码实现，熟悉微服务技术体系，熟练运用Redis、MQ、Dubbo等常用中间件，并掌握其架构设计与底层实现原理。 7、精通高并发、高可用系统的架构设计，具备丰富的分布式系统研发背景，熟悉分布式理论基础。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、累计10年以上相关工作经验，曾担任技术经理或系统架构师职务，具体要求为8年以上开发经验，其中3年以上专注于工具平台架构设计。 3、具备团队管理与项目推进的实际经验。 4、具备良好的沟通协调能力与项目执行能力，能有效整合资源，推动架构方案实施落地。 5、拥有较强的组织协同能力，善于促进跨团队协作共建，具备良好的团队合作意识和问题解决能力。 6、能够对研发团队进行技术指导与培训，支持团队成员能力提升与发展。

岗位职责： 1、负责土建图纸的审核，组织工地现场考察、勘察、测绘，配合完成土建工程概预算； 2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的专业技术问题； 3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 任职资格： 1、土木工程类、工程管理类相关专业； 2、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。

工作职责 1、主导公司产品技术的研发实施，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。 2、统筹研发团队的日常管理，落实人才梯队构建与核心人员培养机制。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，深度参与设计难题的技术研讨与决策，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，统筹设计成果输出，并协调解决制造过程中的技术异常问题。 5、针对重大项目的前期技术协议，组织开展评估工作，并牵头完成特殊物料的市场调研分析。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告，并监督执行落地。 7、为各职能部门提供专业技术支持，协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、具备扎实的Java编程基础，熟练掌握MySQL数据库应用，熟悉SpringCloud微服务架构体系。 2、具有大型分布式系统开发实践，深入了解常用分布式组件及其设计方法论。 3、参与过信创类项目，熟悉信创生态下的软硬件环境、国产化数据库及云PaaS基础设施。 4、掌握分布式系统性能调优策略，深入理解至少一项核心技术方向，如分布式事务、分布式锁、分布式缓存、单元化架构、异地多活等。 5、具备数据库层热点账户问题的解决方案经验，以及成熟的分布式缓存架构设计能力；深入掌握JVM运行机制及性能调优技巧。 6、精通Spring框架的设计原理与源码实现，熟悉微服务技术体系，熟练运用Redis、MQ、Dubbo等主流中间件，并掌握其架构设计与底层机制。 7、擅长高并发、高可用系统的架构设计，具备丰富的分布式系统研发背景，熟悉分布式理论及相关实践规范。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备10年以上工作经验，曾担任技术经理或系统架构师岗位，具体要求为8年以上开发经历，3年以上工具平台类系统架构经验。 3、拥有团队管理与项目推进的实际经验。 4、具备良好的沟通协调能力与项目执行能力，能有效整合资源，推动架构方案落地实施。 5、具备出色的组织推动能力，善于促进协作共建，具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能够高效解决复杂问题。 6、能够对开发团队提供技术指导与培训支持，助力团队成员能力提升。

工作职责： 1.构建并推行研发管理体系的实施； 2.配合部门负责人开展团队搭建，制定本部门管理制度与工作流程，强化研发人才梯队建设； 3.跟进、督导并协调公司重点研发项目的执行情况，把控部门整体工作节奏； 4.组织研发团队内部协同与交流，保障研发进度与交付质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.具备5年以上研发领域工作经验，其中2年以上研发管理经历，熟悉研发项目管理流程； 3.拥有IPD实践经验者优先； 4.具备较强的沟通表达能力、书面表达能力及人际协调能力。

岗位职责： 1.参与重点新产品项目或技术研究课题的部分工作； 2.协助解决产品开发或课题推进过程中遇到的复杂技术难题； 3.与团队成员交流实践经验，组织技术培训，助力团队能力提升； 4.针对压缩机生产及测试环节出现的问题提出解决方案，并指导现场完成异常处置。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计及其自动化、过程装备与控制、热能或相关专业； 2.具备10年以上隔膜压缩机或往复式压缩机设计工作经验； 3.具有良好的团队协作、资源协调能力以及研发项目管理能力。