售后服务岗位主要负责的内容就是与老客户访谈，维护老客户，解决客户的问题 上班时间：上午8点到11点半 下午2点到4.30点，每周六下午以及周日休息 基础薪资3500，提成

负责客户售前咨询与售后支持，维护客户关系，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备售后服务经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 3. 工作认真负责，具有团队协作精神。

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户体验，树立良好口碑，为公司积累长期发展所需的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，持续提升售后服务团队的专业能力。 4. 具备良好的沟通技巧，细致耐心，需长期在潍坊居住，大专及以上学历，无任何不良征信记录

『工作时间』 · 核心工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 2:00 - 4:00 （时间自由，高效工作） · 周末假期：周六下午 + 周日全天，每周休息一天半！ 『工作内容』 1. 学习成长：系统学习保险、金融理财等专业知识，公司提供全程培训。 2. 客户服务：对接公司分配的已有客户，进行保单维护、信息更新及售后服务。 3. 市场开发：通过拜访、邀约等方式，开发新客户，介绍公司保险产品与服务。 4. 活动邀约：邀请新老客户参加公司举办的各类客户感恩、健康讲座等活动。 『工作要求』 · 年龄25-45岁，学历大专及以上，经验不限（应届生、退伍军人、宝妈均可！优秀者可适当放宽条件）。 · 具备良好的沟通能力和学习能力，有较强的上进心。 · 对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 · 为人正直，有责任心，认可保险行业的意义。

售后岗位主要负责公司老客户问题处理 理赔资料递交整理 信息变更等工作 周末双休 法定节假日正常放假 工资4-5k

主要负责售后服务回访，人事招聘

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.确保客户满意度并做好客户的二次开发 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，经验不限，学习能力强 工作时间：上午8点到11点半 周休一天半

我在凡间当佛系售后客服 【不卷·不销·不加班·纯快乐岗】 上一世，被996压垮、被KPI折磨疯、被职场PUA到自我怀疑。 重来一回，我果断改写命运，告别内耗战场， 选个神仙售后位，安心摸鱼过日子。 你的神仙日常 - 纯售后岗位！不背销售任务、不开发客户、不考核业绩 - 上班时间早10:00，下班时间晚18:00，到点就走，绝不拖堂 - 无高压指标、无团队内耗、无离谱考核，上班如带薪度假 你的逆天待遇 - 月薪5000–8000，收入稳定，覆盖日常开销无压力 - 每月休息4天，自主排班，可拼双休，灵活安排个人时间 - 零销售负担，无需拼业绩、抢提成、搞竞争 - 团队氛围松弛，同事性格正常，沟通简单不费神 重生宣言： 早十晚六准时下班，休假节奏自己掌控，收入够用、工作清闲，专为想过平静生活的你量身打造。 别再投胎进打鸡血公司了， 来这里直接脱离苦海，安稳修仙。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和信息安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备团队协作意识和服务导向思维

橡胶厂 20-57岁 大龄工+长白班+不体检 工作简单，无技术含量 一看就会，可日结月结 月资8000元左右 工作地址：潍坊寿光

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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金5000，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励5000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

需要两个拔草抬抬管子，一上午的活8点到12点左右100/人，电话

潍坊诸城胶管厂招工 17-50岁 岗位 随便挑选 可以短期 可以三班倒 可以两班倒 工资8000-10000 不用体检 四人间宿舍 独立卫浴

家电售后客服空调松下家用空调中央空调客服

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

加入蚂蚁金服生态企业·租赁行业龙头平台！ 【岗位亮点】 1、 蚂蚁金服生态投资企业+芝麻信用金信奖平台 2、 广州天河CBD核心地段+地铁口步行直达 3、 专属师徒制+双通道晋升体系（管理/专业） 4、月休6-8天+餐补+全勤奖+绩效奖金+年终奖 5、D轮融资蓝海项目组（发展增速行业TOP3） 【岗位职责】 1、负责支付宝“人人租"小程序售前/售中/售后全流程咨询 2、实时处理客户订单物流异常及突发问题协调 3、建立客户问题反馈机制并推动产品优化迭代 4、参与客服流程优化及服务标准制定 【任职要求】 基础要求： 1、打字速度≥60字/分钟 2、有电商/在线客服经历者 3、普通话标准，具备良好文字表达能力（不需要打电话） 【工作时间】 早班：9:00-18:00（休息时间：12:30-14:00）； 晚班：12:30-21:30（休息时间：16:30-18:00） 晚班一个月大概6-8天 月休6-8天，节假日排班制（法定节假日三薪） 【为什么选择我们】 行业龙头平台：蚂蚁金服生态企业，发展前景明确 职业发展：双通道晋升体系，3年可晋升至管理层 工作环境：独立工位+茶水间+休闲区 团队氛围：90/95后为主导，扁平化管理 【公司背景】 广州研趣信息科技有限公司，成立于2015年4月。其创始团队来自阿里巴巴、蚂蚁金服等全球知名公司。 1、阿里巴巴蚂蚁金服生态投资企业； 2、国家发改委“信易租”发起单位；

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

岗位职责： 1、通过接听用户来电，及时、准确地为最终用户购买的手机产品，提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作（说明：出于保护用户信息安全原因在运营区工作时不允许携带使用手机，个人会有带密码锁的员工柜存放手机，在公司其他区域可以正常使用手机）。 任职要求： 1、高中中专已毕业人员，或大专及以上在读实习生（需提供毕业证或学信网截图）； 2、年龄18岁以上，电脑键盘打字40字/分以上； 3、普通话标准，沟通表达能力佳； 4、熟练使用常用的电脑办公软件。 工作时间：轮班调休制，每天工作8小时，每周双休（做五休二，非周末双休）。（根据公司业务发展要求，班次或会有增加和调整，具体班次请入职后以实际排班为准）： 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 天地班：8 : 00-12：00 16：00-20：00（这个班次频率较少，中间休息4个小时，每天30元车贴） 福利： 1、实习结束后可优先转成正式员工。：实习生毕业后即缴纳五险一金，根据西安参保政策，（五险一金每月左右，公司缴纳部分1000元左右）； 2、上下班高峰期可乘坐园区班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 3、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 4、高档舒适的5A级办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、功能介绍及解决方案建议 2. 主动了解客户需求，精准匹配公司产品或服务，提升转化率 3. 协同销售与技术团队，输出定制化售前方案并跟进客户反馈 4.整理常见问题及客户画像，持续优化话术与服务流程 5. 完成每日咨询记录、意向客户登记及数据报表提交 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有客户服务或售前支持经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备学习意识和团队协作精神

纯在线打字解答，为美团商家提供咨询服务 每天8小时轮班制，不加班，到点下班 月休6-8天，节假日轮休 综合月薪：4000-6000+ 年龄18-35周岁

岗位职责： 1、通过网站后台、微信等社交渠道积极回应客户咨询，并有效邀约到店体验。 2、负责到店客户的接待与后续对接工作。 3、准确记录、分类整理客户需求及反馈意见并形成汇总。 4、持续维护和优化客户档案信息。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲切，富有亲和力。 3、掌握计算机基础操作技能，打字速度较快。 4、工作态度积极主动，认真细致，责任心强。

通过在线打字处理商家合作、订单配送过程中出现的各种问题等，例如配送或商品质量问题 1.中专及高中以上学历，接受实习生 2.男女均可，接受无经验者 3.年龄18-35周岁 综合薪资4000-6000+

此职位工作地点位于青州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于青州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于青州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，协调各部门高效运作； 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的业绩任务，细化执行方案并推动落地，在保障业务质量的前提下完成各项指标； 3、主动开发并维系社会资源，推进品牌宣传与管理；优化分公司管理体系，确保依法合规、规范有序运营； 4、在分公司统一部署下，指导并协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，保障合规运营，提升整体经营效益； 5、跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况及发展建议，协助政策优化与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有较强的组织协调能力及物流行业人脉资源； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2. 准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 协同团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通工作 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识

招聘移动电话客服 ： 1、20～50岁 2、会简单的电脑操作即可； 3、有中介、保险、房产、前台、客服、电话销售等工作经验者优先；（也适合宝妈等工作时间较短的群体，时间宽裕，不耽误接送学生） 4、表达能力强，沟通流畅，有较好的适应力和应变能力 5、福利待遇:底薪+绩效提成+阶段性奖励

招人啦！速来集合～ 招人亮点 团队氛围超nice，leader不画饼，沟通0障碍 弹性打卡 定期团建+生日福利，入职即享 岗位速览 - 人事岗负责招聘人员 –销售岗位负责对接客户保单 –理赔服务专员对接老客户的理赔以及定期和不定期的老客户领取礼品服务. 发送私信与我联系️ 同事亲测！快来加入我们，一起搞事情

工作氛围轻松愉悦，团队以年轻活力成员为主，欢迎无经验新人加入！ 岗位职责： 招聘月薪过万的销售顾问，负责推广企业管理类课程/培训服务，主要面向中小微企业在管理及人员管理方面的提升需求。 任职要求： 年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，不限学历。 薪资详情： 月薪3500+，月休四天，缴纳五险。 职业规划： 公司提供健全的晋升机制，发展双通道——可转型为专业讲师，也可晋升为分公司总经理，带领团队开拓事业。是兼顾当下收入与长远发展的成长平台。 领导亲切好相处，团队氛围和谐，福利待遇优厚，只要你有赚钱的动力，这里就是你施展抱负的舞台！一起成就更好的自己！

此职位工作地点位于青州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于青州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于青州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，协调内部各职能模块高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的经营任务，细化目标并制定执行方案，在保障业务质量的前提下达成各项考核指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与落地管理，持续优化分公司管理机制，坚持合规运营、规范操作。 4、在分公司统一部署下，指导并推进各部门及下属单位的工作规划与实施，确保合规运行，提升整体运营效率，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研判商用车市场动态与趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；定期向上级反馈经营进展、市场信息及组织发展情况，协同政策落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务链条，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂相关背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定管理能力，掌握物流、车队等领域的客户资源与人脉关系。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力和职业敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本薪资+绩效奖金+业务提成+利润分红