一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

一、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 负责国际市场的调研与分析，挖掘潜在客户，建立并维护客户关系。 参与国际展会、商务洽谈等活动，推广公司产品或服务，完成销售目标。 2. 订单执行与项目管理 跟进订单全流程，包括合同签订、生产协调、物流安排、报关报检等环节，确保订单按时交付。 处理客户订单异常，协调内部资源解决交付问题，提升客户满意度。 3. 单证操作与风险控制 负责国际贸易单证（如发票、装箱单、提单、原产地证等）的制作与审核，确保单证准确无误。 熟悉国际贸易术语（如Incoterms）及结算方式（如LC、TT等），防范贸易风险。 4. 数据分析与流程优化 定期分析销售数据、市场动态及客户需求，为业务决策提供支持。 参与优化国际贸易流程，提升运营效率，降低运营成本。 5. 跨部门协作与沟通 与采购、生产、物流、财务等部门紧密合作，确保业务顺利推进。 协助处理客户投诉及售后问题，维护公司品牌形象。 6. 轮岗学习与职业规划 根据公司安排，在国际贸易相关岗位（如销售、跟单、单证、关务等）进行轮岗学习。 结合个人兴趣与公司需求，制定职业发展规划，逐步成长为业务骨干或管理人才。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、国际经济与贸易、外语（英语、小语种）等相关专业优先。 部分企业要求硕士学历或海外留学背景。 2. 语言能力 英语CET 6或以上水平，具备良好的听说读写能力，能够熟练处理英文邮件及商务谈判。 掌握第二外语（如西班牙语、阿拉伯语、俄语等）者优先，适应多语种市场开发需求。 3. 专业技能 熟悉国际贸易流程，了解国际贸易法规、政策及惯例（如WTO规则、各国关税政策等）。 熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及国际贸易相关系统（如ERP、CRM等）。 具备基础财务知识，能够理解汇率、信用证、结算方式等金融工具。 4. 综合素质 沟通能力 ：具备优秀的跨文化沟通能力，能够与海外客户及供应商高效协作。 抗压能力 ：适应国际贸易时差、高强度工作节奏及复杂问题处理。 学习能力 ：快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的国际市场环境。 团队精神 ：具备良好的团队协作意识，能够与跨部门团队高效配合。 责任心 ：工作细致认真，具备较强的风险意识及问题解决能力。 5. 经验与证书 有国际贸易实习经验、外贸公司跟单经验或海外学习/工作经历者优先。 持有报关员、报检员、国际商务师、BEC高级等证书者优先。 6. 其他要求 对国际贸易行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。 具备良好的职业道德及商业敏感度，能够保守公司商业机密。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立有效互动，清晰传递信息； 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持力； 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，提升个人业绩； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩优异者可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上办理； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者可参加系统培训； 表达清晰，富有责任心，工作主动积极。

1，岗位职责：主要是负责整理主管安排的一些数据文档资料，工作轻松简单不难，可以接受小白，前期有人带。 2，岗位薪资：无责4000+500全勤+1000主管日常工作态度考评 3，工作时间：早九晚六，午休2小时 法定节假日正常休息，年假15天。 4，节假日礼品，生日福利，生日红包，公司每周五有下午茶。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30），月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升+晋升空间大 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

任职要求：年龄28-32岁，大专及以上学历 熟练使用基础办公软件，具备应变能力 可完成简单的二维图纸绘制 工作内容：协助开展技术部门日常事务 上班时间：8:00-17:00 休息制度：大小周

负责汽车线束的工艺实施、质量控制及测试等相关工作 要求：具备汽车工程、机械设计、电气自动化等相关专业背景

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

主要负责跟进生产计划并及时反馈、进行数据统计以及物料盘点等相关工作。

喷漆工，1上午7:30-12:00，下午1:00-5:30基本工资3500元+计件工资，保底工资5000元，综合5000-8000元五险

二保焊、氩弧焊（可学徒），3上午7:30-12:00，下午1:00-5:30计件工资5000-7000元/月，单休五险

莱山聘绿化工。六十左右。工资二千五。7.30--5。干六休一。

山东烟台海阳辛安核电招聘管工组长10名。要求有核电带组工作经验，身体健康，无犯罪记录，每天工作八小时，工资430-450天，加班一比一，电话

2.穿线工：3人（30周岁内）主要在设备内部按工艺规范穿设电线、排线理线，无需经验，要求眼神好手头快。长白班，。自有职工福利食堂，每月10日固定发薪，

新能源公司 1、年龄20/30岁四名，男女都可以，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。主要工作打印供电所材料，提交发改委材料，都是电脑网上提交。工作时间早8.30，下午冬天5.30，其它季节6点 2 、招SAD，必须有经验，年龄不限，

光伏行业做备案，并网流程熟悉的图纸CND设计！各招两名

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日带薪休假，五险齐全，享有日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生投递， 提供系统化培训与专人指导 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元， 具备明确晋升通道，晋升后月薪可过万 岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛查，公司配备专用系统操作平台， 入职后安排岗前培训及老员工带教，约3天即可掌握操作流程

1，有当地资料员工作经验 2，男女不限 3，6休1或者5休2

对接客户，归集客户信息，甄别优质客户

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 收集现场的施工照片、拍摄现场施工照片。 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件等资料工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

大量招人，性别不限，无需经验，有意向者可直接预约面试时间！ 唯一要求：渴望增加收入的你！！！ 团队成员均为95后、00后，年轻活力，工作氛围极佳 职场新人无需担心，提供专业一对一指导，入职前培训，全程实操教学，轻松快速上手！ 薪资待遇： 4000+提成+奖金+福利+保险，无业绩考核！！！！ 工作时间： 上午8:30，下午6:00，每周六固定休息，法定节假日照常带薪休假。 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道及岗位发展路径，期待高收入、追求长期发展的你加入！

招聘工程资料员，办公室文员，男女不限，专科以上应届毕业生，工程类专业。驻项目，统一食宿。

职位描述： 1、负责通信工程及弱电信息化项目相关工程资料的归档与管理。 2、管理材料出入库流程，组织材料分发及甲方物资的领取工作。 3、参与通信运营商无线设备安装项目的系统化流程执行。 4、统计并记录人员考勤、编制工程日报等日常事务性工作。 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备本科及以上学历； 3、熟练使用计算机及常用办公软件，了解CAD与PS基本操作； 4、具备良好的理解能力，擅长沟通协作，拥有较强的文字表达与逻辑分析能力； 5、认同服务意识，具备团队协作精神； 6、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力突出。

1、具备良好的服务意识和团队合作精神。 2、具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力，对工作负责。 3、具备良好的沟通能力和应变能力，提升客户满意度。 4、有销售意识，性格外向。 5、懂互联网思维，会剪辑、运用各种社交媒体。 6、团队氛围轻松，工作环境优越，有上升空间。