
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立顺畅的交流关系
二、耐心:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐性和坚持力
三、驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不封顶,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
办公/周末双休/五险一金
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
大地为上市公司,资质优良,经营稳定,资金实力强!
1、公司主要负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题,及时响应客户需求,提供专业解答并协助完成业务续保及办理。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩考核压力。
3、入职后享有系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
任职要求
1、性格积极外向,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通交流。
2、乐于与人互动,服务意识强,具有良好的沟通亲和力。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约1小时40分钟),每月安排休息5至8天。
2、依法享受国家规定各类假期,含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪年假同步按规定执行。
【薪资福利】
1、收入情况:初期综合月收入可达3500-5000元,后期稳定在6000-8000元区间,表现优异者月薪过万;工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、福利保障:缴纳五险、定期组织部门聚餐,享有春节红包、节日礼品、生日会、三八节福利、端午福利、中秋福利、情人节关怀、圣诞节慰问等多项员工福利。
3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,给予奖金激励,并组织团建、集体旅游、聚餐等活动。
4、重视人才培养,为全体员工提供完善的成长支持体系,包括岗前带薪培训、在岗“一对一”辅导、持续进阶培训等多元学习机会,涵盖入职培训、在职提升、外部课程、团队拓展等多个维度,助力员工实现长期职业发展。
办公室/8小时/五险保障
5000-8000元/月
文员经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
!无需经验,无业绩压力,团队氛围佳,工作稳定有保障。
因车险为法定刚需(有车必购),车辆上路必须投保,故成单率高、需求稳定。
车险行业属持续发展型领域,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)影响,适合长期深耕与发展。
【任职要求】
1、熟练使用电脑基本操作
2、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零基础可入职,上岗前享带薪培训支持
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 月度激励 + 住房补贴 + 餐饮补助 + 节日福利 + 工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
(5)对住宿或交通不便者可提供宿舍安排
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
新人入职前三个月实行双休,后续每月安排休息5至8天
国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
每年享有5-15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰
客服文员带薪培训可小白
5000-8000元/月
文员经验不限高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 岗位内容: 2. 负责与客户洽谈并签署合同,追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据,优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求: 4、 高中及以上学历,专业不限 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提奖(3%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级; 管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导; 2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境: (一)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (二)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5-15天带薪年假。 (三)娱乐活动:公司不定期组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。 八、亮点: 此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后,可申请调回老家分工继续工作,坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事,行政,培训,IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理,市场经理等岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展 !!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工; 曾在同业电销任职6个月以上; 满足以上任意条件,完成公司组织的培训,通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境; 2、网络家庭带宽50M以上,使用有线连接; 3、电脑、耳机自备,要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统
潍坊高新-办公室内勤
6000-8000元/月
文员经验不限大专按时发薪五险一金新人福利
【任职资格】
(1)性格积极乐观,具备较强的学习能力;
(2)普通话流利,富有责任感,掌握基础计算机操作技能。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
月休5天,国家法定节假日均享受带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)公司提供免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。
(2)综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均月薪5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。
(3)缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励等。
(5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。
办公室报价出单/五险一金
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企朝阳行业 前景广阔花园式办公环境坐班 无需外跑
办公室专员!无需经验,无业绩压力,工作氛围佳,稳定有保障。
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【工作职责】
1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)培训期为9个工作日,不设实习阶段;
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月收入6000-8000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工平均稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5-8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另每年额外享受5-15天带薪年假;
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、广阔发展空间,助力多元职业成长路径!
内勤2名+出单报价8小时工时
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日休息国企直招
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有趣的工作内容等你来体验……
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
擅长发现问题并积极解决;
性格细心、认真、有担当;
那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩篇章!
内勤/入职缴社保/月均6K/提供食宿
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑办公操作简单车险续期提供客源国企直招不裁员定时发薪
【任职资格】
普通话流利,具备良好的责任意识,掌握基础电脑操作技能,入职即安排系统培训。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
月休5天,享受国家法定节假日带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)公司提供免费专业培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。
(2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励及实物发放。
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。
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文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
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岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,零经验的小伙伴也欢迎加入!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满1年的员工,月薪普遍在8000-10000元,30%的员工月收入突破万元,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
擅长发现问题并积极解决;
性格细心、认真、有担当;
那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩篇章!
仅招聘一个月的培训生
7000-12000元/月
文员经验不限本科行政管理方向管培生系统培训只招毕业生
【岗位职责】
致力于系统化培养具备专业销售技能及管理潜能的储备人才,打造以团队经理能力模型为标准,由事业部与分支机构共同协作的人才发展机制。
【职位要求】
2024年—2025年期间毕业,本科及以上学历者优先。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,月休5—8天,法定节假日正常休息
【福利待遇】
薪资福利可面议,基础工资最低档5520元,最高档7720元
临时工日结
招聘:日结,日结要求:24-55岁(生熟手均可)上班时间自由、工资日结100-300多劳多得,技术、业务均可,工作内容:简单好学,来了现教,无经验均可,宝妈可做,接送孩子不耽误工作地址:青岛各区潍坊奎文区谷德广场(就近分配)报名:
潍坊高密市高密通信维护公司招聘网络维护员2名1.年龄18-35周岁,大专及以上学历,负责移
3500-6500元/月
网络维护通信工程1-2人月结电工证
高密通信维护公司招聘网络维护员2名1.年龄18-35周岁,大专及以上学历,负责移动通信维护方面的工作,有计算机及网络维护相关工作经验者可适当放宽年龄和学历要求。2.要求有驾驶证,身体健康,思路清晰,有责任心,对待工作认真负责。3.入职后需考低压电工证及高处作业证。4.实习期考核合格后综合月薪3500-6500,带车补,入职后缴纳五险。电话:
山东潍坊7-下午5.30210/天,要干1个月以上的投料一包30-50斤,量不大,有点粉尘
210元/天
水暖工15-30天
7-下午5.30210/天,要干1个月以上的投料一包30-50斤,量不大,有点粉尘28~55岁
办公室主任,文员,商务助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
,中专以上学历,年龄45岁以下,能够熟练使用办公软件,具有一定财务知识,有良好的沟通能力,有驾照。
餐饮文员
6000-7000元/月
文员1-3年高中餐饮仓储管理熟练操作电脑包吃住弹性工作制
地址:浦东云桥路678号
面试岗位:食堂主管
1. 年龄25-45岁,有团餐行业管理经验者优先
2. 做事细心靠谱,能吃苦,能早起(需配合晨间收货时间);
3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力(Excel/表格);
4. 具备较强的责任心
薪资范围:6500-7000
工作时间:7:00-19:30(下午有休息)做六休一,遇国定假正常休
福利:包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
3000–4000 月休四天 男女不限
早九晚四 工作轻松 具体面议
临时工
24-26号两个班次:摆书,18岁-30岁早8:00-17:00晚13:00-22:00,休息1小时,地点大观天下,每个班次100/人在寒亭售楼处负责引导客户啥的,轻松不累要求18-30岁,长得差不多的黑色鞋子工资80元下午3点到8点时间8.30-5.30
山东潍坊北亭子附近需要工人两名,泡沫粘接,活轻快好学,8小时不耽误接送孩子,有合适的可以联
临时工1-2人
北亭子附近需要工人两名,泡沫粘接,活轻快好学,8小时不耽误接送孩子,有合适的可以联系我[玫瑰]
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
栏目概述
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