岗位内容： 1. 设计并执行社区运营策略，促进用户增长和参与度提升； 2. 与各部门合作，开展线上/线下活动，增加用户互动和社群粘性； 3. 定期分析用户数据和市场趋势，制定相应的运营方案； 4. 维护和管理社区平台，及时解决用户问题和反馈。 任职要求： 1. 专科及以上学历，具有2年以上社区运营或相关工作经验； 2. 熟悉社区运营流程和方法，对社交媒体有深入了解； 3. 具备较强的数据分析和处理能力； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；

岗位内容： 1. 设计并执行社区运营策略，促进用户增长和参与度提升； 2. 与各部门合作，开展线上/线下活动，增加用户互动和社群粘性； 3. 定期分析用户数据和市场趋势，制定相应的运营方案； 4. 维护和管理社区平台，及时解决用户问题和反馈。 任职要求： 1. 专科及以上学历，具有2年以上社区运营或相关工作经验； 2. 熟悉社区运营流程和方法，对社交媒体有深入了解； 3. 具备较强的数据分析和处理能力； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；

岗位内容： 1. 策划并落地社区运营方案，推动用户规模增长与活跃度提升； 2. 联动内部各团队，组织线上及线下活动，增强用户互动与社群归属感； 3. 按周期梳理用户行为数据与行业动态，优化调整运营策略； 4. 负责社区平台的日常维护，快速响应并处理用户咨询与意见反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上社区运营或相近领域工作经验； 2. 掌握社区运作机制，熟悉主流社交平台特性与运营逻辑； 3. 具备扎实的数据解读与信息整合能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧和团队协作意识；

1. 承担社区内的社会工作服务职责。 2. 开展个案辅导、小组活动及社区服务工作。 3. 为居民提供政策解读与相关支持服务。 4. 参与各类社区活动及项目的方案设计与实施。 5. 持续提升专业能力，跟进社会工作领域的新知。 6. 协同相关部门协作，推动社区建设与发展。 五天半工作制，节假日正常休息，工作环境融洽，时间安排灵活

在线打字办公，工作轻松无压力，无销售任务 月休充足，提供员工宿舍 薪资待遇： 1、月薪4000-5000元，含专业带薪培训 2、享受节日礼品、生日会、团队建设及聚餐等多重福利 3、团队氛围愉快简单，晋升机制完善，同事年轻有活力，我们拒绝复杂人际，崇尚真诚友善的共事环境，在这里无需担忧业务经验，公司将提供系统化培训与专人指导 只要你愿在这里实现目标，我们就并肩前行！

招聘电梯员，男女不限，年龄55岁以内，月薪1800元，月休2天，工作时间早8点至晚6点，可调休，有节日福利，工作地点在城北。

【岗位职责】 记录问题 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、月均工资6000+； 3、免费提供食宿；

职位描述 【岗位职责】：公司提供客户资源，配备标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享8天带薪培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升机制

膜结构加工厂，招聘二保焊短工数名，地址临朐汽车站南500米，联系电话，非诚勿扰，谢谢（干过膜结构的优先）工资日结

潍坊地区招聘出姜工人，要求有相关工作经验。薪资为每天400元，提供食宿。割姜工作薪资为每天260元。工期约20至30天，工作完成后结束。工作地点位于团山路南首与澳柯玛大道交汇处西100米路南。

明天需要一名小挖师傅，技术不熟练者请勿联系。

青州招聘两名刮腻子工人。

招聘B2司机4名，驾驶9.6米厢式货车运输快递，单驾负责江浙沪线路。另需A2替班司机2名，驾驶15.5米货车，单驾负责江浙沪线路，在潍坊市寒亭区接车。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-12 招聘橘子洲中秋+国庆节兼职志愿者100名。 【岗位职责】 1. 为景区游客提供引导、咨询等志愿服务。 【工作日期】 1. 一共13天：9月25日～10月7日。 【通勤要求】 1. 景区只能乘坐2号线地铁（青莲站）上下班，电动车、滴滴都无法到达。 2. 提醒：请提前导航测算通勤时间，即从假期居住的地方出发，算上步行及转乘地铁的时间（假期期间只有地铁2号线可以到橘子洲），单程需要超过60分钟者，请谨慎考虑。 【工资待遇】 1. 120—150元/天（包括上岗、轮休、吃饭时间），根据工作时间长短核算。 2. 每做完3天后的三个工作日内完成考勤统计、工资发放。 3. 举例说明：9月25～27日三天工资，将在9月30日之前逐一核对、发放完毕。 【后勤安排】 1. 包2餐、提供矿泉水，不包住。 【岗位要求】 1. 男女不限，身高168cm（男）/158cm（女）以上。 2. 五官端正，吃得苦，耐得烦，灵活不木讷，总体看上去要干净利落。 3. 身体健康，服从管理，服务意识强。 4. 重点说明：景区是室外工作，怕苦怕累者谨慎选择。 【着装要求】 1. 穿白色上衣，黑色裤子，黑色鞋子，景区配备红马甲。 2. 严禁穿五颜六色衣裤，不能染发，不能纹身。 3. 男生不留长发，不穿休闲外短裤上岗。 4. 不能佩戴耳环（女）或耳钉（男）。 【上班时间】 因要签到、岗前培训及分配至各个工作网点，每个班次需要提前到达橘子洲。具体班次如下： 1. 07:00—19:00左右（6点10分到岗） 2. 07:30—19:30左右（6点50分到岗） 3. 08:00—20:00左右（7点10分到岗） 4. 08:30—20:30左右（7点30分到岗） 5. 09:00—21:00左右（8点00分到岗） 6. 09:30—21:30左右（8点10分到岗） 7. 10:00—23:30左右（9点00分到岗） 8. 10:30—23:30左右（9点30分到岗）

岗位职责： 1. 负责社区活动全流程执行，包括现场布置、动线规划及秩序维护 2. 组织开展签到打卡、互动游戏、礼品兑换等环节，提升居民参与体验 3. 承担活动现场摄影及基础图文记录，协助撰写活动简报与宣传文案 4. 收集服务对象反馈，整理活动成效数据，支持项目复盘与优化 5. 协同街道、居委及志愿者团队，保障活动安全、规范、有序开展 任职要求： 1. 热爱社会工作，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有活动执行、志愿服务或社区服务经验者优先 3. 熟练使用手机摄影及基础办公软件，具备简单文案撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应户外及灵活工作时间 5. 学历不限，社会工作、心理学、公共管理等相关专业背景更佳

实习生——社区基层工作1.本科及以上学历，专业不限，社会学、公共管理、社区服务等相关、专业优先；2.具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心与居民交流；3.工作认真负责，有责任心，能积极主动完成分配的任务；4.熟悉基本电脑操作，可完成信息录入、文档整理等工作；。1.协助网格员开展社区信息采集工作，如登记居民基本信息、记录社区动态等；2.参与社区便民服务活动，为居民提供咨询引导、资料发放等支持；3.协助处理社区事务，如调解邻里矛盾、反馈居民诉求等；4.完成领导交办的其他工作。薪资福利:薪资面议实习结束出具盖章实习证明。实习期：2026年9月至12月应聘地址：深圳市南山区前海花园三期三十六栋一楼人事专用工作地址:五湾社区党群服务中心

【岗位职责】 1. 负责具体公益项目（如社区服务、弱势群体帮扶、三社联动等）的策划、执行与管理，制定项目实施方案与服务计划； 2. 带领社工团队开展专业服务，包括需求调研、个案跟进、小组活动组织、社区服务落地等； 3. 收集项目服务数据，撰写项目进展报告、总结报告与评估报告，确保项目合规达标； 4. 维护项目合作关系，对接服务对象与合作方，处理项目执行中的各类问题； 5. 协助主任进行项目申报、资源拓展与团队培训，提升团队专业服务能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，社会工作相关专业，3年以上社会工作项目执行与管理经验； 2. 持有社会工作者职业资格证书（初级及以上），具备扎实的社工专业知识与项目运作技能； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与文案撰写能力，能独立完成项目全流程管理； 4. 有爱心、耐心、责任心，热爱公益事业，能适应灵活的工作模式。 【福利待遇】 4000元/月 + 奖金 + 社保 + 福利

薪资详情薪资范围:30000-60000元/月职位底薪:10200元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成； 奖金补贴:餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖人老龄化愈发严重为背景。社会保障制度的有限，导致有条件的人会寻求高品质的生活。我们只需要做好链接，把对应的服务，卖给对应的人即可。 HWP健康财富规划师撒贝宁站台的事业！是时代新趋势！行业新赛道！ 一、关于我们泰康大健康生态体系，以高品质养老社区为核心载体，打造全国连锁、医养融合的享老生活方式。 目前已在全国核心城市布局37个核心城市，47家高端医养社区，落地[温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、精神家园]五位一体服务，覆盖独立生活、协助护理、专业照护、 记忆照护全周期需求，让长辈在福地安享健康、 优雅、有尊严的晚年。 二、岗位定位:HWP健康财富规划师你不是传统从业者，而是高端养老生活规划师、 福地服务合伙人，专注对接泰康之家养老社区与福地资源，为高净值家庭提供一站式享老规划与全流程服务。 三、核心工作内容(全程围绕养老社区/福地) 1.养老社区对接与体验服务邀约并陪同客户实地参观泰康之家社区，讲解居住环境、医养配套、生活服务、活动体系、入住政策与福地特色，提供沉浸式体验与专业解读。 2.享老方案定制结合家庭需求，定制全国候鸟旅居、长期入住、 健康管理、文化生活等一体化养老方案，匹配最优入住与服务安排。 3.客户全周期服务跟进意向客户，协助完成资格申请、评估、入住办理；维护已入住家庭关系，联动社区运营团队保障服务落地，提升满意度与口碑转介绍。 4.高端活动运营策划组织养老体验日、健康沙龙、社群活动、福地文化分享会，搭建高品质交流平台，传递泰康享老理念。 5.团队与专业成长参与医养、养老运营、客户服务等系统培训，持续提升专业能力；优秀者可走专家+管理双轨晋升， 搭建自己的高端服务团队。 四、我们的核心优势(养老社区/福地专属) ·全国连锁社区:多城成熟运营，环境优美、配套完善，实景可体验、可参观。 ·医养融合保障:社区配建医疗服务，24小时照护体系，健康有守护、生活有品质。 ·福地文化赋能:以[福文化]为底色，打造有温度、有归属感的享老家园，服务更有情怀。 ·轻体验式服务:以社区实景、活动体验为核心， 专业、体面、受人尊重。 ·长期稳定赛道:长寿时代刚需，职业生命周期长， 收入与口碑持续累积。 五、任职要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽。 2.认可养老与大健康事业，有爱心、耐心与服务意识。 3.良好沟通表达、客户经营与活动组织能力。 4.有高端服务、医疗健康、文旅、教培、地产、 社群运营等经验优先。 5.追求长期发展，愿意持续学习，认同团队合作与成人达己理念。 六、薪酬与发展 ·薪资:底薪+绩效+提成+奖金+福利，上不封顶。 .福利待遇: 1.高底薪+高提成+方案奖励。(业务员年收入30万起) 2.晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核， 优秀者3个月晋升主管(主管年收入50万起)，6个月到1年晋升部经理(年收入80到300万不等)，晋升空间无上限。周末双休、法定节假日、专业培训、团队团建、高端客户资源支持。 ·发展:公平透明晋升通道，专家路线/管理路线双向选择，可成长为高端养老服务专家、团队负责人、事业合伙人。 七、加入我们做一份有温度、有前景、受尊重的享老事业，让更多家庭在泰康之家找到安心福地，让自己在长寿时代成就长期价值。

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今天需要一个临时打包秋海棠熟练打包工，20一个小时要熟练的新手勿扰，

明天找临时工2人，工期15-20天，25/小时.45岁以下，符合要求的电话联系开发区春旭电气

【岗位职责】 维护车险到期客户，无需外出拓展，客户资源由公司提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰流畅。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 （1）提供9天带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资水平：平均收入5000—8000元。 （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

9.13号产品发布会，找4名（18-35岁之间）需要听从安排，有无经验均可上下班时间9:00-18:00薪资：130/天

石桥镇吴家楼附近要几个给鸡蛋贴标签的，男女不限，9点到8点，中间休息一个小时，15一个小时，联系电话

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 工作内容： 公司提供客户资源，无需外出拓展，无需面见客户，通过公司标准化电话呼叫中心开展服务，使用统一客服热线完成沟通与支持。 薪资福利： 1、享有1600-7300元浮动底薪+无上限业务提成+高额度月度奖金+季度奖励及年终奖，在职人员平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上 2、新入职员工前两个月设有专项激励，达成基础通话时长与业绩目标即可获得额外补贴 3、全员依法缴纳五险一金； 4、享受国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假等各类假期； 5、丰富竞赛激励机制+提供带薪国内国外旅游机会； 6、配备舒适办公环境+系统化培训体系+清晰晋升发展通道； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右，每月休息5天！法定节日按规定带薪休假。 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。

一、岗位： 社区服务管家/网格员 人事助理/售后服务 储备主管/讲师 网络、视频宣传运营 二、条件与要求： 大专及以上学历，性别不限，具备管理或售后服务相关经验者优先考虑。 三、上班时间【适合宝妈的工作安排】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00； 节假日按规定正常休息。 四、福利待遇： 1. 设有责任底薪，综合收入2500+元（表现优异者可享受半年保底3.6万元、全年保底10万元的薪资保障机制）； 2. 隶属集团公司，实力雄厚，提供广阔晋升通道； 3. 定期开展免费培训，并组织团建活动、员工旅游等福利项目。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+多元化的成长路径，助力职业发展！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，无经验的求职者也可放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励； 入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细心、认真、富有责任感； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，有责任心 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各类假期，包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

【岗位职责】 1. 负责公司各类数据的收集、整理与统计分析，确保数据的准确性和时效性； 2. 定期编制统计报表，为管理层提供决策支持； 3. 参与制定和完善统计流程与制度，优化数据统计工作； 4. 协助完成市场调研及竞争对手分析，提供数据支持； 5. 与相关部门协作，确保统计数据的有效传递和应用。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel等统计工具； 2. 具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力； 3. 工作细致认真，责任心强，能够处理大量数据； 4. 拥有一定的统计学基础知识和市场分析能力； 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。