在项目中承担相关职责

岗位内容： 1. 负责施工现场的组织与协调工作，编制施工进度计划并推动落实 2. 负责施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制 3. 协调处理施工中出现的各类问题，完成工程竣工验收及相关移交手续 4. 对现场施工人员实施管理、技术指导和岗位培训 任职要求： 1. 具备三年以上施工现场管理相关工作经验 2. 具有较强的计划统筹、组织协调及沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及工程绘图工具的操作 4. 持有相关领域的工程技术职称

招聘水电维修工，要求60岁以下，必须持有电工高压证，有2年以上相关经验。缴纳社保，免费提供午餐。工作地点：高新区航天路。

招聘水电维修工，要求60岁以下，必须持有电工高压证，有2年以上相关经验。缴纳社保，免费提供午餐。工作地点：高新区航天路。

烟台市福山区招氩弧焊工，10名，管工5名，二级片，管吃住，水利管道

烟台市莱山区，学校招贴砖，卫生间墙砖，墙砖！沙灰贴泡水砖300/600砖，一户一，结，不管缝。一户21平，27一平。工期一个月。请您尽量在每天早上6点以后—晚上6点之前和我联系！因为晚上我需要休息！谢谢您的理解！祝您好人一生平安，多多发财！

山东招远有1200亩红薯地，需要捡地瓜工人150人，要求明后天能进场。有意向的队伍可联系报名。

上海门店装修项目经理（自带施工队） 职责：负责上海各区连锁/单店门店装修全流程，含现场勘测、图纸对接、物业进场、消防/机电协调、施工队管理、工期质量成本安全、竣工开业交付。 要求：常驻上海；3年以上工装门店经验，商场/餐饮/零售均可；自带稳定水电木瓦油及焊工班组，不转包；会CAD算量、做分项报价；熟悉上海商场进场与消防报验；有二级建造师/安全员证优先。 质量底线：材料品牌化、隐蔽工程留痕、三阶段验收、闭口合同、质保2–5年。 待遇：施工承包，；能提供近2年上海完工门店案例优先。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动项目落地 4. 有成功带教新人或搭建小型销售团队经验者优先 5.工作地点灵活，接受短期出差，具备基础办公软件操作能力

工作职责： 1. 制定并执行销售目标、策略及行动计划，推动团队达成既定业绩指标； 2. 建立并维护客户合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供及时支持； 3. 拓展新客户资源，提升业务覆盖范围，通过市场调研、电话联络、参展等方式开展推广； 4. 编制销售预算，持续监督并优化销售费用支出； 5. 定期总结团队工作成果，实施绩效评估与业务指导； 6. 维持客户日常沟通，响应客户诉求，协助解决相关问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型销售管理岗位工作经验； 3. 熟悉销售方法论、运营策略及预算管理流程； 4. 具有敏锐的市场判断力和团队管理能力； 5. 掌握数据分析技能，能依据数据结果制定有效销售决策。

主要针对市场客户调查，成交，合作，要求带车

一、薪酬待遇 综合年薪20-50万（上不封顶，收入与业绩强关联，多劳多得，凭实力冲击高薪） 二、行业经验要求 具备3年以上教育领域销售背景，深度了解大中小学、高职中职等各类院校采购流程；拥有教育局或各级学校合作资源者优先。 累计5年以上销售岗位经历，熟悉招标采购及招商合作全周期流程；需有从0到1开拓市场的实战经验，具备To B（企业级）销售经历者优先录用。 三、核心个人能力 出色的沟通表达能力，能准确传递产品价值，深入挖掘客户真实需求；具备丰富商务谈判经验，可灵活应对价格与合作条款等关键环节，高效促成合作落地。 抗压能力强，面对销售目标压力能保持积极心态，稳步推进各项工作完成。 兼具独立作战与团队协作能力：既能独立执行陌生拜访等攻坚任务，也善于协同团队共同推进，主动担当确保目标达成。 四、个人素养与能动性 性格外向热情，具备强烈目标感和自我驱动力，积极寻找业务机会，勇于挑战高业绩目标。 具有良好的团队意识，乐于分享实战经验，助力团队成员共同达成集体成果。 善于观察思考，遇问题能快速响应，主动探索解决路径，不推脱、不拖延。 工作中积极投入、以身作则，传播正向能量，避免对团队造成负面干扰。 有追求高薪的意愿和挑战精神，以20万年薪为起点，依靠业绩突破收入天花板。 五、学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先考虑。 若过往销售业绩优异，学历及专业条件可适度放宽。 六、职位亮点与福利 职位亮点：聚焦教育部2022版新课标下的中小学刚性需求市场，赛道发展潜力大，业务基础稳固。 职位福利： 基础保障：缴纳五险，提供餐补、免费班车； 激励机制：高额绩效奖金，上不封顶； 成长支持：行业资深人员带队，助力快速提升； 额外福利：员工旅游、加班补贴、节日福利等。

主要职能描述: 1、对所负责领域的服务、目标、能力及预算制定并落实战略规划 2、统筹并协调特定专业领域的整体规划与执行 3、在职责范围内独立做出业务决策 4、作为内外部代表，推动所辖领域及相关事务的沟通与协作 5、组织并协调职责范围内内部指令/文档的编制与发布 6、在全球范围内主导特定技术知识的管理与共享 7、发起并推动新旧流程在全球范围内的优化与标准化 8、评估解决方案，针对偏差做出决策，并依既定路径进行上报 人员要求： 1、本科及以上学历 2、汽车、机械、电气或相关专业 3、优先考虑具备3年及以上线束或汽车零部件行业工作经验者 4、有项目/产品开发/生产工程相关背景者优先 5、优先考虑具有2年以上团队管理经验 6、熟练掌握MS-Office（Word、Excel、PowerPoint、MS-Project） 7、中文、英文 8、具备良好的团队协作与团队建设能力 9、具备良好的谈判技巧

岗位职责 1、负责辖区内道路清洁、垃圾清运及日常环境卫生管理工作，合理调配保洁班组作业任务； 2、开展日常巡查，监督作业质量，及时整改卫生盲区，确保环境整洁达标； 3、负责人员排班、考勤登记、日常管理及基础业务指导，维持团队稳定性； 4、配合甲方完成检查、迎检、创城及相关突击保洁、应急清理等任务； 5、落实安全管理制度，监督员工按规操作，防范安全事故发生。 任职要求 1、具备环卫或保洁项目现场管理经验，了解环卫作业标准与流程； 2、能承受工作强度，适应户外作业环境，接受临时加班及迎检待岗安排； 3、具备良好沟通协调能力与组织管理能力，执行力高； 4、身体状况良好，无违法违纪记录。

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从业者从新手成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源支撑：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备抗压能力，能适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能培训与专题讲座 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，实现全方位赋能支撑 4、售后服务系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度为客户解决问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工艺质量； 3、对接客户需求，确保设计方案与施工成果满足客户期望； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、有装修项目管理相关经验，具备较强的资源协调能力； 2、具备优秀的沟通技巧，能有效维护客户关系； 3、熟悉家装行业特点，能够妥善应对项目执行中的各类问题。

岗位职责： 1、全面负责土建项目的统筹管理，确保工程按既定进度、质量要求及成本目标顺利推进； 2、主持施工组织设计、专项施工方案与安全技术措施的编制与审核，并监督落实执行情况； 3、协调各方单位（包括业主、设计、监理及分包单位）的工作对接，及时处理现场各类技术难题； 4、督导施工现场安全文明作业，开展质量巡检，保障工程质量达到规范标准； 5、把控项目整体进度，识别潜在延误风险并采取有效措施予以解决。 任职要求： 1、需持有一级建造师资格证书及安全B类人员考核合格证，学历为大专及以上，专业为土木工程或相近方向； 2、具有5年以上土建项目管理经历，具备大型基础设施项目建设管理经验者优先考虑； 3、掌握国家及地方建筑行业相关法律法规、技术标准及项目运作流程； 4、具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协作能力以及现场问题应对能力； 5、能适应工地现场工作条件，责任心强，具备良好的心理承受力与职业素养。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售行业的革新与发展！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破， 如果你敢于迎接挑战， 如果你追求事业成功， 如果你希望展现自身的领导才能， 那么此刻机遇已至，请认真了解： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 --依据市场动态与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人与留人，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，构建执行力强、结果导向鲜明的团队文化； 2、人员指导与成长 --通过系统培训、实地辅导、共同拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性； --注重人才储备建设，持续培养后备力量，建立可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解并下达团队目标，全程跟踪进展，保障目标顺利完成； --制定达成路径与执行策略，涵盖过程走访、监督核查、客户维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、协同与沟通 --准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升执行效率； --联动运营、中台等相关部门，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任感强、行动力高、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调动，其余条件均可放宽； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；当前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，满1年者月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+； 2、福利支持：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职半年后根据业绩排名开放晋升机会，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 其实我们寻找的，正是一位富有野心、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群战友，共同开拓市场、超越竞争、占领城市，书写属于你的职业高光时刻！

1、严格遵守公司各项管理制度，服从管理团队的指导与工作调配，落实施工项目的质量把控、工期推进、现场卫生维护及安全作业责任，同时履行材料使用和人工成本管控职责。 2、依照公司规定的工艺标准规范开展施工作业。 3、接待客户时态度得体，言语文明，保持良好沟通形象。 4、进入施工现场须穿戴公司统一配发的工作服装。 5、准时参与公司组织的班组例会、培训课程及相关集体活动。

品德好、有责任心，有销售经验，积极主动，有团队精神

工作内容 1、统筹家装项目的全流程管理，保障项目按时顺利交付； 2、组织并协调项目组人员，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户需求，确保设计方案及施工成果满足客户期望； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、有家装项目管理相关经验，具备较强的资源调度与协调能力； 2、具备优秀的沟通技巧，能有效维护客户关系； 3、熟悉家装行业运作模式，能够妥善应对项目执行中的各类问题。

我们是一家专注于汽车刹车盘制造的工厂，现正筹建专业的外贸团队，积极开拓海外市场。公司提供广阔的发展平台、系统的培训机制以及专人一对一指导，助力员工快速成长。 要求： 本科及以上学历 英语读写能力良好 熟练掌握办公软件操作 工作踏实、认真、有责任心 具备PS等图像处理软件使用经验者优先 工作内容： 协助上级完成产品在平台的发布与维护 制作报价单及合同文件 跟踪订单执行进度，做好文档归档管理

1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，提供个人所得税退税服务，客户需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、无需资金投入：零成本起步，无任何前期费用负担； 3、收益分成可观：单笔业务分成比例超50%（具体详谈），具备月入过万的盈利潜力； 4、工作方式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有社交网络拓展客户，无需固定坐班； 5、推广个税退税服务，目标人群聚焦企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体；通过人脉圈、社群或行业资源实现精准对接，协助完成方案沟通，后续服务由专业团队全程支持； 6、需在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等行业背景）；具备基础财税知识或销售经验者更佳（资源丰富者条件可适当放宽）；认同长期发展，不追求短期快利。

招聘一个项目经理，有经验者优先，要求有二建带B证，负责项目全盘计划管理，与甲方商务对接，现场团队与资源协调，施工过程管控，生产安全与质量管理

工作职责 1. 全面负责餐饮类项目的整体规划与实施，涵盖从项目启动、方案设计到落地执行及最终验收的全过程，确保各阶段目标与实际业务需求紧密衔接。 2. 精准把控项目的时间节点、预算控制与质量要求，搭建实时监控体系，根据实际情况灵活调配资源，快速响应并解决突发状况。 3. 针对餐饮场景中可能出现的风险因素（如供应链不稳、门店运营矛盾等），提前识别并制定有效应对策略，确保项目顺利推进。 4. 联动运营、采购、门店等多部门协同作业，推动关键任务按时完成，并定期向上级反馈项目执行情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上餐饮或服务行业项目管理经验，深入了解餐饮运作流程与业务模式。 3. 持有PMP或其他项目管理相关认证者优先，熟练使用项目管理工具进行进度跟踪与任务分配。 4. 具备良好的风险预判意识和问题处理能力，能在多变环境中兼顾成本控制与服务品质。 5. 拥有出色的沟通与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源，保障项目有序推进。