岗位职责： 1、全面负责项目的安全施工与质量管控，组织现场施工作业，把控施工进度及材料使用情况； 2、向施工班组进行安全、质量及技术交底，组织施工人员学习并熟悉设计图纸； 3、按时提交材料进场计划，及时报请建设方或监理方验收，并取得签字确认； 4、协调处理施工现场各类突发状况，监督落实安全措施与工程质量标准； 5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系，协助推进工程款回收工作； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、具备3年消防项目管理经验，熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风、自动报警等）； 3、工作认真细致，积极主动，具备一定的组织协调与现场管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 6、接受外派至外地工作者优先（工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地）

岗位职责： 1、负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划；编制项目总体进度计划及各类施工计划；检查督促现场施工计划的完成； 2、指导项目项目施工，控制质量、进度、安全、成本；负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度； 3、负责对工程分包方的管理、控制、协调，质量、进度、安全、成本管理等工作。 任职要求： 1、有化工/电厂防腐保温施工现场施工管理经验，持有一级建造师资格证书（机电）和安全员证书； 2、专科及以上学历，本科以上学历优先考虑； 3、具有良好的思想品德，责任心强，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战； 4、管吃住，有证书补贴，奖金分红。

栖霞、海阳、莱阳、招远等县级市政府单位招聘辅助人员，男女不限，年龄30岁以下。提供五险一金，薪资到手2400～3500元左右。有意者请报名。

招聘干玻璃钢活的员工，年龄要求58岁以下。薪资为一天300元，管住不管吃，另补30元生活费。工作地点在山东蓬莱。有意者可报名。

招聘维修工，实行两班倒工作制。学徒期薪资为160-170元/天，出徒后按计件工资计算，薪资范围为5000-7000元，并缴纳五险一金。年龄要求在18-45岁以内。

招聘氩弧焊工，工作地点可在烟台、海阳、莱州任选。工作时间为8:00至18:00左右，薪资为45元/小时。工作内容为焊接不锈钢，具体是在商砼的圆体内部焊接标准部件，焊接件尺寸约为30×40的不锈钢标准件。

招聘氩弧焊工，工作地点可在烟台、海阳、莱州中任选。工作时间为8:00至18:00左右，薪资为45元/小时。工作内容为焊接不锈钢，具体是在类似商砼的圆体内部焊接标准部件，焊接件尺寸约为30×40的不锈钢标准件。

建设项目总工

自己家民宿绿化需要找一个懂图的人，一起帮忙施工

主要是负责绿化的施工管理岗位职责： 1.全面负责绿化工程施工现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制施工方案、进度计划及资源配置方案，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责绿化苗木进场验收、种植工艺把控及后期养护交接管理 5.整理归档施工资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.有园林绿化、市政工程或相关专业背景，学历不限 2.具备绿化施工管理经验，熟悉园林施工规范及验收标准 3.能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应户外作业及阶段性加班 5.持有二级及以上建造师证书（市政/建筑/园林专业）者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工调度 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，有完整房建或公建项目管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无不良执业记录，责任心强，能适应项目现场工作环境

上海市青浦区招长期家装项目经理，必须有责任心的，年龄45岁以内，外面不能有挂职的，我们是安套计算，具体面议，有意者加我微信，请备注鱼泡网

岗位职责： 1. 接待客户，引导业务办理，维护厅堂秩序 2. 解答客户咨询，做好业务分流与基础产品介绍 3. 维护厅堂环境，协助处理客户简单问题 任职要求： 1. 形象得体，沟通表达好，服务意识强 2. 有服务/金融相关经验优先，学习能力强 3. 工作踏实，有责任心，善于与人沟通 薪资待遇：薪资面议 有意向可投递简历，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责通过电话、网络及面对面拜访等多种形式推广公司产品，精准触达目标客户群体 2、根据年度/季度营销计划，高效完成个人及团队销售指标，并持续优化转化路径 3、主动开拓新市场与新客户资源，建立长期稳定的合作关系，扩大客户覆盖范围 4、协同市场、产品等部门推进销售策略落地，及时反馈客户需求与市场动态 5、积极参与团队协作与经验分享，助力销售体系标准化与能力提升 任职要求： 1、具备电销、面销、地推或BD相关经验者优先，有成功业绩证明更佳 2、目标感强、执行力高，具备主动出击意识和踏实肯干的职业态度 3、具备良好的沟通表达、商务谈判及跨部门协调能力，认同团队协作价值观 4、积极进取，渴望通过专业能力实现收入增长与职业发展，拒绝躺平心态 5、学历不限，欢迎有能力、有潜力的销售人才加入

销售策划，团队运营

一、岗位职责 负责施工现场的日常监督与协调工作，对接施工、技术、质量、安全等相关方，保障施工进度按计划顺利推进； 监控工程进展，统筹解决现场人员、机械、材料等资源调配问题，及时汇报并处置施工过程中的突发状况； 参与施工组织设计及专项方案的审核与实施，监督施工单位严格执行既定方案； 负责施工日志、进度报表、会议记录等过程性文件的编写与归档管理； 协同质量与安全管理部门开展现场巡查，推动发现问题的整改落实； 与业主及监理单位保持沟通，传达并执行相关管理指令； 完成上级安排的其他与施工协调相关的任务。 二、任职要求 身体健康，能够适应项目现场的工作条件； 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业； 具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验，有核电项目或大型工业项目建设经历者优先考虑； 掌握施工管理基本流程，熟悉工程质量、安全、进度等方面的管理规范； 熟练操作OFFICE等常用办公软件，具备良好的文字撰写和资料整理能力； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效促进跨部门协作； 能接受长期外派至项目所在地工作； 持有建造师、监理工程师、安全工程师等执业资格证书者优先录用。 三、薪酬福利 薪酬标准（税前月薪）： 4级岗：月薪8600元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：月薪10450元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 2级岗（需有中级职称）：月薪13425元，加班费基数20元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 待遇：缴纳深圳五险，享受年休假、换休假、加班费，不提供住宿，饮食自理。 应聘方式 报名时间长期有效，招满为止。符合条件者需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。 招聘流程：简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用。 注意事项 上述岗位均签订正式劳动合同，本岗位不提供住宿，请结合个人实际情况审慎投递。应聘者须确保所提供资料真实准确，一经发现虚假信息，将取消录用资格并列入黑名单。简历初筛存在等待周期，通过后方可进入面试环节，多数岗位采用线上面试形式，请知悉。 注：该岗位为第三方聘用性质，与我司签订劳动合同

深入理解汽车制造领域工业自动化相关业务，涵盖汽车底盘、座椅、内饰等多个方向，以及自动装配、拧紧、冲压、压装等核心工艺环节，能够基于客户需求提供专业化的前期技术方案规划与设计支持。负责项目初期的技术沟通、方案展示及答疑工作，根据客户提出的技术条件，结合公司产品（如自动化装配设备、柔性冲孔设备、焊接设备等）和技术优势，编制符合客户实际需求的方案建议书和技术文档。 任职资格要求 （一）英文能力 具备良好的英语听说读写能力，可实现与客户的无障碍英文交流。能熟练处理国际客户的技术对话、技术文件阅读与撰写者优先考虑（公司业务覆盖印度、瑞士、南非等多个国家）。 （二）行业经验 5年以上非标自动化行业工作经验，熟悉汽车制造领域的自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）运行原理，掌握非标设备在电气与机械方面的基本构成，具备成本评估能力。有独立完成自动化项目前期方案制定及技术对接的实际案例和实操经验。 （三）技术能力 精通工业自动化相关技术，包括机械结构设计、电气控制原理，了解主流机器人应用技术（如安川、FANUC等品牌）。 能够独立完成方案汇报PPT、成本测算表、技术投标文件等关键资料的编制，清晰展现方案亮点与技术竞争力，有效支撑销售端的商务谈判与项目竞标。 熟练操作至少一种三维设计软件（SolidWorks、UG、Catia）及常用办公软件（Word、Excel、PPT），高效输出技术方案文档和演示材料。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL检测等典型工艺流程，能依据工艺特性制定合理可行的技术解决方案。 具备较强的技术分析与问题应对能力，能快速响应客户技术诉求，提供精准专业的技术支持。 （四）综合素养 具备较强的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，善于从客户视角出发，运用专业技术解决实际问题。 拥有出色的表达能力和逻辑思维水平，能够高效开展客户对接、技术交流与方案讲解工作，确保前期方案具备可行性与可实施性，为后续项目执行打好基础。 具备良好的团队协作意识，能与技术、项目、电气等多部门紧密配合，推动各项工作顺利开展。 工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受加班安排，可配合短期出差（满足国内各区域客户现场调研及项目评估需求）。

岗位职责： 1、全面负责项目安全生产与质量管理工作，组织施工实施，把控施工进度及现场材料使用情况； 2、向施工班组进行安全质量与技术交底，组织施工人员学习并掌握设计图纸内容； 3、按时提交材料进场计划，及时向建设单位或监理单位报验，并取得签字确认； 4、协调处理施工现场各类突发问题，监督落实施工安全措施与工程质量标准； 5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系，协助推进工程款项回收； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、具备3年消防项目管理经历，熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风、自动报警等）； 3、工作认真细致，积极主动，具备一定的组织协调与现场管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 6、接受外派安排（工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地）者优先录用

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常工作任务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.支持团队达成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作积极性 3.对销售工作有热情，能够迅速适应变化

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.统计分析销售业绩数据，为团队提供基础运营支持 4.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售物料准备等行政事务 5. 响应客户需求反馈，及时转达至销售负责人并跟踪处理进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等） 3.具备基础数据分析能力，能快速学习CRM等业务系统 4. 有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

高速公路技术员现场负责人，工地施工员、需二级建筑师、B证

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪5000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：5000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪5000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者，公司每年提供国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工每月被动收益可达3w左右 我司在河南区域已持续稳健经营7年，平台可靠，发展稳定

岗位职责： 1、全面负责土建项目的统筹管理，确保工程按既定进度、质量要求及成本目标顺利推进； 2、主持施工组织设计、专项施工方案与安全技术措施的编制与审核，并监督落实执行情况； 3、协调各方单位（包括业主、设计、监理及分包单位）的工作对接，及时处理现场各类技术难题； 4、督导施工现场安全文明作业，开展质量巡检，保障工程质量达到规范标准； 5、把控项目整体进度，识别潜在延误风险并采取有效措施予以解决。 任职要求： 1、需持有一级建造师资格证书及安全B类人员考核合格证，学历为大专及以上，专业为土木工程或相近方向； 2、具有5年以上土建项目管理经历，具备大型基础设施项目建设管理经验者优先考虑； 3、掌握国家及地方建筑行业相关法律法规、技术标准及项目运作流程； 4、具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协作能力以及现场问题应对能力； 5、能适应工地现场工作条件，责任心强，具备良好的心理承受力与职业素养。

代理商销售经理 岗位职责：推广智能芯片眼镜，寻找试戴客户，公司负责发货与售后。无需投资、进货或支付代理费。职位要求：不限学历和经验，有面销、陌拜或市场推广经验者优先。公司将提供培训及落地指导。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资15000元起，上不封顶，提成400-1000元/副（按级别），享有团队服务奖励。

【岗位职责】 1. 统筹项目移交后的收尾全流程，负责尾项整改、竣工验收组织、交付资料审核归档，保障项目按合同标准按期交付。 2. 作为统一接口对接客户、分包商及内部各部门，快速响应交付阶段的问题与需求，推动所有尾项事项闭环，维护客户关系。 3. 跟进项目尾款结算全流程，核对工程量、签证变更等结算依据，协调解决结算争议，保障款项按期足额回收。 4. 管控收尾阶段成本支出，排查交付、回款环节潜在风险并制定应对方案。

1.儿童摩托车培训课程体系优化 2.全面负责招生相关工作

主要工作内容是通过电话和微信与客户保持联系，协助客户处理财税相关问题。 要求：表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通技巧，入职后提供带薪培训。 年龄在34岁以下，形象良好，精神状态积极向上。 工作时间：每天8小时，午休2小时，3000—4000元无责任高底薪，外加高额提成。 团队氛围轻松愉快，享有带薪休假、员工生日会、节日福利，日常出单奖励丰富，团建活动频繁且福利优厚，不鼓励加班。

【工作地点、时间】 1、负责烟台各区域外勤事务，打卡灵活，就近安排工作区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄20-36岁，无经验但有强烈赚钱意愿者亦可加入 2、表达清晰，沟通顺畅，学习能力强，能快速适应新环境 3、有企业客户拓展相关经验者优先考虑，具备TO-B推广背景者更优 4、对个人职业发展有明确目标，积极进取，渴望高收入（期望薪资低于8000元者勿扰） 【岗位职责】 1、推进所在区域内企业客户的业务合作落地 2、达成区域客户拓展指标，开发新增合作渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率 3、跟进签约客户激活进度，并做好后续客情关系维护 4、具备基础市场洞察与分析能力，主动挖掘潜在客户需求 【晋升发展】 1、入职配备专人指导，提供组内系统培训，助力快速融入与成长 2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每轮晋升均享补贴或提成叠加奖励 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 规模：全国员工总数超3000人 发展：业务遍及全国71城，晋升空间广阔，最快3个月实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上 试用期：入职即缴纳五险一金，试用期间薪资全额发放，无折扣

招聘一个项目经理，有经验者优先，要求有二建带B证，负责项目全盘计划管理，与甲方商务对接，现场团队与资源协调，施工过程管控，生产安全与质量管理

岗位职责： 1、负责公司机械设备安装项目的现场管控，监督工程进度、施工质量及安全规范的落实； 2、办理进场相关手续，统筹协调施工队伍、供应商与客户方，保障项目有序实施； 3、处理安装过程中出现的技术难题，提供专业技术支持与解决方案； 4、主导设备的调试运行、竣工验收及后续维护服务工作； 5、能够接受国内外出差，按时完成公司指派的各项现场任务； 6、编制项目实施计划，对接内部资源，推动项目节点按期达成； 7、组织整理验收所需文件资料，协助办理客户现场的项目验收手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2、三年以上机械设备安装、调试或现场管理相关工作经验，掌握机械装配、电气控制或自动化设备施工流程，持有安全员资格证书； 3、能熟练识读机械与电气图纸，了解ISO质量管理体系及安全生产相关标准； 4、工作认真负责，具备优秀的沟通协作能力；能承受高强度工作压力，适应频繁出差，具有较强的抗压能力和团队意识。