
兼职日结
招聘兼职,周六周日工作提供一顿工作餐16-45周岁男女不限员工120元/天日结工作时间10:30-21:30奎文区、春风里,塔斯汀汉堡
临时工1-2人
有没有在家没事的,干两天零工,需要两名人员,一天120元。工作环境非常干净,也非常简单,只需要动手能力强一点就好。联系电话
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14元/时
临时工11-20人周结
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18元/时
临时工3-5人日结
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护工20人以上月结
潍坊寰宇健康服务有限公司紧急招募第二批医疗护理员30名实习期4000+,转正6000‑8000元定向安置:潍坊市人民医院、中医院、附属医院报名条件:18‑55岁,初中学历,身体健康,男女均可考取证书直接上岗月休4天工作仅限30个名额,报满立即封班培训!(培训+认证+护理证和家庭健康指导师双证书+就业安置+复训+技能提升=3980元,,非诚勿扰)联系人:王老师报名电话:()
氩弧焊5-14天1-2人
招聘氩电焊工一名,在电厂从事检修工作,主要内容为更换阀门。每天工作6小时,工期约一个礼拜。有意者可联系。
潍坊奎文区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
280-300元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
找班组!!!潍坊市奎文区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
临时工1-2人日结
塘西明天要1个20一个小时,年龄18-25岁,日结,每天8-12小时,主要协助帮忙拍照那些,检测公司,做事有责任心优先安排,工期最少做15天,可以听歌,要手脚麻利点,做事自觉点,,比工厂轻松,每天10小时,
电工健康管理师检修工
社评线下考试,一二级,郑州考场,不限户籍。考试工种包括:创业指导师(1、2、3级),职业指导师(1、2、3级),广告设计师(2、3级),企业人力资源(1、2、3级),无人机驾驶员(植保、安防、巡检、物流、航拍)(1、2、3级),无人机装调检修工(1、2、3级),工业机器人系统运维员(1、2、3级),互联网营销师(3级),网络与信息安全管理师(3级),电工(1、2、3级),车工(1、2、3级),钳工(1、2、3级),健康管理师(2、3级),保育师(3级)。以上工种报名截止至10月中旬。考试工种包括:电子商务师(1、2、3级),人工智能训练师(1、2、3级),中式面点师(1、2、3级),中式烹调师(1、2、3级),西式面点师(1、2、3级),汽车维修工(1、2、3级),电工(1、2、3级),车工(1、2、3级),钳工(1、2、3级),老年人能力评估师(2、3级)。代做资料,工资流水,劳动合同,工作证明,200-400元。
临时工1-2人
工作人员*性,爱岗敬业,工作认真薪资福利:面议招工人数:1室内工作;福利待遇:不加班工作地址:老火车站向南100米
订单录入专员/有经验可远程办公
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技白领环境,国企背景法定节假日休息月休五天,一天8小时工作制
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担相应业务的办理任务。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有趣的工作内容等你来体验……
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的上进心与责任感,沟通能力良好。
员工培养:
公司提供9天带薪培训,享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴积极应聘~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元之间,30%的员工月收入过万,薪资空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
细心、踏实、富有责任心;
那么,别再犹豫,快来成为我们的一员吧!期待与你携手,共同创造更多美好回忆!
助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理学习能力好
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务
无需外出跑业务,纯文职类岗位,固定办公场所
无需自主开发客户资源,工作内容简单易上手
接受零基础人员,欢迎应届生咨询与投递简历
二、任职要求:
1、责任心强,遵守纪律,品行端正;
2、具备基本的语言表达与沟通能力;
3、应届毕业生可优先考虑。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等
5. 提供系统化成长支持:包含新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升辅导,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
办公室后勤2名/工作轻松
5000-8000元/月
后勤经验不限高中
公司直招!!!非中介!!!
工作简单轻松,福利完善,收入稳定可观~
享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重待遇
每月开展多样化员工激励(含实物、现金、培训支持等)
【学历要求:大专及以上,表现优异者可放宽至中专或高中】
大型企业平台,发展空间广阔
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位
办公环境优越——全景落地窗工位配备人体工学椅,冬暖夏凉的空调环境
配套休息区沙发、下午茶供应,定期发放员工福利
福利体系全面贴心:
——五险一金+带薪年假+节日大礼包,法定权益全部落实
——定期组织团建活动+生日庆祝+年度旅游,平衡工作与生活
——系统化培训机制+明确晋升路径,新人也能迅速成长为业务骨干
纯办公室岗位,无需外勤,无需自主拓客
主要负责即将到期客户的车险续保与转保服务,操作简便,上手快
欢迎零经验人员加入,提供带薪岗前培训,专人一对一指导
在这里,每一份付出都将获得真实回馈!
2026应届生内勤文员啦
6000-9000元/月
文员经验不限高中
工作轻松易上手,零经验可胜任,欢迎详询
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保或转保事宜;
3、无需相关经验,入职前享带薪培训支持;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:在岗人员平均月收入约6000元,业务表现优异及在职满一年以上员工,平均月薪稳定在8000-10000元区间,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业指导+广阔发展空间,多种职业发展路径任你选择!
山东潍坊鲁蜂园蜂业招临时工年龄45以下,明天7点40到,自带餐具,管饭有意向联系赵经理
临时工包吃
山东鲁蜂园蜂业招临时工年龄45以下,明天7点40到,自带餐具,管饭有意向联系赵经理
双休+长白+高薪招聘办公室专员
7000-8000元/月
文员经验不限高中不是三方,不外出纯办公室工作,白领环境晋升快,薪资高
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【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖;新员工起薪4k,月均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与付出成正比;
2、依法为全体员工缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛类奖励(含现金与实物)并提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供带薪岗前培训(无需相关经验),晋升路径清晰明确。
【晋升渠道】
晋升机制完善,过程公开透明
纵向发展路径:客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人(管理方向)
横向拓展机会:客户经理可转向后线运营类岗位,如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等
【任职资格】
1、具备高中及以上学历,能力突出者学历条件可适当放宽
栏目概述
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