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工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00 周末及法定节假日带薪休息，五险，日常福利 职位要求：24~40岁，接受无经验的应届毕业生，提供系统培训与老员工带教 薪资福利：底薪4000+奖金提成，月综合收入7~9千，晋升通道畅通，晋升后月薪可过万 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务处理，保障各项流程有序开展 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，并进行后续邀约对接，公司配备专用系统操作，入职安排岗前培训及专人指导，约3天即可掌握，上手简单

主要负责前台接待，打扰卫生，包吃住，交保险，工资4500-10000。

工作职责： 1. 负责公司前台接待相关事务，包括来访人员引导、电话接听与转接，确保服务流程标准、专业。 2. 统筹办公用品的采购与日常管理，定期进行库存盘点，保障办公物资供应及时充足。 3. 协助开展会议及各类活动的组织工作，完成场地安排、物料准备及会议记录整理等任务。 4. 负责行政文件的收发、归档与保管，保持办公区域环境整洁与有序运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年以上行政或前台岗位经验者优先考虑。 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 责任心强，抗压能力佳，能够高效处理多项并行工作，关注细节并遵守流程规范。 4. 工作态度积极，具有团队合作精神，能灵活适应办公环境中的各项变化需求。

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岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

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